Rozmowy kwalifikacyjne w Wezi-tec Sp. z o.o. - Legnica

Zobacz jak przebiega rozmowa rekrutacyjna do Wezi-tec Sp. z o.o. Legnica. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Wezi-tec Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze raporty z rekrutacji w Wezi-tec Sp. z o.o. - Legnica

- 2022-07-22 12:43 przez Jerry

Przebieg rekrutacji

Sama rozmowa F2F (z menagerem i rekruterem) naprawde bardzo miła. Śmiało mogę powiedzieć, że był widoczny profesjonalizm. Troche o sobie, umiejętności jezykowe, szybkie zadanie do zrobienia. Łącznie niecała godzinka. Byłem przekonany że dostanę tę pracę. Jednak otoczka rekrutacji jest mega dziwna. Zaproszenie na spotkanie dostałem ,,ad hoc'', odrazu na następny dzień, bez zbyt dużej możliwości zmiany terminu. Nie wyrazlili zgody na spotkanie online. Odpowiedz o wyniku rekrutacji miała przyjść do 2 tygodni. Przyszła prawie 2 miesiące pózniej. Pani, z którą rozmawiałem na początku sprawiała troche wrażenie jakby dzwoniła do mnie za kare. Ogólnie Rozmowa 10/10, Cały proces 2/10.

Pytania

Gdzie siebie widzisz za 5/10 lat ? Dlaczego zmieniasz prace ?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Automatyk 2019-07-05 17:07 przez Anonim

Przebieg rekrutacji

Krótka prezentacja swojej osoby i przejście na hale produkcyjna.

Pytania

Pokazanie szafy sterującej (opisanie co w niej widzę). Dokumentacja techniczna dlaczego jeżeli mamy napięcie bo zabezpieczeniu nie trafia ono do silnika(styki NO). Znalezienie stycznika na innej stronie odpowiedzialnego za przesterowanie tych styków. Pokazanie dwóch stanowisk montażowych (opisać z czego się składają). Różnice między czujnikami. Różnice między NPN a PNP.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Elektromechanik 2019-07-05 17:02 przez Anonim

Przebieg rekrutacji

Przedstawienie siebie i odpowiedzenie na kilka pytań lidera projektu.

Pytania

Jaki to symbol (zawór dławiąco-zwrotny, zawór 5/2, prosty schemat z dwoma siłownikami, krańcówkami i schematem krokowym (opisać działanie tego układu).

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2018-05-14 09:16 przez durek

Przebieg rekrutacji

Rozmowa z kierownikiem UR- najpierw przedstawił warunki pracy, następnie pytania miękkie do kandydata, na koniec strona techniczna, prezentacja zakładu.

Pytania

Sprawdzono znajomość języka obcego. Pokazano elementy szafy sterującej- musiałem opisywać poszczególne elementy. Sprawdzenie znajomości dokumentacji technicznej.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Wezi-tec Sp. z o.o.
2.3/5 Na podstawie 818 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Jaworzyńska 299
    59-220 Legnica
  • NIP: 6912221455 KRS: 0000158729
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Wezi-tec Sp. z o.o.