Szanowni Państwo,
informuję, że ruszamy z profilem na platformie GoWork, który aktywnie wykorzystujecie do komunikacji i poruszania istotnych kwestii oraz nurtujących Państwa tematów. Pragniemy wykorzystać nową płaszczyznę komunikacji, aby odpowiedzieć na pytania oraz zaprezentować warunki pracy w Europapier Polska Sp. z o.o.
Jedną z fundamentalnych wartości naszego Zespołu jest Szacunek. Aktywnie słuchamy i bierzemy pod uwagę, nie tylko opinie Koleżanek i Kolegów, ale również naszych Klientów i Partnerów biznesowych. Dbamy o to, co robimy i jak robimy, tym samym zapewniając przyjazne i bezpieczne środowisko pracy.
Równie ważną wartością jest Doskonałość, do której dążymy każdego dnia zgodnie z naszą wizją 1st of ALL EUROPAPIER. Chcemy być pierwszym wyborem dla Pracowników i naszych Partnerów. Poszukujemy inspiracji i korzystamy z wiedzy ekspertów oraz naszego międzynarodowego doświadczenia tak, aby oferowane Klientom rozwiązania były na najwyższym poziomie. Promujemy awanse wewnętrzne a działania rozwojowe są „szyte na miarę” i odnoszą się do aktualnych potrzeb i wyzwań, jakie stoją przed Pracownikami.
Stawiamy mocno na Przedsiębiorczość, w której upatrujemy czynnik sukcesu. To wszystko w ramach kolejnej wartości, którą jest Odpowiedzialność. Pozwala to nam działać szybko i profesjonalnie.
Zapraszamy do współpracy tych, którzy podzielają nasze pasje i wartości.
Serdecznie zachęcam do dzielenia się opiniami o pracy w Europapier Polska. Wierzę, że otwarta, rzetelna komunikacja może skutkować poprawą warunków zatrudnienia oraz rozwojem firmy. A na tym szczególnie nam zależy.
Dbając o wzajemny szacunek informuję, że komentarze zawierające treści niezgodne z polskim prawem, bez zachowania kultury i merytoryki oraz naruszające regulamin serwisu będą archiwizowane przez Administratora.
Zachęcam do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy.
Pozdrawiam,
Katarzyna Marciniak, HR&Administration Manager
Europapier Polska.
