Informacje podstawowe
Miejsce pracy: Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków: - obsługa i kontrola nad właściwą pracą węzła cieplnego zasilanym przez KPEC; - obsługa, konserwacja kotłów parowych i wodnych opalanych gazem i olejem opałowym; - obsługa aparatury kontrolno-pomiarowej i sygnalizacyjnej zamontowanej na kotłach; - obsługa stacji uzdatniania wody; - wykonywanie drobnych napraw i konsekracji urządzeń Bloku Cieplnego; - bieżące usuwanie usterek i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - stabilne warunki zatrudnienia - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy - nagrody jubileuszowe - otwarta i przyjazna atmosfera w pracy - pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie, - możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: inna
Liczba godzin w tygodniu: 40
Liczba godzin w miesiącu: 160
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 4.242 zł brutto + wysługa lat do 20%
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania:: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Data rozpoczęcia: 05.04.2024
Wymagania konieczne
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - świadectwo czeladnicze lub zasadnicza szkoła zawodowa; - świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacja, uprawniające do wykonywania pracy w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu kontrolno-pomiarowym urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych z grupy 2 i 3; - mile widziane doświadczenie zawodowe; - umiejętność pracy w zespole - gotowość do uczenia się
Pracodawca
Nazwa: 10 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką
Adres: Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt tel. 261-417-450 Kierownik sekcji: 695-652-923 Wymagane dokumenty: list motywacyjny CV opatrzone własnoręcznym podpisem W celu aplikowania na przedmiotowe stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji prowadzonej przez 10. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji zawierającej wymagane dokumenty z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko: Operator Urządzeń Bloku Cieplnego. CV prosimy kierować na: adres e-mail: Aplikuj poczta tradycyjna pod adresem: ul. Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH - Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest 10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ W BYDGOSZCZY ,UL. POWSTAŃCÓW WARSZAWY 5 , 85-681 BYDGOSZCZ (dalej: Szpital) jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Komendant. - W Szpitalu w został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Pan Marek Powała, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: Aplikuj - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Podanie danych wymaganych przepisami prawa wymienionymi w pkt. 3 jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie tych danych spowoduje brak Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji. - Podanie danych w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych we wskazanych w pkt. 3 przepisach prawnych jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia procesu rekrutacji (m. in. wizerunku, numeru Pesel, informacji o niepełnosprawności, adresu e-mail). - Pani/Pana dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim i nie będą profilowane. - Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, jak i nie będą podlegały profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. - Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres trzech miesięcy od daty zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze naboru (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Komendant ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). - Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz prawo ograniczenia przetwarzania. - W przypadku przetwarzania danych podanych dobrowolnie przysługuje Pani/Panu również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo do usunięcia danych. - W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Szpital Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. INNE INFORMACJE: - O terminach rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną w tym celu zaleca się podanie numeru telefonu i adresu e-mailowego. - Szpital jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod nr telefonu Sekcji Zatrudnienia: 261 417 450/ 261 416 202 lub pisząc na adres e-mail: Aplikuj