Pytania do firmy Pass Polska Sp. z o.o.
Jesteście wszyscy śmieszni.....znakowanie atq dniowki zadaniowe ... Montaż ... Montaż robocie prawie 2 normy zatrzymuje się się przed (żeby nie przekroczyć) rozumie was że normy są sakrckie ale nie wrócą czasy jak mieliście po 5 tys zl... Atq po ciul wam było te 5 czy 10 min więcej robilyscie 3 target teraz macie.... Znakowanie was jeszcze nie dopadli ale i wam się ukruci gdyby nie żona pana brygadzisty p sol...... I jego żony na tym stanowisku i wam by się urwali przerwy po (usunięte przez administratora)
Jeszcze tunele zostały wam też by ukrócic.... (usunięte przez administratora) nie się od 13... Wam to dopiero bym normy podniósł
Skrócić to jak najszybciej trzeba tym z mistrzowki na A-10 ...Trzech brygadzistów , trzech planistów w tym jacyś pseudo wysyłkowi..i to mnożymy razy dwa bo dwie zmiany ...jeżeli szukamy oszczędności to zacznijmy od tych właśnie głów plus biurowiec ...Mogliby przynajmniej udawać że coś robią a tu zonk telefon ładowarka i ogień przy biurku :) nie pozdrawiam nierobów
Masz rację. Sami robotnicy. Zadnego zarzadzania zadnej logistyki zadnych systemow zadnych klientow. Geniusz po prostu
Zapraszam na znakowanie i zobaczymy jaki będziesz chojrak. Jak Cię zaczną plecy (usunięte przez administratora) to szybko odpuścisz. A chyba nie znasz tematu jak to jeden brat uratował drugiego brata za bycie pod wpływem. Tak na właśnie na TP. Zapytaj szefa ZZ o kim mowa.
To prawda że passowcy z ADR wracają ?
Zakochałem się w jednej pięknej dziewczynie. Jakieś mądre pomysły jak do niej zagadać??
to prawda że od marca ruszamy z produkcją czy to plotki ?
Czy to prawda że zwalniają Pana WA kierownika kj?
A ty co myślisz o tym " kierowniku"
To masz zbyt małe doświadczenie i nie znasz kilku normalniejszych osób w tej firmie, a zapewne nie miałeś bliskiego kontaktu z tym panem
Koledzy i koleżanki z a8 a o kogo chodzi?
Witam. Widzę, że firma szuka Project Managera. Mógłby ktoś napisać jak wygląda praca? Trudno się tam dostać? Na jakie zarobki można liczyć?
Też bym się chciał dowiedzieć bo chciałem wysłać CV na to stanowisko. Będziesz wybierał się na rozmowę rekrutacyjną? Jakby co to napisz o co pytają.
gdzie to widziałeś? praca porażka, wymagania kosmos a faktycznie to nie trzeba cudów umieć, robi się robotę z 5 działów, kasa marna w przeciwieństwie do odpowiedzialności i ilości obowiązków, o podwyżkę ciężko, ja powiesz że chcesz zarabiać 2500 to usłyszysz że to Rzeszowskie realia a nie Sanockie
Co z tymi 200 zł.Nadal czekamy i nikt nic nie mówi
jak tam koledzy? od dziś dostajemy prezent noworoczny !! podwyżka panowie!!! (usunięte przez administratora) 3010 brutto hej! jedziemy z targetami!
Tak brzmi nazwa ktora obecnie funkcjonuje. Wlasnie przez takich jak ty w firmie dzieje się co się dzieje. Zamiast razem to każdy sobie. Gratuluje.
Jak był pass pół to było jeszcze ok, a jak jest polska to coraz gorzej. A tak naprawdę to teraz liczy się tylko pass bosnia
A co to jest doginanie banana w firmie bo o tym słyszałem?
A kiedy ta dziecinna kanonada w wykonaniu erkaera na jedenastce się skończy? Czy XXI wiek to takie traktowanie ludzi jak np. w piątek? Wypłat mały, słupki spadają, że urządza się gonitwę produkcyjną i wyżywanie na pracownikach? hm? Widzę, że ta cała fabryka staje się jakąś farsą! Miesiąc, w miesiąc problem z rzetelnością wypłat. Powielane i ciągle te same problemy... chyba już nikt nie wie o co tu chodzi... Smutne, przykre, aczkolwiek prawdziwe! Pracownik (już były), z 22 letnim stażem!
wy tylko narzekać potraficie ..... czy pass to jedyna firma ?? zmieńcie prace i tyle ... w czym problem???? na produkcji wokoło roboty pełno ... łukawica, rzepedź itp ...
A czy ktoś weźmie się wreszcie za tego kierowniczka od KJ i całą ta ekipę od niby jakości ?
U nas tylko śpią na siedząco i oglądają filmiki albo jedzą az mi czasem ich szkoda tyle roboty .a ludzie robią na maszynach to i tak źle bo mało zrobione a oni są chronieni ale to się raczej nie zmieni
Tak tylko cały czas wymusza się na nas normy i jakość a problemem jest brak kompetencji ludzi którzy nam dają kwity, bo jeżeli kierownik KJ jest tylko po jakiejś szkole średniej i nie ma żadnego wykształcenia pod kątem jakości to jak może prawidłowo ludzimi z KJ zażądzac ? To jest nie do pomyślenia w Rubber ( STOMIL ) i tak z resztą pozostali z QS którzy poza może dwoma wyjątkami nic nie wnoszą tylko spacerują po hali.
Brak wykształcenia i matury to jedno i dodaj do tego mniemanie o sobie i masz co Ci wyjdzie ZERO, niestety ale zeby zarządzać ludzmi trzeba pewne kryteria spełnić....no nie da się ich nadrobić głupim uśmiechem
Czy przysietnica dalej pracuje na A10?
Takie czasy w pasie na montażu, nie robisz normy 2800 brutto na wypłat, starasz się ale nie zawsze da radę normę zrobić 2800 brutto na wypłat, poświęcasz się nie chodzisz na przerwę na palcach pęcherze prawie zawsze osiagasz normę 2800 brutto na wyplat, zrobisz ponad normę to gość od normowania wprowadza nową wyższa normę 2800 brutto na wypłat. Która opcja najlepsza???
Oczywiście teraz wypada nic nie robić i czekać miesiąc lub dwa, aż sami zwolnią, bo ja osobiscie nie będę im dawać tej satysfakcji, że się sama zwolnię, może akurat będzie więcej osób i będą musieli odprawę dać. O tej firmie można zaczynać mówić w czasie przeszlym
A ile teraz zarabiają magazynierzy, mechanicy, czy wszystkowiedzaca Pani z metek. Jakoś nie wierzę żeby zarabiali 2800 brutto. Nigdy nie było sprawiedliwości, bo tam dnioweczka i kasa leci konkretną. Chyba że się mylę., A myślę że nie. Pozdrawiam
Jak była robota i trzeba było iść na dniówkę (bo były stanowiska wolne, wynikało to z zapotrzebowania ) to nie, mam w (usunięte przez administratora) dniówkę na montażu mam lepiej... To teraz pozdrawiam..
Co tam kotły wywalczyły?, czy dalej strajk?
Na kotłach po 3 dniach strajku dyrekcja wycofała się z wszystkich zmian podniesionej normy. Jak pracownicy montażu też tak zrobią to też coś wywalczycie. Zwróćcie się do związków oni nam to pomogli zorganizować.
Zeby to zrobić potrzeba odważnych ludzi na montażu a niestety wielu tam nie ma. Boją się o to ze straca robote. Jeszcze kilka miesięcy temu można by się zgodzić ale teraz 2800 brutto zarobi każdy. Informacja dla tych co myślą ze to jest kwota podana w netto niestety muszę was wyprowadzić z błędu. Zarobki podane w symulacji odnoszą się do wynagrodzeń brutto. 2800 - 2062zl do ręki 3002- 2204zl do reki 3337- 2440zl do ręki. Jeżeli chcecie zniszczyc do końca swoje zdrowie to robcie tak żeby zarabiać 2440zl do ręki. Jeżeli boicie się stracić taka robote za taką stawkę to mi was szkoda bo ja mam większe ambicje niż to co oni proponują
Na montażu najbardziej są niektóre, 'baby' chyba (usunięte przez administratora) cała zmianę, a na koniec ooo nima normy a ręki bolą.
Na montażu są ludzie (nie wszyscy) że myślą że pass to jedyna praca i dają się robić w balona
Czy wy też macie stres idąc do tej firmy nie wiedząc co cie spotka?
Też mamy stres aż się nie chce iść do pracy co będzie jak przyjdziemy brzuch boli z nerwów masakra
Tam zawsze był stres, niektórzy włodarze tego(usunięte przez administratora)którzy są na emeryturze chyba boją się po Sanoku chodzić??
Od nowego roku na takie coś lekarz rodzinny będzie mógł dawać l4, tzw. wypalenie zawodowe, jak ludzie zaczną z tego korzystać nie bezpodstawnie to powodzenia panie pasie.
A jak tam w pracy były jakie zwolnienia osób z umową na stałe bo to koniec miesiąca
(usunięte przez administratora)
flexibility to advance za 440 € za miesiąc, tyle to zasiłek dla bezrobotnych w niemczech . troszke nie bardzo jak na lidera w branży wymagać jakości i ilości płacąc najniższą ... Rozumiem że jest kryzys w branży ale to troche przesada ...
(usunięte przez administratora) pseudo urlopami różnej maści! Przyszła kontrola, papiery i nagle można produkować z nawiązką. Przeliczyli się jak w "pandemicznym roku". Nas upodlają ale Polacy, nie właściciele. Kto Was goni z robotą? Właściciel czy ci którzy chcą zbierać punkty u właściciela i by słupki ciągle rosły? No, odpowiedź jest oczywista. Gdyby właściciel wiedział co się dzieje, to by tych "wodzów" pogonił z hukiem, że dźwięk by był przez rok, jak nie dłużej. Przyglądnijcie się działaniom na poszczególnych halach. Szczególnie na jednej, która "niby wyrosła" na rolę tzw. "przyszłościowej". Tu trzeba mieć reklamówkę nerVosolu, całą rolkę papieru toaletowego i można pracować na I zmianie... Niestety tak to wygląda.
I to jest ta elastyczność raz zarobisz, 3 tys a za miesiąc dadzą Ci najniższa krajowa
Czy to prawda że kolejny (usunięte przez administratora) pożegnał się z naszą wspaniałą firmą? xD
Prawda to, ze pracodawca bedzie sprawdzac, czy osoby sa zaszczepione i bedzie mogl wyciagac konsekwencje od tych, ktorzy sie nie szczepili?
Jak pozwolimy! Jak rząd przepchnie ustawę która pozwoli pracodawcy na kontrolę pracownika to tak. Ale spokojnie kosiniak chce dać wam po 600zl za szpryce więc już kolejki będą się ustawiać do punktów eutanazji.
