Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.
Rekrutacja w Cognor Oddział HSJ: Operator produkcji i pozostałe stanowiska
Operator produkcji
100%
Dodaj opinię o stanowisku - Operator produkcji
Opinie Cognor Oddział HSJ: Operator produkcji
Nowy wpis
wytapiacz
18.08.2026 09:42
Były pracownik
To, co się wyprawia w tej firmie w kwestii zatrudnienia, woła o pomstę do nieba. Profesjonalizm i jakiekolwiek procedury HR tutaj nie istnieją – liczą się wyłącznie układy, znajomości i kolesiostwo. Rozmowy kwalifikacyjne nie istnieja pokazówka dla naiwnych. Jak to możliwe że kucharka pracuje w laboratorium (znajomości ) !!! nepotyzm i (usunięte przez administratora) organizacyjne. Jeśli masz ambicje i szacunek do samego siebie, omijaj to miejsce z daleka, bo wiedzą nic tu nie ugrasz – tu rządzą wyłącznie układy.
😂Czytając ten komentarz z boku, trudno się dziwić, że ludzie narzekają na atmosferę. Skoro w tej firmie standardem jest dostawanie pracy po znajomości, z całkowitym pominięciem oficjalnych rozmów kwalifikacyjnych, to nic dziwnego, że kompetencje i wykształcenie schodzą na dalszy plan. Straszenie ludzi komendą za pisanie prawdy o takich praktykach jest po prostu słabe.
Nowy wpis
OPS
27.08.2026 18:25
Pracownik
@Andrzej To nie jest straszenie komendą. Po prostu w historii już wielokrotnie obrażano tu Panią Dyrektor. Wielokrotnie pomawiano pracowników. Wielokrotnie pisano rzeczy niezgodne z prawdą. Potem dzięki walce o dobre imię zakładu i działaniu służb - sprawy kończyły się konfrontacją - i ludzie przepraszali. Wiedzieli, że w rozgoryczeniu dali upust w złym miejscu, pisząc nieprawdziwe rzeczy
@Eliza: Może faktycznie zbyt ostro się wypowiedziałem w kilku miejscach, ale denerwuje mnie ile złej krwii tutaj jest. Ile braku zrozumienia. A z własnego doświadczenia wiem, że wystarczy zaufać i pomagać pchać ten wózek i serio da się osiągnąć wiele! Atmosfera jest dobra i to tylko wrażenie z komentarzy. Tak, można mieć wykształcenie i ogarniać robotę. Tyle, że byli ludzie, którzy szczuli tylko tym, jakie to mają wykształcenie, a trzeba było po nich sprzątać bardzo długo.
@Koledzy, mi jest po prostu przykro jak patrzę na Wasze komentarze. Rozumiem waszą frustrację i zmęczenie, bo czasy na rynku są ciężkie i to już zbyt długo. Wszyscy martwimy się o nasze rodziny, o utrzymanie. Ale szefostwo przeżywa to samo i naprawdę robią wszystko, żeby Wam było jak najlepiej.
Pan Prezes i całe Szefostwo to naprawdę dobrzy ludzie o ogromnych sercach, którzy stają teraz na rzęsach, żeby w dobie ogólnoświatowego kryzysu uratować nasze miejsca pracy. Teraz z racji przestojów zarabiamy trochę mniej, to prawda, co dla każdego jest odczuwalne. Zrozumcie jednak proszę, że ten kryzys będzie tym głębszy i potrwa tym dłużej, im więcej będzie między nami nieufności. Jeśli tylko zjednoczymy siły, przestaniemy ze sobą walczyć i docenimy to, jak wiele góra robi, by zachować płynność zakładu, wszystkim nam będzie lżej.
Krytykujecie wszystko - zatrudnienie (gdzie rozmowy są naprawdę rzetelne. Zresztą CV ląduje też u Szefów i Kierowników). To, że pracują emeryci (jako super specjaliści, którzy mają ogromne doświadczenie i na pewno chcieliby już odpocząć, ale ich odejście pogłębiłoby ogromny kryzys). To, że były zwolnienia (zakład musiał się uszczuplić z wydatkami, przecież nikt tych stanowisk potem nie odbudował, to nie była fikcja). To, że zwolnienia były partiami (przecież to było zgodne z prawem, konsultowane ze związkami, w ciągłej ocenie czy należy jeszcze zwalniać - i po to, żeby ratować pozostałych!)
Zrozumcie, że nikomu nie było łatwo! Prezes, Szefowie, Kierownicy - przechodzili psychiczną gehennę. Spójrzcie, że każdy, kto chciał - to mógł się rozwijać. Awansować w trakcie. Każdy zaangażowany został i pracuje dalej!
Pracownik
26.06.2026 09:55
Pracownik
Witam,wszystkie majstry tacy sami nic dla ludzi,dostają podwyżki premie wraz z brygadzistami...resztki dla pracowników
No upał to jedno, ale wodę to akurat przepisy wymagają. Ale to na jakiej zasadzie by to miało działać, że na drugiej zmianie? No bo nawet jakby się skończyła to da się ogarnąć więcej przecież.
Nowy wpis
Jerzy
05.08.2026 13:40
Inne
Wody zabrakło w piątek lub sobotę dojechała dopiero we wtorek.
Pracownik
15.06.2026 20:51
Pracownik
Witam, walczą o podwyżki i premie,ale dla szefostwa i majstrów nic dla szarych pracowników,słyszałem że wymyślili sygnalistów za 1000 zł...podwyżki dostali poganiacze co nic nie robią w kantorku itd.(no jeden chociaż pracuje z ludźmi)
