Aktualne opinie o 6921 portalach internetowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Portale internetowe oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
NNV sp. z o.o
Bielsko-Biała
Nie wierze żeby po takim czasie socjal tu nie wjechal bo dziwne żeby ludziom za samo wynagrodzenie chciało sie tylko robić. Chyba ze wysokie jakieś teraz macie?
Ideashirt.Pl
Wrocław
A może dba faktycznie o atmosferę? I stąd to o umiejętnościach interpersonalnych i nacisk na nie. To chyba dobrze, może trzeba się starać bardziej?
Sunrise Finance Sp. z o.o.
Szczecin
No i czemu oni sie zlikwidowali? Zauważyłem ze niektórzy o robotę nawet dość późno po tym pytali. To chyba oferowali jednak coś fajnego?
Remotemyapp Sp. z o.o.
Szczecin
Słabo trochę tak narobić nadziei a potem nawet nie ma odzewu. Ale ktoś pisał że niezły chaos. Ty jak przechodziłeś rekrutacje to miałeś info o zarobkach bo nie wiem czy warto startować jak wypłata będzie poniżej moich oczekiwań.
Zrzutka.Pl Sp. z o.o.
Wrocław
Powiedzcie na jakich umowach zatrudniają bo chce aplikować a mam już dość śmieciówek i celowałbym w coś stabilniejszego. Dajcie jakieś info bo jestem dobry w negocjacjach to warto spróbować zagadać do szefa?
Hoteleon Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem pracownikiem firmy od siedmiu miesięcy. Praca jest ok, pieniądze są na czas., atmosfera też fajna.
Wirtualna Polska Media
Warszawa
Skoro tak źle to nie rozumiem, czemu się nie zwolnisz? W szczególności patrząc na końcówkę. A życzenie zwolnienia innym...wstyd. Nie chciałabym pracować z taką osobą.
WEDDING & PARTY DREAM JJ GROUP SP. Z O.O.
Warszawa
Wstawili ogłoszenie na specjalistę ds.sprzedaży i podali nawet widełki. Powiedzcie czy zarobki od 7-13 tysi na B2B są realne czy to mydlenie oczu? Pisaliście o zarobki są nędzne i nie ma podwyżek...
Lite E-Commerce Sp. z o.o.
Warszawa
Wpadło sporo ofert pracy i m.in.dla product ownera. Czy te rekrutacje wynikają z dużych rotacji? Ludzie się zwalniają ze względu na atmosferę o której pisaliście czy po prostu firma się rozwija?
Opieka.Farm Sp. z o.o.
Kraków
Lekko podchodzisz do takiego uwłaczającego i karalnego zachowania, jak niewypłacanie pensji na czas.
Arena.pl Sp. z o.o.
Poznań
Dzień dobry ja również wysyłam maile odnośnie zwrotu pieniędzy za nie otrzymane zamówienie i również zero odzewu
Grupa Furgonetka Sp. z o.o.
Warszawa
Ale o jakich stanowiskach i działach w ogóle mowa? Bo przecież wiadomo, że programista zarabia inaczej niż sprzedawca. Nie wiadomo o co jest pytanie i do czego jest odpowiedź nawet.
Pixblocks Sp. z o.o.
Poznań
Absolutnie odradzam! Ta firma to jedno wielkie rozczarowanie i porażka! Odradzam każdemu! Mieliśmy wykupiony kurs (w styczniu), który się nie odbył, do tej pory nie możemy odzyskać pieniędzy! Kontakt mailowy, telefoniczny ... nic nie daje. Na maile nie odpisują, telefon odbiera tylko jedna pani, która oczywiście ani nie chce powiedzieć prawdy i zwodzi klientów, ani nie chce podać innych namiarów, żeby skontaktować się w tej sprawie z osobami decyzyjnymi! Ja tak można okradać ludzi! Mam nadzieję, że wszyscy poszkodowani rodzice i pracownicy odzyskają swoje pieniądze!
Absolvent.pl Sp. z o.o.
Warszawa
Miałam okazję współpracowac przy jednym z projektów i bardzo polecam.
Polskie Centrum Certyfikacji i Akredytacji Sp. z o.o.
Warszawa
Firma wznowiła rekrutację i szuka m.in.specjalisty ds.wyrobów medycznych. Jednak tu cisza czyli rozumiem że pracuje się bardzo dobrze i te plusy o których piszą są realne? Przyjazna atmosfera nie jest tylko w nazwie?
ZnanyLekarz.pl
Warszawa
Nie polecam portalu. Problem ze skontaktowaniem się, problem ze zwrotem środków, rejestrują dwóch pacjentów na tą samą godzine. Jednym słowem dramat
Mobile Marketing Center sp. z o.o.
Warszawa
To mam nadzieję, że tak samo dobrze wspominasz kontakt z klientami, premierę reportażu uwagi oraz wjazd policji i prokuratora.
TestArmy Group S.A
Wrocław
Dzień dobry Panie Krzysztofie, Dziękuję pięknie za tak miły komentarz :) Staram się, aby każdy kandydat otrzymywał feedback, który jest częścią procesu rekrutacyjnego. Miło mi, że Pan to docenił. Wszystkiego dobrego! Pozdrawiam, Luiza z HR
Kodilla (Codemy S.A.)
Wrocław
Mnie interesują te wpisy niżej o tym że firm fatalna i atmosfera też jest słaba. Kurcze tylko czy wgl w firmie jest miejsce na rozwiązywanie problemów? No nie wiem może w dziale hr bo takie kwasy zawsze wpływają na efektywność w robocie.
Oferteo Sp. z o.o.
Wrocław
Straciłem ponad 200 zł na te punkty i wszystkie ogłoszenia są podstawione, ODRADZAM, ZA TAKĄ KASĘ TO JA MAM ZWYKLE OGŁOSZENIE OPŁACONE NA KILKA MIESIĘCY NA OLX, A TU RAPTEM DOSTAŁEM 6 KONTQTKOW
Finder.Com Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Mało aktualnych rzeczy o kasie można tu wyczytać a musze sie rozeznać czy dobrze tu płacą. na tegoroczne podwyżki nie macie za bardzo co narzekać?
Diframe Sp. z o.o.
Warszawa
Panie kolego Marcinie. Uzbierasz po 7 latach pieniądze żeby mi oddać? Na FB mnie zablokowałeś :( czyżby kolejny biznes nie szedł..?
Greenfly Sp. z o.o.
Rzeszów
Czemu nikt nie reaguje z ripostą jak wyskakuje tu jakaś typiara ze słowami, że jej zdaniem normą jest brak wypłaty? I jeszcze jej wtórują. To by firmę chyba zamknęli za takie sprawy a działa, bo sprawdzałem.
Foodjobs Sp. z o.o.
Kielce
Ciężko @Julka odnieść się do Twojego komentarza. Twój chłopak był u nas w rekrutacji na stanowisko Spawacz TIG? Może on zadać nam pytanie bezpośrednio? Jeżeli rozmawiał z naszym Rekruterem - na pewno ma kontakt ;) pozdrawiamy! Zespół FOODJOBS
Restaumatic S.A.
Zabrze
Boja się dlatego, ze w tym roku redukcje już raz były. Rekrutacje są otwarte ponieważ wieloletni pracownicy na niezbędnych stanowiskach po prostu maja dość i odchodza.
Pyszne (Sto2 sp. z o.o.)
Wrocław
Wspominaliście jakiś czas temu o braku przerw. A jak wygląda kwestia płatności za nadgodziny? Są one w jakimś stopniu wynagradzane czy niekoniecznie? Zastanawiam się czy aplikować na kuriera ale nie uśmiecha mi się pracować bez przerw i w niepłatnych nadgodzinach...
Fera.Pl (Fera Sp. Z O.O.)
Wrocław
Ciepło?bo chyba latem robiłeś, zimą to nawet ogrzewania nie włączają porządnie i zimno jak w kieleckim nie polecam nikomu tam pracy.....
iTaxi.pl S.A.
Warszawa
Mój chłopak pracował w branży taksówkarskiej przez wiele lat i chciałby zmienić firmę. Widzę jednak że atmosfera jest niekorzystna... możecie coś więcej napisać na ten temat? Nie chce powtórki i stresu, braku wsparcia...
GoldenLine Sp. z o.o.
Warszawa
No i koniec serwisu... Przynajmniej część z Was będzie mogła przejść do innych spółek grupy? A odprawy? Bo chyba grupa nie zrobi tak jak co roku robi w głównej działalności - po 200 ludzi na bruk...
TATRA LAB Sp. z o.o.
Kraków
Trochę survival tu był przy tych przydzielanych zadaniach chyba. Dla mnie niby spoko bo chce sie czegoś więcej nauczyć ale jeśli przełoży sie to na kasę. Teraz lepiej płacą?
Booking Solutions Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
W naszym zespole są zarówno wieloletni pracownicy, jak i nowa część zespołu. Podczas rekrutacji zapraszamy nie tylko osoby do przyuczenia, ale też takie które posiadają już jakiś staż i wiedzę, dlatego każdy ma szansę zostać częścią zespołu.
Jabar Sp. z o.o.
Kotlin
Jak w ostatnim czasie dodawali oferty to już weź widełek placowych gdzie wcześniej jakieś były jednak wskazywane. Dorzucali w ogóle jakieś podwyżki czy jednak słabo z nimi ze sie nie chwala stawkami?
Newonce.Media Sp. z o.o.
Warszawa
Podejrzane jeśli nie chcą sie tak chwalić w ofertach ile ludziom płacą. mieliście chociaż jakieś podwyżki teraz czy jednak dalej czekacie?
SonarHome S.A.
Warszawa
Kiedyś podobno podwyżki tylko obiecywali ale w tym roku już wiele firm dało je swoim ludziom. Tutaj było podobnie ze nikt nagle nie narzeka?
Joanna Kozak Presto Media
Pcim
Atmosfera w trakcie pracy podejrzewam ze może być podobna do tej jak widza ja sami klienci. Chyba ze za bardzo sie zapędziłam z wnioskami? :) omówicie ja żebym sie nie rozczarowala?
Smartweb Media Sp. z o.o.
Warszawa
Wiadomo że jak dodatkowa kasa wpada to każdy się cieszy i podoba mi się że są dodatkowe bonusy. Jak to wygląda na kwotach? Jak dają 200zł lub coś podobnie to nawet głowy sobie bym nie zawracał
Talent Bridge Piotr Marciniak
Warszawa
To już jest bardzo indywidualna kwestia i ciężko jest na obecnym etapie jednoznacznie odpowiedzieć tak lub nie.
Ubrania do oddania (New Solutions Group Sp. z o.o.)
Warszawa
Atmosfera trochę słaba sie zdaje po tych opisach ale za to nie zaczyna sie od minimalnej co już na plus. nikt też chyba nie pisał o nadgodzinach. Przynajmniej nie wciskają ich ile wlezie?
KPS Ventures Sp. z o.o.
Warszawa
Na wstępie to jakiś opis atmosfery by sie przydał żeby w ogóle było wiadomo czy jest sens tutaj aplikować. nie ma żadnych większych problemów jeśli nikt tu na nic nie najeżdża zbytnio?
Clean Whale Sp. z o.o.
Kraków
To pośrednik, który wymaga od pracowników własnej działalności, a klientów ma gdzieś jeśli coś idzie nie tak. Właściciel Portalu nie jest stroną umowy o świadczenie usług sprzątania w ramach realizacji Zamówienia, stąd wyłączona jest jego odpowiedzialność względem Klienta za nienależyte wykonanie umowy lub szkodę wyrządzoną przez Wykonawcę. Właściciel Portalu zobowiązuje się pośredniczyć w rozwiązywaniu sporów na etapie przedsądowym (mediacja).
GlobKurier
Katowice
Dzień dobry Panie Bartku, Nasz dział reklamacji się tym zajął, a Pana paczka została odnaleziona, zwrot kosztów za transport został wykonany. Prosimy jeszcze o dosłownie chwilę cierpliwości by wszystko dotarło i temat będzie zakończony pozytywnie. W razie innych wątpliwości oraz pytań prosimy o kontaktowanie się pod adresem reklamacje@globkurier.pl Pozdrawiamy serdecznie, Globkurier
Prolego Sp. z o.o.
Warszawa
Nie fajna sprawa z tym opóźnianiem pensji, każdy czeka na swoje pieniądze i raczej każdy ma swoje zobowiązania. Tak w ogóle to długo trzeba było czekać za swoją kasą? Gdyby to było kilka dni to jeszcze poczekam ale więcej to już nie ma szans
Netspace. PL Michał Krzebiot
Rzeszów
Rzeczywiście nie działają już na rynku. Ale co w takim razie ze wszystkimi pracownikami co tu pracowali? Wszyscy dostali wypowiedzenia? Mam nadzieję że wiedzieli dużo wcześniej żeby sobie coś ogarnąć nowego...
Tułódź Sp. z o.o.
Łódź
To może dowiem sie tutaj chociaż jaka atmosfera występuje bo u mnie teraz jest totalny kwas. Ludzie nie robią żadnych problemów i można normalnie pracować?
Europaka Sp. z o.o.
Lublin
Szanowni Państwo, przeglądają opinie, wychodzi na to, że jestem kolejnym oszukanym klientem firmy EuroPaka Sp. z o.o.. Proszę o zwrot pieniędzy "za pobraniem": Numer do śledzenia przesyłki: 1000759343627U Pieniądze do dzisiaj nie trafiły na moje konto. Przestrzegam potencjalnych klientów: 1. nr tel. na stronie firmy od razu zrzuca każde połączenie, 2. brak informacji zwrotnej na maila, z wyłaczeniem pierwszej, którą wysyła automat.
Fcapp Sp. z o.o.
Lublin
Pani Ruda102. Dziękujemy za opinię. Brakuje informacji kto "nagabuje". Na pewno nie robią tego pracownicy FC.APP, a jeśli już to zachęcają. Aplikacji FC.APP używa już ponad 53 000 użytkowników oraz kilkanaście tysięcy organizatorów turniejów piłkarskich - możliwe, że to oni zachęcają do pobrania aplikacji zawodników, którzy biorą udział w ich wydarzeniach. Zawodnik w naszej aplikacji buduje swoje piłkarskie CV - na korzyść dla siebie samego i jego kariery. Więc i ja w tym miejscu do tego zachęcam. Nie ma w tym nic podejrzanego. Pozdrawiamy!
CS Group Polska S.A.
Warszawa
CsS GROUP to firma , którą trzeba omijać szerokim łukiem, strona intrrnetowa którą mieli zrobić nie działa kontakt bardzo słaby można powiedzieć stracone pieniądze
Paidwork Sp. z o.o.
Podzamcze
W firmie jest (usunięte przez administratora) Uciekajcie jak najdalej od tej firmy i jej właściciela. (usunięte przez administratora), brak przejrzystości i agresywne teksty. Bro thinks he’s Elon Musk.
Esperanza Sp. z o.o.
Kraków
No jak robisz na zleceniu to trudno żeby bawić sie w jakieś l4 ale to odrabianie godzin mnie zastanowiło teraz. nie można po prostu zrezygnować z zarobku z tego dnia? I tak przymusza?
Stały Kurs Sp. z o.o.
Warszawa
Pracuję tu od stycznia ’24 i jest rewelacyjnie. Targety dla sprzedawców to 100+ telefonów dziennie, dla innych działów trochę mniej. Duży nacisk na zwiększanie swoich kompetencji z zakresu sprzedaży oraz wiedzy finansowej. Częste szkolenia z bardzo kompetentną kadrą. „Najważniejszy jest attitude” Wszystkie sukcesy są dostrzegane, błędy wybaczane, o ile nie wynikają ze złej woli :) W 6 miesięcy zrobiliśmy ogromny postęp w każdej możliwej kategorii. liczba aktywnych klientów, przychody itd. Firma z bardzo dużym potencjałem na dalszy rozwój. 9/10 polecam.
Dobrymechanik.Pl Społka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Poznań
Coś tu nie do końca z tymi umowami co piszecie. W pracy też czy tam wszystko gra? No i też mam nadzieję że nie robią jak mój poprzedni szef i nie dają na miesiąc i dzięki? Tylko na dłużej
Copernic Sp. z o.o.
Warszawa
Hej znalazłam jedna z ofert od nich gdzie niestety nie uwzględnili formy umowy. ja oczywiście nastawiam sie na te o prace. jest pewność ze nie wciskają zlecenia na początku?
Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.
Warszawa
Taka restrukturyzacja, że pewnie kolejnym umów nie przedłużą i będą listonosze z 50kg paczkami latać, będzie piękny cyrk :)
Red Sky Sp. z o.o.
Szczecin
Znalazłem tu info że średni czas pracy w Red Sky przekracza 5 lat co miało świadczyć o dobrej atmosferze. Prawda to czy propaganda sukcesu? Chociaż tak po prawdzie to nie widać by ktoś się na cokolwiek żalił.
Sportbm Sp. z o.o.
Sopot
Można płacą od 6000 koła na rękę, maja super stawki 5 cyfrowe i auto slużbowe
D4M Sp. z o.o.
Poznań
Oczywiście że jest cała masa osób pokrzywdzonych, obrabowanych w ten sam sposób co Pani . Proceder trwał bardzo długo ale coś się zmieniło na ten moment nie ma już opcji ''za pobraniem'' . Nie wiem czy ktoś odzyskał pieniądze tak naprawdę. Dlaczego kryminalni się tym nie zajmują ? to przecież jest bardzo poważne przestępstwo które jest łatwe do udowodnienia.
Fanti.Pl Tomasz Łucka
Tomaszów Mazowiecki
Ze względu na ten wspomniany luz ogólna swobodę i nawet dedykowane biuro chciałabym wstępnie tu aplikować bo cenie sobie komfort pracy. wie ktoś może przy tym czy stawki tutaj sa oferowane na dobrym poziomie? zawsze jest podwyżka?
Marek Długi Kanał Misia i Ja
Chorzów
Oglądałam przez dłuższy czas kafelki, z tego " normalnego" życia. Jednak przestałam ponieważ jak większość komentujących tutaj zauważyłam że Ci Państwo lubią tylko miłe komentarze a na jakakolwiek krytykę bądź nawet niewygodnie zapytanie obrażają się i grożą zablokowaniem? Jednak kogo tu straszyć??? Ludzi dzięki ,którym się zarabia? Chyba to tak nie działa. :) to dzięki widzą i obserwującym możecie pozwolić sobie na taką pracę. Empatia, empatia i jeszcze raz empatia. Co do Michaliny nie wypowiadam się ponieważ filmików nie oglądałam.
MKC Architekci
Warszawa
Jeśli kiedyś atmosfera była ok ale z czasem sie pogarszała to jest w ogóle szansa żeby na nowo było w porządku żeby można było spokojnie pracować? od ponad roku nie ma opinii a kiedyś jak pisali to kasa nie zdawała sie być taka zła ciekawe czy płacą jeszcze lepiej
E-Solutions Paweł Niebrzegowski
Biała Podlaska
Kiedyś pisaliście że dają b2b. Dzisiaj patrze w ofertę a tam umowa o dzieło. Chyba nie zależy im jakos bardzo na ludziach skoro nie chcą dać normalnej umowy o pracę? Znam takie firmy. Stawka pewnie też wcale nie najwyższa?
Fitadept Sp. z o.o.
Warszawa
To ja mam nadzieje ze do teraz jednak trochę ustabilizowali sie już w tych warunkach skoro kiedyś co chwile systemy wynagrodzenia sobie zmieniali. Czy zatrudniając sie teraz mam szanse na dobry i pewny zarobek bez kręcenia?
Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o.
Poznań
I zwalniane są osoby które mają nawet umowy na czas nieokreślony? No bo ciekawe jaki podawany jest oficjalny powód zwolnienia... Odnośnie stawek to nic mi nie mówi pojęcie kiepskie, chyba że jest to najniższa...
Business Target Group Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hm ciekawe skąd taka cisza może jest tak fajnie w firmie że nie ma o czym pisać. Widziałam oferty dla doręczycieli to może być cos jednak napisali. Jak zaczyna sie tu pracę to jest okres próbny z jakąs śmieciówką? Potem dają stałą umowe czy raczej zwalniaja aby jej nie dawać właśnie? Jest to problem?
Textbookers Sp. z o.o.
Szczecin
Ten serwis nie istnieje od 2/3 lat. po co tracić czas, jak wynagrodzenie wypłacą albo nie? raczej nie...
Sklepzdomkami.Pl Sp. z o.o.
Frydrychów
Potwierdzam negatywne opinie, mi 3 dni po wpłaceniu zaliczki 50% powiedzieli, że cena uległa zmianie i należy dopłacić kilkanaście tysięcy złotych (!!!).
Adansonia Soft Sp. z o.o.
Piaseczno
Ktoś napisał ze firma sie zamknęła, przekształciła i zmieniła nazwę to w sumie dalej jest ta sama firma czy jak? fajnie jakby ktoś opowiedział co sie dalej podziało bo w sumie jestem ciekawa czy pracownicy sa ci sami
Activepoint Sp. z o.o.
Poznań
Oszuści od pół roku nie otrzymałem zwrotu pobrania za przesyłkę ta firma to jakaś kpina brak jakiegokolwiek kontaktu ze strony firmy (usunięte przez administratora)
Makalu Media Sp. z o.o.
Kraków
Produkt top? Chyba mówisz o jakimś innym produkcie... bo patrząc na opinie użytkowników w sklepach googla czy appla, tweety, to marketing ma ciężko, żeby to sprzedać
Starbroker Sp. z o.o.
Warszawa
No w sumie trochę jaja jakieś jeśli za prace nie masz gwarancji podstawy. nie wiem jak było kiedyś ale do teraz warunki sa leginte z umową o pracę? dalej sa wysokie targety czy raczej jak ktoś jest ogarnięty to wyrobi?
Inside Park Aplikacja Sp. z o.o.
Lublin
Hej chce sie rozeznać w atmosferze jaka tu mogą mieć. :) niby w ogłoszeniach wpisane sa jakieś tam integracje ale generalnie wszędzie już o nich wspominają. Miedzy ludźmi nie dochodzi do żadnych spin i nie jest jakoś toksycznie?
Injobs.Pl Sp. z o.o.
Mrągowo
Przede wszystkim, chcemy zapewnić, że naszym celem nie jest "użeranie się", lecz jasne i przejrzyste wyjaśnienie wszelkich nieporozumień oraz działanie zgodnie z przepisami prawa i zawartą umową. W odniesieniu do zakwaterowania: zgodnie z umową, koszty zakwaterowania mogą być potrącane w określonych sytuacjach. Zostały one potrącone jedynie za kwiecień, kiedy rzeczywiście Pan nie pracował. Zasady te dotyczą wszystkich pracowników bez wyjątku. Nie pokrywamy kosztów zakwaterowania dla osoby, która w danym okresie nie świadczyła pracy na rzecz naszej agencji. Wszystkie potrącenia są zgodne z warunkami umowy i polityką firmy. Jeżeli uważa Pan, że zostały one dokonane niesłusznie, prosimy o dostarczenie odpowiedniej dokumentacji, abyśmy mogli to zweryfikować. Co do Pana zatrudnienia w listopadzie 2022 roku, wszystkie warunki zatrudnienia, w tym dotyczące zakwaterowania, były zgodne z obowiązującymi wówczas przepisami i umową. Każda zmiana w umowie była przeprowadzana zgodnie z obowiązującymi procedurami, a wszelkie potrącenia są zgodne z tymi ustaleniami. Nasza agencja rejestruje wszystkie próby kontaktu. Jeśli napotkał Pan trudności w skontaktowaniu się z nami, prosimy o podanie konkretnych dat i godzin prób kontaktu, abyśmy mogli to zweryfikować i poprawić nasze procedury komunikacyjne. Jeśli chodzi o kwestie prawne, naszym obowiązkiem jest działanie w zgodzie z prawem oraz ochrona dobrego imienia naszej agencji. Dlatego też wszelkie oskarżenia lub informacje przekazywane osobom trzecim powinny być oparte na faktach i dowodach. Nie jest naszym zamiarem straszenie Pana, ale chcemy przypomnieć o odpowiedzialności prawnej za nieprawdziwe oskarżenia. Zachęcamy do dostarczenia wszelkiej dokumentacji i dowodów, abyśmy mogli wyjaśnić te kwestie i znaleźć rozwiązanie. Nasz dział kadr jest do Pańskiej dyspozycji.
HB Automotive Michał Kostrzyński
Kraków
Jakby firma nie płaciła a bym sie do niej dostała to jednak trochę słabo… sa tu jednak pracownicy którzy to potwierdzą? Działalność trwa od lat więc zastanawiam się czy to nie sa tylko jednorazowe problemy
Optimal Energy Sp. z o.o.
Poznań
Widzę jakieś rozbieżności w opiniach i zastanawiam się czy jeśli ktoś jest niezadowolony ze współpracy to traci sie na jakiej premii / prowizji czy raczej ludzie tutaj żyją z samej podstawy? dobra jakaś?
FINELF SP. Z O.O.
Sopot
Podobno można znaleźć tu idealną prace, przynajmniej tak piszą na stronie firmy. Ale z doświadczenia wiem że że nigdzie nie ma tak idealnie jakby się chciało. Płacą dobrze i nie muszę się martwić że dopadnie mnie średnia krajowa? Podajcie realne zarobki.
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Poltronex Andrzej Węgliński
Poznań
Sami podwykonawcy jakby pracowników nie było. Wiecie czy tu również zatrudniają na umowę o pracę i płacą na czas? Jeden twierdził że kasy za robotę nie otrzymał a drugi na odwrót i weź tu człowieku się domyślaj.
Evenea (Eventlabs Sp. Z O.O.)
Warszawa
W czasach pandemii było tu chyba nieciekawie. Sporo osób chyba sie wtedy pożegnalo z pracą. Czy teraz juz sie udalo odrobic straty czy na razie jest raczej mala stabilizacja?
Defence24 Sp. z o.o.
Warszawa
Dawno nie słyszałem żeby ktoś wypłatę nazwał ochłapem. To ile tu płacą że aż tak maranie z kasą. Tylko nie mówcie że minimalną bo nie chce znowu zaczynać z tego pułapu.
Gamefound Sp. z o.o.
Wrocław
No słabo jeśli serio nie można doczekać sie żadnej zwrotki. Ktoś jeszcze tak miał czy to może jednorazowa akcja? To jakie tu maja ogólne podejście do pracownika, reagują na zgłaszane problemy?
Transporeon Sp. z o.o.
Kraków
Widzę jakieś zielone światełko skoro pisaliście ze podwyżki powróciły. Tylko na początku tego roku coś tam dorzucili czy może o więcej można na spokojnie sie starać? Ciekawe czy indywidualnie też doceniają
N4P Sp. z o.o.
Gdańsk
Tez zostalam (usunięte przez administratora) Nie czytalam wczesniej opini bo korzystalam z Uslug tej firmy ale tylko przesyłając paczke. Teraz skorzystalam z paczki za pobraniem i żałuje. Do dzis nie widze pieniedzy 380 zl piechotą nie chodzą. 5lutego 24r kupujacy otrzymal paczke czyli minely prawie 4 miesiące!! Odkąd nie widze swoich pieniędzy za pobraniem. Nie wiem czy podać sprawe do sądu babrać sie w tym czy co robić. Jakbym wiedziala to bym w życiu nie skorzystala z tej uslugi. Dziwie sie ze od 2020 roku ta firma jeszcze istnieje skoro tyle skarg jest na nią.
Fincapital Sp. Z O.O.
Warszawa
Moje doświadczenia związane z wynagrodzeniem są ogólnie pozytywne – uważam, że płaca jest uczciwa i adekwatna do wykonywanych obowiązków. Jednakże, chciałbym zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii, które, moim zdaniem, wymagają poprawy: 1. Faworyzowanie przez przełożonych - Niestety, zauważyłem, że niektórzy pracownicy są faworyzowani przez przełożonych. To prowadzi do nierównego traktowania w zespole, co negatywnie wpływa na morale i atmosferę w pracy. 2. Brak przejrzystości w kwestiach awansów - Procesy związane z awansami i rekrutacją na nowe stanowiska nie są przejrzyste. Brakuje jasnej komunikacji na temat dostępnych możliwości rozwoju zawodowego. Wydaje się, że decyzje podejmowane są za zamkniętymi drzwiami, co budzi wśród pracowników poczucie niesprawiedliwości. 3. Komunikacja - Brak regularnej i otwartej komunikacji na temat polityki awansów i rekrutacji wewnętrznej jest dużym problemem. Sugerowałbym wprowadzenie bardziej transparentnych procedur oraz regularne informowanie pracowników o dostępnych możliwościach rozwoju. Podsumowując, mimo że wynagrodzenie jest na satysfakcjonującym poziomie, pewne aspekty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi wymagają poprawy. Uważam, że wprowadzenie bardziej przejrzystych i sprawiedliwych procedur może znacząco poprawić atmosferę w pracy oraz zadowolenie pracowników.
Roboticket Sp. z o.o.
Poznań
Ktoś wcześniej wspomniał, że w okresie covidu nie zostało mu wypłacone całe wynagrodzenie. Obecnie jako pracownicy nie macie żadnych problemów z wypłacalnością firmy? Kasa zawsze na czas i tyle ile było umówione?
Loando Sp. z o.o.
Olsztyn
Moje zgody pozyskali z otomoto pay. Cały czas dzwonią z rana z różnych numerów o konto w Velobanku. Złożyłem wiosek o usunięcie danych i odwołanie zgód. Zgody marketingowe powinny być odwołane od razu. W odpowiedzi dostaję maksymalny okres na realizację tego i kolejne telefony co dzień już od 2 tygodni. Zgłaszałem to ponownie 6 razy i nadal dzwonią. Blokują moją linię biznesową w najważniejszych dla mnie godzinach. Straty finansowe są za niskie, aby iść z tym do sądu okręgowego. Inspektorat danych nie odpowiada... Prosiłem o nagranie rozmowy gdzie wyraziłem zgody, prosiłem o dokładną politykę prywatności(nie tylko loando, bo głównym administratorem jest otomoto pay lub nawet grupa olx czy carsmile i tego też nie mogę ustalić). Dzwoniłem do UODO i składałem tam skargę. Otrzymałem informację, że firma działa na pograniczu prawa. Dla nich okres maksymalny jest okresem podstawowym z tego co widać. Zostałem też wprowadzony w błąd przez konsultantów(wielokrotnie zapewniali mnie, że przestaną dzwonić i że ktoś wyżej się ze mną skontaktuje). Dzwoniłem do UKE i też dostałem informacje, że firma ma obowiązek przestać do mnie dzwonić wcześniej niż po terminie 30 dni od zgłoszenia wycofania zgód. Że nie jest to zgodne z prawem telekomunikacyjnym. Dziś już jestem tak sfrustrowany, że muszę wystosować pismo do nich i płać kancelarii, ale mam nadzieję, że może wpłynę w jakimś stopniu na zmianę podejścia tej firmy.
Mojezasoby.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiecie czasem co się dzieje z tą działalnością? Już kiedyś ogłoszenia wisiały na portalach w sieci, teraz pustka a ich stronka www u mnie nie odbiera. zmienili domenę? Co z pracownikami się dzieje?
Loombard.pl Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Czy wiadomo z czego wynika tak duży nabór? Jest masa nowych pracowników A punktów w mieście mniej
Nocowanie (NOCOWANIE.PL sp. z o.o.)
Lublin
Szanowni państwo jeśli chodzi o zarządzanie portalem to jest dramat, kierownictwo nie ogarnia niczego, zarząd ogarnia jeszcze mniej, konsultant chciałby uczciwie pracować na jasne cele ale kierownictwo wie jak skomplikować i utrudnić codzienną pracę. Nie dba się o pracownika zupełnie.
Carrot (Wrecking Ball Sp z o.o.)
Poznań
My z chłopakiem to patrząc na te ostatnie komentarze zastanawiamy się czy pracownicy są tak zapracowani, że nie odpowiadają na ostatnie zapytania czy o co chodzi? nadgodziny wam jakieś potężne wychodzą czy to raczej rzadkość? Chłopak od nich chce teraz właśnie uciec
Edoktor24.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
No ja też bym liczyła na normalny feedback po rozmowie ale w sumie nie tylko po niej ale również na normalna komunikacje w pracy. czy w razie czego z przełożonym zawsze można się dogadać i warunki pracy oraz przydzielane zadania są jasne?
Pharma Partner Sp. z o.o.
Łódź
Ale pustka. Najlepsze że oferty też poznikały i jakieś komunikaty tylko się pokazują. Tacy rozchwytywani są to ciekawe co oferują, można założyć że stawki konkurencyjne?
Yzee Sp. z o.o.
Kraków
No właśnie jestem tu w sprawie widełek z ogłoszenia, do której wcześniejsza kandydatka się odniosła. Widoczny jest tysiak różnicy. Przy każdym stanowisku tak wychodzi? tylko o doświadczeniu tu mowa czy może coś jeszcze na nie wpływa?