Wywiady Barpimo Polska Sp. z o.o.
Wywiad udzielony przez użytkownika Jacek Piotrowski
Pracownik firmy - Dyrektor Zarządzający
Czym zajmuje się Państwa firma?
Firma Barpimo Polska sp. z o.o. jest częścią Grupy Barpimo powstałej ponad 50 lat temu w Nájera (La Rioja), w Hiszpanii. Produkujemy farby do powierzchni metalowych i drewnianych. Obecnie dostarczamy nasze produkty do 5000 klientów na całym świecie. W procesie wytwarzania dbamy o wysoką jakość oraz standardy ekologiczne. posiadamy certyfikowany System Zarządzania Środowiskowego, zgodny z normą UNE-EN ISO 14001:2015.
Jak duża jest Państwa firma?
W polskim oddziale zatrudniamy około 30 pracowników, niemniej jednak ta liczba w najbliższym czasie wzrośnie ze względu na planowane działania rozwojowe.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe – kontrahenci?
Zajmujemy się produkcją i dystrybucją farb oraz innych produktów do powierzchni drewnianych oraz metalowych. Naszymi odbiorcami są firmy z branży meblarskiej, stolarnie oraz producenci zabudów przemysłowych, regałów specjalistycznych, kominków, pieców CO itp. Do głównych klientów należą: Fabryka Mebli Bodzio, VOX, ADB Meble sp. z o.o. oraz MECALUX S.A., TPI sp. z o.o., Skibicki Technika Transportowa sp. z o.o. Od wielu lat współpracujemy z klientami na Litwie, w Gruzji i Ukrainie.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Oddział w Polsce jest kameralny i przyjazny dla Pracownika. Zatrudniamy około 30 osób. Posiadamy trzy osobową kadrę zarządzającą, Dział Obsługi Sprzedaży, Administrację, Wykwalifikowanych Techników i Doradców Handlowych oraz Pracowników magazynu. Stworzyliśmy zgrane środowisko, o czym świadczy wieloletni staż pracy większości kadry. W razie zapotrzebowania ogłaszamy nabór na poszczególne stanowiska za pośrednictwem popularnych portali lub drogą poleceń pracowniczych.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
W naszej firmie rekrutacja najczęściej odbywa się dwuetapowo. W pierwszej kolejności, zapraszamy kandydatów na spotkanie z bezpośrednim przełożonym działu, a następnie z Dyrektorem Zarządzającym (jest to oczywiście uzależnione od stanowiska).
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Nowi pracownicy otrzymują niezbędne narzędzia pracy, zgodnie z powierzonymi zadaniami – laptop/ telefon/ auto służbowe. Bezpośredni przełożony jest odpowiedzialny za wdrożenie i przeszkolenie pracownika oraz zapoznanie go ze środowiskiem pracy (oprowadzenie po budynku, lista teleadresowa, omówienie standardów pracy).
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
W trosce o rozwój i komfort pracowników regularnie poszukujemy ciekawych kursów oraz szkoleń. Finansujemy naukę języka angielskiego. Dyrektor Zarządzający stosuje politykę otwartych drzwi, aby każdy pracownik mógł skonsultować bieżące sprawy oraz wspólnie znaleźć rozwiązania w trudnych sytuacjach zawodowych. W Barpimo Polska zależy nam na zachowaniu work-life balansu, stąd dbamy o stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, oferujemy stałe godziny pracy 08:00 - 16:00 oraz elastyczne podejście do bieżących spraw pracownika.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę