Opinie o EXPRESS HEROES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Czy rotacja pracowników w EXPRESS HEROES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ na Spedytor jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 18 kwietnia na GoWork.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Nowy wpisBardzo dziękujemy za zapytanie oraz za śledzenie naszych ogłoszeń. Nasza firma dynamicznie się rozwija, otwiera nowe biura i oferuje nowe stanowiska, co stwarza możliwości rozwoju kariery dla coraz większej liczby zainteresowanych osób. Jednocześnie zdajemy sobie sprawę, że praca w branży transportowo-logistycznej wymaga od kandydatów specyficznych umiejętności i cech osobowości. Nie wszyscy, którzy zaczynają tę pracę, decydują się na jej kontynuację. Zazwyczaj dzieje się tak ze względu na rozbieżność wyobrażeń o tym zawodzie lub niespełnianie wymaganych zasad pracy. Dziękujemy za zainteresowanie i pytania, które do nas Państwo kierujecie. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i dziękujemy za każde zapytanie i zgłoszenie do naszej firmy.
Nowy wpisDzień dobry. Chcielibyśmy podkreślić, że w naszej firmie decyzje o ewentualnym zwolnieniu pracowników są podejmowane bardzo rozważnie i uwzględniają wiele różnych czynników, takich jak efektywność pracy, jakość usług czy poziom zaangażowania pracowników. Warto jednak pamiętać, że aby sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawcę, nie wystarczy jedynie zajmować dane stanowisko pracy. Ważne jest również dążenie do ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności. Każdy pracownik jest informowany o wymaganiach dotyczących pracy na danym stanowisku, a jeśli zachodzi potrzeba, jest informowany o konieczności podjęcia działań mających na celu poprawę wyników pracy. Jednocześnie pragniemy podkreślić, że każdy przypadek jest inny i czynniki decydujące o zwolnieniu pracownika są starannie analizowane. Wszystkie decyzje podejmowane są z szacunkiem dla pracowników i w oparciu o dobro naszej firmy.
(usunięte przez administratora)
Dziękujemy za informację o zaistniałej sytuacji. W celu weryfikacji usług Express Heroes prosimy o podanie numeru NIP oraz numeru zlecenia. Po otrzymaniu niezbędnych danych postaramy się jak najszybciej rozwiązać opisane problemy. Nie zostawiamy takich zgłoszeń bez weryfikacji. Prosimy o podesłanie wspomnianych danych, byśmy mogli zareagować.
Interesuje mnie ten spedytor międzynarodowy z 2 latami doświadczenia w TSL, ale niekoniecznie :) Możecie napisać, jakie są zarobki? Skoro o premii nie wolno pisać, to przynajmniej jaka jest podstawa ;) A w ogóle to praca raczej pewnie stacjonarna, choć nie piszą wprost w ogłoszeniu...
(usunięte przez administratora) !!! Trzeba się liczyć z brakiem premii pod byle pretekstem
Jestem pracownikiem tej firmy i zawsze dostalem premie jaka mi przyslugiwala. Jesli wywiazujesz sie ze swoich zobowiazan nigdy nie masz problemu z pensja ani z premiami, mysle ze tak jest w wiekszosci firm. Premia jest czyms co cie ma motywowac do pracy i jak najbardziej w tej firmie nie widzialem nigdy problemu z jej wyplacaniem.
Mógłbyś napisać jakie są mniej więcej kryteria otrzymania tej premii? Trzeba wyrobić jakąś wcześniej określoną normę?
Niestety kryteria otrzymania premii nie moge zdradzic ale ja od 3 miesiaca pracy dostaje premie prawie co miesiac, wiec jest to wykonalne :)
Niektórzy chyba uważają że premia jest trochę jak podstawa, że należy się tak po prostu jak przysłowiowa psu buda :) Ale skoro już się włączyłam tutaj do dyskusji to może napiszesz mi to co chcę wiedzieć czyli jaka jest stawka?
To jest informacja poufna, ale ze swojej strony, mogę potwierdzić, że jeżeli pracować, a nie pic kawkę / palić fajki / gadu-gadu, to wyrabiasz premię co miesiac
Firma celowo zataja te kryteria? Bo na innych forach widziałam, że ludzie otwarcie o czymś takim pisali, tutaj jest zakaz?
Dlaczego twierdzisz ze firma celowo zataja te kryteria ? :) Nie mam zakazu ani nie mam pozwolenia, na pewno na rozmowie kwalifikacyjnej zostanie poruszona ta kwestia i zobaczysz jaki jest system premiowy ( u mnie tak bylo).
hahaha skąd te podejrzenia? Bo sugeruje że wystarczy nie popalać a dostanie się premie? Skoro jesteś pracownikiem to może ty opowiedz jak to jest?
Gdybys byl bylym pracownikiem(tak jak oznaczyles) to bys wiedzial jak wyglada u nas struktura firmowa i bys nie pisał takich glupot, ze sam szef odpisuje ;) Nie jestem szefem, nie jestem nawet kierownikiem, jestem zwyklym pracownikiem, ktory z ciekawosci wszedł na ten portal i chcial naprostowac kilka niescislosci. Jak kazda praca nie jest dla kazdego. Transport jest specyficzny, nigdy nie spi, 24/7 kto pracowal ten wie ;) Od razu uprzedze pytanie, nie nie pracuje 24h/7 jestem tylko dostepny pod telefonem, raz na miesiac sie zdarzy ze ktos zadzwoni w nocy bo mam rozladunek np albo zaladunek ale byl to moj wlasny wybor aby taki ladunek lepiej platny zabrac i zrobic wieksza premie. Reasumujac, premie mialem zawsze wyplacone nigdy nie byly umniejszone. Zawsze na czas.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EXPRESS HEROES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy EXPRESS HEROES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
