Aktualne opinie o 58157 doradcach biznesowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Doradcy biznesowi oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
CDSR Sp. z o.o.
Warszawa
Dokładnie.. na rozmowie rekrutacyjnej usłyszałem (21.03.2024) że firma na rynku istnieje 7lat...to ten 10latek to chyb prezes pisze????????????
Team Outsourcing Poland Sp. z o.o.
Świętochłowice
Hej to jak to z tą kasą jest? Bo że płacą na czas, to dla mnie nie jest plus, to ich obowiązek w końcu. Można liczyć na więcej niż minimalna krajowa, mam nadzieję?
Media Markt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
A Bozia język przy Dup**ie urwała trzeba dać znak jakiś. Mało jest takich nieogarniętych co stanie na środku i nie ogarnia gdzie jest i wogóle po co przyszedł. Po 12 latach w handlu pomysłowość współczesnych ludzi już nikogo ze sprzedawców nie zdziwi
Digital Goods Sp. z o.o.
Kraków
Ktos wie czy firma jeszcze działa w ogóle? Od dłuzszego czasu nie widac nowych informacji, a po tych akcjach z niezadowolonymi klientami mogli sie zawinąć. Ciekawe, czy pracownicy dostali swoje pensje czy moze tez trafili na haczyki w umowach?
Point of View Sp. z o.o. Sp.k.
Piaseczno
Można wiedzieć, na czym mniej więcej polegają te zmiany w działaniu magazynu? I czy były one konsultowane z pracownikami, których dotyczą? Bo to by pewnie pomogło w ich wprowadzaniu.
Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Święta prawda. Prawdę mówi. Kilka lat w Szczecinie i miałem dość. Tam wszystkie działy to jedno i to samo. Słupek w exelu. Kierownictwo ładnie zamiata brudy pod dywan aby ktoś wyżej się nie dowiedział co się dzieje. Zawsze jesteś winny ty czerwony, żółty, zielony słupku exelowy, a nie kierownik, nie ktoś inny wyżej na tobą.
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Co tu się odwala na tym śmiesznym portalu. Wczoraj pod postem Łucji zostawiłam komentarz aby dopytać o ostatni incydent z Dobrawa i się dowiedziec co się w tym JP Morganie wyrabia i dzisiaj najzwyklejsze zapytanie widnieje jako ocenzurowane pod hasłem 'Opinia podlega weryfikacji i jej treść jest obecnie niedostępna.' Komuna! @Go Work, co wy tutaj chcecie zatuszować?
Towarzystwo Finansowe PROKURA Sp. z o.o.
Kraków
Jest w miejscu gdzie nie można się kontaktować. Nie będzie współpracy przez dłuższy czas .
Julian Kutrzeba Business Management
Gdynia
Ty to zamiast bentleyem powinienes jezdzic czarna wolga. 8====D
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa
Chyba Przypadkiem (albo i nie) Jakub Wydmański zadzwonił do mnie z ofertą pracy. Potem wszystko potoczyło się szybko, a po 3 tygodniach właśnie 2 godziny temu podpisałem umowe o pracę z przyszłym pracodawcą, i za 2 dni z żoną na urlop w jej urodziny. Wszystko złożyło się idealnie. Pełna profeska.
Accenture Sp. z o.o.
Warszawa
Zero zdziwienia- typowe Accenture. pracowalem tam kilka lat temu i czesc mojego projektu przenieśli do Indii ale wtedy nawet nie kłamali, ze chodzi o kasę, zaczsliśmy byc "za drodzy" . Oni robią to notorycznie i tak działają od dekady- outsourcinguja jakis projekt/ czesc procesu dużego koncernu, najciszej amerykańskiego( chociaż bywają tez /europejscy klienci) najpierw USA/ Europa Zachodnia- pozniej wywalają do Polski/ Europa Wschodnia , gdy w Warszawie czy Krakowie ludzie wyprowadza projekt i jakiś proces na tip-top wywalają do Azji...i lecą z kolejnym projektem. O ile nie awansujesz tam w strukturach na tower leada czy innego "leada" najlepiej ociekać po roku, maks po dwóch latach. To nie jest firma która da cie pewnie zatrudnienia bez względu na kwalifikacje jakie posiadasz. Tam liczy sa tylko i wyłącznie optymalizacja kosztów, wcisakaja jakies bajki o inkluzywnosci, toleracji itp. ale po to, zeby budowac sobie pozytywny PR. Rozwój? Zły adres:)
Lege Advisors Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, czy ktoś z firmy jest w stanie podać widełki płacy na stanowisko rzecz. majątkowego? Pozdrawiam
Dbam o zdrowie (DOZ S.A.)
Warszawa
To wyślij jeszcze raz w odpowiedzi na nowe ogłoszenie. Czemu by nie.
Irespect Sp. z o.o.
Wrocław
Specjaliście w ogłoszeniu podsuwają mniej niż najniższa krajowa na start :) Więc kombinuję, że coś tutaj musi kusić innego niż kasa. Kto wie co?
Foundever Poland sp. z o.o.
Warszawa
Zadziwiają mnie niektórzy frustraci z opinii... Trochę opinii merytorycznej: Odszedłem z firmy jako średniozadowolony. Nie było szału, denerwował mnie bałagan komunikacyjny, pompowanie na siłę tego jacy to nie jesteśmy super, a zapominanie o pracownikach. Organizowanie spotkań byle żeby były albo żeby łechtać ego managerów. No i micromanagment na każdym kroku. "Rozwijaj się, bierz na siebie odpowiedzialność", a na końcu i tak przyjdę i powiem Ci jak masz zrobić - takie miałem czasami wrażenie. Poza tym atmosfera w zespole super - łączyło nas narzekanie i gadanie jak to mogłoby być lepiej. Ale szczerze? Gdzie tak nie jest... Wynagrodzenie: są stanowiska agenckie za najniższą krajową, ale nie oszukujmy się - zbyt duży kwalifikacji mieć nie trzeba, praca dobra na start, ale na dłuższą metę nie jest niesamowicie rozwijająca, ani przyjemna (ile można gadać przez telefon?), ale na pewno prosta.. Dla mnie to nudne, ale są tu osoby, które pracują po 5-6 lat. Ja sobie tego nie wyobrażam. Ja sam pracowałem z niemieckim, zarabiałem praktycznie dwukrotność najniżej krajowej - za języki się tu płaci. Podszkoliłem język, przełamałem bariery, stawka rynkowa, biorąc pod uwagę możliwość pracy zdalnej. Wspominane kolesiostwo: Przecież to naturalne, że chce się pracować i otaczać ludźmi których się lubi i z którymi się dogaduje - to widziałem w swoim zespole i słyszałem też od innych na poziomie operacyjnym. Jak ktoś chce się dogadać to się dogada, jak w życiu. Jesteś otwarty i komunikatywny to sobie poradzisz. Nie dogadujesz się z szefem i masz ciągłe problemy do niego i do firmy? Dziwisz się, że Cię nie awansuje? Kompetencje niektórych managerów - to korpo... brak poczucia odpowiedzialności za błędy, bo jesteś trybikiem w wielkiej maszynie. Ci którzy potrafią wziąć odpowiedzialność - super. Ci drudzy - kiepsko. Utrudnia to kontrola z góry. Wszyscy wiedzą, że jak będzie źle to i tak przyjdzie ktoś i to naprawi. To słabe. A najlepsze jest to, że wszyscy o tym gadają i komentują, a i tak się nie przejmują. To co wygląda źle to ciągłe trzymanie osób na wysokich stanowiskach, które wielokrotnie i (według opinii w firmie) zasadnie były oskarżane o (usunięte przez administratora) i fatalny styl zarządzania. Ale czy to kwestia ich innych zalet, których ja z boku nigdy nie zauważyłem, czy przyjaźń z Country Director, która też otacza się swoimi? Nie wiem. Mogłaby się faktycznie wypowiedzieć na ten temat, skoro i tak wszyscy o tym mówią. Podsumowując: Ja zarabiałem ok. Miałem ok. zespół. Praca prosta. Nie wymagała ode mnie niewiadomo czego. Skupiałem się na swojej pracy. Czy frustrowała mnie sytuacja na najwyższych szczeblach firmy? Nie. Te osoby tam się jakoś znalazły, nieważne jaką cenę za to zapłaciły. Czy im tego zazdroszczę? Nie. Mam wrażenie, że duża część osób ma ogromny żal o to, że zarabia najniższą krajową, a ktoś mniej kompetentny 2 razy tyle co one, bo jest managerem. To bądź mniej kompetentny i też tyle zarabiaj.
POINT72 POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Od 1-2 lat atmosfera w zespolach devopsowych/sysopsowych (moze i nie tylko tam) psuje sie. Kiedys bylo tutaj duzo lepiej, teraz odczuwalny jest duzy spadek. Troche ludzi zaczelo odchodzic.
Wielkopolska Grupa Usługowa Sp. z o.o.
Poznań
Dokonałem zakupu w Waszej firmie leków na erekcję. Oszukujecie klientów co do ceny. U Was np. Maxigra Max kosztuje 29.58 zł, a wszystkie inne apteki mają ten sam lek po ok. 16,50 zł. Ludzie nie kupujcie w Wielkopolskiej Grupie Internetowej Sp. z o.o. z Poznania żadnych artykułów bo mają ceny z kosmosu. Gorąco nie polecam.
Kancelaria Prawna Rubikon SP. Z O.O
Wrocław
Atmosfera fatalna, w szczególności przez panią po 40tce i nie tylko!
Wisła-Trans Sp. z o.o.
Wisła
Raczej chyba każdy z biegiem lat zakłada, że wraz z podwyżkami wszystkiego na około, wzrośnie jego pensja. Macie w końcu jakieś podwyżki chociażby z powodu tego, że wzrasta inflacja albo stażowe?
ELEKTROMONT SP. Z O.O. Sp. K.
Tarnowskie Góry
Warto iść i porozmawiać, zapraszają na rozmowy. Myślę że można się dogadać. Sam byłem i było spoko. Bardzo sympatyczna i miła pani od rekrutacji.
Hotele I Gastronomia Plus Sp. z o.o.
Rzeszów
Szef podobno na plus atmosfera chyba też ale brakuje tu na forum mimo wszystko życia. Dyskusji. Wszystko jest takie cacy jak w reklamach? Zarobki też?
Stesar Sp. z o.o.
Chwaszczyno
Mam mieszane uczucia gdy widzę puste form podczas gdy firma działa z ponad 10 lat. do teraz nie było kompletnie żadnych problemów i tak dobrze sie pracuje ze nie ma na co narzekać? Dacie znać jaka jest atmosfera?
Crido Business & Innovation Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Awanse są jak ktoś ma dobry humor. Nic nie jest gwarantowane - możesz pracować ciężko przez rok a potem powiedzą że nie wystarczająco.
Kancelaria Nik Noga i Kaczmarek Sp. z o.o.
Łódź
Profesjonalizm i merytoryka w działaniu. Super kontakt z zespołem prowadzącym sprawę,od chwili podpisania umowy do finału 15 miesięcy i bank zwrócił nadpłaty kredytu frankowego.
HB Reavis Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Duże są szanse że po stażu w dziale prawnym przedłużają współpracę? W jakimś ogłoszeniu starym pisali że jest na to szansa. Ale ja bardziej szukam czegoś na stałe, więc fajnie byłoby mieć potem umowę na stałe. Żeby nie było, że 33 miesiące i będą szukać nowego stażysty...
Casbeg Sp. z o.o.
Wrocław
Nazwaliścia wynagrodzenia rynkowymi, a powiedzcie czy umówiona kwota wynagrodzeń znajduje się również na umowie, czy zarejestrowanie jest na przykład na najniższą krajową a reszta pod stołem dla pracowników? Myślę nad zatrudnieniem, ale też chciałabym mieć emeryturę.
Auto GT sp. z o.o.
Warszawa
Oszuści !!! Nic nie kupować tam u nich .U nich jest tak kup i zwalaj 0 gwarancji czego kolwiek
Ecovadis Polska Sp. z o. o.
Warszawa
Tego doświadczenia nie zweryfikuje czasem sama rozmowa? Zastanawiam się czy idą tu na rękę i jeśli zauważa ze kandydat ma wyższe kwalifikacje to po prostu nie przekierują go wyżej? Płacą tu adekwatnie?
TÜV NORD Polska Sp. z o.o.
Katowice
Nie warto. Niskie stawki a wymagania ogromne. Za nadgodziny nie płacą, a tych jest sporo. Pracując po za centrala w Katowicach mając biuro w domu musisz się przygotować do dodatkowych kosztów, bo nikt w Katowicach nie pomyśli o tym, żeby doposażyć cię nawet w podstawowy sprzęt biurowy. Nie mówiąc o powazniejszym doposazeniu typu np. fotel czy biurko.
Sttas Europe Sp. z o.o.
Warszawa
Takie szybkie podsumowanie: - brak szkoleń, - brak rozwoju, nie ma na to szans, - podwyżka? Nie ma szans! - awans? Chyba żartujesz!
QIAGEN BUSINESS SERVICES SP. Z O.O.
Wrocław
Zespół firmy jest kompetentny i pomocny, co sprawia, że praca tutaj jest przyjemna. Wszyscy pracownicy są dobrze przeszkoleni i chętni do współpracy. Dzięki temu możemy wspólnie osiągać nasze cele.
Ebv Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Stanowczo nie polecam jeśli chodzi o zwrot akcyzy i vat z zagranicy,zero profesjonalizmu, nie ma z kim rozmawiać
Twoja Prowizja Sp. z o.o.
Warszawa
Człeczka brak do pomocy na 4 jednostki ;) lecz pracy wymagacie w w dwie os hehe
Databout Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo fachowa obsługa klienta, jestem zadowolony, że wybór padł akurat na tą firmę.
Lex Artist Sp. z o.o.
Warszawa
Widełki dla specjalisty ds. obsługi klienta to 5200- 700 brutto. Te 7k na początek to realne jest? Piszą że niby tak, ale byłam kiedyś w podobnej sytuacji gdzie dostawało się tę dolną kwotę a górnej nikt na oczy nigdy nie zobaczył.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Prometeusz Wojciech Kras
Gliwice
Dobra atmosfera, premie – brzmi spoko, a czy firma sama potrafi wpaść na pomysł podniesienia pracownikom pensji, ktoś z was dostał ostatnio jakieś podwyżki?
ADM Consulting Group S. A.
Warszawa
Kwestie premii i dodatków były jak pisano zawarte w firmowym dokumencie na ten temat. Czy osoba która ma podjąć decyzję o podpisaniu z nimi umowy o pracę może się z tymi wytycznymi zapoznać? I czy zostanie jej udzielone info jakich podwyżek i kiedy może się spodziewać?
Ogólnopolska Kancelaria Dochodzenia Odszkodowań Pro Juris Sp. z o.o.
Braniewo
Czy w kancelarii obowiązują stałe godziny pracy? Chciałbym połączyć praktyki ze studiami i szukam miejsca, gdzie da sie to zrobić. Ktoś wie, jak tu jest z ewentualnymi nadgodzinami?
MWM Business Solutions Sp. z o.o.
Rzeszów
nie aplikujcie tutaj za żadne skarby. Szefowa to totalna wariatka, z domu pewnie wyniosła brak szacunku do ludzi. Szkoda czasu i nerwów.
Office Samurai Sp. z o.o.
Kraków
W naszej firmie oceny okresowe odbywają się średnio co pół roku, podczas których omawiane są zrealizowane zadania oraz osiągnięcia pracownika. Zawsze staramy się oceniać sprawiedliwie, w czym pomaga otwarta komunikacja i konstruktywne podejście, aby osiągnąć obustronną korzyść. @Pracodawca
Moto Expert Grzegorz Grabowski
Gdynia
Po rak kolejny pisaliście tu kiedyś ze firma jest wiarygodna i godna polecenia. Czy od strony warunków pracy podobnie? na strat dostaje się przejrzystą umowę o pracę czy jednak należy się spodziewać zlecenia?
Zen.Com Sp. z o.o.
Warszawa
Że ja tego wcześniej nie czytałem, mi to samo zrobili przed tygodniem i czekam na odblokowanie. Nie chcą podać żadnej podstawy prawnej swojego działania, po prostu blokada i koniec i tyle. Masakra, że KNF toleruje takich typów na polskim rynku, na serio zgłoszę to do rzecznika finansowego. Czyli w maju 2024 te same praktyki.
HR & Consulting KARINA SUDOMIR
Mysiadło
Ciekawe ze tak odradzacie a oni dalej działają. tak dobrze tu płacą ze nawet z taka atmosferą warto jest tu pracować? może i ja się przeniosę
FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O.
Wrocław
Czym spowodowana jest rotacja na stanowisku application support analyst? Trochę brakuje mi takich konkretów do tej wypowiedzi.
DSV International Shared Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dress code jest ale raczej luźny. Zastrzeżenia do zbyt rozebranych lasek, tank topy u płci męskiej też raczej kiepsko podobnie jak klapki u wszystkich. Potrafią wysłać w tych sprawach ogólnego mejla.
Frumbo Sp. z o.o.
Wrocław
Widzę, że piszecie o opcji na udział własnych pomysłów w rozwój firmy. czy to samo tyczy się propozycji na benefity lub ogólne warunki pracy? nie mogę po prostu doszukać się informacji o premiach. Pracownicy czują się docenieni?
Ignitis Renewables Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Miałem podobną sytuację. Aplikowałem na stanowisko specjalisty ds. obrotu hurtowego 3/4 tygodnie temu. Zadnego odezwu ani nawet maila informujacego o odrzuceniu z procesu rekrutacji, bardzo niepforesonalne zachowanie
KFS Sp. z o.o.
Kraków
Ostrzegam wszystkich, którzy chcą zacząć tutaj pracę. Będą mówić jak tu jest pięknie i kolorowo. Head Office pisze piękne maile, że wszystko dla naszego dobra. Naprawdę myślą, że wszyscy się na to nabiorą. Absolutnie. Wszyscy się zwolnią jak tak dalej pójdzie. Pracuje się tu za nędzne grosze. Nie doceniają starych pracowników. Ładują kasę w nowych. Zero możliwości rozwoju. System inwigilacji właśnie wszedł w życie. Tysiące błędów robi, zmuszają nas aby obserwować i modyfikować zmiany. Żart. Pracownicy mają to robić? Za co? Za te marne grosze? Logujesz się i oczywiście kradnie ci aplikacja czas, więc siedzisz ponad 8h w obawie czy na pewno głupia apka pokaże ci dobry czas pracy. Robią ankietę kwartalna, ha, dobre mi to. W nosie mają jej wyniki. Nic nie poprawiają, wszystko pogarszają. Nigdy się do niej nie odnoszą. Oczywiście wmawiają, że wszystko dla dobra pracowników i możliwości jego rozwoju. No i teraz najlepsze. Roboli śledzą ale managerowie już nie są uwzględniani w liczenie czasu i tego co konkretnie robi się w czasie pracy. Czyli jak zwykle góra się bawi, dół pracuje. Składam wypowiedzenie bo jest CYRK.
NORMAZET Sp. z o.o. Sp. k.
Wrocław
Mogę wierzyć że pieniądze płacą tutaj fer i uczciwe, ale każdy inną kwotę tak nazwie. Ile się zarabia? Napiszcie jakie i komu podwyżki dali w tym roku?
Corporate Solutions Paweł Sobków
Bielsko-Biała
Pan Paweł zawsze znajduje się w miejscach, które później ZAWSZE bez wyjątku są inwigilowane, sprawdzane, gdzie prezesi są sądzeni, a nawet znikają Czytaj: HAWE https://www.money.pl/gospodarka/byli-szefowie-hawe-oskarzeni-mieli-dzialac-na-szkode-wierzycieli-spolki-6904587653606304a.html HENRYK KANIA https://www.money.pl/gielda/zm-henryk-kania-ma-problem-prokuratura-chce-zabezpieczenia-mienia-spolki-6433926285538945a.html BIT BAY / obecnie ZONDA https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/gielda-kryptowaluty-bitbay,226,0,2404066.html https://interwencja.polsatnews.pl/reportaz/2024-01-11/obracal-miliardami-nagle-zaginal-tropem-polskiego-krola-bitcoinow/ RUCH https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/ruch-obligacje,240,0,2415856.html Pisać dalej? Czy już nie trzeba? Ta publikacja ma charakter informacyjny, nie jest wymierzona w niczyje dobre imię. Celem jest otwarcie dyskusji.
Perfect Consulting
Gdynia
Rozmowa o pracę, na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji bezpośrednio w firmie PC, przeprowadzona poniżej jakiejkolwiek skali… Pani właścicielka firmy bardzo chamska i arogancka. Pomijam fakt, że zostałam zaproszona na rozmowę mimo, że moje kompetencje nie spełniały wymagań firmy, a i tak usłyszałam wiele niemiłych słów na swój temat. Obiecanego feedbacku również nie dostałam, co uważam za nieprofesjonalne, patrząc na to jakimi wartościami w swojej dziedzinie kieruje się firma.
Progress Holding Sp. z o.o.
Warszawa
Wygląda to więc na firmę w której można się dobrze poczuć. Czy więc dają umowę o pracę na czas nieokreślony? A jeśli tak to kiedy?
Ligra Grażyna Cader-Ziółkowska
Gliwice
Opinie niby negatywne ale zero w nich wyjaśnienia, jak dla mnie to wygląda na zwykły hejt, którego unikam. Jest tu może aktualny pracownik, który jakoś normalnie opisze warunki zatrudnienia? są jakieś problemy, żeby na strat mieć umowę o pracę?
Ceba Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma niby 20 lat działa a tu jeszcze nie ma komentarzy. Nie było na co narzekać przez ten cały okres? :) dla mnie to na plus, dacie znać jak tu pracowników doceniają?
Knauf Service Sp. z o.o.
Jaworzno
Zastanawiam się czemu warunków pracy nie chwalicie, jakieś słabe są? za zarobkiem lepszym się oglądam u mnie z podwyżkami jest tragedia tu są chociaż jakieś cykliczne?
West-Pol
Polska
Chciałbym coś dodać na temat Wioletty K..z z Rzeczenicy. Codzienne obserwuje,jak (usunięte przez administratora)inne kobiety, które tu pracują. Jestem o krok od zgłoszenia sprawy w inspekcji pracy. Czekam na reakcję pracodawcy!
Egf Centrum Odszkodowań Sp. z o.o.
Legnica
nie polecam, mieli pomóc odzyskać odszkodowanie, a na końcu zerwali kontakt i nie wiadomo co się dalej dzieje ze sprawą. Wszystko to zostanie zgłoszone!!!
Idipsum Sp. z o.o.
Lublin
ktoś pytał czy to scam, nie, firma działa normalnie, chociaż to nie prawda ze tak mocno rekrutują bo akurat nie widzę żadnych rekrutacji otwartych (nie ma rotacji...)
Prohelp Sp. z o.o.
Gdynia
Płacenie na czas to nie jest powód do chwalenia tylko norma. Ale czy są dobre zarobki? Bo nie można poznać minimalnej stawki za pracę, na stronie wpisali sobie tylko max.
Lidl Polska Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Aplikowałam na pracownika sklepu, powiem tyle był to chyba mój największy błąd jaki popełniłam w swoim życiu. Już mnie zdziwiło to na samym początku, jak byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, od razu po niej dostałam papiery do podpisu, że zostałam przyjęta, gdzie zwykle przy tego typu rozmowach nie dostaje się od razu odpowiedzi, teraz już wiem dlaczego. Szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego. Traktowanie pracownika na pograniczu (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś jest słabszy psychicznie to szczerze nie polecam.
Plantwear S.A.
Biała Podlaska
Boże ja też to muszę zgłosić na policję bo u mnie sytuacja wygląda dokładnie tak samo, brak odpowiedzi nie ma możliwości skontaktowania się z kimkolwiek! Na nic nie odpisują, ale pieniądze za niezrealizowane zamówienie przytulili ???? Brak słów
Parleto Sp. z o.o.
Gdańsk
Rekrutacja w firmie na tragicznym poziomie. Wiele razy tłumaczyłem mailowo, że zanim wezmę udział w rekrutacji, chciałbym zwyczajnie porozmawiać i zadać parę pytań na temat pracy w tej firmie. Prosiłem o to wiele razy i zawsze dostawałem odpowiedź, że na późniejszym etapie. Czyli trzeba było zrobić dwa zadania zanim dostanie się "zaszczytu" porozmawiania z rekruterem. Nie mają podanego numeru, ani w stopce mailowej, ani na stronie firmy, widać, że się ukrywają z tym. Do tego brak informacji z kim się pisze mailowo, nawet nie wiem czy to była kobieta czy mężczyzna. Pierwszy raz się z czymś takim spotykam, zazwyczaj rozmowa HR to pierwsza styczność, z jakąkolwiek firmą i jak jest ok to bierze się z zadanie. Mimo to wziąłem się za pierwsze zadanie, wpisałem treść zadania w google i okazało się, że zadanie jest plagiatem z innej strony, dodatkowo można łatwo znaleźć gotowe rozwiązania w internecie (nawet tej samej strony). Po wysłaniu zadania zostałem zghostowany, po dwóch miesiącach zero odpowiedzi, więc chyba o mnie "zapomnieli". Widocznie miałem "niewygodną" prośbę, jaką była rozmowa telefoniczna.
Super Store Pl (B2B Mk Sp. Z O.O.)
Kwidzyn
Jako klient odradzam ta spolke. Prezes to (usunięte przez administratora) który sprzedaje tandetna chińszczyznę. Nie interesuje go co i komu sprzedaje a po zwrocie czy po odstąpieniu umowy nie zwraca pieniędzy... Zwykły (usunięte przez administratora) który posiada kilka domen (sklepów internetowych). Same negatywne opinie. Ja sam nie otrzymałem zwrotu pieniędzy za odesłane słuchawki.
Ayming Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze, że ktoś uderzył w stół z tym kręgosłupem moralnym ;-) Mnie w tej firmie spotkało tyle przykrości, tyle hipokryzji, tyle zachowań na pograniczu, że aż trudno w to uwierzyć. I tak, A. nie był złym pracodawcą, ale okazał się dużym rozczarowaniem (tak jak wcześniej było powiedziane). Przede wszystkim w podejściu do człowieka, w rozwiązywaniu kryzysowych sytuacji, w sposobie rozstawania się z ludźmi. A to, że Ty się nigdzie nie wybierasz, nie oznacza, że Ciebie się nie pozbędą ;-) Nie jeden już lepszy pracownik myślał, że jest tu na stałe, a już dawno nie pracuje :-)
Yellow Frog Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ogólnie widzę, że od lat nie ma tu opinii a mnie w ogłoszeniu od biura zaciekawiło to, że wymagają od pracownika prawa jazdy i w nawiasie pojawiło się takie zapewnienie, że będzie to praktycznie wykorzystywane. Chodzi o dojazdy do pracy po prostu? a oni już nie oferują pracy hybrydowej / zdalnej? Nie idą na rękę?
Budo Consulting Group Sp. z o.o.
Łódź
Właśnie widziałam że napisali że dają umowe o prace na czas nieokreślony dla inżyniera budowy. Jak rozumiem to umowa na start a nie po jakimś czasie próbnym? Do tej pory nie wdziałam czegoś takiego i zastanawiam się czy po prostu napisali to szczerze.
Enterium Sp. z o.o.
Katowice
Jak wygląda tutaj integracja zespołu? W większości pisze jest ten element zaznaczony. To chyba znaczy, że firma dba o to, by zespół był zgrany. Jeździcie np na paintball :) ?
Getsix Szczecin Sp. z o.o.
Szczecin
A ktoś z tych studentów po okresie próbnym faktycznie zostaje w firmie i może liczyć na jakikolwiek rozwój? Chodzi mi czy firma inwestuje w jakieś kursy albo szkolenia zewnętrzna skoro sami pracownicy nie są skorzy do pomocy?
Dom Dla Każdego MG Sp. z o.o.
Kaniów
W ogłoszeniach maja wpisane, że jest to opcja na pracę hybrydową ale w benefitach pojawia się już potwierdzenie na możliwość pracy zdalnej. Chodzi o taka na 100%? Mnie właśnie by odpowiadała, bo dość daleko mam. jakie są w ogóle szanse że pójdą z tym na rękę?
Italdesk Sp. z o.o.
Wrocław
W firmie jednak ktoś pracuje co oznacza, że jakieś pozytywy na pewno się znaleźć muszą. Ktoś tu wcześniej wspominał, że nie ma umów ale to w sumie jedna opinia. Powiedzcie czy ktoś z was dostał umowę o pracę na czas nieokreślony i pochwali się swoim doświadczeniem po jakim czasie taką umowę uzyskał faktycznie?
ACT1 Group Agile1 Poland Sp. z o.o.
Kraków
Bonusy na święta? To chyba wybrańcy, bo mi nic o tym nie wiadomo, a pracuję kilka lat w firmie :)
Perk Sp. z o.o.
Warszawa
nie wiem gdzie widziałaś informacje o rekrutacjach, mam wrażenie że nic dodatkowego nie było, a same warunki nie uległy zmianie
Dolfos Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
możesz napisać o jakis przykładach, bo to takie troche rzucanie oskarżeń bez pokrycia
Mazowieckie Biuro Rozliczeń Kontraktów Sp. z o.o.
Warszawa
No trochę admin pojechał po bandzie z taką kasą tak szczerze, ja widziałem parę ofert w internecie i w zasadzie wszędzie występują widełki. ostateczna kwota jest ustalana już na samej rozmowie czy może dopiero po okresie próbnym?
HRK S.A
Warszawa
W HRK mamy jasno określone ścieżki kariery i transparentne zasady awansu na kolejne, wyższe stanowiska.
Feel Comfort Sp. z o.o.
Warszawa
Taka trochę cisza wątku a ja widziałam ofertę dla specjalistki do spraw rekrutacji, szukano niedawno. Napisano w ogłoszeniu, że atmosfera jest kameralna. Powiedzcie w takim razie jak układają się relacje z przełożonymi i współpracownikami? Szukam właśnie takiego pozytywnego miejsca gdzie mogłabym troszeczkę przysiąść i nie martwić się o to, że pracownicy są wredni.
Kolanko Transport Sp. z o.o.
Borkowo Łostowickie
Cześć. jest tu ktoś kto na bieżąco oceniłby te warunki kierowców? u partnera kombinują z przypisaniem auta do kierowcy i z systemami nagle a tu w ogłoszeniach chociaż pisali, że zestaw jest pod pracownika a system sam w sobie elastyczny. Czy do dziś idą tu z nimi na rękę?
Zakłady Gumowe Semag Sp. z o.o.
Zabrze
Dość szczególnie przytaczaliście kiedyś temat alkoholu w zakładzie. Jest to już dawno sprawa miniona skoro od lat jej tu nie poruszacie? Chłopak pracuje właśnie w takim gdzie niestety to też występuje i po prostu obawiam się o jego bezpieczeństwo. Tutaj z BHP wszystko jest w porządku?
LeasingTeam Sp. z o.o.
Warszawa
Ludzie widzę, że maja obawy przed zmarnowaniem czasu podczas aplikowania do firmy. a co już myślicie o samej pracy? czy staż tutaj wniesie jakikolwiek rozwój w moje doświadczenie? u nas szkoleń już nawet prawie nie ma, wole się przenieść
Grow Business Projects Mirosław Krzyszkowski
Tarnów
W ofertach było wskazane, że doświadczenie komercyjne nie jest wcale wymagane, może to być jednak atut. wpływa bezpośrednio na początkowa stawkę czy może ona jest do wywalczenia po jakimś okresie próbnym?
Comtel Group Sp. z o.o.
Brzesko
Nie lubię jak w ogłoszeniu są podane różne typu umowy, bo wtedy nie mam pewności do której sama firma się skłania. Zazwyczaj jak szlam na rozmowę to nagle wychodziło, że mojej umowy o pracę nie ma. tutaj tak się nie przejadę?
Holiday Park & Resort Mielno (Holiday Park & Resort Sp. Z O.O. Sp. K.)
Śrem
Dzięki za informacje ale to chyba nie rozwiązuje kwestii tego o co spytała poprzedniczka. Ja też właśnie w tym celu tu zajrzałam. Czemu nie mogę pracować z domu? ta baza i tak chyba na maila jest wysyłana. To ktoś musi nade mną stać?
Radex Poland Sp. z o.o.
Iława
Praca za najniższą i bez przerwy to nie poniżanie a czysty wyzysk. Dziwi mnie że ludzie w tych czasach się na to godzin. Co groziłoby za sprzeciw, szczególnie o pracę 24/7? Od razu do zwolnienia?
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem, która oferuje swoim Klientom usługi układanie płytek klinkierowych wnętrz i zewnętrzne, flizowanie płytek, flizowanie schodów w Państwa domach, mieszkaniach i apartamentach. Na terenie Krakowa i pobliskich okolic!
Awiteks Sp. z o.o.
Kraków
Takie stanowisko jest tylko z nazwy. W rzeczywistości jesteś robolem, magazynierem, tragarzem. Większość czasu spędzasz poza kabiną auta - albo ładujesz towar albo zrzucasz albo kompletujesz zamówienia. Przerzucasz tony dziennie i wszystko w biegu. Praca po 8h w tygodniu i ok. 4-5h w sobotę (tak, tak w sobotę też).
Seargin Sp. z o.o.
Gdańsk
Proces rekrutacyjne bez feedbacku. Rekruterzy spamują ofertami w których nie wiedzą o co chodzi. Firma na czarną listą. unikać
DM Lex Sp. z o.o.
Konin
Ludzie piszą o stanowisku przedstawiciela handlowego a ja chciałbym wiedzieć czy targety nie są wyśrubowane. Fajnie co miesiąc jest zrobić premie a nie tylko podstawa i jeszcze problemy że nie ma założonej normy. Dodatkowo ile procent mógłbym nabić?
Grupa Pema Sp. z o.o.
Skroniów
Rzucali kwotami kiedyś na forum, po takim czasie jak u was podwyżki wychodzą? wiemy też z chłopakiem, że pisali w ofertach o premiach za wyniki. na ile są motywujące?
Halina Radzimirska Atma
Straszewo
Ja to myślałam, że wynagrodzenie na czas to normalny warunek i może zamiast niego lepiej byłoby dać znać jak z kasą się wychodzi. partner byłby zainteresowany po prostu u niego umowa o pracę jest niemożliwa. czy tu będzie inaczej?