Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji w naszej firmie przebiegał szybko i sprawnie. Chcesz dołączyć do jednego z naszych zespołów? Nie wahaj się i wyślij do nas swoje dokumenty aplikacyjne. Dzięki nim będziemy mogli lepiej Cię poznać.
Proces rekrutacji dla DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH:
ETAP 1
Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
W odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne wyślij nam swoje CV. Jeśli w tym momencie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, na które chcesz aplikować, skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta odpowiadająca Twojemu wykształceniu i doświadczeniu. W tym celu wyślij nam swoje dokumenty aplikacyjne na nasz adres mailowy.
ETAP 2
Telefoniczny kontakt z kandydatem
Po otrzymaniu Twoich dokumentów aplikacyjnych i ich weryfikacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Jeśli w dalszym ciągu będziesz zainteresowany udziałem w procesie rekrutacji do naszej firmy, zaprosimy Cię na spotkanie.
ETAP 3
Rekrutacja z udziałem specjalisty ds. HR
Spotkanie z działem HR pozwoli nam lepiej Cię poznać i ocenić Twoje predyspozycje do pracy na stanowisku, na które aplikowałeś. Podczas Twojej wizyty w siedzibie naszej firmy przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz odpowiemy na Twoje pytania.
ETAP 4
Rekrutacja z udziałem przełożonego
To czas na rozmowę z Twoim przyszłym przełożonym, który zweryfikuje Twoją wiedzę, doświadczenie oraz umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku. W trakcie tej wizyty będziesz mieć okazję do zadania nam szczegółowych pytań, poznania specyfiki pracy oraz kultury organizacyjnej naszej firmy.
ETAP 5
Wybór kandydata
Zamknięcie procesu rekrutacyjnego oznacza, że podjęliśmy decyzję o wyborze kandydata na wybrane stanowisko. Skontaktujemy się z Tobą, aby poinformować Cię o statusie Twojej aplikacji oraz podziękować Ci za udział w rekrutacji i poświęcony nam czas.
ETAP 6
Zatrudnienie
Jeśli przejdziesz pomyślnie wszystkie etapy rekrutacji, w naszym biurze będzie czekał na Ciebie komplet dokumentów, po których podpisaniu staniesz się oficjalnie członkiem jednego z naszych zespołów.
Proces rekrutacji dla DLA PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH:
ETAP 1
Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
W odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne wyślij na swoje CV. Jeśli w danym momencie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, na które chcesz aplikować, skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta odpowiadająca Twoim predyspozycjom. W tym celu wyślij nam swoje dokumenty aplikacyjne na nasz adres mailowy.
ETAP 2
ROZMOWA TELEFONICZNA
Po wysłaniu do nas swojego CV, nie musisz czekać na kontakt z naszej strony – możesz sam skontaktować się z nami telefonicznie lub osobiście pojawić się w naszym biurze. Jeśli jednak wolisz, aby to nasza firma była inicjatorem takiej rozmowy, czekaj na nasz telefon. Zadzwonimy do Ciebie, by z Tobą porozmawiać i poznać Twoje oczekiwania. Jeśli ocenimy, że jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, na które aplikujesz, zaprosimy Cię na spotkanie z naszym działem HR.
ETAP 3
Spotkanie z działem HR
Spotkanie z działem HR pozwoli nam lepiej Cię poznać i ocenić Twoje predyspozycje do pracy na stanowisku, na które aplikowałeś. Podczas Twojej wizyty w siedzibie naszej firmy przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz odpowiemy na Twoje pytania.
ETAP 4
Zatrudnienie
Jeśli przejdziesz pomyślnie wszystkie etapy rekrutacji, w naszym biurze będzie czekał na Ciebie komplet dokumentów, po których podpisaniu staniesz się oficjalnie członkiem jednego z naszych zespołów.
