Opinie o VISTA Constructions Sp. z o.o.
Jestem w Koloni na Messe. Praca ok. Obiecana podwyzke dali. Test Covid placili. Krakow pomaga wszystko w kraju zalatwic. Jest dobrze.
Czy po przyjezdzie na miejce w Niemczech ktos na Pana czekal ??? Czy musial Pan sam dojechac do celu ??
Widzę kilka ofert na stronie, mnie interesuje ta, w której szukają murarza. Nie za wiele tam konkretnych informacji, więc dopytam. Można liczyć na umowę o pracę już od początku czy wcześniej jest inna albo próbna? Jest też bezpłatne zakwaterowanie, tzn. ile odciągają z wynagrodzenia?
witam ma zamiar aplikowac do pracy w vista constructions jak prawda dzis wyglada pokoje lazienka zarobki czas pracy prosze o prawde na ten temat
w pokojach spi po 2-4 (usunięte przez administratora) zalezy jaki pokój (usunięte przez administratora) codziennie po 10 godzin w soboty 5-lub 6 juz nie bede pisal na która bedziesz wracal w tygodniu
Chciałem się zorientować, co to znaczy, że murarz i cieśla mają dodatkowy bonus w postaci ekwiwalentu urlopowego? Ekwiwalent w PL to nie bonus, tylko oblig w zamian za niewykorzystany urlop. Czy tu chodzi o dopłatę do.wczasów? Albo jakiś niemiecki bonus, który nie jest wymagany jak u nas?
Pracowałem w wielu firmach budowlanych. Tu nie było najgorzej. Więcej plusów, niż minusów. Najważniejsze, że wypłaty są na czas. Stawki mogłyby być wyższe. Mogliby poprawić warunki w miejscach noclegowych. Tak by było mniej ludzi w pokojach.
Cześć, ktoś się zgłaszał jako operator żurawia wieżowego? Jest tu jakaś oferta z listopada 2022 roku bodajże tylko tam znikneła już treść i wszystko, jak stąd się nie dowiem czegoś o godzinach chociaż to nie wiem. Napisze ktoś, jaki etat, w jakich godzinach praca i po ile? Chociaż tyle potrzebuje wiedziec. Oby aktualne info, jak teraz jest.
mieszkałem w Ginzburgu razem z nami mieszkali pracownicy firmy VISTA narzekali na pieniądze a naj bardziej na atmosfere w firmie
Czy w VISTA Constructions Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Szkoda, że w przypadku pracowników delegowanych do Niemiec wynagrodzenie jest jawne, a w przypadku tych na miejscu nie. Jestem zainteresowany informacją o zarobkach koszotrysanta - pracownika działu ofertowania. Reszta detali w mojej opinii jest wyczerpująco podana w ogłoszeniu.
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez VISTA Constructions Sp. z o.o. dla pracy jako Operator żurawia wieżowego są dla was satysfakcjonujące?
To nie za wysoka stawka dla operatora z uprawnieniami. Rozumiem że brak podwyżek ale przysługują jakieś inne dodatki? Można robić nadgodziny jak jest potrzeba? Ktoś tu pisał wcześniej ze do 14 eur można wyciągnąć. Tobie się nie udało?
Czy traktowanie przez firme pracownikow jest wlasciwe, ocencie to sami. Moj maz pracowal w Niemczech 28 lat najpierw w firmie Magropol a po jej plajcie w firmie Vista, ktora pod tym samym kierownictwem i adresem przejela od Magropolu kontrakty, caly nadzor i pracownikow. Na 2 lata przed emertura mimo okresu ochronnego i ciężkiej choroby dostal w listopadzie 2022 poczta list polecony od Visty- rozwiazanie umowy o prace w trybie natychmiastowym bez wypowiedzenia bo nie zdazyl wyzdrowiec i wrocic do pracy. Kiedy w lutym 2022 w Niemczech prawdopodobnie po przymusowym szczepieniu na koronawirus dostal zator tetnicy udowej nie chciano mu pomóc na miejscu i wyslano na leczenie do Polski. Komplikacje zdrowotne, ktore pozniej nastapily w zwiazku z niepodjęciem natychmiastowego leczenia w Niemczech spowodowaly dlugi okres leczenia, zwolnien lekarskich i wreszcie korzystania z zasilku chorobowego. Niespodziewane i zaskakujace rozwiazanie umowy przez Viste z moim mezem odcielo go od ubezpieczenia zdrowotnego.Z otrzymanych informacji z PIP w Krk zakład mógł rozwiązać umowe ale NIE MUSIAŁ!Rozmawiałam z pracownicami kadr i przedstawiałam trudna sytuacje chorobowa (w listopadzie wykryto u męża chorobę nowotworową) w odpowiedzi otrzymałam informację ,że zakład ma takie procedury Mąż liczyl na to, ze jak wyzdrowieje to wroci na 2 lata do pracy do Niemiec i dociagnie w ten sposob do emerytury. Przez glowe mu nie przeszlo, ze moze zostac tak brutalnie przez szefostwo rynku niemieckiego potraktowany. Pisze w jego imieniu, bo po tym co sie wydarzylo maz jest bardzo rozgoryczony, ze po 28 latach pracy, 2 lata przed emerytura gdy sie postarzal i pochorowal zostal praktcznie wyrzucony z pracy jak (usunięte przez administratora) .Jest to nieludzkie , i niehumanitarne traktowanie przez pracodawcę. !!!
Pani wprowadza wszystkich w błąd w wielu aspektach tej opinii jednak odniosę się do najważniejszych. Pracownik został zwolniony zgodnie z przepisami kodeksu pracy z art. 53 tj. po 6 miesiącach choroby i 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego. Każdy pracownik w firmie po 9 miesiącach choroby jest zwalniany z tego artykułu. Co najważniejsze, zwolnienie w trybie art. 53 w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego nie odcina pracownika od ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ dalsze świadczenie rehabilitacyjne płaci bezpośrednio ZUS i w tym czasie osoba jest cały czas ubezpieczona. Jeśli pracownik po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego nie rokuje powrotu do zdrowia, kierowany jest na rentę z tytułu niezdolności do pracy czyli jest nadal ubezpieczony. Jeśli wraca do zdrowia, może podjąć pracę. I my takich pracowników często zatrudniamy ponownie. Nigdy nie było sytuacji w naszej firmie, że nie chciano pomóc choremu pracownikowi pracującemu w Niemczech. W nagłych sytuacjach zawsze ktoś z firmy jedzie z pracownikiem do lekarza,. Często jednak pracownicy wolą leczyć się w Polsce, co jest zrozumiałe bo w Polsce mają rodziny i tak było w tej sytuacji.
(usunięte przez administratora)
czyli firma, która według umowy zatrudnia pracownikom ubezpieczenie zdrowotne, zwolniła pani męża w sytuacji kiedy faktycznie go potrzebował? dostał jakąś odprawę od firmy na zakończenie pracy?
Firma zwolniła tego pracownika zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Ten Pan nie utracił ubezpieczenia zdrowotnego ponieważ pobiera świadczenia z tytułu choroby także po ustaniu zatrudnienia, i wówczas ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Pani w tej opinii wprowadza wszystkich w błąd.
Szukam info o warunkach zakwaterowania. Wpadłam na ofertę pracy na posadzie Operator żurawia wieżowego. Ale to praca w Niemczech. Wiec ktoś czy firma zapewnia zakwaterowanie? I jeśli tak, to jakie są warunki? Ile osób w pokoju? Jak wygląda kwestia łazienki?
Czy rozmowa rekrutacyjna w VISTA Constructions Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Budowlanka jak budowlanka. Pracowałem kilka miesięcy temu na mesie Wyjazd z pod hotelu 5 30 Na robocie byliśmy o 6. Śniadanie i zbiórka o 6 40 Przerwy o 10 i 14 po ok 30 min Praca do 17 standardowo czasami dłużej Na hotel wracało się przed 18 Pisane było 9h Jak dobry miesiąc był szło 220 230h zrobić Ale bardziej w sezonie letnim Hotel jak hotel zależy co komu odpowiada Ogólnie mieszanka ludzi z całej Polski nie wiadomo na kogo się trafi a rotacja to tam jest Pozdrawiam pracowników i powodzenia życzę Bajo
ta opisywana przez was różnica w stawkach za pracę to zależy pewnie od posiadanego doświadczenia ?był ktoś w pracy na pracownika magazynowego w Frankfurt nad Menem i może napisać jak się w tym roku pracowało ?
Polecam. Po karencji wracam.
Praca na messe Ok zarobki zakres od 10 euro do 14 euro I to jest błąd moim zdaniem za duża różnica w stawkach
Dzień dobry. Dwa razy pisałem tutaj opinie na temapat Visty negatywne i żadnej nie widać. Strona niewiarygodna.
Niemożliwe:) A na jakim stanowisku pracowałeś? Szukają aktualnie magazyniera, może wiesz coś na temat tego stanowiska?
ile mozna zarobi co ile zjazdy
Dziwne, że nikt nie odpowiada. To jest coś ala "brak słów" czy co? Oni w ogóle rekrutowali kogoś ostatnio czy mają stabilną sytuację i dlatego nikt tu nie zagląda?
No ale też nie może być tak źle, bo inaczej znalazłoby się ogromne grono krytyków. Ciekawe czy faktycznie jest tu coś na co można śmiało ponarzekać?
(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VISTA Constructions Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy VISTA Constructions Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VISTA Constructions Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
