Opinie o WDX S.A.
Ktoś tu wspomniał o firmie agemar - idźcie zobaczcie jaki tam jest obóz pracy, ale nie liczcie że ktoś was przyjmie z powrotem. Jest to mała firma i daleko jeszcze do standardów jakie panują w WDX !!!
Co do oszukiwania pełna zgoda . Kupiłem wózek nowy licznik liczy Mg nawet na postoju bez odpalenia . Serwis przyjechał i odpowiedz że tak ma być . Gwarancja wyjdzie be odpalania silnika . To możecie sprawdzić sami przy wózkach przekręcając tylko kluczyk bez odpalenia licznik bije . Firma ma to głęboko w D nie reaguje na pisma ani na email . Sprawa tak się skończy w Sądzie bo to jest do udowodnienia . Generalnie to jest chyba przekręt na większą skalę sprawdzałem przy innych wózkach to samo . Nie tylko oszukują pracowników ale klientów . Ci co robili na servisie to wiedzą o co chodzi .
a mi również podoba się oferta i chociaż zdania na forum są podzielone, to chętnie zgłosił bym tam swoją kandydaturę. Ciekawi mnie tylko czy aktualnie poszukują kogoś w Szczecinie?
Dzień dobry, Pytanie do stałych pracowników, ile zarabia handlowiec w Warszawie (jest oferta na pracuj.pl na PH) - zakładając, że spełnia wymagania w 100%, dodatkowo ang. B1 i jest można powiedzieć z branży logistycznej i z log. wykształceniem oraz z kilku letnim stażem pracy jako PH. Chodzi o czystą podstawę bez prowizji. Dla ułatwienia możecie odpowiedzieć wybierając A,B lub C) : A: 4000 - 5000 zł netto B: 5000 - 6000 zł netto c: 6000 < i wyżej netto Pytanie nr 2 - jaki średni procent stanowi prowizja w stosunku do pensji podst. przy założeniu realizacji targetu w 100% w okresie rozliczeniowym. Pytanie nr 3 - Jakie samochody mają handlowcy oraz czy jest jakiś limit km do prywatnego użytku. Fajnie, że forum jest aktywne ale powyższe wiadomości kompletnie nic nie mówią o podstawowym czynniku, dla którego chodzi się do pracy. Z góry dzięki za odp. Pozdrawiam,
Kompletnie nie rozumiem/ nie zgdadzam sie z wiekszoscia opinii wyrazonych na tej stronie. Zaczalem prace w WDX w tym roku i jak narazie jestem zachwycony. Rekrutacja byla bradzo profesjonalna a cały okres wdrożenia/treningów byl bardzo dobrze zaplanowany. Atmosfera jest bardzo fajna i ludzie pomocni.
(usunięte przez administratora)
Byłem na rozmowie w Warszawie około miesiąc temu. Zgadzam się z Luger9, że rozmowa była profesjonalna ale wymagająca. Pani rekruterka świetnie zorientowana w sprawach handlu. Tu nie oszukasz. Do tego chyba jest psychologiem, bo prześwietla człowieka. Wyłapuje niekonsekwencje w wypowiedziach. Dużo rozmawialiśmy na temat Ankiety, którą wcześniej wypełniałem. Dwa dni po rozmowie Pani skontaktowała się ze mną, tak jak obiecała. Dużo mnie nauczyła ta rozmowa. Atmosfera miła, chociaż formalna. Firma też sprawia wrażenie porządnej, fajna siedziba w dobrej lokalizacji.
Ze spostrzegawczością, przenikliwością i cierpliwością godną fana tureckiej lub wenezuelskiej telenoweli, aż dziw bierze,że tyle lat spędził(a) Pan(i) w kulturze w której nie potrafi się odnaleźć. Czytelnikom postów dobrze jest przypisać inteligencję co najmniej równą własnej. Bezpieczniej jednak przypisać nieco wyższą. Zawód handlowca jest bardzo ważny i wymaga wszechstronnych kompetencji. Klientami rynku na którym działa spółka są firmy różnego rodzaju i działające według różnych schematów. Osoby które wykazują trudność by odgadnąć reguły funkcjonowania rynku i ogarnąć chociażby własną kulturę oraz nie potrafią komunikować się w sposób otwarty i odważny z kolegami i koleżankami z biura mają znikome szanse na odniesienie sukcesu w tym zawodzie i na zadowolenie z pracy.
Kolego jest to firma która rośnie na maksymalnym wyzysku pracownika za najniższą stawkę.Jako handlowiec każdego dnia jestem zastraszany, każdy mój krok jest kontrolowany przez monitoring GPS.Systematycznie obcinane są premie z zysku-tłumaczy się nam na spotkaniach że to wola właścicieli .Często zakład produkcyjny zawala zamówioną realizację i my jako handlowcy ponosimy tego konsekwencje.W pracy pełno "świętych krów" z zarządu ,zagraniczna synowa prezesa pomiata innymi i w żadnym stopniu mimo że "pracuje" nie można nazwać tego pracą.Kolejny przykład to człowiek który po pijaku kiedyś rozbił służbowy samochód(przedtem ukradł służbową whisky dla klientów i się nią upił)oczywiście bez konsekwencji dalej pracuje i jeździ-rodzina zarządu.Zarobiłem przez moją długą pracę tu na niejedną posiadłość , pole golfowe i nowe limuzyny właścicieli(niedawno nabyli)i zarabiam kiepsko jak na handlowaca-brak mi odwagi odejść z tego bagna
Pięknie dział HR stara się zaczarować rzeczywistość tanimi wpisami.To łatwiejsze niż zdobyć się na szacunek dla pracowników,wynagrodzić ich za trud.Nigdy nie było w WDX poszanowania dla handlowców,to dzięki nam firma ma zlecenia.Jak podliczę ile przenośników sprzedałem przez te wszystkie lata to uzbiera się na wiele największych kumulacji lotto.Zarząd rzucił nam w tym roku żałosne podwyżki.Co krok nękanie o wyniki,kontrola GPS,ciągłe sprawdzanie.
Dzień dobry Wszystkim,, ostatnio aplikowałem w Spółce Wandalex na stanowisko Inżyniera Sprzedaży do Działu Handlowego w Oddziale w Warszawie. Czytając poprzednie opinie odnośnie niemiłej atmosfery podczas rozmowy rekrutacyjnej, zaczynam się zastanawiać czy mówimy o tej samej Firmie Wandalex. Podczas mojego spotkania panowała w pełni profesjonalna, życzliwa i miła atmosfera. Panował dwustronny głęboki dialog, nastawiony na wspólne dopasowanie oczekiwań do możliwości. Zachowanie, przebieg rozmowy zarówno działu HR jak i Zarządu w pełni profesjonalne i nastawione życzliwie. Zresztą także miłe nastawienie innych przypadkowych osób - np Sekretarek. Dowodzi to tylko, że w Firmie panują wysokie standardy. Czy Firma z niskimi standardami utrzymałaby się tak długo na konkurencyjnym rynku? Sprawdźcie sami dane - np wysokość kapitału zakładowego - czy Firma z niskimi standardami byłaby w stanie dojść do tego? Życzę każdemu spotkania takich osób na swojej drodze. Osoby, które po przeczytaniu zastanawiają się czy aplikować do Spółki czy nie - z czystym sumieniem mogę polecić staranie się o pracę tutaj. Poza tym, bazowanie na tym co ktoś napisał na forum, jest jak wyobrażanie sobie jak pachną perfumy - podczas gdy opisujący zapach to mówi przez telefon - trzeba samemu spróbować i podjąć decyzję. Na koniec dodam, że na dzień dzisiejszy nie wiem jak potoczy się moja kariera w Spółce. Zaznaczam, że nie jestem spokrewniony ani zaprzyjaźniony z jakąkolwiek osobą pracującą w Spółce - na rozmowę zostałem zaproszony ,,z ulicy" i poznałem te osoby pierwszy raz właśnie podczas rozmów rekrutacyjnych. Pozdrawiam Piotr
Firma, Firma, Spółka, Spółka. Nie rób z ludzi idiotów, myślisz że nikt się nie zorientuje po stylu wypowiedzi że posty HR i Piotrrr są tego samego autora? Ta firma to syf, kiła i mogiła, a traktowanie pracownika oraz wynagradzanie go sięga dna i żadne eseje kretynów z HRu tego nie zmienią. Aplikowanie do tej firmy to kompletna strata czasu, chyba że jest się desperatem lub nie ma się innej alternatywy. WYZYSK I DZIADOSTWO - to powinno być nowe motto firmy Wandalex.
W nawiązaniu do posta z dnia 18 maja 2015r. , pragnę zauważyć, iż powyższy wpis, nawiązujący do wypadku, mówi o „polskich obozach koncentracyjnych”, zamiast o niemieckich obozach koncentracyjnych w Polsce. Autor opinii sprawę już osądził i wydał wyrok, kierując się określonymi pobudkami i mając sprecyzowane intencje. Zapomniał natomiast dodać kilku istotnych faktów, mogących zobiektywizować, a tym samym zasadniczo zmienić percepcję potencjalnych czytelników w przedmiotowej sprawie. Osoba, która zginęła, wykonując swoją pracę, nie była pracownikiem Wandalexu. Był to człowiek zatrudniony w firmie budowlanej, która na podstawie zawartej umowy prowadziła prace budowlane na terenie Wandalexu. Powyższe dotyczy również osoby, która spadła z rusztowania, podczas prowadzonych prac docieplenia i odnowienia budynku. Wartym zaznaczenia jest, iż tuż przed wypadkiem, jak również w jego trakcie, zakład produkcyjny wizytowała Państwowa Inspekcja Pracy. Robi to również aktualnie badając sam wypadek i okoliczności z nim związane. Prowadzone obecnie prace mają na celu zmianę wyglądu budynku i jego pomieszczeń, na które to modernizacje, jak również na inwestycje w infrastrukturę Spółka przeznaczyła w tym roku kilka milionów złotych. Nawiązując do podniesionej kwestii wynagrodzeń pracowników godzinowych, informujemy, iż jest obecnie 5 osób z 45 zatrudnionych, które zostały zaszeregowane poniżej 11 złotych na godzinę. Z listu „Komisji Solidarności” wynika, że najniższą stawką jest 10,94zł. Ale wartym podkreślenia jest fakt, że jest to tzw. zaszeregowanie. W praktyce do powyższej stawki doliczone zostaje 10-15% premii regulaminowej (z czego 10% otrzymują tylko 3 osoby), będącej faktycznie stałą częścią wynagrodzenia. Dodatkowym składnikiem wynagrodzenia jest tzw. premia produkcyjna, która za ostatni rok kalendarzowy wyniosła średnio 13% wynagrodzenia zasadniczego. Mając powyższe na uwadze, sumaryczne wynagrodzenie w najniższej kategorii zaszeregowania wyniosło 14,22 zł za godzinę. Jednocześnie godnym uwagi w tym miejscu jest fakt, że Spółka Wandalex zawsze wypłaca pełne należne wynagrodzenie za pracę na czas, a niejednokrotnie przed czasem. Wszystkie umowy zawarte z pracownikami produkcyjnymi są umowami o pracę. Wyjątkami od tej reguły są osoby zatrudnione poprzez agencję pracy tymczasowej, których okresowo zdarza się Spółce zatrudniać. Pracownicy takiej agencji, sprawdzając się w dotychczasowej pracy, ze sporą dozą prawdopodobieństwa oraz w dużej liczbie przypadków, stają się z czasem pracownikami Wandalex S.A., podpisując ze Spółką umowę o pracę. Co do deklaracji odnośnie zmiany pracodawcy, padającej ze strony osoby piszącej, to zapewne jest to bardzo dobry pomysł. W ten sposób można uniknąć sytuacji obopólnego niezadowolenia (zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy) oraz narastającej frustracji, która częstokroć znajduje ujście w formie opinii. Konkludując zatem, rozstanie w takiej sytuacji, obu stronom może tylko wyjść na dobre.
W Wandalexie w Zgierzu(główny i jedyny zakład produkcyjny WDX) na skutek braku jakiejkolwiek dbałości o bhp zginął człowiek.Przedtem w ciagu 2 tygodni były 2 inne poważne wypadki-podpalone ubranie na pracowniku i połamane kości na skutek upadku z rusztowania.Praca w zakładzie za bardzo kiepskie stawki na produkcji ok 10-11 zł brutto/h i jakie ryzyko utraty życia i zdrowia-taki Bangladesz w Polsce.Zakład rodem z PRL, warunki pracy fatalne,na hali nie ma klimy temp do 40st latem, wszedzie pełno dymu, który wszyscy wdychają.Męczeczymy się tu i dlatego odejdziemy do konkurencji np. AGEMAR też robia przenośniki , w Zgierzu i lepiej płacą
W odpowiedzi na oświadczenie WDX o przebiegu rekrutacji-jest ono niestety nieprawdziwe.Mój poniższy wpis odnośnie rekrutacji w WDX o treści: "Przed spotkaniem otrzymałem od sekretarki ankietę do wypełnienia.Spotkanie prowadził siwy pan w okularach.Najpierw przełamywał lody żartując ze mnie-nabijał się z mojej fryzury a potem w sposób bardzo niemiły komentował moje cv i dowodził że nic w życiu nie osiągnąłem.Potem ten pan wysłał mnie do innego pokoju(okazało się że to biuro projektowe i miałem narysować prosty detal w Auto cadzie-wykonałem bez problemów)Po wykonaniu zadania ten pan stwierdził że poradziłem sobie z rysunkiem ale nie podobają mu się moje oczy Pierwszy raz spotkałem się z takim prostactwem i brakiem merytorycznego podejścia-podziękowałem za spotkanie.Więcej nie dam się zaprosić do Wandalex" jest zgodny z zaistniałą sytuacją.Spotkanie odbyło się w Zgierzu na 1 piętrze w kwietniu ubiegłego roku. Zastanawiałem się czy nie podać firmy do sądu za takie potraktowanie-stwierdziłem ,że szkoda mojego czasu-na szczęście nie muszę pracować w WDX.Wkrótce jak odmówiłem temu panu otrzymałem dobrą pracę z której jestem zadowolony. Po tej rozmowie dowiedziałem się od pani sekretarki , że ten pan w okularch który mnie tak niegrzezie potraktował (wiek ok 55-60 lat)jest WICEPREZESEM firmy.Tak firma WDX traktuje potencjalnych kandydatów do pracy -wstyd i żenada.
Hej kwiatuszek tez byłam ostatnio na rozmowie o prace na stanowisko sekretarki, okazało sie ze to praca na recepcji w holu za kiepskie pieniądze. Straciłam tylko czas.
Acha, no rozumiem - mam dość daleko do nich i się zastanawiałam czy warto w ogóle jechać na rozmowę. Dziękuję za odpowiedź :)
Witam, zostałam zaproszona na rozmowę na sekretarkę - ostatnie kilka lat spędziłam jako asystentka psychopaty, który nigdy mnie za nic nie pochwalił, jedyne co to się wydzierał, mimo,że prowadziłam samodzielnie sekretariat i kadry dla ponad 100 osób. Czy bycie sekretarką w wandalexie tez tak będzie wyglądało? Jak mniej więcej wygląda wynagrodzenie na tym stanowisku? płaca minimalna?
Wandalex obecnie WDX jest skazany na wieloletnie poszukiwanie pracowników na te same stanowiska,od lat te same ogłoszenia.Wszyscy dobrzy handlowcy,konstruktorzy uciekają gdy tylko poznają obowiązujące tu reguły gry.Bardzo "zoptymalizowane"zarobki,brak szacunku do pracownika.Firma w zeszłym roku zorganizowała imprezę integracyjną z dużą ilością piwa po to by w poniedziałek rano badać wszystkich wchodzących do zakładu w Zgierzu alkomatem. Efekt znany.Jestem tu od lat bo brak mi siły przebicia i wiary w siebie by odejść.Innym odradzam.Nie zdradzę z oczywistych powodów w którym oddziale pracuję,ale w każdym jest tak samo-maksymalne wykorzystanie pracownika za najmniejsze możliwe pieniądze,brak doceniania pracujących b.ciężko handlowców,odbieranie im ich ciężko wypracowanych sukcesów i prowizji za kontrakty.Przed laty doceniano nas,nagradzano ogromne wysiłki nowymi samochodami,wczasami.Niestety od jakiś 5lat firma z roku na rok jest coraz bardziej wroga dla pracowników.Atmosfera fatalna,wszędzie donosy do właściciela.Kontrole GPS w samochodzie.Lubią tu igrzyska.Zmiana nazwy nie zmieniła niestety nic więcej.
Nie można oczekiwać zbyt wiele od firmy która w rzeczy samej wywodzi się z prawdziwego WARZYWNIAKA.mentalność pozostaje.Nie oczekujcie drodzy koledzy handlowcy że będziecie otrzymywać nagrodę za wszystko co z dużym trudem wypracujecie.Jestem w tej firmie od lat wiem co mówię.Byt,spokój i szacunek zapewni Wam nie ciężka praca ale posiadana "cenna wiedza" o firmie.Jest to spolka gieldowa,pewne fakty moglby zaskodzic kursowi akcji.Nie szukajcie tu dużych pieniędzy,nie wierzcie ze przełożony będzie Was szanował, nie wierzcie że inny handlowiec Wam pomoże-tu nikt nie robi nic bezinteresownie.Wasz przełożony zawsze przypisze sobie Wasz sukces.Kiedyś w nagrodę za pozyskane dobre kontrakty dawano nowego Focusa, teraz dostanięcie wydruk z GPS i awanturę o 20km.Zaszczutym łatwiej sterować.
Nie można oczekiwać zbyt wiele od firmy która w rzeczy samej wywodzi się z prawdziwego WARZYWNIAKA.mentalność pozostaje.Nie oczekujcie drodzy koledzy handlowcy że będziecie otrzymywać nagrodę za wszystko co z dużym trudem wypracujecie.Jestem w tej firmie od lat wiem co mówię.Byt,spokój i szacunek zapewni Wam nie ciężka praca ale posiadana "cenna wiedza" o firmie.Jest to spolka gieldowa,pewne fakty moglby zaskodzic kursowi akcji.Nie szukajcie tu dużych pieniędzy,nie wierzcie ze przełożony będzie Was szanował, nie wierzcie że inny handlowiec Wam pomoże-tu nikt nie robi nic bezinteresownie.Wasz przełożony zawsze przypisze sobie Wasz sukces.Kiedyś w nagrodę za pozyskane dobre kontrakty dawano nowego Focusa, teraz dostanięcie wydruk z GPS i awanturę o 20km.Zaszczutym łatwiej sterować.
Pracuję jako projektant -logistyk i przestrzegam wszystkich naiwnych którzy w przyszłości maja dać się nabrać na "WANDALEX krainę mlekiem i miodem płynacą"w opowieściach rekrutujacego-sam jestem takim naiwnym.Dałem się nabrać na te opowieści, zostawiłem normalną pracę(uwierzyłem że ta w WANDALEX bedzie 100razy lepsza i przyszedłem do tego bagna).W firmie brak szacunku do pracowników,zarządzający dyrektorzy traktują nas jak murzynów-przynieś dobry kontrakt i spadaj-najlepiej z firmy by nie płacić prowizji.Przypisywanie sobie sukcesów podległych handlowców jest u dyrektorów normalką.Oszczędzanie na handlowcach to norma.Wielu handlowców ze swojej inicjatywy odeszło i odejdzie.Sam szukam lepszej , stabilnej pracy. Nie dziwi ,że wciąż na pracuj są ogłoszenia Wandalex na przedstawiciela handlowego, projektanta logistyka , konstruktora itd
Rotacja w Wandalex jest ogromna.Wynika to z kilku powodów:bardzo oszczędne podejście do nowych pracownikow-handlowiec przez pierwsze miesiące ma zdobywać teren na pieszo,nie wiedząc za dużo o nowym produkcie-szkolenie produktowej to fikcja-szkolacy sam nie wie za bardzo co mowi.Kolejna kwestia to marna podstawa.Czesc prowizyjna bywa czesto okrajana przez dyrektorów,prezesa itp.Im mniej dostanie handlowiec tym więcej zysku ma wlasciciel,prezes itd. Jak juz dojdziecie do momentu ze dostanięcie służbowe autko-zwykle mała fiesta z GPS to juz macie tak dość Wandalexu ze szukacie czegos lepszego.Hitem są spotkania z dyrektorami oddziałów :zawsze twierdza ze premia mniejsza bo tak chce właściciel
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WDX S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy WDX S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WDX S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WDX S.A.?
Kandydaci do pracy w WDX S.A. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
