BARTLING POLSKA SP. Z O.O.

2.6 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o BARTLING POLSKA SP. Z O.O.

Grażyna
Inne

Hej, zastanawiałam się nad stanowiskiem pracownik produkcji/pakowacz ale trochę zmartwiły mnie Wasze opinie. Wiem, że pisaliście o słabych zarobkach - ja niestety nie mam doświadczenia więc na wiele nie liczę. Ale jak wygląda typowy dzień w pracy? Jest to bardzo męczące, przysługują Wam jakieś przerwy?

Arczi
Były pracownik
@Grażyna

Stawka na początek to 20,50 brutto. Trzy zmiany od pon-pt. Jeżeli chodzi o przerwę to standardowo 15 minut, lecz nie ma tutaj problemów żeby pójść się napić czy do toalety. Jeżeli maszyny nie można wyłączyć ktoś Cię zastąpi, a jeżeli możesz zatrzymać to zarrzymujesz i załatwiasz swoje potrzeby. Tutaj każdego przyjmą. Wystarczą chęci.

Arczi
Były pracownik
@Arczi

Plus premia jak będzie wszystko ok. Nie jest to fabryka typu Toyota czy inne, że idzie taśma i koniec. Zarobki dosyć przeciętne, ale raczej też i względny spokój. Trzeba się przyzwyczaić do panujących tam zasad i nie brać do siebie wszystkiego co mówi kierownik ( raczej nie docenia on pracownika i często się wywyższa w stosunku do innych ludzi i często ma chamskie odżywki )Jeżeli chodzi o jakieś docenienie pracownika to na to nie licz za bardzo.

Klaudia
Były pracownik
@Arczi

Nie wprowadzaj kogoś w błąd bo przerwy są tak jak na umowie 20 minut.

Agata
Inne

Czyli on mi też wciskał kit z tym, że nie ma tu zbyt wielu stanowisk dla kobiet? Na którym tu pracowałaś jeśli można spytać?

Była
Były pracownik
 Pytanie
@Klaudia

Jak będziesz chciała to i godzinę możesz mieć przerwy, albo w ogóle. Skąd ktoś ma wiedzieć ile w umowie jest czasu na przerwie aktualnie ? Standardowo jest to 15 minut bo tak mówi kodeks pracy. A co do rekrutacji i stanowisk dla kobiet to maszyny i biuro jak Cię przyjmą i tyle.

Agata
Inne
@Była

Można się dopytać, o które konkretnie maszyny chodzi?

Agata
Były pracownik
@Była

Z tym "wogóle"to bym tak nie pisała,bo przerwa należy się każdemu i tam nie ma to , że przerwy nie masz. Pracowałam tam i wiem , że źle nie ma. Jak komuś się nie chce pracować to będzie wszystkiego się czepiał. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.

Nick
Pracownik
@Grażyna

Ciężka praca w lecie.maszynę powinno obsługiwać 2 osoby a ty sama lecisz.zależy gdzie trafisz. Na wieczkach luz

Klaudia
Były pracownik
@Nick

Jak sobie nie potrafisz zorganizować dobrze pracy to dla ciebie będzie ciężko. Bez przesady. Nie trzeba dwóch na każdą maszynę. Pracują tam ludzie po kilka lat to o czymś świadczy. Ale trzeba mieć to coś. A jak ktoś nie umie ogarnąć siebie to będzie mu ciężko w każdym zakładzie.

Lila Nowy wpis
Inne
@Nick

Wszędzie w lecie ciężko. Jak się nie chce pracować to będzie wszędzie upał przeszkadzać. Teraz dużo młodych przychodzi i odchodzi bo to źle tam nie dobrze. Bez przesady. Najlepiej aby kasa wpadała co miesiąc na konto a ty sobie siedź w domu. Każdy by tak chciał.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu BARTLING POLSKA SP. Z O.O.?

Dorota Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry chciałam się zapytać czy jest aktualna praca u panstwa

Nowy wpis

Pracodawca

@Dorota

Dzień Dobry, tak - zapraszam do złożenia CV i późniejszego kontaktu pod nr telefonu 77 424 03 01 lub 77 424 03 20

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w BARTLING POLSKA SP. Z O.O.? Chętnie zatrudniają?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna to zwykle stresujące wydarzenie. Czy ta w BARTLING POLSKA SP. Z O.O. się do takich zaliczała? A może wręcz przeciwnie? Czekamy na Twoją opinię.
człowiek

Wraz z przyjściem nowego dyrektora normy pracy w zakładzie zostały podkręcone, jednocześnie pracownikom zostały odebrane "setki" (praca w weekendy), przez co pracownicy zostali pozbawieni znacznej części dochodu i w większości zarabiają najniższą krajową. Osoba decyzyjna uzasadnia te zmiany tym, że pieniądze to nie wszystko. Przypominam, większość pracowników zarabia najniższą krajową... "Zarządzanie" jak na folwarku i brak szacunku do pracowników. Nie polecam pracy w tym miejscu.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Bartling Polska Sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Klaudia
Pracownik
@Pytanie

Piszesz CV. Zanosisz na portiernię. Jak będą mieli miejsce zaproszą na rozmowę.

Agata
Inne
@Klaudia

W sensie, że jako pracownik? Czyli te wewnętrzne mają pierwszeństwo odnośnie zewnętrznych czy może równolegle to się odbywa?

Arczi
Były pracownik
@Agata

Nie ma tam za wielu różnych stanowisk żeby była rekrutacja wewnątrz zakładu tym bardziej jeśli chodzi o kobiety.

Agata
Inne
@Arczi

To na których kobiety mogą tutaj tylko robić?

Poszukującą pracy
Kandydat
 Pytanie

Witam, aktualnie są przyjęcia do pracy? Praca jest 3-zmianowa? Orientujecie się może jaką podstawę dostaje nowo przyjęty pracownik?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Bartling Polska Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Arczi
Były pracownik
@Pytanie

Zależy o co pytasz. Problemy techniczne z maszynami czy ludzkie.

Joanna
Inne
@Arczi

A jakie problemy u nich są częstsze? I w sumie jak reagują na obydwa problemy, bo tym dopytywaniem wzbudziłeś jeszcze większą ciekawość z mojej strony.

Obeznany

Zgadzam się ze wszystkim co napisał Poprzednik. Zarządzanie jak na folwarku, właściciel nie szanuje nikogo z pracowników - łącznie z dyrekcją. Firma jest fatalnie zarządzana i dopóki właściciel dalej będzie tkwił mentalnie w latach 90' kiedy faktycznie na rynku europejskim był potentatem w swojej branży, a w Polsce marzeniem było 8 zł za godzinę brutto, to zakład jest na dobrej drodze do upadku. Sytuację miał uzdrowić drugi dyrektor, niestety po kilku latach zarządzania nadal wyzwaniem jest właściwe zaplanowanie produkcji. W efekcie częstych zmian asortymentu zdarza się że na osiem godzin pracy łączny czas przezbrojeń na maszynach wynosi ponad 14 godzin, a piszę tutaj tylko o jednym rodzaju maszyn. Brak przeglądów maszyn skutkuje częstymi awariami co z kolei przekłada się na niską wydajność za którą obarczani są pakowacze i operatorzy, którzy na prawdę robią co mogą aby jakoś reperować zaniedbane maszyny, bo "wydajność najważniejsza". Niskie zarobki, pseudo-premia w postaci 150 złotych brutto za, uwaga trzy miesiące pracy. Po dziesięciu latach dostajesz jednorazowo dodatek w wysokości zawrotnych 1000 (tak tysiąca!) złotych. Totalny chaos, jeżeli chodzi o zakres obowiązków - dziś jesteś operatorem, jutro ładujesz na maszynie, po jutrze możesz wylądować na wózku widłowym, bo brakuje ludzi. Nie usłyszysz słowa "dziękuję" ciągle "źle, nie dobrze, za mała wydajność". Można prowadzić tu zajęcia pod tytułem "Jak nie zarządzać przedsiębiorstwem". Szkoda gadać na prawdę!

Zostaw merytoryczną opinię o BARTLING POLSKA SP. Z O.O. - Brzeg

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w BARTLING POLSKA SP. Z O.O.?

    Zobacz opinie na temat firmy BARTLING POLSKA SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

BARTLING POLSKA SP. Z O.O.
Przejdź do nowych opinii