Opinie o Greenpeace
Pracowałem przez chwilę w poznańskiej ekipie i mam niestety bardzo mieszane uczucia. Ludzie mili, atmosfera bardzo przyjazna, nawet osoby, które nigdy wcześniej w ten sposób nie pracowały bez problemu się odnajdą. Gorzej niestety z kwestiami bardziej formalnymi. Musisz zdobyć dwóch darczyńców w ciągu pierwszych dwóch dni, aby przejść szkolenie, o czym dowiadujesz się właściwie przypadkiem, nikt jasno o tym nie informuje. Możesz przyjść drugiego dnia do pracy, nie mając świadomości, że będzie to twój ostatni dzień pracy. W takiej sytuacji nie dostajesz też żadnego wynagrodzenia - dwóch darczyńców to warunek, żeby cokolwiek ci zapłacili. Początkowo miłe wrażenie prysło dość szybko.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Greenpeace? Chętnie zatrudniają?
Ile jest zmian w Greenpeace?
Dzień dobry, Na stanowisku osoby fundraiserskiej nie pracujemy w trybie pracy zmianowej w rozumieniu Kodeksu Pracy. Ilość godzin, czas rozpoczęcia oraz dni tygodnia ustalane są idywidualnie z Team Liderem w danym mieście. Proponujemy minimum 12 h/tyg. Zależy nam również na współpracy osób mogących podjąć prace w tzw. pełnym wymiarze.
Czy Greenpeace organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tak, jak najbardziej! Już na samym początku nowe osoby w zespole przechodzą szkolenie obejmujące część teoretyczną jak i praktyczną. Również podczas codziennej pracy są pod opieką doświadczonych osób liderskich, które wspomagają ich rozwój. Pracownik ma do dyspozycji warsztaty i szkolenia m.in. z zakresu umiejęności miękkich czy zarządznia grupą. Stawiamy na rekrutację wewnętrzną na wyższe stanowiska, dlatego zależy nam na rozwoju osób w zespole. Dołącz i sprawdź sam/a: https://pracujznami.greenpeace.pl/
Czym w Greenpeace zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
cześć, dziękujemy za pytanie. Najlepiej będzie, jeśli wejdziesz na stronę: https://pracujznami.greenpeace.pl/ (możesz wypełnić formularz, jeśli zdecydujesz się zostać osoba fundraiserską). Znajdziesz tam odpowiedź na swoje pytanie. W skrócie: osoby, które dołączają do naszego zespołu zazwyczaj są bardzo świadome zagrożeń dla klimatu i chcą mieć wpływ, a nawet, być pozytywną zmianą dla środowiska. Niemniej ważny jest atrakcyjny system wynagrodzeń (od 30pln/h na rękę), klarowna ścieżka kariery i inkluzywna społeczność, jaka towarzyszy Fundacji Greenpeace.
Cześć, Dziękujemy za pytanie. Zapewniamy szkolenia przygotowujące do pracy, składają się one z części teoretycznej oraz praktycznej. Jeśli zajdzie taka potrzeba, to będziesz mieć do dyspozycji warsztaty zwiękaszjące Twoje umiejętności w tym zawodzie. Dodatkowo, oferujemy szkolenia miękkie oraz liderskie. Te ostatnie są związane z rozwojem osoby w organizacji. Więcej informacji znajdziesz na stronie: https://pracujznami.greenpeace.pl/. Zapraszamy do wypełnienia formularza, jeśli zdecydujesz sie dołaczyc do zespołu. Powodzenia!
Widzę, że stawka godzinowa to nawet od 30 złotych na rękę! Ale skoro od, to na jakiej kwocie kończy się ta stawka?
Cześć, dziękujemy za pytanie :) Nie ma wyznaczonej górnej granicy stawki godzinowej. Wszystko zależy od zaangażowania, predyspozycji oraz wyników osoby fundraiserskiej.
Jak długo trwa proces awansu w Greenpeace?
Cześć, Dziękujemy za pytanie. Wszystko zależy od Twojego zaangażowania oraz predyspozycji. Obecnie, osobom które deklarują chęć rozwoju w organizacji, awans zgodnie ze ścieżką, zajmuje średnio około 3 mies. (od fundraisera/fundraiserki do teamlidera/teamliderki). Z czasem ta droga wymaga coraz więcej zaangażowania oraz umiejętności, dlatego czas awansowania na kolejne szczeble się wydłuża. W razie kolejnych pytań, zapraszamy do kontaktu. Miłego dnia!
Czy w obrębie jednego działu w Greenpeace są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Cześć, Dziękujemy za Twoje pytanie. Liderem zostaje osoba pełniaca wcześniej obowiazki fundraisera. Jeżeli jesteś osobą z doswiadczeniem - zaaplikuj na stanowisko fundraisera przez stronę www.zostanfundraiserem.pl i porozmawiaj o tej kwestii z rekruterem. Jeżeli natomiast chcesz dopiero rozpocząc swoją przygodę z fundraisingiem, to również zaaplikuj i poznaj zasady budowania ścieżki kariery w wybranym mieście. Miłego dnia!
Cały czas mówi się o wycince drzew w Puszczy Białowiejskiej, a pod nosem o w Biedrusku wycina się okazałe zdrowe drzewa.
no pewnie ze wysokie zarobki..bo z tego co sie orietnuje to ludzie tak przecietnie to zarabiaja 2/3 tysiace a z tego to jednak tak ceizko jezt wyzyc..
Ciekawe, skąd to się wzięło, że tu tylko naklejkami płacą. Wynagrodzenie za przepracowane godziny i za efektywność jest w polskich nowych złotych, a że czasem można sobie wziąć jakąś naklejkę, to i fajnie. A "oporni" u kolegi chyba znaczy - nie chce mi się robić i w ogóle nie rozumiem, po co miało by mi się chcieć - a no to tak, won i do widzenia.
pogielo cie czlowieku? czy nalezysz do tej sekty, w ktorej placa naklejkami?? praca do [usunięte przez moderatora] , ekipa do [usunięte przez moderatora] , tylko pranie mozgu, a ci co bardziej oporni, to won bez wynagrodzenia! dziekuje za taka "prace".
rozwojowa, szybka i zawrotna praca, wymagajaca stalej dyspozycyjnosci i kontaktu z wieloma ludmzi o roznych charakterach.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Greenpeace?
Zobacz opinie na temat firmy Greenpeace tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.