szczera - 2009-08-09 00:49:48

Od niedawna współpracuję z firmą Orsey we Wrocławiu jako sprzedawca. Z moich obserwacji wynika, że jest to firma dbająca w 100% o klienta, jednak nie szanująca swoich pracowników. Przykłady, na których podstawie wyciągnęłam te przykre wnioski:

-odliczane pieniądze za każdą nawet krótką przerwę (nikogo jednak nie obchodzi, że pracownik ma płacone dajmy na to do godziny 21, a musi zostać do 21.30 żeby posprzątać sklep i za to już mu nikt nie zapłaci- skoro liczymy się co do minuty TO NICH TO BĘDZIE UCZCIWE)
-przymusowe 1 godzinne, bezpłatne przerwy wrazie gdy nie ma ruchu w sklepie, żeby wydajność pracy była większa, a firma nie była stratna, gdy w sklepie wystarczy, że będzie 2 pracowników, a nie 3 (pracownik jest wówczas stratny, bo czasem wystarczy 20 min przerwy, a nie cała godzina)
-zarobki niewspółmierne z ilością pracy i wymaganiami pracodawcy

Nie wspominając o tym, że od pracownika wymaga się dużych obrotów sprzedaży, mimo że zależy to głównie od ruchu (chodzi o to żeby wpychać ludziom co się da), traktują pracownika jako potencjalnego złodzieja (są przeszukiwane torebki)

Dla mnie to wystarczy, aby została urażona moja duma- dziękuję za współpracę z taką WYZYSKUJĄCĄ firmą.