Jak wygląda proces rekrutacji?
Oprócz doświadczenia i umiejętności wymaganych na danym stanowisku, szukamy w pracownikach entuzjazmu do zdrowego stylu życia i energii do działania.
1. Wysłanie CV
Znalazłeś atrakcyjną ofertę pracy? Do dzieła – wyślij nam swoje CV.
2. Zaproszenie na rozmowę
Jeżeli Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiada stanowisku, na które aplikujesz – zaprosimy Cię na rozmowę na żywo do naszego biura.
3. Spotkanie
W zależności od stanowiska – jedno lub dwa.
Jeśli pierwsze –prowadzone przez osobę z działu HR – zakończy się pomyślnie, podczas drugiego spotkasz się już z przyszłym przełożonym.
4. Decyzja
W ciągu 14 dni od spotkania wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Powodzenia!
