Opinie o Tenneco Silesia Sp. z o.o.
Zakład w Stanowicach (usunięte przez administratora)ciągle szuka oszczędności, po przejęciu przez Apollo (usunięte przez administratora) naciskają na oszczędności, zmniejszaja liczbę pracowników (usunięte przez administratora)widać że Apollo chce wycisnąć jak najwięcej z tego zakładu (usunięte przez administratora)
Pracuję w tej firmie i widzę co się dzieje.Podwyższają normy ,premie można szybciej stracić niż dostać.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Braliście udział w rekrutacji na stanowisko Operator Maszyn w Tenneco Silesia Sp. z o.o.? Napiszcie, jak według Was przebiegła rozmowa kwalifikacyjna. Wasza opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników.
Bardzo sympatyczna pani przeprowadziła ze mną rozmowę. Nie trwała ona długo. Wyjaśniła na czym polega ta praca, czym zajmuje się zakład. Nie musiałam czekać na telefon, od razu dostałam skierowanie na badania.
Co mnie skłoniło do aplikowania do tej firmy. Dlaczego zrezygnowałam z poprzedniej pracy. Czy pracowałam na nocne zmiany. Czy jestem gotowa do pracy w systemie 3 zmianowym.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Prócz tych paczek świątecznych o które ktoś widzę ze tematycznie zapytał to jakie są wszystkie benefity, które na dzień dzisiejszy przysługują? Czy z czasem dodawane są kolejne? I przede wszystkim czy od czegoś w ogóle zależą? Staż pracy lub typ stanowiska?
Czy w tenneco dostajecie bony/pieniądze na święta? paczki?
Czy są przyjęcia do Teneco Stanowice?ile się czeka na odpowiedź jak wyślesz cv?
Nie wiem jaka tu odpowiedź wtedy padła ale wiadomo coś o tych przyjęciach? Wiem, że pytanie zostało zadane jeszcze w maju, czy do tego czasu udało się ogarnąć ofertę? na portalu który obserwuje tez niczego nie widzę a ciekawa jestem pracy od kolejnego roku. mam doświadczenie jako doradca, oni ile teraz tu zarabiają?
Jak szefostwo w Tenneco Silesia Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Takiej odpowiedzi się nie spodziewałam, no co ty mówisz? Mógłbyś rozwinąć co takiego robią? Wynagrodzenie chociaż jest lepsze niż atmosfera?
A czego oczekujesz w teneco,, kto normalny pracuje za 23 brutto,, W Berlinie jako spawacz mam 16 netto euro, gdzie czekolada kosztuje 89 centow, kto na poziomie marnuje czas na takie firemki, po co ? szkoda swojego życia.
dobrze, że nie jem w Polsce czekolady, bo teraz uświadomiłeś rozbieżność cenową... mimo wszytko warunki tu i tam mogą być rozbieżne... tutaj np., ile najdłużej jakiś spawacz mógł pracować?
Co to w zasadzie miało oznaczać? owoce to z socjalem mi się kojarzą. jak z nim stoicie? chodzi o jakieś posiłki pracownicze? występują?
Ciekawe co ma zatrzymać młodych ludzi w PL, skoro jest już w naszej ekonomii tak bardzo źle, a perspektywy są takie, że będzie coraz gorzej i gorzej... i to na baaardzo długi czas (10-15 lat?)? Dodatkowo demografia jest w absolutnie krytycznym stanie, a zapowiada się, że to się jeszcze pogłębi... w dół. Polska wpada w otchłań, z której może już nigdy nie wyjść. Nie ma nawet małego światełka w tunelu. Nędza, brak mieszkań, samotność i praca dożywotnia. A wiek emerytalny na pewno z tą demografią będzie trzeba podnieść. Ale już nie o rok, czy dwa, a być może nawet o 5 lat. Jaki rząd przetrwałby takie decyzje, które przecież będzie trzeba podjąć? Smutne to. Opozycja się nic nawet nie stara, żeby wygrać wybory. Imperator kaczystanu obstawił pasożytniczymi pisiemcami KAŻDY stołek. Polacy nie widzą już nawet sensu w protestowaniu (od 2016 roku - protesty kobiet). Media (inne od propagandy tvp , republika itp.) i nawet kabarety boją się wytykać przestępstwa i przekręty tego polskojęzycznego rządu, bo są zastraszani i szantażowani. Czemu nikt nie zadaje publicznie pytań potencjalnym następcom (usunięte przez administratora) 1:Czy kolejny (inny) rząd zrezygnuje z ciepłych posadek w spółkach skarbu państwa? 2: Czy wreszcie ktoś rozliczy poprzedników za choćby jedną aferę lub kradzież NASZYCH pieniędzy? 3: Czy nowa władza zrezygnuje z narzędzi inwigilacji, takich jak pegasus?
Czy w Tenneco Silesia Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Masz stawke godzinową + premia 15proc, trzeba ewidentnie coś spartolic, zeby premie zabrali. Prócz tego dwie osoby co miesiąc z danego odcinka dostają plemienia majstra, kilka stów brutto. Na święta premia 2200 brutto, paczki dla dzieci i pracowników. W listopadzie była jednorazowa premia z zfss 500-600brutto. Doplata do wczasów na poziomie 50-80proc w zależności od dochodów, dotyczy ośrodków z którymi tenneco ma umowę, jest ich kilkanaście, mają wysoki standard i są porozrzucane po całej Polsce. Są jeszcze różne inne premie, pracownik miesiąca, ten10 itp, ale tu ciężko się załapać.
No i za tego pracownika miesiąca, to co takiego wpada? I teraz tak precyzując to ilu w sumie ludzi tutaj jest? Jak można sobie na ten tytuł zapracować i czy ktoś był może parę razy z rzędu czy coś?
Witam,gdzie mogę wysłać swoje CV drogą elektroniczną?
Świetna wigilijka. Nie mogliśmy się nawet opłatkiem podzielić, bo dyrektorzy cały czas gadali o wynikach, wypadkach itd. Po co ten poczęstunek, po co to wszystko? Zaproście sobie dyrektorzy do domu na wigilię Kaczyńskiego, żeby wam przedstawił plany swojej partii dotyczące cen prądu w 2023, plany dptyczące WIBOR, kiedy Wy będziecie próbować spędzić miło czas z bliskimi.
No to na osłodę napiszesz co chociaż w ramach świąt dostaliście prócz tej wigilii? Jakieś paczki lub bony? Co w tamtym roku było?
Dostaliśmy paczkę bardzo skromną. Dla przykładu taka malutka paczka kawy Lavazzy chyba 100 gram, orzechy i raptem kilka rzeczy jeszcze na palcach policzyć. Był poczęstunek w kartoniku, akurat smaczne ciasta. Była też premia na święta. W tamtym roku było podobnie, tylko bez tej paczki.
czyli szału nie ma? a coś o planach na 2023 pisałeś... to teraz już w ostateczności jakie kierunki firma ma zamiar obrać w tym momencie? pracownicy już mają rozjaśnione co i jak? coś konkretnego ulegnie zmianie?
Jeżeli kogoś interesuje życie tylko praca to zapraszam serdecznie. Od bardzo dawna grafiki w piątek, rzadko bardzo wiadomo coś wcześniej, czasem czwartek, zero możliwość zaplanowania czegokolwiek w tej firmie, myślą, że ludzie nie mają życia poza pracą. Ciągle w piątek dowiadywać się jak idzie się od poniedziałku do pracy, nie raz jeszcze w piątek zmieniają plany. A później mistrzowie oburzeni, że ludzie biorą urlopy bo muszą być cokolwiek załatwić. Taka wielka firma a nie wie co i na jakie zmiany musi iść, czekają na ostatni gwizdek. Już lepiej pracować w kiosku bo są znane godziny pracy chociaż i można planować na tydzień do przodu coś.
a powiedz, skoro z tak krótkim wyprzedzeniem są te grafiki ze np w piatek, to w ten dzien wlasnie sie dowiadujesz ze np w sobote idziesz do pracy, o to tez chodzi ?
Nie. Nadgodziny w weekend są absolutnie dobrowolne. W dodatku za każda przepracowania sobotę, niedziele czy dzień świąteczny masz tzw ON-a, czyli dodatkowy dzień wolny od pracy płatny stawka podstawową, ale bez premii i dodatku, ale to i tak się opłaca bo za takie nadgodziny płacą podwójnie. Generalnie z grafikiem wszystko jasne, robisz kolejno rano - nocke - popołudniowke i na 95proc tak to wygląda. Czasem mogę przenieść cię na inna zmiane, ale wtedy przychodzi do Ciebie koordynator i prosi cię o zgodę na taka zamianę. Opłaca się zgodzić, bo jak ty będziesz chciał coś załatwić, to koordynator będzie ci to pamietal.
A mają wtedy problem z tym, że bierzesz urlop czy bez problemu dają? Rozmawialiście na ten temat z jakimś przełożonym? Jak reakcja?
Brak szacunku do pracownika od brygadzistów po kierowników, brygadziści latają jak po... ludziom się pracować nie chce, z majstrami się dogadać nie idzie. Stare maszyny ciągle się psują. Niby liczy się wynik, ale jest mnóstwo bezsensownych zajęc typu wypisywanie kilku tablic zaraz na początku pracy i wykonanie kilku instrukcji(oczywiście musisz jeszcze w tym samym czasie jakimś cudem wyprodukować tyle ile chcą). Nie polecam, atmosfera bardzo zla. Zarobki kiepskie, nadgodziny tylko nadrabiają, le weekendów już dawno nie bylo i juz chyba nie bedzie.
???? Ludziom się pracować nie chce , i dlatego piszą taki opinie. Osoba która pracuje i wykonuje swoje obowiązki nie mają problemów a nie z majstrem a nie z kierownikiem. A jak coś nie pasuje to nie narzekać trzeba a zmienić pracę i po temacie.
Kłamiesz. Ludzie, którzy nawet doskonale wykonują swoje obowiązki mają problem z każdą osobą z zarządem ze średniego szczebla typu majster, kierownicy itd. Ludzie zwalniali się i zwalniają można by rzec - masowo. Ich niechęć do tej pracy wynika z problemu, iż ww. kadra ma braki w umiejętnościach w zarządzaniu produkcją i własną kadrą oraz organizacją pracy(braki kadrowe, problemy z planowaniem i zarządzaniem pracownikami w czasie). Poza tym majsterku przed i nie dajemy przecinka, a przed przecinkiem spacji. I jeszcze jedno - analogicznie jak Ci się nie będzie podobało w tym kraju, bo którąś kadencję będzie rządzić dana frakcja polityczna, to zmień kraj a nie idź na wybory i nie narzekaj. Fajna manipulacja, taka schematyczna trochę.
Czy sa jakies przyjecia do Stanowic? Bezposrednio i czy przez agencje?
SOM POD FIRME BESPOŚREDNIO WIEM TO BO PRACOWAŁEM TAM PARE TYGODNI ALE DOBRZE SIĘ TAM PRACUJE Z DOŚWIADCZENIA MOJEGO WIEM HAHA NOI TYLE I WYPŁATE MASZ CO 15 KAŻDEGO MIESIĄCA
No widzę, że pozytywnie podchodzisz do tematu. ;) Poważnie nie zauważyłeś jakiegoś problemu np., z kierownictwem? Bo widzę, że na brak szacunku od nich ludzie tutaj się skarżą.
BARDZO DOBRZE MI SIĘ Z BYŁYMI PRACOWNIKAMI PRACOWAŁO TAGŻE Z MIŁA WSPUŁPRACA Z MAGAZYNIERAMI INNYCH DZIAŁÓW TENNECO SILESIA STANOWICE ORAZ DOBRA KOMUNIKACJA Z ADMINISTRACJOM TUTEJSZEJ FIRMY STANOWICE TENNECO TYLE MAM DO POWIEDZENIA
PRZYKŁADEM RYBNIKA STANOWICE TEŻ POWINNY STANĄĆ JEŻELI NIE DOSTANIEMY NORMALNY PODWYŻEK DO STAWKI
W Stanowicach pracują tacy ludzie, którzy myślą, że tylko Tenneco istnieje i boją się cokolwiek mówić.
Mają ludzi za idiotów ! Zamiast podwyżek jak wszystkie inne firmy to wymyślili " DODATKI " 2 zł które nie dotyczą godzin nadliczbowych i weekendów jak i premii. Stawka nowego pracownika 26 zł brutto, tyle co pracownik po 5 czy 10 latach. Brawo dyrekcjo ???? Zostaną tam sami nowi, bo doświadczeni pracownicy są tyle warci co nowi widać.
Jak w Tenneco Silesia Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
jak sie znasz na tym co chcesz osiągnąć i jest wakat to sie dostaniesz na dane stanowisko chociaż z czekaniem na dodatek to jest porażka bo sam na dodatek czekam już prawie rok mimo dziennego dzwonienia do przełożonego :) - na wszystko jest czas
A jak się z nim nie kolegujesz to co? :D Można zapomieć o awansie, czy tylko jest trochę trudniej? :p
Za podlizywanie się, lizanie (usunięte przez administratora) są możliwości awansu, posiadając jedynie wiedzę nikt Cię w tym zakładzie nie doceni. Tam połowa osób jest bez kompetencji
BIEDE CZEKA TEN KRAJ I SPLACANIE ODSETEK , 7 LAT KONUNKTURY GOSPODARCZEJ ZAMIAST ZMIEJSZYC ZADLUZENIE TO WZROSŁO, JAK W LATACH TLUSTYCH SIE ZADLUZYLES TO W CHUDYCH NIE SPALCISZ- LEPIEJ WYJECHAC NIECH ELEKTORAT (usunięte przez administratora) SOBIE SPLACA SWOJE DLUGI, ONI BEDA SIE BAWIC W KLUBY MILIONERÓW A LUDZIOM BIEDA , CZA NA ULICE WYJSC
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Silesia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Tenneco Silesia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Silesia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 39, z czego 7 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Silesia Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Tenneco Silesia Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
