Pytania do firmy Just In Time Logistics Sp. z o.o.
Czy Just In Time Logistics Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Dzień dobry, nie stosujemy wyłącznie umów o pracę. Dostosowujemy się do oczekiwań pracowników. Zachęcamy do określenia swoich wymagań już na etapie pierwszych kontaktów z osobami zatrudniającymi. Pozdrawiamy, JiTL team
Umowa zlecenie? Chyba jednak nie JITL. Co prawda nie pracuje w Just In Time Logistics długo ale nie słyszałam żeby ktoś tu pracował na umowę zlecenie. Od pierwszego dnia dają umowę o pracę. Polecam
Rajmund szczęściarz z ciebie jak to robisz bo innym podwykonawca opowiadają bajki przez telefon każą pisać maile oczywiście nie skuteczne itp a ogólnie nie płacą warto spojrzeć trans.eu lub internet inne strony windykacja itp.Daj znać czekamy może nam w końcu zapłacą inne strony
Czyli można również na rozmowie o pracę zaproponować że swojej strony stawkę czy jest ona raczej stała u was bezimienna i dopiero po czasie dostaje się podwyżke wraz ze stażem ?
Nowy wpisZdecydowanie doceniamy otwartość i chęć do rozmowy na temat oczekiwań finansowych. W naszej firmie staramy się dostosować ofertę do kwalifikacji i doświadczenia kandydatów, jednocześnie uwzględniając strukturę naszych widełek płacowych dla różnych stanowisk. Oczywiście, jesteśmy otwarci na dyskusję o proponowanej stawce, jednak finalne warunki wynagrodzenia mogą zależeć od szeregu czynników, takich jak Twój poziom doświadczenia, specjalistyczne umiejętności oraz zakres odpowiedzialności na danym stanowisku. Dodatkowo, nasza firma oferuje system premii i podwyżek związanych ze stażem pracy oraz osiąganymi wynikami, co jest naszym sposobem na docenienie i nagradzanie długoterminowego zaangażowania i wkładu w rozwój firmy. Jeśli możemy jakoś pomóc, to zachęcamy do zadawania pytań. A jeśli aktywnie szukasz pracy, to najlepiej od razu podejmij rozmowy z rekruterem :) pozdrawiamy #JiTLteam
interesuje mnie opinia podwykonawców, jak układa się współpraca, czy płatności regulowane są terminowo, czy nie obcinają km. ?
Czy w Just In Time Logistics Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Jak najbardziej posiadamy pracowników innych narodowości w spedycji i na magazynie. Tym samym zawsze zapraszamy do złożenia CV! :)
Gdzie te premie, które są cały czas obiecane?
Dzień dobry Proszę o kontakt bezpośredni, może być nawet anonimowy, której ze struktur firmy dotyczy uwaga o braku rozliczenia z zadeklarowanych dodatkowych wynagrodzeń. Kwestie obiecuje rozwiązać od ręki. Łukasz Czajka
Dlaczego tempur odchodzi? :-)
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Just In Time Logistics Sp. z o.o.?
Nie prowadzimy profilu na GOWork dlatego nie odpowiadamy w terminie. Jakie stanowisko?
Tak dla asystenta spedytora, dla magazyniera to się zgodzę. Jest jeszcze system motywacyjny.... Poszukujemy spedytorów, jednak szukamy osób które nie boją się zarobić, osób rzetelnych i nastawionych na cel. Dlatego większy nacisk kładziemy na prowizje a mniejszy na podstawę.
Proponuję nie podszywać się pod tajemniczy nick. Jeśli masz tyle do powiedzenia to zapraszam na rozmowę bezpośtrednio. Odnoszę wrażenie, że brakuje trochę odwagi a może ciężko rozmawiac o wyssanych z palca oszczerstwach.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Just In Time Logistics Sp. z o.o.?
Pracuje w firmie ponad roku i nie spotkałam się z czymś takim. Nie pracował u nas żaden (usunięte przez administratora), więc skąd takie informacje? Czyżby zazdrość zżera firmę w której Pan pracuje?
Jakiś podstawiony zazdrośnik się ujawnia, widzę. Ja też pracuję w tej firmie i potwierdzam: zero stresu, dobre zarobki, atmosfera i przełożeni bardzo ok. Ludzie ściągają tu z różnych firm szturmem, a innych krew z tego powodu zalewa :)
Cieszę się, że napisaliście jak faktycznie wygląda praca w firmie :) Super, że można liczyć na dobre zarobki ale czy mogłabym się dowiedzieć na jakie konkretnie? Ile wynosi miesięczne wynagrodzenie? Jest tylko podstawa czy też jakiś system premiowy?
Galopująca bzdura - w całej formie Just In Time nie ma nikogo kto zarabiałby najniższą krajowa.
Aha. Torpedujesz wpis @pracownik, ok. W takim razie napisz, proszę, skoro nie najniższa krajowa, to ile miesięcznie?
Kiedyś awanse szły od magazyniera po szczeble biurowe krok po kroku, później się to zmieniło i nie było widać możliwości ani awansu, ani podwyżki o 50zl
a to czemu to się zmieniło? Zaszły jakieś konkretne zmiany na wyższych stanowiskach czy co się stało że ta opcja awansu stała się tak odległa?
Czy w Just In Time Logistics Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Przeglądam wyssane z palca opinie o firmie. Jest bardzo ciekawie na portalu GoWork. Na wstępie odniosę się do wielu dziwnych wpisów. Zarobki w firmie - uzależnione są od zajmowanego stanowiska, posiadamy magazyny, agencje celną oraz dział spedycyjny. Na pewno nikt nie zarabia najniższej krajowej. Dzięki systemom motywacyjnym są pracownicy, którzy osiągają wynagrodzenia przekraczające zdecydowanie średnią krajową na danym stanowisku. Jednak o konkretach chętnie porozmawiam z zainteresowanymi pracą osobami. Przyklepywanie zleceń - ciężko mi się z tym zgodzić skoro mamy przewoźników, którzy jeżdżą na umowach oraz przychód firmy w 70% stanowią klienci bezpośredni. Typowe korpo - tak stawiamy przed pracownikami operacyjnymi cele i targety, kto tego nie robi? Celem spółki jest osiągnięcie założonego celu finansowego - taki cel jest w każdej firmie. Możliwość awansu - rozwijamy się, osoby które pokazują zaangażowanie, chęć rozwoju mają możliwość dojść naprawdę wysoko jednak wymaga to zaangażowanie z ich strony. Niezrównoważony zarząd - tak jeśli zmiany polegające na wdrażaniu nowych rozwiązań, udoskonalaniu procesów oraz eliminowaniu słabych punktów określamy mianem niezrównoważenia to tak, tak jest. Zaznaczę jednak, że wszelkie zmiany zawsze są konsultowane z pracownikami, kierownikami. Zarząd ma zawsze otwarte drzwi dla pracowników i słucha uwag. Współpraca z przewoźnikami - staramy się nawiązywać stałe relacje z podwykonawcami, w przeciwieństwie do wielu firm nie stosujemy wyssanych z palca, bzdurnych obciążeń. Oczywiście współpraca nie wygląda super różowo, jak wszędzie, każdy boryka się z problemami, często zdarzają się sytuacje kryzysowe, jednak zawsze najpierw rozmawiamy dopiero później strzelamy. Nie raz uznawałem racje przewoźnika, mimo że spedytor uważał inaczej. Reasumując staramy się stworzyć dobre miejsce do pracy dla ludzi nastawionych na konkretny cel. Nasza działalność opiera się nie tylko na spedycji, posiadamy własny magazyn (ponad 10 000 m2), własną sieć dystrybucyjną, agencję celną, skład celny. Świadczymy też usługi związane z obrotem oraz czyszczeniem opakowań wielokrotnego użytku. Jeśli ktoś jest zainteresowany współpracą gorąco zachęcamy do rozmów, jednak proszę pamiętać damy dużo ale proporcjonalnie do włożonej pracy ze strony pracownika.
