Oferta opublikowana29.04.2024
Oferta wygasa24.07.2024
Tryb pracyzdalna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
O projekcie
Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Rozwoju e-Usług!
Jesteśmy zespołem, który tworzy innowacyjne rozwiązania cyfrowe, mające realny wpływ na życie obywateli. Nasze e-usługi, w tym Portal RP, mObywatel.gov.pl, Węzeł Krajowy, Profil Zaufany, obejmują różnorodne obszary, tworząc kompleksowy ekosystem, który ułatwia codzienne sprawy obywateli oraz usprawnia kontakt z administracją publiczną.
Pracujemy z najnowszymi technologiami i stosujemy najlepsze praktyki architektoniczne. Korzystamy z języków programowania takich jak Java, a także frameworków takich jak Spring i Angular. Stawiamy na mikroserwisy, konteneryzację oraz chmurę, dbając o skalowalność i wydajność naszych rozwiązań. Pracując z nami będziesz miał szansę dostarczać rozwiązania wykorzystując Wspólną Infrastrukturę Informatyczną Państwa tym samym korzystając z mocy Rządowej Chmury Obliczeniowej. Kładziemy nacisk nie tylko na funkcjonalność, ale także na atrakcyjność i czytelność kodu, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia zarówno dla użytkowników, jak i dla członków zespołu.
Twój zakres obowiązków
- Organizacja pracy zespołu developerów i współpraca z Project Managerami, Product Ownerami i pozostałymi menadżerami liniowymi
- Planowanie i weryfikacja prac/zadań deweloperów we współpracy z innymi zespołami
- Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych wypracowanych w organizacji
- Przestrzeganie wymagań procesu wytwórczego i wdrożeniowego ustalonego w organizacji
- Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów/systemów
- Doradztwo w tworzeniu backlogu produktów
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania (wydajność, poprawna architektura kodu, jednolite zasady tworzenia kodu)
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy zespołu w oparciu o analizę dotychczasowych wdrożeń i procesów
- Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych departamentowi
- Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
- Rozliczanie czasu pracy podległych specjalistów
- Onboarding nowych pracowników
- Budowanie planów rozwojowych opartych o ustawicznie przeprowadzaną ocenę kompetencji
- Proaktywne uczestnictwo w pracach na rzecz usprawnień procesów i narzędzi
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – inżynieria oprogramowania)
- 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy kilkuosobowym zespołem wytwórczym w projektach o dużym stopniu złożoności
- 5+ lat doświadczenia w pracy przy tworzeniu aplikacji
- Wysoko rozwinięte zdolności liderskie i wysokie umiejętności interpersonalne
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz budowania relacji w zespole
- Wysokie umiejętności komunikacyjne zarówno w komunikacji wewnętrznej jak i zewnętrznej
- Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
- Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
- Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu
- Znajomość narzędzi i technik wykorzystywanych na wszystkich etapach procesu SDLC
- Umiejętność planowania alokacji zasobów i przygotowywania roadmap produktowych
- Doświadczanie na dowolnym stanowisku związanym z procesem wytwórczym IT np. w ramach specjalności związanej z zapewnieniem jakości, rozwojem oprogramowania, działaniami operacyjnymi, zarządzaniem projektami / wsparciem IT / wydaniami (release management), architekturą, analizą, DevOps
- Znajomość Java, Spring, zagadnień związanych z integracją systemów
- Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów
- Znajomość narzędzi do przeprowadzania oceny kompetencji
- Znajomość metodyk takich jak DevOps, Prince2, czy dobrych praktyk np. ITIL, Lean IT
To oferujemy
- Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę (20 000 - 25 000 PLN brutto)
- Po okresie próbnym możesz liczyć na umowę na czas nieokreślony
- Oferujemy pracę w 100% zdalną, ale jeśli masz ochotę, zawsze możesz przyjść do biura
- Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- Bezpłatny parking podziemny dla pracowników, w którym zostawisz swój samochód, motocykl, rower, hulajnogę…
- Elastyczne godziny pracy, zaczynasz dowolnie między 7:00 a 10:00
- Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- Jasna ścieżka kariery, możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- W biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem 🐾
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Premie uznaniowe
- 30% kosztów uzyskania przychodu, dające realnie więcej $$ na koncie
- Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- Dofinansowanie do wyjść integracyjnych
- Platforma kafeteryjna mybenefit
- Karta Multisport w ramach kafeterii mybenefit
- Pakiet medyczny w Luxmed
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł)
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- Wyprawka dla noworodka
Benefity
Wyprawka dla dziecka
Spotkania integracyjne
Karty przedpłacone
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Dofinansowanie bletów do kina, teatru
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna