Wirtualna asystentka

Warszawa
Oferta opublikowana28.04.2024
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat

Opis oferty pracy

Jeśli jesteś osobą kreatywną, skrupulatną oraz posiadasz doświadczenie w pracy administracyjnej, mamy dla Ciebie wyjątkową możliwość dołączenia do zespołu naszego Partnera. Jako Wirtualna Asystentka będziesz miała okazję wspierać nasz zespół w różnorodnych zadaniach, zarówno kreatywnych, jak i analitycznych. Czekamy na Ciebie!


Wirtualna asystentka

Czym będziesz się zajmować:

- Tworzenie i uzupełnianie tabel w programie Excel,
- Sporządzanie profesjonalnych i estetycznych prezentacji w programie Power Point (znajomość innych programów będzie dodatkowym atutem),
- Wsparcie 2-osobowego zespołu konsultantek w bieżących zadaniach przy użyciu programu Asana,
- Przeprowadzanie analiz w j. polskim oraz j. angielskim, badania rynku, tworzenie raportów i przedstawianie wniosków Zarządowi.

Czego oczekujemy:

- Minimum rocznego doświadczenia w podobnej pracy administracyjnej jest warunkiem koniecznym,
- Kreatywności w rozwiązywaniu problemów i przezwyciężaniu trudności,
- Skrupulatności i pewności siebie w wyrażaniu opinii,
- Umiejętności prezentacji wniosków w sposób, który umożliwia decydentowi szybkie podjęcie decyzji,
- Doskonała obsługa narzędzi pakietu Office,
- Biegłość w poprawnym posługiwaniu się j. polskim, poprawność językowa, stylistyka, interpunkcja,
- Znajomości j. angielskiego na poziomie B1.

Co możemy Ci zaoferować:

- Przejrzyste wynagrodzenie – 70-80 zł/godzinę,
- Współpracę w wymiarze min. 1/3 etatu w oparci o umowę zlecenie lub B2B,
- Elastyczny grafik i zadaniowy czas pracy, którym sama sterujesz,
- Praca 100% zdalna,
- Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień w środowisku dbającym o wysokie standardy etyczne i biznesowe,
- Pełną autonomię w realizowaniu zadań,
- Bezpośrednią współpracę z Zarządem i partnerskie relacje,
- Gwarantujemy rozwój w obszarze doradztwa, zrównoważonego rozwoju, CSR,
- Możliwość uczestniczenia w konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,
- Płaska struktura i model zarządzania bez zbędnych formalności,
- Środowisko przyjazne kobietom, rodzicom i osobom nastawionym na rozwój i samorealizację.​


Proces rekrutacyjny:

Wyślij CV przez formularz H4H lub email: @
Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)
Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)
Uzgodnij warunki pracy z Pracodawcą.
Witamy na pokładzie!


O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.



Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!
Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.


Więcej informacji udziela:

Alan, tel: +48 535 - pokaż numer telefonu - , e-mail: @
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie