Oferta opublikowana22.03.2024
Oferta wygasa13.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowykontrakt b2b
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżafizyczna
Twój zakres obowiązków
- Podjęcie intensywnych działań rozwojowych autoryzowanego zakładu blacharsko lakierniczego, włącznie z modernizacją obiektu i znaczącym zwiększeniem potencjału przerobowego
- Planowanie w obszarze sprzedaży usług bl, marketingu, budżetowania, struktur, procesów, kompetencji, zasobów ludzkich i materiałowych
- Samodzielne i efektywne zarządzanie całym biznesem we wszystkich wymaganych obszarach
Nasze wymagania
- Wykształcenie minimum średnie (preferowany profil techniczny lub wykształcenie kierunkowe)
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika serwisu B-L
- Wiedza z zakresu napraw pojazdów samochodowych
- Umiejętność planowania i organizacji pracy warsztatu
- Praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office; w szczególności Excel, Word
- Biegła znajomość i posługiwanie się systemami DMS w tym BMS
- Znajomość i wykorzystanie systemów kosztorysowych (np. Audatex)
- Znajomość technologii napraw blacharskich i lakierniczych z uwzględnieniem najnowszych metod naprawczych
- Sprawne posługiwanie się wskaźnikami operacyjnymi
- Ważne prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Uczestnictwo w spektakularnym projekcie zmian w organizacji, która już teraz realizuje bardzo dobre wyniki
- Partycypacja w dochodach działu, dzięki bardzo progresywnemu systemowi bonusowemu
- Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach
- Atrakcyjne i progresywne wynagrodzenie ściśle powiązane z realizacją celów
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna