Opinie o ARM Robotics Sp. z o.o.
Dzień dobry, rekrutacja na stanowisko konstruktora, przeprowadzana jest zawsze indywidualnym trybem, i zależy od wielu czynników. Preferowanym pracownikiem jest osoba z 3-4 letnim doświadczeniem w jednej firmie. Idealnie jeśli to doświadczenie jest zbieżne z projektami realizowanymi przez ARM Robotics. Kwestie finansowe, zależą również od wielu czynników, i każdorazowo zagadnienie to jest tematem odrębnej indywidualnej negocjacji. Wynagrodzenie oparte jest na dwóch filarach: wynagrodzenie zasadnicze oraz premia, która jest przyznawana w oparciu o system premiowy, a jej wysokość uzależniona jest od mierników ustalanych przez dyrektora działu (usunięte przez administratora) Wszystkie zainteresowane osoby, zapraszam do złożenia aplikacji w formie elektronicznej, lub bezpośrednio w sekretariacie naszej firmy.
Hej, jest tu może ktoś kto pracuje w dziale marketingu i mógłby opisać atmosferę i ogólne szanse na rozwój w nim? widziałam ofertę dla młodszego specjalisty od niego i myślę, że rozważałabym aplikację ale ogłoszenie od jakiegoś czasu ma status wygasły. Będzie potrzebnych więcej osób?
Orientujecie się może w jaki sposób przebiega teraz proces rekrutacyjny w przypadku konstruktora maszyn? Na pewnym portalu widoczna była oferta wygasła z parę miesięcy temu. Wtedy też proponowano kwotę w wysokości do 12 tysięcy. Ciekawi mnie czy teraz od nowego roku były jakieś podwyżki?
Ostatnie zapytanie na forum dotyczyło pracy jako konstruktor. My z partnerem natomiast widzieliśmy ofertę pracy dla elektromontera, była ona publikowana jeszcze w styczniu. Podano w niej wtedy stawkę do 7,000 zł.. Prosimy o określenie bieżących warunków zatrudnienia. jaka jest bieżąca atmosfera w miejscu pracy? I kiedy mozna spodziewać się przyjęć?
Dzień dobry, rekrutacja w naszej firmie jest prowadzona w zależności od zapotrzebowania na pracowników. Wstępna rekrutacja jest realizowana przez wyspecjalizowane firmy zewnętrzne. W wypadku zainteresowania określonym kandydatem, jest on zapraszany do siedziby naszej firmy, gdzie z odbywa się rozmowa z dyrektorem danego działu. Wtedy też można porozmawiać o kwestiach finansowych. O wysokości wynagrodzenia decyduje wiele czynników, dlatego zagadnienie to jest tematem odrębnej indywidualnej negocjacji. Oczywiście, jeśli ktoś z Państwa jest zainteresowany podjęciem z nami współpracy, zapraszam aby złożyć aplikację bezpośrednio w sekretariacie naszej firmy.
Niedawno mieli ogłoszenie na Konstruktora i pisali o elastycznych godzin. Wiecie jak wygląda ta elastyczność? Pracownik ma pełną dowolność w ustalaniu sobie grafiku?
Nie ma elastyczności. Ciągła presja skończenia projektu w czasie. 8h w pracy i po pracy również. Ponieważ jest termin i nikogo nie interesuje kiedy i jak to zrobisz ma być i ma być idealnie na dzień na który się z kimś umawiasz. Zrozumiałe w pewnym stopniu, że ktoś czeka by ten projekt wykonać jest jakaś umowa, którą firmę zobowiązuje i jak się nie zmieści to są kary umowne itp. i to każdy rozumie. ALE zawsze jest druga strona medalu. ciągła presja parcia do przodu i obarczania większą częścią projektu. Bo ktoś zawalił, bo tamto, itp. nigdy nie jest problemem organizacja. Takie tłumaczenia. A zawsze ziarnko prawdy jest po obydwóch stronach.(usunięte przez administratora)
Dzięki za zarys sytuacji. Czy (usunięte przez administratora) można (usunięte przez administratora) liczyc na satysfakcjonujące zarobki? I jakieś fajne premie?
Hej, na stronie firmy widzę, że szukacie kandydata na stanowisko konstruktora. (usunięte przez administratora) Można się porozumieć w sprawie płatnych nadgodzin, czy należą się po okresie pracy? dodatkowo widełki płacowe na dobrym poziomie, czy te pieniądze są realne?
Pracuję tu nie od dziś i wg mnie piszą to osoby, które ewidentnie zawiniły i nie potrafią przełknąć gorzkiej pigułki spowodowanej porażką. No cóż.. przyszłym kandydatom proponuję nie sugerować się poniższymi opiniami, ponieważ nie odzwierciedlają tego, co tak naprawdę dzieje się w firmie. A tym oczerniającym proponuję zastanowić się nad własnym celem życiowym zamiast wylewać anonimowo żale, nie mając przysłowiowych "jaj".
(usunięte przez administratora) Jeżeli ktoś patrzy w tym samym kierunku co osoby zarządzające- łącznie z prezesem- to żaden z nich nie doświadczył gniewu ze strony prezesa. Jak już piszesz tak negatywnie, to dla potomnych napisz też o plusach występujących w firmie, których w żadnych innych firmach nie doświadczysz :) bo wydaje mi się, że narzekać to każdy Polak potrafi .. a doświadczeń mam dużo za sobą.. więc jak nie chcesz pracować pod tą wizją przyszłości ARM to droga wolna.. takie jednostki nie są potrzebne w firmie (usunięte przez administratora)
Chcę zaczerpnąć informacji w kwestii specyfiki pracy w firmie Automation Robotics Machines Sp. z o.o.. Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stacjonarna? Czy klimat w pracy jest ok? Czy pracodawca daje awanse? Szczerze dziękuje za podpowiedź.
(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ARM Robotics Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ARM Robotics Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ARM Robotics Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!