Aktualne opinie o 7576 firmach sprzedających sprzęt i akcesoria komputerowe. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Sprzedaż sprzętu i akcesoriów oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Bm-Tech Marek Stefan Bialic
Warzymice
Oszuści i kłamcy, radzę unikać, szkoda czasu na kłócenie się. Szef który jedno mówi, a robi drugie. Zero szacunku dla klientów i pracowników.
Verashape Sp. z o.o.
Rzeszów
Ogólnie panie kolego , patrząc na fakt ze raczej pracujesz tam krótko i wazelinujesz mocno tu i tam, to utrzymasz się póki Cię nie wydymają - ale przekonaj się sam. Proponował bym nie szukać w moim doświadczeniu zawodowym bo umówmy się mówił byś mi per Pan i raczej to ty byś miał interes do mnie. Swoją drogą zastanawiam się czy na pewno ty to ty, bo dziwnym trafem potrafisz pisać i myśleć jak pewna pani kadrowa co niekadruje za mocno. Z cierpliwością czekam na kolejne zgryźliwości <3 .
Open Lender Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Z braku opinii od lat też myślałam przez chwile ze sa zamknięci. Jeśli jednak wszystko gra to czy może ktoś powiedzieć czy dobre wychodzą zarobki w tym roku? u mnie zapomnieli o podwyżkach i planuje odejść może tu lepiej zapłacą
Infonet Projekt SA
Bielsko-Biała
Ktoś odpisał na twój komentarz i już go nie ma a dotyczył usuwania nieprzychylnych komentarzy i potwierdził to co napisałeś . Zobaczymy więc ile moje oraz innych komentarze będą istnieć.Chyba jedyną gwarancją pozostania komentarza jest pisanie jaka to super firma jest i nie ma żadnej innej lepszej ,a gdzie indziej jest tylko gorzej, uff mam na szczęście porównanie jak to jest :). a co ciekawe w innych portalach albo nie można umieścić komentarza pod publicznymi i autoryzowanymi wypowiedziami albo tak jak ostatnio z youtube też 1 albo 2 komentarzy usunięto.
Inprosystem Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Już kiedyś potwierdzili tutaj ze nie ma w firmie nadgodzin a my z chłopakiem zastanawiamy się ile mógłby w niej zarobić. jeśli dodatkowo nie można sobie dopracować to może liczyć na jakieś premie?
Nbit Jarosław Jenczmionka Sp. z o.o.
Gliwice
Nie rozumiem narzekania na etat i to że z tego co ktoś pisał ze nie wiadomo jak się będzie zarabiać. Może nie dogadaliście się z szefostwem i teraz macie pretensje? Takie rzeczy się ustala na starcie raczej
iFLOW Sp. z o. o.
Warszawa
Mnie ciekawi jak teraz wygląda w firmie atmosfera. Lata temu byłą tu mowa o faworyzowaniu, generalnie trudnych relacjach i wręcz politycznej atmosferze. Macie świeże info czy coś się polepszyło? Jest opcja na wiecie partnerskie relacje z szefem z managerami?
Technogroup IT-Service Sp. z o.o.
Warszawa
Ciężko nie być w samochód firmowy wyposażonym jak jest sie handlowcem wy mi lepiej powiedzcie jak tu sie zarabia bo pisali w ofertach o umowie o pracę. mam nadzieje ze nie startuje sie od minimalnej?
NTT System S.A.
Warszawa
Nie lapie trochę po co pisać w ogłoszeniach ze jest jakieś wsparcie od lidera technologicznego skoro podobno ich tu nie ma. to tak dla jasności co jeszcze może z treścią oferty sie nie zgadzać?
x-kom sp. z o.o.
Częstochowa
już wcześniej zadałam to pytanie pod wpisem hr tutaj niżej. PiP az sie prosi!
Fotocase.Pl Maciej Dajnowicz
Tczew
Ciekawe czy te plany serio były jakieś ciężkie skoro ktoś nie wyrabial. Dodatkowo czy z tymi ratami to sa sprawdzone informacje? ja tam liczę na normalna i terminowa wypłatę
iSpot Poland
Warszawa
Misio dobrze opisał, próbowali ściągnąć wpis ale im się nie udało. Kolejne osoby odeszły z końcem maja a niektórych niewygodnych się pozbyli.
Thulium Sp. z o.o.
Kraków
I jakie nieprzyjemności niby są w takim przypadku kiedy nie chciałabym tych nadgodzin klepać ? Ogólnie to mi by to nie przeszkadzało w przypadku jeśli za ten czas jakaś wyższa stawka jest np
Unidata Marcin Hulski
Tarnów
Jakieś podejrzanie dobre sa te ostatnie opinie tutaj… serio w firmie nie ma żadnych wad i na spokojnie można aplikować? nie rozczaruje sie?
Bogdan Radoń Simkas
Gąsówka
Ja tego nie rozumiem. Po co się zgodziliście pracować jak od razu wam umowy od razu nie dali? Chyba że teraz narzekacie, bo zaproponowali wam niezla kasę i wtedy wam to nie przeszkadzało? A potem coś nie pykło i czujecie się poszkodowani :)
Data System Group Sp. z o.o. S.K.A.
Poznań
Polecam i dziękuję, Panu Pawłowi za pomoc i szybka realizacje mojego zamówienia Pełny profesjonalizm.
Activcom Kamil Łobaczewski
Słońsk
serdecznie nie polecam tego sklepu, sprzedali mi zepsuty sprzet i chca ode mnie kasy za naprawe.
WB ELECTRONICS S.A.
Ożarów Mazowiecki
No elastyczność to bardziej dowolne godziny pracy a nie jakieś przedziały. Nie wiem jak jest tutaj, ale pracowałam kiedyś we firmie która płaciła jakąś mniejszą kasę jak ktoś pracował w niestandardowych godzinach. Tu jest pod tym względem spoko?
Grupa Idp Sp. z o.o.
Kalisz
Zarobki i prowizje sa naprawdę dobre? W mojej poprzedniej firmie też mnie o tym zapewniano prowizji na oczy nie widziałam a zarobki to niewiele więcej niż minimalna ;)
Zip Computer Piotr Gadomski
Starogard Gdański
Firma ZIP zniża się do poziomu dna, żeby swoich klientów kasować za parking który trwał 2 minuty. Firma zajmująca się od dawna dostawą internetu a szuka kasy za parking SZOK.
CK Mediator Polska Sp. z o.o., Sp.k
Toruń
Lata temu chwaliliście sobie to miejsce jako zakład pracy i ciekawe czy nic się w tym temacie nie zmieniło.. Chcę dostać się tu jako recepcjonistka tylko ta umowa mnie peszy. W zeszłym roku pisano o umowie o pracę, ale nic o czasie jej trwania. Na prawdę to zależy mi na tej stałej żeby czuć się stabilnie
IBM
Kraków, Krakowiaków 32
Z pieniędzmi w IBM słabo, bardzo słabo. Zarabiam 12k brutto UoP, 5 lat doświadczenia. Nie dostałem podwyżki w tym roku i właśnie szukam nowej pracy :( Z KUP też robią problemy, np. fixowania bugów nie wolno wpisywać jako KUP, a to znacząca część pracy sporej ilości devów. Co bardziej ogarnięci programiści w zespole mają ok. 17-20k brutto, ale to i tak fistaszki w porównaniu do wysiłku jaki wkładają w pracę.. Widełki, które Glassdoor pokazuje odnośnie zarobków w Polsce raczej się zgadzają. Podwyżek w IBM nie ma albo są śmieszne, typu 2%. Dalej aktualne są komentarze powyżej odnośnie awansów bez podwyżek (ziomek z zespołu tak awansował). Wygląda to tak: najpierw uwijasz się jak w kołowrotku żeby dostać awans, awansujesz, potem dalej uwijasz się jak chomik w kołowrotku, bo w końcu masz wyższy band, większą odpowiedzialność i więcej do zrobienia.. za te same pieniądze co poprzednio. Jak odpuścisz i zaczniesz robić to co wcześniej, to wpiszą ci 'growth opportunity' do oceny rocznej, albo wyślą na PIP.. Jak nie masz nic lepszego na horyzoncie, lub mimo to płacą więcej niż twój obecny pracodawca, to zapraszam. Choć bardziej jako tymczasowa opcja, nie na lata.
T Komp
Bydgoszcz
Nie było trzeciego pracownika w zespole .NET dla RG, opinia pochodzi od pracownika z zespołu DevOps
Sebastian Ponikowski ProLine
Mirków
Hejka no właśnie ja chce dowiedzieć się o pensji bo był tu stary wpis z wielką kasa ale chyba to była pomyłka. Aktualnie jest minimalna krajowa czy więcej? Zakładam że poza podstawą jest też prowizja, ale nie wiem czy dobrze zakładam.
Laser-Sinex
Łódź
Ja to chyba widziałem ze oni normalnie działają więc czemu już lata temu pisali tu ze sie zwijają? Do teraz warunki sa lepsze i ze względu na kasę warto sie przyjąć? u mnie podwyżek nie było ale może tu traktują ludzi normalnie
Oxygen Information Technology Sp. z o.o.
Józefów
Jak rozumieć to, że nikt się tu nie odzywa? Mam nadzieję, że to dlatego, że nie ma na co narzekac i wszystko gra? Przyjmę to za dobry znak :D
Jit Solutions Sp. z o.o.
Gdynia
Jedni się tu dziwią że jest taka firma jest na rynku a inni piszą o wielu ludziach z długim stażem pracy. Nie siedzi się chyba długo w firmie która kiepsko płaci i nie rozumie co to motywowanie?
DATAMobi Sp. z o.o.
Warszawa
DATAMobi wywiązuje się z deklaracji i zobowiązań wobec wszystkich grup partnerów; klientów, producentów oraz wobec pracowników. Niestety czasem,, jednak szczęśliwe bardzo rzadko zdarzają się osoby obwiniające za swoje niepowodzenia i za swoją nieuczciwość innych. Dlatego informujemy: DATAMobi ma bardzo elastyczne podejście ułatwiające start w Dziale sprzedaży; nie ma targetów, a kluczowe oczekiwanie to rozwój - aby stawać się coraz lepszym specjalistą. Jeżeli nowo-zatrudniona osoba nawet nie miałaby żadnych wyników w okresie próbnym, a byłaby w pełni zaangażowana i rozwijałaby się – wówczas sukces jest pewny i współpracę przedłużamy o kolejny okres próbny. Kolejne przedłużenie jest możliwe tylko na czas nieokreślony. Finalnie DATAMobi odnosi sukcesy, które regularnie wspólnie świętujemy. Jeżeli ktoś jest zdeterminowany i pracowity oraz rozwija się, to osiągnięcie dobrych wyników jest pewne i pozostaje kwestią czasu.
MRS Electronic Sp. z o.o.
Kraków
Firma przy okazji ogłoszenia z pracą wabiła w tym roku szansą na przeniesienie do centrali w DE. Także nie wiem co za problemy miała niby mieć jesienią? W necie nic nie ma o zamykaniu czy zwolnieniach. Co to za histerie?
Supply Technologies Poland Sp. z o.o.
Czeladź
Jak to jest obecnie ze znajdywaniem pracownika. Bo pisał ktoś że może być z tym kłopot. Ale chodzi o to że kasa słaba? Czy że zbyt wiele obowiązków albo nie dają stabilnej umowy? Licze na konkrety
Ge-Group Sp. z o.o.
Elbląg
Kiedyś już pisali u siebie w ofercie o pracy w młodym i profesjonalnym zespole ale już trochę na takich zachęcających opisach sie przejechałam niestety… potwierdzicie ze atmosfera jest dobra i nie ma żadnych spięć miedzy ludźmi?
Global Hardware Solutions Sp. z o.o.
Toruń
Nie sama atmosferą człowiek żyje a do garnka dobrze jest mieć co włożyć. Nie widzę niestety byście pisali o podwyżkach. One sa cykliczne każdego roku i nie ma z nimi problemu ze nie narzekacie na ich brak?
3D Phoenix Sp. z o.o.
Warszawa
Właśnie czytam opinie tutaj że firma daje duuużo obowiązków ale mi to akurat nie przeszkadza :) Pod warunkiem że na koniec miesiąca kasa się zgadza i jest to odpowiednio wynagradzane! To jak, atrakcyjne zarobki to w tej firmie czy szukać dalej?
Hajbos Andrzej Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Ksemar
Biała Podlaska
Najniższą krajową lub ciut powyżej chcieli rok temu płacić bo 3 490 do 4 200 brutto wpisali w ogłoszenie z robotą na budowie. Wciąż stawki w tych okolicach bo jeśli tak to ile podwyżki potrafią przyznać za zaangażowanie? Ponoć praca dla chcących pracować to oby również dla chcących zarabiać.
Soft360 Michalski Ślęzak sp.j.
Poznań
no dobra a warunkach pracy takich jak zarobki mógłby mi ktoś coś napisać? ze względu na nie sie przenosze bp nawet podwyżki ostatnio nie dali. Jak tu sie dostane to będę zadowolony?
Firma Komputerowa Wega Sebastian Kalinowski
Opole
Fajnie jakby ktoś opowiedział cokolwiek o kulturze pracy skoro firma z ponad 20 lat już działa. można przy tym liczyć na stabilne zatrudnienie skoro nikt tu w ogóle na warunki nie narzeka?
Anin Product Development Management Sp. z o.o.
Bytom
Podoba sprawa jak wcześniejsze. (usunięte przez administratora) wysyłają używany sprzęt jako nowy licząc że ktoś tego nie rozpozna. Pomijając już opóźnienie w dostawie i zwrocie pieniędzy i braku jakiekolwiek kontaktu i ściemniając że opóźnienie w zwrocie spowodowane jest próbą kontaktu ze mną o możliwość wymiany sprzętu zamiast zwrotu środków. Dziwne że allegro jeszcze takich (usunięte przez administratora) u siebie trzyma
Asbis PL Sp. z o.o.
Warszawa
Zbyt wielu aktualnych info tu nie ma chociaż wcześniej odradzaliście pracę. teraz ze względu na zarobki moglibyście ich polecić czy nie? jakby nie patrzeć nikt już nie narzeka stad ta nadzieja
Vshaper Sp. z o.o.
Rzeszów
Czytam i trochę nie wierzę. Jak można dostać mniej pensji niż podane jest to w ogłoszeniach? Chyba że szybko są podwyżki i wszystko działa motywująco.... Pytanie jeszcze jak bardzo różnią się te kwoty, bo jak w grę wchodzi kilka stówek to trochę słabo
Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce
Warszawa, Poleczki 33
Jeżeli ktoś jest zatrudniony przez pośrednika np. Manpower, to może sobie wybić z głowy, że po maksymalnie 3 miesiącach będzie znowu szukał pracy. Robią z ludźmi co chcą, to jest praca tylko na krótką chwilę. Nawet jak po pół roku zadzwonią, że znowu Cię potrzebują, to też na miesiąc.
ALTIX Sp. z o. o.
Warszawa
Pracowałem w firmie wiele lat. Odszedłem nie dlatego, że mi się nie podobało, ale chciałem zmienić pracę i zająć się czymś innym. Dobra atmosfera, odpowiednie warunki pracy, dużo się nauczyłem. Polecam pracę. :)
Rail-Mil Electronics Sp. z o.o.
Warszawa
Firma działa z 10 lat a tu jeszcze żadnego komentarza nie ma. na tyle dobrze sie pracuje ze nie narzeka? Dacie chociaż znać na ile zarobki sa zadowalające jak na branże bo potrzebuje sie dowiedzieć?
Ineogroup S.A.
Warszawa
Takie niskie wynagrodzenie na helpdesk w 2024r? Kasjer w biedronce ma wyższą stawkę. A chciałam aplikować na UI/UX .... Dzięki, uratowałaś!
Ajhmedia Sp. z o.o.
Warszawa
Coś tu mało tych komentarzy macie jak na 10 lat działalności praca mimo to będzie stabilna? Niby widziałam ze w ogłoszeniach macie wpisana umowę o pracę ale na ile ona jest możliwa na starcie? Oby na początku nie było nagle zlecenia
Romtech Romana Bachman
Ostrów Wielkopolski
No hej chłopak już na serwisie robił i jak na razie patrzę za czymś lepszym dla niego, głównie finansowo. W firmie o takim stażu pracownicy dobrze zarabiają? Zadowoleni jesteście?
Data Net Jarosław Jagodziński i Wspólnicy sp.j.
Płock
Miła, rodzinna atmosfera wśród pracowników miała tu kiedyś być. Oczywiście zarzucono kłamstwo. Tylko po co kłamać jak szydło i tak wyjdzie z worka? Serio więc czy ludzie są tu dla siebie w porządku a przede wszystkim szefostwo dla ludzi?
Fermax Polska Sp. z o.o.
Suchy Las
W ogłoszeniach widzę ze tylko podstawę płacą. Słabo trochę bo jak inaczej tu ludzi motywują do pracy? ta opieka i karta sportowa serio was bardzo motywują? Innych benefitów nie widzę
European Security Trading Polska
Warszawa
A ten fragment o krytykowaniu byłych i obecnych pracowników to prawda? Jakos słabo by bylo pracowac w biurze gdzie przy kazdym nowym kandydacie mozna uslyzsec, ze jest sie niepotrzebnym. Zwłaszcza w poniedziałek z rana ;)
Itrg Sp. z o.o.
Kraków
Kiedyś w ogłoszeniu pisali wprost o umowie o pracę na czas nieokreślony. oni tak normalnie z marszu ja oferują czy jednak jakiś próbny nagle się pojawia na rozmowie na jakimś zleceniu?
Unicard
Kraków
Ktoś w 2022 poczuł się tak bezpieczenie i stabilnie że aż musiał się tym podzielić na forum. Rozumiem że jeśli wciąż jest tak stabilnie to dzięki szybkiemu dostępowi do umowy o pracę na stałe?
Buchalski Zbigniew Habar Ośrodek Informatyki
Rybnik
Mam nadzieje ze dalej można się u was normlanie w firmie dogadać bo u mnie bywają teraz z tym problemy. tak samo z kasa bo podwyżek totalny brak. u was pracowników chociaż doceniają?
Centrum Druku s.c. Adam Stachura
Kraków
Centrum Druku, obecnie praktycznie na bruku. Firma w stanie przed upadłościowym. Ponad połowa pracowników dostała wypowiedzenia, kilkoro pozostających w związku z sytuacja złożyło wypowiedzenia. Omijać szerokim łukiem bo pewnie za chwilę może być łapanka na rynku pracy żeby to jeszcze chwilę pociągnęło ten cyrk.
Warpol.Info Sp. z o.o.
Sokołów Podlaski
Fajnie się czyta takie pozytywne opinie, szczególnie te odnośnie kasy. Chociaż ktoś z Was pisał o niskich stawkach dla programistów i może coś się zmieniło. Było to poniżej średniej rynkowej. Ile dokładnie płacą?
Kasy Systemy Fiskalne Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Uwaga na tą firmę.Wykorzystują dane klientów do tworzenia fikcyjnych faktur za usługi.
Sesto Sp. z o.o.
Łódź
No hej, dwa lata to dość sporo czasu na ewentualne zmiany warunkach zatrudnienia. możecie opowiedzieć mi o tych które teraz tu występują? zarobki są zadowalające a kwatery w cywilizowanym stanie?
Mir Centrum Komputerowe Mirosław Ramczyk
Kartuzy
Ta sprawność merytoryczna mnie zaciekawiła. Normalnie oferują jakieś bardziej konkretne szkolenia? a jeśli już to doświadczenie jest jakoś lepiej doceniane czy raczej nie patrzą na to?
INCOM POLSKA SP. Z O.O.
Szczecin
Firma krzak z.o.o szkoda gadać ci co są na wyższych stanowiskach to tylko siedzieć i pieniądze większe brać za nic , a jak Tobie dadzą 50 gr albo 1 złotówkę to się ciesz że w ogóle dostałeś . Ciekawe jak długo to potrwa. Bo są zakłady gdzie lepiej płacą i nie ma takiego podziału jak tutaj gdzie jest materiał z włókna szklanego
Hirsztritt Aleksander Grzegorz Fan-Tex
Ełk
Średnie zarobki to bliżej średniej krajowej czy minimalnej krajowej? Bo ja roboty szukam innej ze względu na pieniądze jakie mi płacono.
Edp Support Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie jest dziwne że firma szuka najlepszych i ma prawo wybierać. Po to są rekrutacje. Gadzina z chęcią idzie na takie ustawki i można spisywać wszystko w umowie? To ja bym wtedy próbował zmienić stawkę na wyższą.
Intaris Sp. z o.o.
Warszawa
Z kasą się coś polepszyło czy dalej tak jak ktoś pisał na duże wynagrodzenie nie ma co liczyć? W aktualnym czasie oprócz dobrych pieniędzy liczy się dla mnie też stabilna praca. Przy tak długim stażu można założyć, że tak szybko nie zwalniają?
Softinet Sp. z o.o.
Warszawa
Liczę na stabilne zatrudnienie a jak były dodawane oferty to pisało tam w nich, że jest umowa o pracę i b2b. tak na zaś nie ma problemów jak ja chce te pierwsza? Kiedyś już tak mialam, że poszłam na rozmowę i się zdziwiłam, nie chce czasu zmarnować
M-Soft Mariusz Eljasiewicz Marcin Eljasiewicz s.c.
Gałków Duży
Odradzam jakichkolwiek kontaktów z tą firmą. Nie płacą za wykonane usługi.
Coma Systemy Cyfrowe Janina Łakomy Andrzej Łakomy sp.j.
Katowice
nie wiem czy już nie zbankrutowali, jak sie zwalniałem to miałem wrażenie że padaja
Bechtle Direct Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Jakieś starodawne zarzadzanie tu podkreśliliście. Jest to już temat zamknięty? Nikt go już nie podkreśla, mnie tam styl nie przeszkadza o ile zarobki są zadowalające i ogólne obowiązki co do dziś adekwatne. Teraz jak można to ocenić?
Digital Technik Mariusz Jakubowski
Rumia
Pracownicy kiedyś nie miewali problemów z tego co czytam. A warunki pracy przy tym były jakieś super zadowalające czy po prostu takie jak wszędzie? Chłopak będzie się przenosił. Tragicznie z kasa y niego nie jest ale spiny ma o wszystko, bez sensu żeby się stresował. Tutaj robota jest luźna i dobrze płatna?
Centreo Sp. z o.o.
Warszawa
Rozwój rozwojem, dobrze, że jest jeśli tak piszecie. Ja prócz tego za kasą się rozglądam bo u mnie w firmie słabo z nią jest ostatnio. Aktualni pracownicy są zadowoleni z zarobków?
Twinpol Sp. z o.o.
Obrowo
Słabo tu z odpowiedziami ale może tu mi ktoś chociaż odpowie jak wygląda w praktyce praca na okresie próbnym? Widziałam w ostatnim ogłoszeniu, że ma być wtedy przyznana umowa o pracę a to dla mnie światełko w tunelu. Po jakim czasie jak najwcześniej da rade mieć te na stale?
Computer-Alliance (Computer Alliance Sp. Z o.o.)
Warszawa
No no, widzę pozytywny wpis, że głos pracownika ma w firmie znaczenie i nie jest się numerkiem w tabelce. Brzmi fajnie, ale to serio tak jest? W sensie traktowanie z szacunkiem widać też np. nie ma musu robienia nadgodzin?/
10Clouds Sp. z o.o.
Warszawa
Niby spoko, że rekrutacja jest full remote jak pisaliście, bo chociaż do biura nie musze jechać ale jak przy tym oceniacie cały proces i przede wszystkim komunikacje w jego trakcie? Ostatnio musiałem się tyle czekać, że i tak feedbacku nie dało się doprosić a stawiam na klarowność względem procesu
Softex Data S.A.
Warszawa
Racja to jest obiektywna opinia. Ale przecież jakby nie wypłacali kasy to przecież ludzie by tu nie pracowali, a przecież zatrudniają sporo ludzi.
Accexpert Ewelina Groszek
Świdnik
Coś słabo tu z w miarę aktualnymi komentarzami a myślałam, że zorientuje się wstępnie chociaż jak pracuje się serwisantom elektroniki, bo chłopak będzie pracy szukał w tym zakresie. dacie znać czy na pewno umowa o pracę będzie gwarantowana? To dla nas kluczowe
Softwareone Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Marszałkowska 76
Stosunek SWO do kandydatów jest przykrym żartem... Trzy razy uczestniczyłam w procesie rekrutacyjnym i już wiem, że nigdy więcej nie zmarnuje na to czasu. Podczas pierwszego procesu rekruterka DWUKROTNIE nie pojawiła się na umówionym interview i zignorowała moje maile - bo na LinkedIn była w stanie odpowiedzieć w przeciągu godziny. Bez słowa wyjaśnień umówiła mnie na spotkanie z hiring managers. Klasyk - do końca tygodnia się odezwą... i nie odezwali się już nigdy. Pomimo przypomnień. Kolejny proces - próba przeprowadzenia interview w poniedziałek wielkanocny podczas pierwszego wykonanego do mnie telefonu. Pytanie czy mogę opuścić aktualnego pracodawcę w ciągu dwóch tygodni, bo potrzebują na już. Hiring Managerowie? Nic do gadania - pani z HR już mi wyznacza datę startu, bez weryfikacji moich kompetencji. Że jako kandydat mam się ubiegać o przeprowadzenie NORMALNEGO procesu rekrutacji? Dostaję automatycznego maila, że SWO nie jest zainteresowany moją kandydaturą, ale po 20 minutach pani z HR dzwoni z pytaniem, czy praca stacjonarna będzie dla mnie ok... (pewnie będą pytania - tak, ta Pani naprawdę tam pracuje! A jeśli wszystko miało okazać się scamem, to ciekawe w jaki sposób ktoś wszedł w posiadanie moich danych oraz informacji o kandydaturze na to stanowisko). Ostatni proces z SWO - rozmowa, Pani rekruterka nieprzygotowana, brak informacji na temat stanowiska. Spoko, jesteśmy ludźmi, a ja jestem wyrozumiała. Natomiast wobec tego, że detali na temat stanowiska nie dostałam do dziś, jestem wyrozumiała już mniej. O tym, że się przypominałam i o feedback prosiłam, to już nie wspomnę. Absolutny dramat, brak poszanowania do czasu kandydata - skoro tak traktujecie kandydatów, to ciekawe jak traktujecie pracowników. Nie pozdrawiam.
Inteca Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, jest szansa na szerszy opis tegorocznych rekrutacji? myślę konkretnie o pracy jako Junior Digital Marketing Specialist, na stronie jest teraz oferta. po jakim mniej więcej czasie proces się domyka tak ostatecznie?
Genesismobo Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo pozytywnie, atmosfera dobrą, prywatna opieka, ciekawe projekty w technologii SAAS , język Rust, Angular. Ci co chcą pracować to dobry wybór do rozwoju, tych co chcą przesiedzieć to lepiej w Corpo coś szukać
Alat Product Development Management Sp. z o.o.
Bytom
Jakbyśmy mogli postawić zero to by otrzymał taką ocenę! Sprzedający TRAGEDIA!!! Zamówiliśmy laptopa na którego czekaliśmy ponad tydzień, w pierwszej paczce przesłał czekoladę z informacją żeby się nie gniewać, ale mają dużo pracy ( wiedział że potrzebujemy na szybko laptopa do pracy). W kolejnym tygodniu przyszedł laptop.... Niestety nie ten który został zamówiony.. o wiele gorszy i tańszy. Napisaliśmy do niego, stwierdził że pomyłka i proszę odesłać wtedy wymienimy na prawidłowy. Zrezygnowaliśmy całkowicie z zakupu i czekaliśmy ponad dwa tygodnie na zwrot pieniędzy, sprzedawca ignorował wiadomości dopiero po interwencji allegro zostały zwrócone środki. Nie polecam nikomu!! Straciliśmy ponad trzy tygodnie na calą tą sprawę, a potrzebowaliśmy laptop na "już" do pracy. Dopiero po zakupie, sprawdziliśmy opinie o tym sprzedawcy i w internecie... Wiedzieliśmy że bedą duże problemy i tak było
Slots Poland Sp. z o.o.
Warszawa
No gdyby ktoś napisał, że wypłaty nie są w terminie to bym może się zmartwiła, ale czy to nie jest już norma? :D dajcie lepiej znać ile przedstawiciel handlowy konkretniej teraz zarobi bo będę chyba aplikować.
Prodata Sp. z o.o.
Poznań
Hej, na głównej stronie jest teraz dodana oferta dla doradcy klienta. spełniam wymogi i zamierzam aplikować. Ciekawią mnie jednak te wyjazdu służbowe z opisu. jak są częste i w jakim celu się je wykonuje?
Adabet24
Kępno
Nie wiem jak ludzie tam wytrzymują ja skończyłem na lekach antydepresyjnych po pracy w tym zakładzie. Wieczne zastraszanie pracowników i wyzwiska są na porządku dziennym , zero szacunku dla pracowników jak i rodziny . Połowa ludzi pracuję na czarno lub na śmieciowych umowach.
DAGMA Bezpieczeństwo IT
Katowice
@Pracodawca Super, że stawiamy sobie ambitne cele i je weryfikujemy. Uważam to za normalną sprawę w każdej firmie. Natomiast sposób w jaki realizowany jest rozwój pracownika, to jak pracownik z miesiąca na miesiąc jest (usunięte przez administratora).. (No zrób X to będzie awans.. Fajnie że zrobiłeś X, ale jednak jeszcze musisz Y. Super praca ale X i Y nie wystarczy do podniesienia twojej pensji). Oczywiście po komentarzu tutaj i regularnych wycieczkach do HR (Całego zespołu, nie jednej osoby), ktoś zaczął w końcu się tą sytuacją interesować. Opinia dla pracodawcy miała na celu ostrzec przyszłych pracowników, o realiach pracy w dziale technicznym. Niestety niezbyt się one zgrywają z "broszurką" przedstawianą w trakcie rekrutacji. Współpracownicy tutaj to skarb jakich mało. Nigdy nie spotkałem się z tak miłym, zgranym i profesjonalnym zespołem jak tutaj. Niestety zarządzanie zespołem leży i kwiczy. Nie zmieni się to, dopóki na stanowisko lidera zespołu, firma będzie zatrudniać analityków z zewnątrz, zamiast awansować obecnych pracowników, którzy znają firmę, ludzi, klienta i produkt, z którym pracujemy :) Albo przynajmniej zatrudniać ludzi, którzy nie traktują innych tylko jako cyferki w swoim chorym Excelu.
Bizcom Europe Sp. z o.o.
Łódź
Serwisant teraz w ogłoszeniu ma wpisane zarobki do 5,5 tys. jest to kwota policzona z samej podstawy czy może doliczono do tego nadgodziny z opisu? jak są częste i przede wszystkim czy są zawsze przymusowe?
Comex S.A.
Gdańsk
Jednym z aktywnych ogłoszeń jest praca dla specjalisty ds. sprzedaży i obsługi klienta b2b. Od kiedy mogłabym mieć swój pierwszy dzień pracy, jeśli praca jest od zaraz? Muszę wiedzieć ile zajmą wszystkie formalności. Niech mi ktoś napisze, na przykładzie, jak wygląda ten elastyczny czas pracy. Mam jeszcze drugi etat i dobrze by było wszystko pogodzić.
DASSAULT SYSTEMES SP. Z O.O.
Kraków
Przestrzale procesy, największa wada to sprzęt, Dostajesz jakiegoś starego gruchota w oczekiwaniu na nowy laptop, nowy laptop też jest bardzo słaby, kiedyś były thinkpady, które są całkiem spoko ale teraz są delle które mają po 100 stopni. Monitor też trzeba czekać długo. Taka polityka finansowa firmy. Szkoda że nie poszli w macos jak inni pracodwacy. Biuro spoko, it i hr bardzo spoko.
AxxonSoft Polska Sp. z o.o.
Kraków
Liczę, że opowiecie mi o stanowisku software developer C#. Wymagań mają naprawdę wiele np. doświadczenie z WinForm, ASP .NET, REST API alboz NET 6 and higher, .NET Framework 4.5. Czy wymagają koniecznie znajomości wszystkiego, czy wystarczy np. 3/4 z tego? Podoba mi się ta praca ale nie spełniam kryteriów w 100%.
ALSO Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć. w ofercie dla młodszej księgowej napisane jest, że dają pracownikom doskonałe możliwości szkolenia i rozwoju. opiszecie szczegóły? Po jakim czasie zdarzają się awanse?
Dol Service Dorota Dolata
Warszawa
dzień dobry, chłopak zna się na elektronice i szuka pracy u nas w rejonie, patrzyłam już za ogłoszeniami dla serwisantów w sieci ale żadne mi się nie pokazało, a tutaj kiedyś wspomniano o rotacjach. To już temat nieaktualny? Praca jest w ogóle możliwa?
Alltech Interactive Sp. z o.o.
Wrocław
Hej znacie może ewentualne zarobki managera sprzedaży e-commerce? na takim portalu była niedawno dostępna oferta w której niestety ich nie uwzględniono. Polecacie złożyć dokumenty jeśli teraz w najbliższym czasie jeszcze pojawiłoby się ogłoszenie?
Zdzisław Budny C-Bit Bis
Gajków
Zastanawiam się czy są wolne etaty na handlowca. W starszym ogłoszeniu znalazłam informacje o pracy prowizyjnej. Ciekawa jestem ile można zarobić na prowizji?
Alstor Sp. J. A. Zwierzyński i Wspólnicy
Warszawa
Liczę na jakieś info od was odnośnie stanowiska specjalistka ds. marketingu. Super kasę dają bo 7000 - 9000 zł miesięcznie. Ale jako benefit dają zniżki pracownicze. Na co one są, gdzie można je zrealizować i czy obowiązują one także świeżaków na okresie próbnym?
Semicon Sp. z o.o.
Olsztyn
Wawer przeglądałam za pracą i właśnie wyświetliła mi się oferta dla specjalisty ds. obsługi klienta. Doświadczenie jest teraz oznaczone jako atut. myślicie, że warto próbować jeśli się go nie ma? jak konkretnie wygląda praca w tamtejszym biurze? atmosfera jest dla mnie istotna
Iiyama Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć. specjalista ds. serwisu nie ma teraz w ofercie podanych żadnych przedziałów płacowych. Może tu by je ktoś znał? Partner byłby zainteresowany pracą, ma już doświadczenie
Techbit Sp. z o.o.
Poznań
Chłopak wstępnie zainteresował się ofertą dla pracownika produkcji, zwłaszcza, że doświadczenie nie zostało w niej określone jako konieczne. możecie opisać na czym konkretnie praca polega? widać w opisie, że to montaż części ale interesuje nas taki przykładowy opis z dnia z pracy. jest ciężka?
TDC Polska Sp. z o.o.
Poznań
Ktoś może mnie oświecić, żebym nie palnęła gafy aplikując? Z danych w necie wynika, że firma produkuje ekrany LCD i chyba właśnie tego dotyczy aktualna oferta pracy asystentki kierownika projektu. Podkreślam - chyba, bo tutaj piszecie coś o budowach. Co więcej, w stopce oferty pracy nagle pojawia się nazwa View Development. O co tu chodzi, i jakiemu kierownikowi miałabym asystować, może jednak budowy? Co za galimatias.
Diebold Nixdorf
Warszawa
Nie przedłuża Tobie umowy (usunięte przez administratora) z Hr jeśli będziesz się stawiał i mówił swoje, bardzo się boją ludzi którzy mówią otwarcie jak jest i już lecą zwalniać, dlatego też czeka ich sąd.Zglaszajcie ludzie masowo ten (usunięte przez administratora) bo za wasze premie świąteczne i roczne które sobie ucinają robią sobie imprezy i wakacje !!!
Mscloud Sp. z o.o.
Katowice
W bieżących ogłoszeniach zauważyłam, że administrator IT ma podane widełki placowe a specjalista ds. marketingu już nie. mnie akurat ta druga opcja by interesowała. Czy jest tu ktoś kto pracuje i mógłby polecić aplikację? Jakie są średnie zarobki?