Oferta opublikowana21.02.2024
Oferta wygasa16.05.2024
Tryb pracyhybrydowa
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżait
O projekcie
Cześć!
Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 900 osób w 12 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Twój zakres obowiązków
- Udział w analizie i przeglądzie wymagań
- Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych i regresji
- Testy manualne aplikacji webowych (backend i frontend)
- Współpraca z zespołem programistów i testerów
- Tworzenie dokumentacji testowej: przypadki testowe, scenariusze testowe
- Zarządzanie defektami: badanie, raportowanie i śledzenie ich w celu rozwiązania
Nasze wymagania
- Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w testowaniu aplikacji internetowych
- Umiejętność przeprowadzania testów manualnych oraz testów regresji
- Umiejętność pisania scenariuszy i przypadków testowych
- Doświadczenie w testach API i GUI aplikacji webowych
- Znajomość REST API
- Umiejętność pracy w Scrum
- Znajomość narzędzi Postman, Jira, Xray lub podobne
- Umiejętność testowania aplikacji korzystających z systemów kolejkowania (RabbitMQ)
- Doświadczenie w tworzeniu zapytań SQL (podstawy)
- Znajomość podstaw automatyzacji testów (Selenium, Cypress)
- Podstawową znajomość języka programowania Java lub JavaScript
- Umiejętność przeprowadzania testów wydajnościowych
To oferujemy
- Pyszne śniadania, soki, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze
- Praca w trybie hybrydowym
- Prywatna opieka medyczna LuxMed oraz karta Multisport
- Możliwość skorzystania z masaży odciążających kręgosłup
- Zespołowy budżet szkoleniowy
- Dofinansowanie do stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chciał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję)
- Eventy integrujące zespół
- Vouchery podarunkowe i bony świąteczne
- Ośrodek wczasowy nad jeziorem do dyspozycji pracowników
- Możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie
- W przypadku współpracy w ramach UoP – dostępu do Funduszu Świadczeń Socjalnych
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Firmowa biblioteka
Inicjatywy dobroczynne
Owoce
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Brzmi dobrze?
Daj się poznać, klikając „Aplikuj!
Klauzula informacyjna