Wywiady z Amlux Katowice
Profil nieoficjalny
Amlux
Katowice
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
Katowice
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aJennifer
29.01.2024 11:19
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Pracowałam w tej firmie prawie rok. Ciągle pojawiały się problemy z wypłatami. Za każdym razem zarówno mi, jak i innym pracownikom brakowało pieniędzy. Prosiliśmy się niejednokrotnie o swoje wynagrodzenie. Zajmowaliśmy się sprzątaniem szkoły i przedszkola i musieliśmy ciągle prosić o sprzęt do sprzątania. Firma nie zapewniała mioteł, nie mówiąc już o odkurzaczu. Na sam koniec przez przypadek dowiedzieliśmy się, że mamy zostać zwolnieni w następny dzień, jak tylko przeszkolimy nowych pracowników. Uważam, że jest to karygodne zachowanie.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Pracowałam jako sprzątaczka szkoły oraz przedszkola. Nie zajmowałam się tylko sprzątaniem. Musiałam robić zamówienia, wypełniać umowy z nowymi pracownikami oraz załatwiać inne sprawy, które do mnie nie należały.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Firma zwolniła mnie oraz innych pracowników nagle. Zatrudnili osoby z grupą niepełnosprawności, ze względu na korzyści finansowe, które z tego płyną.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Teoretycznie 1500 złotych, o ile firma wypłaci to wynagrodzenie.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Prawie rok.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
W pracy panował ciągły problem z wynagrodzeniami. Brakowało podstawowych narzędzi do pracy. Kierownictwo nie interesowało się problemami pracowników i ignorowało ich sugestie.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było możliwości rozwoju. Była to zwykła praca fizyczna.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Nie było szkoleń.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Jeśli chodzi o moich bezpośrednich współpracowników, to atmosfera była naprawdę rodzinna. Bardzo się lubiliśmy, szanowaliśmy i pomagaliśmy sobie nawzajem.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Jeśli chodzi o atmosferę pomiędzy nami a kierownikiem, to była ona trudna. Czułam brak szacunku z jego strony.