Opinie - Amber Gold Sp. z o.o. - Koszalin - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2011-01-24 16:42:19 odpowiedz | cytuj

Nie płacą za wykonaną pracę!!!

Nie dajcie się nabrać!! Z daleka od oszustów i naciągaczy

Sławek - 2011-04-18 22:56:29 odpowiedz | cytuj

a coś wiecej na ten temat ?

anonim - 2011-06-10 10:15:03 odpowiedz | cytuj

placa z opoznieniem,trzeba miec cierpliwosc

eks-pracowniczka - 2011-06-10 12:44:23 odpowiedz | cytuj

nigdy nie wierzcie im w slowa wszystko trzeba miec na papierze dopiero jak sie postraszy kontrolą to wtedy płacą. nie polecam nikomu tej firmy bo tylko patrza jak tu nie zaplacic albo odwlec jeszcze wyplate. oszusci i tyle. potrafia np dac wszystkim wolne zmuszajac do podpisania wniosku urlopowego bo z ich winy nie mozna wykonywac pracy. to jest przyklad na to ze prywaciarz moze zrobic wszystko z pracownikiem co chce i pozostanie bezkarny. ZDECYDOWANIE ODRADZAM PRACE W TEJ FIRMIE TAK JAK KAZDA BYLA PRACOWNICZKA CZY PRACOWNIK KTORY BYL TAM ZATRUDNIONY.

anonim - 2011-06-27 21:44:49 odpowiedz | cytuj

Zgadzam się AMBER GOLD to banda oszustów.Odradzam tą firmę każdemu chyba, że chcecie mieć nie płacone za pracę.O pieniądze ciągle trzeba się upominać.Płacą marne grosze.

bolek - 2011-07-20 22:26:19 odpowiedz | cytuj

Poważnie jest tak kiepsko? :/ To daliście mi do myślenia! W niedługim czasie wybieram się do Gdańska na szkolenie. Wszystko wygląda dobrze i powiedzmy profesjonalnie. Kasę też zaproponowali przyzwoitą. Ciekaw jestem jak wygląda kwestia premii za sprzedaż: realna szansa czy raczej rzecz nieosiągalna? Mam jeszcze kilka innych ofert pracy i szczerze nie wiem co robić. Już raz użerałem się z nieuczciwym pracodawcą i szczerze wolałbym nie wdeptywać po raz drugi w jakieś gó**no ;/

bolek - 2011-07-21 14:23:00 odpowiedz | cytuj

fakt, ale pracodawca ten sam nieprawdaż? :)

goska - 2011-08-02 23:35:13 odpowiedz | cytuj

hmm... ja też właśnie dostałam prace w tej firmie i mam się wybrać na szkolenie do Gdańska... niestety wasze opinie budzą we mnie wątpliwości...

obserwator - 2011-09-20 10:26:01 odpowiedz | cytuj

normalna - 2011-09-19 15:46:31

Powiem tak,facet nie płaci zarobionej kasy.Nie daj Bóg jak cie zwolnią,zapomnij o premii i całej reszcie.ale trafią wkoncu na swego i dostana po dupie bo przekracza sie w tej firmie prawa pracownika a obowiazek pracodawcy.zwalniaja kiedy chcą,mozna zarobić bo można jak sie chce ale tak jak mowię nie daj bóg jak cie zwolnią,jesteś za przeproszeniem wydymany,a prace wykonałes.Gola pensja najnizsza krajowa i do tego pachnie czasem mobbingiem.wkońcu moze sie ktoś za to weźmie.maja tam takiego jednego \\
(usunięte przez administratora)

była pracownica - 2011-09-20 12:00:51 odpowiedz | cytuj

Też tam pracowałam przez dobre pół roku i szczerze powiem że jak dostałam wypowiedzenie to kamień z serca mi spadł. Nawet największemu wrogowi nie polecam tej firmy. Dzień w dzień kazania, i jak potem człowiek ma pracować z \"uśmiechem na ustach\". (usunięte przez administratora) A z pieniędzmi jest faktycznie kiepsko a jak ktoś się upewni o premie to od razu może być pewny że dostanie wypowiedzenie. A i jeszcze jedno tak naprawde ta firma zarabia na urzędzie pracy !! i tym ktoś się powinien zainteresować !! jak co chwile kogoś zwalniają a potem wysyłają nowego pracownika na skierowanie do urzędu pracy no i oni mają za to niezłe pieniądze. Taka jest moja opinia o tej firmie (choć moim zdaniem tego firmą nie można nazwać).

Dariusz - 2011-09-21 16:47:39 odpowiedz | cytuj

Witam Wszystkich,

Na początek przedstawię się, to ja jestem tajemniczy (usunięte przez administratora), o którym piszą osoby wypowiadające się w tym wątku i mam przyjemność zarządzać contact ceneter prowadzonym przez firmę Amber Gold w Koszalinie.

Nie chciałbym odnosić się bezpośrednio do opinii tu podanych. Powiem tylko, że rzeczywiście nie wypłacamy premii, ale tylko osobom, które nie osiągneły celów sprzedażowych, które są dokładnie ujęte w regulaminach. Jeżeli ktoś to traktuje, jako złamanie swoich praw, to zachęcam do złożenia sprawy w Sądzie Pracy. Nikomu nie gwarantowaliśmy wynagrodzenia za siedzenie i narzekanie, a za solidną i ciężką pracę.

Po drugie proszę nie nadużywać słowa mobbing nie rozumiejąc jego definicji. Jeżeli, jako mobbing mamy traktować choachingi i próbę zachęcenia pracownika, który nie osiąga zadawalających wyników do tego, żeby wziął się do roboty, to chyba są to pomylone pojęcia.

Jeżeli, jako mobbing mamy traktować również nie dopuszczanie do psucia nastrojów w grupie pracujących konsultantów poprzez ciągłe dyskredytowanie pracodawcy, to również chyba nie to.

Jesteśmy nowoczesną firmą, która stworzyła 40 stanowisk pracy przy współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Koszalinie. Dajemy możliowść godziwego zarobku na trudnym rynku pracy, jakim jest Koszalin.

Zapraszamy wszytkich zainteresowanych, do kontaktu telefonicznego pod numerem (usunięte przez administratora) bądź o przesłanie aplikacji pod adres rekrutacja@ambergold.pl.

Prosiłbym nie ulegać również malkontentom, którzy snują opowieści o swojej krzywdzie. Jedyną krzywdą jest to, że mieli możliowść pracy, zrobkowania i rozwijania się, z której nie do końca skorzystali.

Pozdrowienia
(usunięte przez administratora)

*** - 2011-09-21 17:22:46 odpowiedz | cytuj

Witam (usunięte przez administratora)

I ponownie Pan kłamie... premie dzienne, konkursy dzienne... hym... no cóż nigdy nie widziałam ich na oczy mimo, że target ponad normę :)
Ludzie z umową zleenie nigdy pewnie na oczy również nie widzieli premii sprzedażowej, bo przecież po miesiącu wypłacana...

Pojawia się kolejny wątek...nie wiem czy Pan wie, a może teraz Pana uświadomie,że ale każda placówka Playa potwierdza,że ofety Vipowsiej nie może zrealizować rzadne call center... dziwnym trafem te umowy często okazywały się zonkami w Pańskiej firmie...

Dariusz Pellowski - 2011-09-21 23:22:31 odpowiedz | cytuj

Witam ponownie,

A może okaże się kto kłamie, jak złożymy, jako firma sprawę o pomówienie nas i Powiatowego Urzędu Pracy do sądu? Zrobimy to za pośrednictwem kancelarii prawnej, a na nasz wyraźny wniosek sąd poprosi portal go work o ujawnienie IP komputera, z którego te pomówienia były wysyłane.

Po wyjaśnienia dotyczące wynagrodzeń zapraszam do działu kadr lub do sądu pracy.

Pozdrowienia
(usunięte przez administratora)

ktoś - 2011-09-22 21:35:25 odpowiedz | cytuj

Ja się z tym nie zgodzę i jestem przeciwnikiem takiego forum.Były pracownik, który zostaje zwolniony może złośliwie obsmarować dowolną firmę.Może w tym nie być kszty prawdy.Totalne bzdury, a przez to ludzie szukający pracy już sie zniechęcą.
Moim zdaniem jeśli taki portal jak GOWORK.pl publikuje takie opinie to jest to nie profesjonalne.
Jestem jak najbardziej za opiniami ale nie anonimowymi.
Człowiek powinien się zalogować podać imię i nazwisko i wyrazić swoją opinie.Skoro mówi prawdę i niczego nie wymyśla czego się obawia,czemu chce być anonimowy????

były pracownik - 2011-09-23 16:29:40 odpowiedz | cytuj

Witam myślę ze jak ktoś zatrudni się w tej firmie to sam sie przekona
że to najgorszy wybór jaki mógł podjąc:) nie płacą premi którymi tak zachęcają do pracy a jak już się o nią upomnisz to możesz byc pewny/na że w tym samym dniu dostaniesz wypowiedzenie:) ciągła presja ile byś nie robił zawsze chcą więcej,to takie troche zachłanne a wystarczyło by traktowac ludzi jak ludzi a nie jak jakies bydło.często tak było że nie dostałes premi bo zawsze coś było nietak no (usunięte przez administratora) my jako byli pracownicy niemamy nic do stracenia a mozemy tylko zyskac walcząc o swoje prawa:) także postanowiliśmy złożyc pozew zbiorowy Miłego dnia

demotywator - 2011-09-23 18:07:35 odpowiedz | cytuj

Na początku chciałbym złożyć najszczersze kondolencje wszystkim ludziom mającym powiązania z AMBER BAMBER....jakaś cząstka ciebie na pewno już przez tę prace umarła......

Czarne chmury nad twoją głową (usuniete przez administratora)...oj czarne....

Jeżeli chcesz pracować w tej \"firmie\" , pamiętaj:
---- o wynagrodzeniu rozmawia się tylko przed podpisaniem umowy....
na stanowiskach kierowniczych jest dwóch panów , którzy potrafią opowiadać \"bajki\" z pasją \'ala Tuwim , o tym co można zarobić....
po złożeniu podpisu na umowie WYNAGRODZENIE to temat tabu...
jeżeli o tym rozmawiasz.....lecisz...lecisz...

---- baza numerów jest nie aktualizowana...wyobraź sobie, że do jednej osoby dzwonisz nawet kilkanaście razy .....ola boga !! jak jej sprzedać abonament ????? przez to praca jest żmudna , męcząca.....

---- po sali chodzi były ochroniarz ....teraz TEAM LEADER....pilnuje czy się nie opieprzasz.....oj pilnuje...

---- na sali jest gwar...kocioł...słuchawki z mikrofonem za 20 zł nie zapewniają komfortowej pracy ... klienci do których dzwonisz ....PROSZĄ CIEBIE DELIKATNIE .....o to żebyś na nich nie krzyczał

---- jesz....jesz...jesz.....chcesz ugryźć kanapeczkę...a tu ????
pan o którym pisałem dwie myśli wyżej...zabrania ci dokończyć śniadania.....tożto miejsce pracy a nie kawiarnia ....

---- między pracownikami panuję rywalizacja...nie brakuje ludzi chodzących DWOMA ULICAMI...

---- z wypłatami jest jak z meczami reprezentacji polski w piłce nożnej....nieraz wpadnie gol....(nieraz jest kasa)....nie raz stracimy gola...(to ci nie wypłacą)...nasuwa mi się jedna alegoria......ZDROWIE NASZYCH PIŁARZY.....ONI ROBIĄ WSZYSTKO BYŚMY DALEJ MOGLI MARZYĆ

---- tempo pracy jest szybsze niż ASAFA POWELL ( rekordzista świata na 100m)....rozmowa za rozmową....

---- JAK TRWOGA TO DO KOGO ?????...kolega sprzedawał najlepiej w firmie....całe tygodnie i miesiące ...zdarzył mu się słabszy dzień ( RAZ NA PÓŁ ROKU !!!! ) i były pretensje....pogróżki...i tym sposobem wyróżniający sie pracownik powiedział PA PA !!! sam się zwolnił.....obiecali mu podwyżkę ...awans...nie chciał.....wiedział że oferuje mu się rzecz nie materialną ...pieniądze , których i tak nie dostanie...
DAJE TO WAM DO MYŚLENIA ????

M - 2011-10-17 20:20:01 odpowiedz | cytuj

Ja jestem zadowolona bardzo z tej pracy.Wszystko mi odpowiada i jest znakomita atmosfera.Wiadomo, że trzeba robić wyniki.To normalne w sprzedaży.Jednak jak się sumiennie pracuje można zarobić i zawsze pochwalą.

anonim - 2011-10-20 11:41:21 odpowiedz | cytuj

M - 2011-10-17 20:20:01

Ja jestem zadowolona bardzo z tej pracy.Wszystko mi odpowiada i jest znakomita atmosfera.Wiadomo, że trzeba robić wyniki.To normalne w sprzedaży.Jednak jak się sumiennie pracuje można zarobić i zawsze pochwalą.

HAHAHA : ) Z caÅ�Ä� pewnoÅ�ciÄ�. Jestem ciekaw tylko jak dÅ�ugo tam pracujesz i kiedy przestanie Ci siÄ� podobaÄ� :)

Brian - 2011-11-03 01:58:44 odpowiedz | cytuj

Pracowałem w tej firmie na początku czyli jakieś 2 lata temu. Wtedy jeszcze była współpraca z Orange i było znośnie. Potem Orange zerwało umowę i nadeszły czasy Play. Co do kasy to płacili w sumie na czas (ok. 11 każdego miesiąca - choć na umowie mieli wypłacać do 10). Codziennie byliśmy poddawani demotywacji przez mowy dyrektora działu. Jego słynne "Co się stało?" było po prostu po jakimś czasie śmieszne. Z czasem mobing w firmie się zaczął nasilać. Co do ochroniarza to wtedy był zwykłym pracownikiem. Ale chodziły plotki że lubi podzielić się swoją wiedzą na temat współpracowników z dyrektorem. Znajoma miała proces w sądzie pracy bo zwolnili ją jak była na chorobowym.

Andrzej - 2011-11-03 10:39:36 odpowiedz | cytuj

Ja również pracowałem w tej firmie. Na początku byłem podekscytowany w końcu kiedy koleżanka dowiedziała się, że tam pracuję powiedziała mi historie swojej mamy, która właśnie dostała wypowiedzenie zanim uzyskała zwolnienie lekarskie będąc chora. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)Pozdrawiam tych biednych zastraszonych ludzi, którzy muszą znosić i oglądać cały ten cyrk. Swoją drogą czy to prawda, że każdy pracownik, który przyprowadzi osobę chętną do pracy a ta wytrzyma dłużej niż miesiąc dostaje dodatkową premię? Ciekawe czy mają to udokumentowane czy premia jest wypłacana pod stołem tak jak premie dzienne były wypłacane. Z pozdrowieniami

Katarzyna Dławik - 2011-11-04 19:08:24 odpowiedz | cytuj

Nie polecam nikomu. Wyzysk i mobbing...

anonim - 2011-11-24 18:29:22 odpowiedz | cytuj

W jaki sposób można skontaktować się z kadrami??
W sprawie wypłaty.

aneta - 2011-12-20 19:41:48 odpowiedz | cytuj

Koleżanka pracowała w tej firmie i do tej pory nie dostała premii.
Chciałam się tam zatrudnić, ale porozmawiałam z ludźmi tam pracującymi i wiem ,że panuje tam chora atmosfera a z pieniędzmi jest bardzo krucho.Zarobisz a i tak ci nie wypłacą bo coś wymyślą.
W jednym miesiącu mówią ,że masz premie w drugim, że już nie masz.
Ogólnie nie polecam nikomu.

Ex-pracownik - 2011-12-21 10:03:00 odpowiedz | cytuj

Zgadzam sie z tym całkowicie.Wszystkim pracowikom proponuje o ile chca sie zwalniać zeby to robili po otrzymaniu premii,w innym wypadku zapomnij.Dzwoniłem prosiłem,upominałem sie ,jezdziłem nawet osobiście.Moja premia wynosiła ok 1400 zł bo ciężko na to pracowałem.I co? Takich jak ja jest wielu.Jestem bardzo młodym człowiekiem jeszcze ale już doświadczam wyzysku.Jak tu nie wyjezdzać i pracować u obcych?Jestem naprawdę zdegustowany.PS. A tak do wiadomości wszystkich....(usunięte przez administratora) Pozdrawiam wszystkich

Ex-pracownik - 2011-12-22 10:14:37 odpowiedz | cytuj

No to widać kto znał retorykę (usunięte przez administratora) hehehe ale dzieki dzieki za uznanie bo do dyrektora mi daleko,jestem zwykłym szarym ludkiem który chciał zarobić kase i zastał potraktowany tak jak został. Czy to EX-Pracownik czy admin mam to w dupie,wypowiedziałem sie tak jak inni.Fakt jest jaki jest,trzeba sie prosić o kase zarobioną i tyle.Ale żeście sie uwzięli na tego (usunięte przez administratora) hehe biedny chłop,uszy non stop pieką .Ale co tam,koniec świata przecież w 2012r :) Wesołych Świąt życzę wszystkim zadowolonym i tym miej.PS. a pracy w tej firmie i tak nie polecam

2
3
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej