Opinie o Automotive Logistics Polska Sp. z o.o.
Wiecie może, czy w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Nowy wpisSzanowna Pani Dokumenty opisane w poprzednim mailu są podstawa do weryfikacji kandydata. Na ich podstawie firma podejmuje adekwatne decyzje i drogi dalszego postępowania.
Witam, czy są planowane jakieś nowe przyjęcia ?
Witam, czy zorientowała się Pani już może? Interesują mnie aktualne warunki, które należy spełnić, żeby móc być branym pod uwagę podczas rekrutacji. Do tego czy ktoś mógłby opowiedzieć jak obecnie sama rozmowa przebiega? Na co warto się nastawiać?
P.Aleksandro Proces rekrutacji na stanowisko magazynier ograniczony jest do rozmowy o dotychczasowym okresie pracy u wcześniejszych pracodawców, sprawdzeniu wymaganych dokumentów i wzajemnym nawiązaniu relacji potwierdzającym wzajemną chęć podpisania umowy próbnej. Obecnie nie prowadzimy nowych naborów,nie mniej proszę pytać w dziale kadr w kolejnych miesiącach.
Witam, jestem przewoźnikiem posiadam ciągniki siodłowe z naczepami oraz licencję międzynarodową. Czy jesteście Państwo zainteresowani współpracą w zakresie przewozu? Pozdrawiam
Dziękuje za kontakt. W sprawie ofert transportowych proszę skontaktować się z działem spedycyjnym przy użyciu programu Timo lub Trans. Dziękuje
Czy w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Dzien dobry. Obecnie nie prowadzimy nowych naborów. W wyniku wzajemnych ustaleń pomiędzy stronami możliwe są różne formy współpracy.
Czy Automotive Logistics Polska Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Po jakim czasie można więc dostać umowę na stałe? Jest na to szansa od razu po okresie próbnym czy jak to wygląda?
Tak. Firma jako podstawowa zasadę uznaje zatrudnianie w oparciu o umowę o prace. Początkowo jako okres próbny, potem umowę okresowa a następnie umowę na czas nieokreślony
Jak długo trwa proces awansu w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o.?
Proces awansu to zależy gdzie gdyż firma zatrudnia pracowników pod kilkunastoma podfirmami spółki spółek , całkiem nowy projekt w tej firmie w Bielsku jest tzw. "kitting" trwa on od ponad roku i się rozwija na tyle tyle, że spółki przestały się już przejmować pracownikami w sensie na początku gdy projekt startował kierownictwu zależało na tym by mieć stałą ekipę pracowników na tzw. lata etc. ba nawet sami tak mówili, że wyszkolenie nowego pracownika trwa pół roku etc. w tym momencie to już raczej zaczęli iść systemem naśladowania innych firm produkcyjnych z sąsiedztwa stosując ich praktyki idąc przede wszystkim na ilość, i jak największe profity redukując zbędne koszta jednostki pracowniczej. Firma w praktyce raczej sama z siebie nie zwalnia pracowników natomiast stwarza warunki takowe aby jednostka pracownicza sama z siebie się zwolniła a na jej miejsce są chętni zza wschodu ( problem w tym , że pracują po 10 godzin ... Jeśli chodzi o awans to raczej kiepsko gdyż stanowiska są odgórnie obstawione dla kogoś kto jest lub przyjdzie później owszem wyszkolą kogoś na dane stanowisko ale potem jak już nie będzie ta osoba potrzebna to ją odsuną na inne stanowisko trochę gorsze no ale oczywiście to nic osobistego są rotację na inną zmianę ktoś jest bardziej potrzebny więc wiesz tak musi być etc. idąc tą drogą ludzie się będą zastanawiać i będą odchodzić , będą rotację, ale to raczej nic nie obejdzie nikogo nie ten pracownik to inny, "trzeba przecie trzymać wszystkich krótko, ".
Tak. To prawda. Prowadzimy projekt „kitting” zlokalizowany w magazynie w Bielsku- Bialej. Stanowi on odzwierciedlenie naszej strategii –przewidziany jest na wiele lat – aby dać pracownikom stabilność i przewidywalność zatrudnienia. Osoby zatrudnione mogą realizować się i rozwijać w obrębie szkoleń stanowiskowych lub kursów specjalistycznych. Dla osób pragnących podejmowania większych wyzwań zawodowych przewidujemy poszerzanie zakresu wiedzy i obowiązków w oparciu o indywidualne ustalenia. Chcemy też podkreślić, iż nie różnicujemy osób rzetelnych, systematycznych i zaangażowanych na to z jakiego kraju pochodzą. Mile widziani są wszyscy Nasi Pracownicy.
Pracowałem, głównie niemcy, chce wrócić ale trudno się dostać. Jezdza ci sami od lat, skoro tak cieżko to czemu zostali. Słyszałem rze nawet w cowidzie nie zwalniali tylko ekipe utrzymali.
@ZOFIA Dziękujemy za zadanie tak ważnego pytania. Dobry kierowca posiada umiejętność szybkiej reakcji w niespodziewanych sytuacjach drogowych. Dobrze czuje się za kierownicą, dostosowuje się nie tylko prędkość do obowiązujących przepisów, lecz także do bieżącej sytuacji panującej na drodze. Jest skupiony na bezpieczeństwie siebie i innych użytkowników dróg. Użytkuje pojazd w sposób ekonomiczny tak, by wykonać swoje zadanie w sposób rzetelny i terminowy. Robi po prostu to co chce i lubi…Pozdrawiamy
Pracowałem w tej firmie, tam nie ma krajówek, ubrania robocze są raz do roku. Co do narzędzi jak były to się gubiły i Janusz przestał kupować. Sprzęt w miarę nowy uzupełniają o nowe ciągniki co jakiś czas. Wymagania jak w każdej firmie, jak jeździsz to zarabiasz.
Dostałeś kiedyś buty?? To nie (usunięte przez administratora) farmazonów. Dostaniesz polara na święta i tyle zamiast premii świątecznej .
premia jest co roku na święta, jak nie dostałeś to chyba nie zasłużyłeś. nie stać Cię na buty za 80zł??
No to chyba dostają dziobak jak Ty, bo dwa lata temu nie było A rok temu po 50 zł, śmiech i żenada. Na buty mnie stać ale w kodeksie jak byk jest że masz dostać, oni wymagania mają z górnej półki A od siebie nic.
co roku jest premia, a w zeszłym roku było na rybke po 200. wymagania sa jak w każdej firmie.
Ciekawe w jakiej firmie masz tyle papieroligii, i innych bzdetow. Pokaż mi taką, nie ma . A widzę id razu że albo piszesz z biura lub jeden z (usunięte przez administratora), żaden inny kierowca z alpa takich głupot nie napiszę. Ale co się dziwić najlepiej usunąć komentarze albo zrobić z kogoś najgorszego zamiast coś zmienić. Nie będę się przegadywal wystarczy zaczepić kierowcę jednego drugiego i podpytać , i wszystko będzie jasne. A wy tam w biu też że lepiej się zajmijcie swoją robota bo piszecie na nartach komentarze a z załadunkiem smsa nie można się doprosić, ani doczekać na potwierdzenia
Firma porazka. Pracowalem tam 3 miesiące. "Dobre trasy" - czytaj na ktorych idzie zrobic km i zarobic sa dla wybranych. Reszta robi krajowki i inne smieszne rzeczy. Samochody masakra. Wyjeżdżając z bazy nie wiesz czy samochodem zrobisz trase. Pan Janusz nie ma zielonego pojecia o prowadzeniu warsztatu. Jego ulubione powiedzenie to byle do 16 i do domu. A Ty sobie sam radz z problemami. Auta stare które najlepsze czasy maja juz za soba. Duzo papierologi. Jak zle wypełnisz to pani Agnieszka zwroci je do poprawy. Brak ubran roboczych. A i brak jakich kolwiek narzędzi w samochodzie. Jak to Pan Janusz powiedzial jest za duzo samochodow zeby do kazdego auta kupic komplet srubokretow i kluczy. A kto by tego pozniej mial pilnowac przy zdawaniu samochodow. Lepiej kawe w biurze pić niż przejść się po placu. Wymagania maja duze, ale placa jak w MPK.
Co jaki okres czasu w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
To twierdzisz że nie ma podwyżek płac? Bo kolega wyżej mówił coś innego i już sam nie wiem w co wierzyć... ;/
Platne od kilometra (usunięte przez administratora)zrobisz (usunięte przez administratora)tys to prosty rachunek ile zarobisz.Wszystko na czas.Duzo zaladunkow i rozladunkow z podnoszeniem dachu i glownie kierunek niemcy. Ogolnie szalu nie ma.
znowu szukają kierowców
Płacą kilometrówki i stoisz po kilka dni za darmo.
Przestańcie tak narzekać bo sytuacja ,jaka się wydarzyła zaskoczyła cały świat.
Podobno bardzo dobra firma.Jeden kierowca jak mi paliwo sprzedawał opisywał ją w samych superlatywach.Pozdrawiam Pana Cześka Starostę albo jakoś podobnie z białego Mercedesa
Jeżeli masz ciekawe informacje o firmie Automotive Logistics Polska Sp. z o.o., to zachęcamy do podzielenia się nimi na naszym forum. Twoja opinia ma znaczenie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Automotive Logistics Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Automotive Logistics Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
