Opinie o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.
@Pracodawca czy nadal można polecać znajomych do pracy i otrzymywać z tego jakies dodatkowe pieniadze? Jak to zrobić jest jakiś e-mail do zgłoszenia?
Dzień dobry. Tak, istnieje taka możliwość. Wówczas na adres: praca@hr-xp.com należy przesłać dane osoby, którą che Pani polecić: imię, nazwisko i nr telefonu. Pozdrawiam serdecznie Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami maciej.kwiatkowski@hr-xp.com
I jakiej wysokości jest to dodatek do pensji za polecenie takiej osoby? :) Czy ta zatrudniona osoba dostaje też z tego jakiś profit? :)
Dzień dobry. Wysokość dodatku za polecenie pracownika wynosi 150€ netto. Jest to bonus obejmujący wyłącznie osobę polecającą. Należy również spełnić wszystkie poniższe wymagania: osoba polecona rozpocznie pracę, przepracuje minimum 3 miesiące oraz jej frekwencja w tym czasie wyniesie 100% (nie licząc urlopów). Pozdrawiam serdecznie Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami maciej.kwiatkowski@hr-xp.com
Witam pracuje ktoś albo pracował na projekcie w Burgwedel jak to tam wygląda w sensie lokalowym jak i samej pracy? Za wszystkie odpowiedzi bardzo dziękuję:)
pracodawca super można wyjeżdżać bez obawy szczególnie można sobie cenić brak tylu formalnosci przy wyjezdzie tagze oprogramowanie ktorym podpisujemy umowy wszystko załatwiamy przez telefon.Mieszkania sa bardzo ładne bardzo dobra opieka kadry kierowniczej na miejscu wypłaty na czas tak jak i zaliczki . Jak ktoś chce pracować bedzie pracował szczególnie mozna docenić fakt takiej opieki gdyż miejsca pracy sa niekiedy bardzo oddalone od granicy .
Pracodawca celujacy wyplaty na czas mieszkania super fanni kierownicy koordynatorzy . jak ktos chce pracować nawet na dłuższy czas polecam szczególnie można sobie cenić brak tylu formalności przy wyjezdzie wszystko załatwia sie przez telefon tagże oprogramowanie slużace ku temu super bardzo dobra pomoc kierownika i opieka na miejscu .W innych firmach jest za duzo formalności nie potrzebnych
Cześć, po jakim czasie można wypowiedzieć umowę / zrezygnować z pracy. Juz po pierwszym miesiącu?
Musisz przepracować minimum 5 dni. Po 5 dniach bez żadnego problemu można wypowiedzieć umowę.
Możesz zrezygnować nawet odrazu, tylko trzeba pamiętać że wypowiedzenie mieszkania to zawsze dwa tygodnie, więc nawet jeśli wyjedziesz po trzech dniach to za mieszkanie zapłacisz za dwa tygodnie.
Pracujesz ktoś obecnie bądź pracował na projekcie w małym Hermes? Jakieś opinie?
Jestem zadowolony, pracowałem od lutym 2023.zarobki dobre 13,50 brutto, po opłaceniu kwatery za jedyne 190 euro, dojazdów 60 euro i pobraniu na konto godzinowe 10 h, na rękę dostałem 1215€ przy 168 godzinach. To całkiem sporo, bez żadnych komorników polskich dzięki umowie niemieckiej. Kwatery fajne, z małym aneksem kuchennym, niesyty brak garkow, które kupiłem po wypłacie wraz z suszarką na pranie oraz innymi rzeczami do sprzątania (brak ich w pokojach). Praca letka, co prawda firma daje mnustwo papierków i kar za nie mal wszystko, ale jak ktoś solidnie chodzi do pracy to będzie zadowolony, Można brać zaliczki razy w miesiącu. Kontakt z kodynatorem, słaby, atmosfera w pracy super wielu Polaków, Rumonow,osób z Afryki i Ukrainy więc język nie wymagany Po za tym polecam, wypłaty zawsze na czas 20 na koncie.
Jestem zadowolony, pracowałem od lutym 2023.zarobki dobre 13,50 brutto, po opłaceniu kwatery za jedyne 190 euro, dojazdów 60 euro i pobraniu na konto godzinowe 10 h, na rękę dostałem 1215€ przy 168 godzinach. To całkiem sporo, bez żadnych komorników polskich dzięki umowie niemieckiej. Kwatery fajne, z małym aneksem kuchennym, niesyty brak garkow, które kupiłem po wypłacie wraz z suszarką na pranie oraz innymi rzeczami do sprzątania (brak ich w pokojach). Praca letka, co prawda firma daje mnustwo papierków i kar za nie mal wszystko, ale jak ktoś solidnie chodzi do pracy to będzie zadowolony, Można brać zaliczki razy w miesiącu. Kontakt z kodynatorem, słaby, atmosfera w pracy super wielu Polaków, Rumonow,osób z Afryki i Ukrainy więc język nie wymagany Po za tym polecam, wypłaty zawsze na czas 20 na koncie.
Pracuje na magazynie w ulm przez hr-experience i szczerze jestem zadowolony z pracy, warunków oraz pomocy koordynatora. Jeśli chodzi o koordynatora i załatwianie spraw pracownika, Pan Tomasz M. naprawdę stara się pomóc każdemu kiedy tylko ma chwile i wszystkie sprawy, z którymi rozmawiałem z koordynatorem zostały szybko wyjaśnione.
Ja pracowałam. Generalnie w Ulm nabrali teraz za dużo ludzi i zwalniali z dnia na dzień nawet tych z wynikami powyżej normy, toteż odradzam, bo nie wykluczone, że w Grudniu też zaczną wysyłać smsy z odesłaniem pracownika. A tak to rasizm, niesprawiedliwość i brak sprzętu aż razi po oczach. Ostatecznie HRka jest spoko firmą, nie zginiesz z nimi i zakwaterowania też mają dobre, ale samego Mullera bym odradzała.
Pracuję tu 3 rok z rzędu. Czasami w sezonie zdarzają się krótsze zmiany, ale w Müllerze pracujesz 6 dni w tygodniu - więc nie ma problemu zrobić 180-190h. Klient odmeldowuje tylko leserow ze słabą wydajnością albo takich co raz przyjdą a raz nie. Najlepszych klient przejmuje po sezonie - ja też miałam propozycję ale nie znalazłam mieszkania więc zostałam z HRką.
Miałam norme 127% i byłam w każdy dzień w pracy. Nie miałam żadnych przypałów, bo trzymałam się wszystkich zasad.
Cześć, właśnie widziałem ofertę na magazyn i może zdradzisz tylko jak ty oceniasz widełki płacowe ? Czy są wystarczające i wg umowy? I jeśli możesz zdradzić, masz Polska UOP czy niemiecka ? Bo w ofercie piszą ze niemiecka i czy to coś zmienia ?
Hej Po jakim czasie od wysłania CV odezwał sie do was dział rekrutacji? Ja wysyłałam chyba dwa tygodnie temu i cisza Ogłoszenia na stronie są ale może nie przyjmują? Czy rekrutacja już sobie przerwę świąteczna zrobiła?
Ja wysłałam ok 2 tygodnie temu i już na drugi dzień dział rekrutacji odezwał się do mnie. Może to zależy na jaki projekt wysłałaś CV?
Czy za złożenie wypowiedzenia w grudniu są jakieś kary?
Dzień dobry, wszystkich pracowników obowiązują zasady wynikające z zawartej umowy o pracę. W razie jakichkolwiek pytań i szczegółów zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z Koordynatorem na projekcie. Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami maciej.kwiatkowski@hr-xp.com
Ciekawa wydaje mi się oferta pracy specjalista ds. pozyskania nieruchomości w Haldensleben. Czy pracodawca wymaga, aby kandydat pracując ok. 25 godzin tygodniowo nie łączył tej pracy z inną i był dyspozycyjny w dogodnych dla niego porach? Czy można połączyć to z innym zajęciem?
Hr prowadzi wiele projektów i obecnie pracuję już na czwartym. Można powiedzieć, że proponowana praca spełnia wymagania a zwłaszcza że zarobione pieniądze są wypłacane w terminie beż żadnych komplikacji a poza tym jest możliwość pracy w nadgodzinach. Polecam projekt pracy jako pracownik Reinigung Lager w Kaufland Libbenau. Sprzątanie nie jest ciężkie a praca nie jest ograniczona terminami z możliwością stałej.
Nie byłam tam osobiście lecz też słyszałam że ten hotel to porażka bardziej wybierz hotel na Hallbergmoos tam byłam luksusów nie ma ale jest spoko
(usunięte przez administratora)
Jedziesz własnym autem?Pytam się bo na niektóre projekty potrzebne jest auto aby dojeżdżać do pracy.Ja niestety nie posiadam a zależy mi na wyjeździe właśnie na ten projekt.
Nie wiedziałam o tym,a kiedy tam można jechać żeby była praca?
A nie wiesz jak tam z dojazdami do pracy? Trzeba miec własne auto czy pomogą w zorganizowaniu dojazdów do pracy?
Zawsze lepiej mieć swoje auto ale jeśli to nie koordynator powinien pomoc w ogarnięciu transportu (dojazd z innymi)
Też chciałem jechać do Ulm, gdyby Ludwigsfelde było niedostępne i to najlepiej za tydzień????
Projekt Coesfeld, napisze ktoś jak wrażenia?
Pracowałem na magazynie w coesfeld, w grudniu nie było pracy i pracowaliśmy po 4-5 godzin albo były dni wolne
A to taka jednorazowa sytuacja? Czy zdarzają się częściej takie sytuacji? No i co jest powodem tego, że nie było pracy? Nie wypłacali Wam tych pozostałych godzin (postojowego), tylko dostawaliście pensję za te 4-5 godzin?
Czy pracuje ktoś w Poing ? I może opisać warunki zakwaterowania w jakimś miasteczku, jak wyglada wypłata itp :)
Jakie sa zakwaterowania na projekcie w Poing? Widzialem, ze sa to hotele pracownicze, ale w jakiej miejscowosci? Bezposrednio w Poing, czy moze w Monachium? @Pracodawca
Dzień dobry. Zakwaterowania dla osób podejmujących pracę na magazynie w miejscowości Poing to hotele pracownicze, pensjonaty, jak również mieszkania. Zlokalizowane są one maksymalnie 30 km od miejsca pracy. Pozdrawiam serdecznie Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami maciej.kwiatkowski@hr-xp.com
Dzień dobry, czy za zakwaterowanie koszta ponosi pracowników? :) Co z transportem? Jest coś organizowane, czy ta kwestia leży po stronie pracownika? Mogę jeszcze zapytać, czy praca u państwa jest możliwa od zaraz? Ile czasu zajmują wszystkie formalności itp?
Dzień dobry. Odpowiedzi na pytania uzależnione są od projektu, który Pani/Pan wybierze. Zachęcam więc do zaaplikowania przez naszą stronę internetową: https://hr-xp.com/pl/aplikuj.html, wówczas nasz dział rekrutacyjny skontaktuje się z Panią/Panem i udzieli odpowiedzi na wszystkie pytania. Pozdrawiam serdecznie
Ile zazwyczaj macie godzin na projekcie w poing?
Pojawila się nowa oferta pracy na produkcji w Haldensleben, zakład ceramiczny Ktoś tam pracował? Jakieś opinie?
Jak wyglądają dojazdy do pracy ? w Ludwigsfelde
Dzień dobry. Na projekcie w miejscowości Ludwigsfelde organizowane są grupy wyjazdowe. Wówczas koszty paliwa są dzielone na osoby, korzystające z tej formy dojazdu do magazynu. Pozdrawiam serdecznie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1437.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 708, z czego 285 to opinie pozytywne, 173 to opinie negatywne, a 250 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
