Opinie o Kaza Design Sp. z o.o.
Dobre miejsce pracy, czysto, ludzie ok
Jak dla mnie, to jest super, pensji nigdzie w okolicach krawcowe nie mają takich jak tutaj!!! Pierwsza moja praca za godziwe pieniądze
Dziękujemy Pani za opinię i za pracę dla naszej firmy, Wspólnie ambitną pracą rozwijamy markę Nobonobo
Czy jest szansa na premię przy doświadczeniu kilkuletnim?
dzień dobry. zauważyłem, że w ogłoszeniu dla doradcy klienta wskazana została sobota jako jeden z dni pracy. w jakiej formie jest ona rozliczana? Dzień wolny w tygodniu czy po prostu byłaby lepiej płatna?
Dzień dobry. jest teraz dostępna oferta dla Klejczego pianek. Piszą w niej wprost o możliwości rozwoju. Ale o jaką konkretnie chodzi? Nie widzę wzmianki o szkoleniach więc zastanawiam się czy w ogóle występują?
Dobre pytanie, co znaczy rozwój. Każda osoba wyróżniająca się cechami które kształtują firmę ma szanse awansu w przyszłości na lepsze stanowisko w naszej firmie, co za tym idzie ma możliwość rozwoju personalnego.
Hej, teraz jest dostępna oferta dla doradcy klienta w salonie meblowym i zastanawiam się nad premiami z opisu. są wynikowe i teraz pytanie czy trudno te targety teraz się wyrabia? Kto je ustala i na jakiej podstawie?
Dziękujemy za pytanie. Tak. Premie są wynikowe z minimalnym progiem. Nie jest trudno uzyskać próg minimalny. Cele wyznaczane są przez osoby zarządzające marką.
Szybko, sprawnie, rzetelnie
Odpowiedni poziom pytań
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
@nobonobo.Witam mam pytanie czy szukacie obecnie kobiet do pracy na produkcję? Pozdrawiam
Jak wygląda praca na stanowisku Pracownik Biurowy w firmie Kaza Design Sp. z o.o.? Czy mogę liczyć na więcej niż 3400 , jeżeli mam duże doświadczenie?
Opinie na portalu to jedno, realia to drugie :D A opinie w realu, kto ma szersze horyzonty, na pewno zna. Zresztą tu pracodawca może "niepochlebne" opinie zgłaszać i usuwać, także nie jest to żaden wyznacznik. Życiowa prawda mówi, że jeśli jest mało opinii i w większości są pozytywne, to od razu jest coś "nie halo". Casy są takie, że ludziom nie chce się pisać pozytywów, za to negatywy jak najbardziej, a jeśli takich nie ma, to trzeba się zastanowić dlaczego ;)
Dziękujemy za opinię, wierzymy, że znajdzie Pan swoją wymarzoną pracę, lub założy Pan swoją działalność i spełni Pan swoje fantazje i marzenia. Powodzenia życzymy.
To już drugie ogłoszenie tej firmy w dość krótkim czasie o zatrudnieniu. Jak dotąd firma ma dobre opinie na tym portalu, czy coś się zmieniło ? pracownicy się zwalniają czy może odchodzą na emerytury ... ? Może ktoś się wypowie czy warto szukać w tej firmie zatrudnienia.
Tak, obecnie szukamy pracowników na 2 stanowisko. Na jednym dziale zwiększamy zatrudnienie, a na drugim następuje wymiana, pracownik zmienia dział w którym pracuje na inny. Oczywiście pracownicy również się czasami zwalniają i szukają innych pracodawców. To prawo rynku pracy.
Witam serdecznie. Pracuje od ponad 9 lat jako tapicer w dużej firmie zajmującej się elementami wnętrz do samochodów marek premium (Porsche, Bentley, Mercedes itp.) Mam doświadczenie pracy przede wszystkim ze skórami, lecz również alcantara i zamsz. Malowanie klejem natryskowym również mam w jednym palcu. Obsługa narzędzi tapicerskich, oraz nawet robotów też na wysokim poziomie. Pracuje "sam na siebie", więc dobra organizacja pracy dla mnie to codzienność. O ile pracuje w branży premium, to wynagrodzenia nie do końca idą z tym w parze, dlatego rozglądam się za czymś innym. Pochodzę z okolic Łodygowic, dlatego moje pytanie brzmi, czy szukacie na obecną chwilę, bądź będziecie szukać w najbliższym czasie nowych pracowników? Pozdrawiam.
Dzień dobry, zapraszam do złożenia cv i wymianę doświadczeń. Można wysłać na email marketing@nobonobo.pl
Oferta na stanowisko technologa wymaga doświadczenia ? Na jakie zarobki na start można liczyć ?
Tak, wymagamy doświadczenia z branży meblowej. Pensja zależna jest od umiejętności oraz doświadczenia
Czyli kandydat z wyższym wyształceniem po inżynierii produkcji nie ma szans ?
Dzień dobry, czy na dzień dzisiejszy można składać CV na produkcję lub pomoc ? Jeśli tak to na jaki adres e-mail? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam
Dzień dobry, czy aktualnie prowadzicie rekrutację na produkcję dla kobiet z orzeczeniem? Pozdrawiam
Zatrudniamy również osoby z orzeczeniem. Orzeczenie absolutnie nie jest powodem do odrzucenia aplikacji. Przyjmujemy na podstawie cech umiejętności
Witam Chciałam zapytać czy nie potrzebujecie osób chałupników. Opiekuje się mamą w Łodygowicach Górnych szukam jakiegoś dodatkowego zajęcia w domu. gosiachrobak77@autograf.pl Pozdrawiam
Dziękujemy za zapytanie. Niestety nie mamy pracy na taką działalność. Wszystko odbywa się wewnątrz firmy.
Chciałem zapytać czemu tak długo jest wystawiona oferta na klejczego nikt nie chce pracować czy tak poprostu długo trwa rekrutacja na to stanowisko ?
Firma szuka odpowiednich pracowników o podanych umiejętnościach, oraz dyspozycyjnych w godzinach nadliczbowych.
Chciałem zapytać czy jest to trudna praca i na jakie wynagrodzenie można liczyć na początek ?
Dzień dobry. Czy firma prowadzi aktualnie rekrutację na stanowisko pracowni produkcji? Pozdrawiam
Manipulacja w komentarzach .Szukają pracowników, bez doświadczenia nawet ,a na rozmowie o d r z u c a j ą , bo pani rekruterka cię nie polubi .
Dziękujemy za opinię. Niestety, ale na rozmowie kwalifikacyjnej weryfikujemy osoby i nie obiecujemy każdemu zatrudnienia.
Ciężko się dostać. Mi się nie udało. Zawsze dużo kandydatów na rekrutacji, ale kasa super. Będę próbował. Moje Cv jest u Was na klejczego.
Przy takiej rotacji pracowników cały czas ktoś jest potrzebny, ale czy ja wiem czy tak dużo chętnych. Raczej biorą każdego kto się pojawi;) Nie wybrzydzają za bardzo bo to przecież i tak pracownik tylko na chwilę:D
A skąd ta myśl że pracownik tylko na chwilę? Oni mają takie założenie czy po prostu tak wychodzi 'w praniu'?
Szanowna Pani, pracownica, która to napisała to też napisała o sobie niestety, że bierzemy każdego?,Oznacza to, że jak ją wybraliśmy to nic pokazała jako kandydat i tak ją wybraliśmy. Jak dla nas to przerażająca opinia. Niestety są osoby co przychodzą na stanowiska specjalistyczne i nie dają sobie rady, może nie potrafią się dostosować do wymagań przełożonych, właścicieli. Nie wiemy czym kierują się te osoby odchodząc po 3 miesiącach. My mamy swoje doświadczenie, plany jak również cele, które zrealizowaliśmy od początku działalności i chcemy aby pracownicy je realizowali zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Jak ktoś chce zmieniać naszą politykę, i naszą firmę i uważa to za słuszne, a doświadczenia i osiągnięć w swoim życiu nie ma żadnych, to nasza firma mówi NIE. Każdy ma prawo być kowalem swojego losu otwierając własną działalność i zatrudniać pracowników, a nie narzucać firmie swoich wymagań. Najlepiej i najłatwiej oceniać anonimowo w internecie. To jest właśnie poziom tych osób. Przykre jednak prawdziwe.
Jest moc
nie było źle, ale zawsze mogło być lepiej.
Im dluzej sie tam pracowalo, tym bylo gorzej. Gdyby (usunięte przez administratora) mial zaufanie do ludzi i pozwolil im pracowac i wnosic cos od siebie, swoje pomysly i doswiadczenie, wtedy firma ruszylaby do przodu. A tak jest jak jest. Pomysly na marketing są jak 10 lat temu, nic wiecej. Nie wspomne juz o tym, ze pracownicy, ktorzy teraz szturmem zdobywaja popularnosc na facebooku płaczą po kątach za ciagle "krytyki" (to i tak za slabe slowo).(usunięte przez administratora)
Witam Chciałabym zapytać czy osoby z orzeczeniem mogą aplikować swoje cv?
Odpowiedz nadeszła szybciutko i jak dla mnie skoro firma inwestuje w osoby niepełnosprawne to kłaniam się nisko
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaza Design Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kaza Design Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaza Design Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kaza Design Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Kaza Design Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
