ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Tomek nowa sól

Były pracownik

08.05.2023 01:05

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Pojechałem do pracy za granicę. Na miejscu nikt nie wprowadził mnie do firmy, jako nowego pracownika. Sam musiałem sobie załatwić przepustkę do pracy. Sprzęt, który miał mi służyć do pracy, musiałem pożyczać od pracowników innej firmy. Kiedy zakomunikowałem, że takie warunki pracy mi się nie podobają, to zwolniono mnie i nie zapłacono za pracę.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Miałem zajmować się szpachlowaniem, a okazało się, że musiałem myć dachy rozpuszczalnikami.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Powodem zakończenia współpracy z firmą była sytuacja, kiedy zwróciłem uwagę na warunki pracy i brak odpowiedniego sprzętu.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Współpracowałem z firmą przez 2 dni.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Tomek nowa sól ikona wywiad

Nie polecam współpracy z firmą ze względu na złe traktowanie pracowników.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Nie było szkoleń.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Tomek nowa sól ikona wywiad

Nie dostałem obiecanej umowy o pracę. Na miejscu nie było żadnych szkoleń. Nie mogłem także liczyć na opiekę koordynatora.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Tomek nowa sól ikona wywiad

Właściciel powinien lepiej dbać o pracowników i wypłacać im wynagrodzenie.



Bartosz Tymoszuk Tim-Bud
1/5 Na podstawie 1 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Jana Długosza 19 lok. 5
    72-400 Kamień Pomorski
  • NIP: 9860239248 REGON: 321324100
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Bartosz Tymoszuk Tim-Bud