Wywiady z Foltaik Dąbrowa Górnicza
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
UL. JULIUSZA KADENA-BANDROWSKIEGO 6 lok. 3 41-300 Dąbrowa Górnicza
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.


Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aAlina
30.09.2023 18:28
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Konsultant telefoniczny.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Mam możliwość pracy zdalnej.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
8000 złotych.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
4 miesiące.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, poleciłabym ze względu na szacunek dla pracownika, wyrozumiałość i wysokie zarobki.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Szacunek, dobra atmosfera, przyjazny stosunek pracodawcy do pracownika.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Nie jestem w stanie wskazać dwóch minusów tej pracy.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
We wszystkich dotychczasowych szkoleniach dostępnych dla mojego stanowiska.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia odbywają się często. Dotyczą wszystkich stanowisk i można wziąć udział w każdym szkoleniu.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera między pracownikami jest bardzo dobra, wspieramy się wzajemnie.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Tu również panuje bardzo dobra atmosfera. W każdej chwili można liczyć na pomoc ze strony przełożonych.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Podejście przełożonych do pracownika, ale też integracja całego zespołu.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Wywiązuje się bardzo dobrze, nie mam zastrzeżeń.