Aktualne opinie o 7576 firmach sprzedających sprzęt i akcesoria komputerowe. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Sprzedaż sprzętu i akcesoriów oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Paryska Jarosław Unicomp
Skarżysko-Kamienna
Dzień dobry. Szukam pracy. Jeśli są P. zainteresowani podaję nr kontakt: 604845726
Ap Flyer Sp. z o.o.
Warszawa
Naprawdę praktycznie na początku dają umowę na czas nieokreślony? Jeszcze nigdy się z tym nie spotkałam. Ale pewnie łatwo nie jest dostać, dużo ludzi odpada nie? Czy się mylę?
Be Poland Think, Solve & Execute Sp. z o. o.
Warszawa
trzeba sobie też powiedzieć że to nie jest praca na stałe, raczej dobre miejsce aby sie tylko na chwile zaczepić i to wszystko, a pozniej szukać czegoś na stałe. Poza tym to na prawdę bardzo pozytywne miejsce i warto na start ;)
T Komp
Bydgoszcz
Prócz dobrej atmosfery i wsparcia które ktoś nawet niedawno podkreślił liczyłabym na dobre zarobki. teraz jakkolwiek można na nie narzekać? Wychodzi lepiej niż rynkowo?
It-Box Waldemar Syskowski
Dzierżoniów
Hejka potrzebuje sie dowiedzieć czy idą tu na rękę i czy jest ogólnie dobra atmosfera. nie ma teraz zbytnio na co sie skarżyć ze nic takiego nie piszecie?
Incom Group S.A.
Wrocław
Nigdy nie brałam udziału w gorszej rekrutacji niż w tej właśnie firmie. Trwała ona ponad miesiąc. Ostatni etap rekrutacji był przekładany kilkukrotnie. Finalnie zamiast dać znać po kilku dniach o efekcie rekrutacji odezwali się meilowo na moje ponaglenie ze nie są zainteresowani bo wybrali kogoś innego. Szkoda czasu. Przy rozmowie również udało mi się podsłuchać narzekania pracowników na papierosie, wiec atmosfera również tam chyba jest nie zaciekawi
Centrum Druku s.c. Adam Stachura
Kraków
W jakim stylu firma rozstaje się z tymi zwalnianymi i na jakiej zasadzie decydują kto zostaje a kto out?
Jb Multimedia Jerzy Bielecki
Biała Podlaska
To te stawki jakieś duże tu musza mieć na umowie jeśli wypłatę na raty dzielą. Sa zdecydowanie wyższe niż te w branży?
Info-Coig Marcin Prażuch
Mysłowice
Rozbieżności w opiniach zawsze mnie martwią… na dzień dzisiejszy można jednak napisać ze współpraca jest w porządku i można na niej dobrze zarobić?
x-kom sp. z o.o.
Częstochowa
Ten wpis Byku tez usuna, oni bardzo nie lubia merytorycznej krytyki. Nie lubia jak merytoryczna krytyka burzy ich wyimaginowany swiat w ktorym zyja. Nie lubia jak ludzie mowia, ze krol jest nagi. Zupelnie tego nie rozumiem. Gdyby posluchali tej merytorycznej krytyki i rozwiazali dzieki temu problemy to x-kom bylby zupelnie inna (duzo lepsza) firma. Dalej bylby w scislej czolowce, a tak jest - cytujac prezesa - ligowym sredniakiem.
iFLOW Sp. z o. o.
Warszawa
Firma pewnie nie szkoli bo zakłada ze przyjmuje ogarnięte osoby a jeśli takie nie sa to pewnie lecą. Martwi mnie bardziej wspomniany brak podwyżek. ze względu na co niektórzy latami tu siedzą w takim razie?
NTT System S.A.
Warszawa
Oprocz stabilnego zatrudnienia o którym tu pisali liczy sie dla mnie też atmosfera. ludzie sa tu raczej spoko i specjalnych spin mieć nie będę teraz?
Infonet Projekt SA
Bielsko-Biała
Finalnie w tym roku docenili was tymi podwyżkami czy nie? na początku tego coś wspominali ze jakieś okresowe tu wpadają ale nie widzę pochwały względem kasy w ostatnim czasie
Juliusz Jaworski Bit Computer
Kraków
Czy nadgodziny są obecnie dokładnie rozliczane, według stawek ustawowych? Kilka wpisów wczesniej mowa była o pracy po 9 godzin czy w weekendy przy umowie na niepełny etat. Mam nadzieje, że od tamtego czasu standardy sie trochę poprawiły?
Jit Solutions Sp. z o.o.
Gdynia
Hej ktoś stwierdził ze negatywem mogą tu być klienci choć nie wiem co końca czemu. stawiają na to żeby dobrze płacili i byli stabilni? Miał ktoś ostatnio jakieś większe problemy?
iSpot Poland
Warszawa
Zgadzam się z TaOsoba. Nieistotne na jakim stanowisku się pracuje, w tej firmie najlepsze miejsca tworzą ludzie. Osobiście pracuje tu około 2 lat, możliwości rozwoju ogromne (jeśli daje się coś od siebie a nie tylko narzeka na obowiązki ;)), ludzie rewelacyjni (jeśli Wy jesteście dla kogoś mili i pomocni to z pewnością to się Wam pozytywnie zwróci, to nie jest żadna ogromna filozofia a zwykła współpraca, kluczowa w codziennym funkcjonowaniu), czy jest coś, do czego można byłoby się przyczepić? Oczywiście, że tak, ale wskażcie mi firmę idealną. Trawa zawsze jest bardziej zielona po drugiej stronie ogrodzenia, pracowałam w wielu miejscach i żadne nie jest tak propracownicze jak iSpot. Don’t change my mind. PS. Jeśli komuś na prawdę tak bardzo źle w tej firmie, to nikt na siłę nie będzie go zatrzymywał. Negatywne nastawienie jednej osoby jest w stanie doprowadzić do rozpadu nawet najlepszego zespołu. I na co to komu ;)
Vshaper Sp. z o.o.
Rzeszów
Większość Waszych wpisów odradza pracy w tym miejscu i podajecie info że płacą zdecydowanie za mało. No ale chyba czasem wrzucają jakieś podwyżki albo premie? Bo tak gołej pensji to ile można dostać?
ITPunkt
Ruda Śląska
Zauważyłam ofertę na content creatora ale pisaliście różnie o atmosferze. Czy w firmie jest to zależne od działu? Warto jest złożyć aplikację bo chciałam zmienić firmę ze względu na nieżyczliwe traktowanie...
Ineogroup S.A.
Warszawa
Helpdesk okres próbny 3 miesiące 4.5k brutto na UOP, po okresie 5k UOP - niezależnie od doświadczenia.
Agrobex Info Sp. z o.o.
Poznań
Mąż poszukuje pracy jako inżynier budowy ale nic nie piszecie o warunkach w firmie. Oferują umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie. To prawda?
Gfc Complex Solutions Sp. z o.o.
Wrocław
Widziałem w ogłoszeniu że praca w sobotę jest dla chętnych. Serio można mieć wolne weekendy? W mojej obecnej robocie też tak mówili a co do czego jak w sobotę nie przyjdziesz to krzywo patrzą i jeszcze płacą jak za normalny dzień. Dajcie znać jak jest tutaj
Enter Krystian Łazarski
Kołobrzeg
Byłem dzisiaj w Enterze, problem z zasilaczem. Obsługa super, problem rozwiązany bez pouczania i zbędnego gadania. bardzo miła obsługa i nie zdzierają z klienta gotówki. Polecam, jestem bardzo zadowolony.
Plus Digital
Bydgoszcz
Zauważyłam ze maja przypis na necie o likwidacji. Na podstawie tych komentarzy chodziło o to ze mało płacili czy to jednak jakaś grubsza sprawa?
INCOM POLSKA SP. Z O.O.
Szczecin
Od 1 lipca 2024 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 28,10 zł brutto. Oznacza wzrost o 4,6 zł . I jak nie dacie i nie będzie podwyżki nie będą ludzie pracować za 25,50 szykujcie się że ludzie będą się zwalniać
Paweł Sójka Super-Kopia Tech
Warszawa
Zakupiłam drukarkę do wydruków (zaproszeń, wizytówek, w kolorze) itp. - nagle przy problemie z materiałami exploatacyjnymi wmówiono mi, że jest to drukarka biurowa. Pomijając fakt niedokładnych faktur, kolosalnych cen za serwis - ostatni serwis to była tragedia poniważ Pan postał nad drukarką 5 min i poszedł. Cena serwisu nie jest adekwatna do pracy. Oszukują klienta, a gwarancja to jedna wielka lipa bo i tak trzeba płacić raz wiecej za serwis i wadliwe materiały exploatacyjne, a jak już mają zrobić coś na gwarancji to trwa to miesiąc. Czuję się bardzo oszukana i zdecydowanie nie polecam usług tego serwisu.
Omega Systemy Komputerowe Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
Jakoś przed pandemią ponoć mieliście nadgodziny i to niepłatne? Tak czytam. Teraz pewnie już jak trzeba dłubać dłużej to chociaż sypią groszem. Ile za nadgodzine? Myślę zmienić firmę, dzidzia w drodze i kasa potrzebna ;)
Hirsztritt Aleksander Grzegorz Fan-Tex
Ełk
Pisaliście, że atmosfera na plus, ale zarobki średnie. Serio? Atmosferą się nie najem. O podwyżki zagadać nie można, czy po prostu wszyscy są zadowoleni z minimalnej czy ile tam macie?
Firma Usługowo-Handlowa Climax Rafał Kraj
Brzesko
Czy w firmie wynagrodzenia są wypłacane na czas? O ile oczywiscie ktos jest tu zatrudniony. Tak, do Ciebie mówie ;)
Partyka Maciej Man Firma Handlowo Usługowa
Toruń
Współpraca z tym Panem to czysta przyjemność, polecam!
Diebold Nixdorf
Warszawa
Piszesz na temat pierwotnej idei i wartości firmy... czy to też jest związane z dużymi rotacjami w firmie? Stąd tyle nowych ofert pracy? Jestem zainteresowana aplikowaniem a z poprzedniej firmy odeszłam przez złą atmosferę. Czy relacje między zarządem a pracownikami mają wpływ na zwolnienia?
Net Complex Grzegorz Świrkowski
Bielsko-Biała
Jakby każdy z byłych pracowników miałby wydać swoją opinię to niestety firma miałaby opinię „uciekaj jak najdalej”. Wszystkie opinie są prawdziwe. Praca w firmie zapowiada się owocująco, ale szybko dostrzeżesz że to bańka mydlana. Szef codziennie z innym humorem. Tylko jak wejdzie do firmy to się zastanawiasz czy dziś to nie Ty stracisz pracy. Nie ma oporu aby obgadywać innych pracowników. Wyzwiska od (usunięte przez administratora) i nierobów na porządku dziennym. Jednak i tak więcej złego w tej firmie wnosi kierowniczka z księgowości. Podżeganie szefa na innych pracowników. Jak ktoś się jej nie spodoba to szybko dojdzie do tego żeby ta osoba została zwolniona. Firma w Social mediach przedstawiana na pokaz. Lepiej unikaj, jak nie chcesz zepsuć sobie psychiki.
Scandit Sp. z o.o.
Warszawa
Widziałam starą ofertę pracy z tej firmy i tam firma oferowała kontrakt b2b. To podstawowa forma zatrudnienia? Nie ukrywam że bardziej interesuje mnie umowa o pracę i szanuję firmy które dają w kwestii umów wybór. Ciekawe czy tutaj na ten wybór można liczyć
Bluebyte Sp. z o.o.
Gdańsk
Serio jakoś nie idzie uwierzyć ze latami ludzie by tu bez umowy robili a tak sie tu zarzekali. Nikt buzi nie ma i nie umie czegoś takiego zgłosić? no chyba ze nie było podstaw i do teraz człowiek wszystko normalnie ma ozusowane
Caisson Elektronik Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Do teraz tak macie ze z szefem sie człowiek dogada i nie ma jakiegoś ciśnienia? Dokładnie czegoś takiego szukam ale po latach rożnie to bywa
Konrad Billewicz Carolus
Warszawa
Do teraz tak tu szukają oszczędności jak ktoś pisał czy może trochę sie ogarnęli i zainwestowali w ludzi? praca zawsze wtedy byłaby lepsza a jakby nie patrzeć ludzie tu siedzą więc zastanawiam się ze względu na co innego
F. H. U. Gregpol Grzegorz Gawle
Tarnów
Bez sensu trochę ze pisali o słabej kasie i tym ze to ludzi to zwalniają a nie odwrotnie. To co tu takiego było lub dalej może jest ze warto jednak porobić? Czym nadrabiają?
Zbigniew Cebulski Zibicom
Kraków
No niby dwie opinie na krzyż i to jeszcze rozbieżne… to ze sa punktualni to żadna pochwala ale czy chociaż te wypłaty sa jakieś dobre? Dbają o podwyżki?
Multikom Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Adam Papierski
Bydgoszcz
Jeśli ktoś przychodzi popracować trzy miesiące, to raczej nie jest dobrze rokującym pracownikiem a skoczkiem, który od razu chciałby zarabiać krocie, zamiast pracować jeździć na szkolenia i wykazującym brak szacunku do współpracowników, tak jak miało to miejsce w Twoim przypadku. Brak elementarnej wiedzy i umiejętności słuchania z zrozumieniem, wyciągania wniosków i przyjmowanie konstruktywnej krytyki to taka podstawa, aby móc pracować dłużej niż trzy miesiące w danej pracy. Na szkolenia, kursy jest czas kiedy pracodawca widzi, że pracownik chce efektywnie pracować i przede wszystkim sam chce poszerzać swoją wiedzę a nie siedzieć bezczynnie i jeszcze psuć atmosferę w pracy.
Axel Computer Sp. z o.o.
Gdańsk
Ej przecież gdyby to była prawda że niepłacą to jakby wciąż znajdowali takich co by chcieli dla nich robić? A firma działa bo sprawdziłem rejestr gospodarczy. Może więc są tam ludzie którzy mają płacone na czas?
Data Net Jarosław Jagodziński i Wspólnicy sp.j.
Płock
Ciekawe czy idą tu w ogóle w jakieś podwyżki bo ludzie niezbyt je chwala tutaj. Zawsze lepiej sie pracuje jak człowiek czuje sie doceniony. Czy tak właśnie jest teraz tutaj skoro nagle narzekania nie ma?
Instalnet Szabat Rydzewski sp.j.
Kraśnik
To ile tu w końcu można zarobić? Niby 3 lata temu 3.5 k na rękę było niemożliwe. No ale chyba teraz już tyle płacą po takim czasie? Przecież to prawie najniższa krajowa to już cudów nie ma
Dream Machines Sp. z o.o.
Warszawa
Po rozmowie rekrutacyjnej, oczywiście mimo zapewnień że poinformują o decyzji (także negatywnej) i podaniu określonego terminu, kontakt całkowicie się urwał.
Robert Trubas Bit.com
Kraków
Ej serio z tymi umowami zlecenie że co miesiąc jest nowa? Dziwne jak dla mnie bo chyba to oznacza że jest duża szansa na szybkie zwolnienie. Wiecie może czy wiele osób nie dostaje nagle takiej umowy i po prostu ją żegnają?
SAS Institute
Warszawa
Praca w SAS za czasów Alicji to masakra. Promowanie kobiet bez względu na kompetencje. (usunięte przez administratora) odzywki Pani Prezes i oszczędzanie na wszystkim. Brak zrozumienia sprzedaży przez szefowe, które nie mają o tym pojęcia. Sprzedaż projektów za miliony do garażowych firm...
Aces Projekt Sp. z o.o.
Pabianice
Z 10 lat maja za sobą więc zakładam ze dość szybko dadzą umowę o pracę na czas nieokreślony. można mieć na nią gwarancje już po pierwszych miesiącach pracy czy jednak z rok trzeba poczekać? Zapewniają stabilne warunki?
Salon Komputerowy Elemento Bartłomiej Wize
Słupsk
Z czystym sumieniem mogę polecić ten salon.Obsługa na pierwszym miejscu, doradztwo pierwsza klasa, i najważniejsze ceny do ustalenia na miejscu,bardzo ładny wystrój,zachęca aby wracać. Chłopaki poradzą sobie z każdym problemem zw z komputerem, jak i nie tylko :-)
Nomacom Group Sp. z o.o.
Warszawa
Dziękujemy za pytanie! Chętnie odpowiemy, by rozwiać wszelkie wątpliwości. W firmie Nomacom cenimy zdrową równowagę między pracą i życiem prywatnym. Staramy się zapewnić naszym pracownikom warunki, które pozwalają na efektywne wykonywanie obowiązków zawodowych bez konieczności pracowania ponad siły. Regularnie monitorujemy także obciążenie pracą, aby nasi pracownicy mogli pracować w komfortowych warunkach ???? Jeżeli natomiast chodzi o system prowizyjny – to jest on w naszej firmie przejrzysty i atrakcyjny, co motywuje naszych pracowników do efektywnej pracy. Prowizje są uzależnione od wyników pracy, a szczegółowe informacje na ten temat omawiane są podczas procesu rekrutacyjnego. Ostatnie podwyżki miały miejsce w zeszłym roku, a decyzje o kolejnych podejmowane są na podstawie wyników finansowych firmy oraz ocen pracowniczych. Analizujemy wynagrodzenia pracowników w naszej firmie po to, aby zagwarantować konkurencyjność na rynku pracy. Staramy się również, aby oferowane przez nas wynagrodzenia odzwierciedlały wkład pracy naszych pracowników i były motywujące. Pozdrawiamy, Nomacom ????
Intersoft Sp. z o.o.
Łódź
No tak wyścig szczurów to coś czego chce uniknąć a stosunkowo niedawno ktoś poświadczał ze nie ma wielkich problemów z tym jak i z atmosferą. Czy odnośnie zarobków też można powiedzieć ze sa teraz takie dobre? Rynek czy lekko powyżej?
Dell
Warszawa
U mnie na plus jest to ze biuro mam niedaleko to nad tym brakiem remote aż tak bym nie rozpaczala. Tylko premiowanie i oceny roczne mnie jednak nieco zmartwiły. Ktoś potwierdzi ze tną na czym popadnie czy jednak pracując jak należy nie ma sie o co martwic?
Comtek Systems Paweł Szachnowski
Osielsko
Ponoć kilka lat temu były tutaj niezłe zarobki, a jak jest teraz? W obecnej pracy mam najniższą na papierze a reszta to premia która raz jest a raz jej nie ma ( miała być co miesiąc ). Jak wyciągacie tutaj blisko średniej krajowej to chętnie się dołączę do ekipy
Computer Controls Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Słabo tu z komentarzami a myślałam ze o atmosferze poczytam. W ogłoszeniu mieli teraz widełki o rozstrzale 5 tys. sprawiedliwie wynagradzają czy jednak można mieć co do tego wątpliwości?
Inprosystem Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Dzień dobry, tak, zgadza się - pracownicy w firmie Inprosystem nie pracują w godzinach nadliczbowych. Praca odbywa się w godzinach 8 - 16 od poniedziałku do piątku. Premia przyznawana jest indywidualnie. Dodatkowo, pracownicy serwisu, którzy dojeżdżają do Klientów mają do dyspozycji samochody służbowe. Wszyscy pracownicy mają też możliwość skorzystania z pakietu benefitów.
Serwis 24 Łukasz Warszawa
Skarżysko-Kamienna
Super serwis trąbią tu z zachwytu klienci! A pracownicy siedzą cicho jak myszy w kościele. Nie ma się co chwalić kwotami jakie co miesiąc wpływają na konto?
Gamedia
Wrocław
Hej! Na poprzedni post "pytanie" odpowiedziałam zanim kolejna osoba "Były pracownica" dodała swój komentarz, stąd brak odpowiedzi na zarzut o braku "ambitnych" ludzi w zespole. A jeżeli o tym mówimy - uważam, ze jest to kwestia bardzo indywidualna, zależy od samej osoby, jej podejścia do życia i tym samym też do pracy. Każdy może ocenić ambicje drugiej osoby wyłącznie przez pryzmat siebie! Osobiście uważam, ze mamy bardzo ambitne osoby w zespole, a do tego - działy właśnie jako zespół. Mamy wspólne cele, w których dążeniu pomagamy sobie nawzajem. I pamiętaj, że jeżeli jesteś pracownikiem i uważasz, ze Twoje wynagrodzenie nie jest adekwatne do Twojego zaangażowania, umiejętności i stanowiska - zgłoś to swojemu przełożonemu!! Odbędziecie rozmowę i razem (jak w zespole ;)) omówicie możliwość podwyższenia podstawy wynagrodzenia. W razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu bezpośrednio ze mną: hr@gamedia.pl
BPO CENTER POLAND SP Z O O
Kielce
Ja to serio jestem ciekawa czy taka akcja z tym chorobowym byłaby możliwa do uznania za porzucenie miejsca pracy. niby komentarze sprzed lat ale te sytuacje nie były jeszcze drążone? Wiadomo jak finalnie sie skończyło?
Metroplan Polska sp. z o.o.
Warszawa
Hej myślicie, że dobrze traktują ludzi? Szukam pewnej pracy na stałe, a w ogłoszeniu widzę tylko kontrakt B2B. Czemu taka forma? Mam nadzieję, że to nie po to, żeby nie płacić składek i innych świadczeń?
Neo Komputer-sp.j. Tomasz Polito I Cezariusz Zalewski
Ostróda
Jedni pisali że solidna firma inni na stawki narzekali. Ale jedno nie wyklucza chyba drugiego, może kokosów nie płacą ale jest umowa na dłużej? I warto określić co dla nas ważniejsze 200 zł więcej czy pewną pracą? Teraz mało gdzie umowę o pracę można dostać
Deinet Krzysztof Małkiński
Rypin
No hej chłopak już w zeszłym roku widział od nich ofertę ale wtedy nie mógł aplikować teraz dalby rade ale nie wiemy czy szukają. Warto by sie pytał ich o robotę? maja dobre podejście do pracownika czy lepiej jednak żeby omijal?
Atos Global Delivery Center Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Z tego, co piszecie, praca przeciętna. Zarobki pewnie też? Chyba że wam się narzekanie załączyło po prostu a dobrze płacą? Jak na ten rejon przecież kokosów tu nigdzie nie dają
Bm-Tech Marek Stefan Bialic
Warzymice
(usunięte przez administratora) i kłamcy, radzę unikać, szkoda czasu na kłócenie się. Szef który jedno mówi, a robi drugie. Zero szacunku dla klientów i pracowników.
Verashape Sp. z o.o.
Rzeszów
Te uszczypliwości to przedsmak tego jak się w firmie traktuje osoby które mają własne zdanie albo te które są już byłymi pracownikami?
Open Lender Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Z braku opinii od lat też myślałam przez chwile ze sa zamknięci. Jeśli jednak wszystko gra to czy może ktoś powiedzieć czy dobre wychodzą zarobki w tym roku? u mnie zapomnieli o podwyżkach i planuje odejść może tu lepiej zapłacą
3City Electronics Sp. z o.o.
Gdańsk
Problemy z kasa wykończyły te firmę tak jak ktoś napisał? szkoda bo z 10 lat działała i właśnie myślałam ze mój chłopak będzie miał stabilna robotę u nich. ostatecznie jak na tym wyszli sami pracownicy była chociaż odprawa?
Nbit Jarosław Jenczmionka Sp. z o.o.
Gliwice
Nie rozumiem narzekania na etat i to że z tego co ktoś pisał ze nie wiadomo jak się będzie zarabiać. Może nie dogadaliście się z szefostwem i teraz macie pretensje? Takie rzeczy się ustala na starcie raczej
Technogroup IT-Service Sp. z o.o.
Warszawa
Ciężko nie być w samochód firmowy wyposażonym jak jest sie handlowcem wy mi lepiej powiedzcie jak tu sie zarabia bo pisali w ofertach o umowie o pracę. mam nadzieje ze nie startuje sie od minimalnej?
Fotocase.Pl Maciej Dajnowicz
Tczew
Ciekawe czy te plany serio były jakieś ciężkie skoro ktoś nie wyrabial. Dodatkowo czy z tymi ratami to sa sprawdzone informacje? ja tam liczę na normalna i terminowa wypłatę
Thulium Sp. z o.o.
Kraków
I jakie nieprzyjemności niby są w takim przypadku kiedy nie chciałabym tych nadgodzin klepać ? Ogólnie to mi by to nie przeszkadzało w przypadku jeśli za ten czas jakaś wyższa stawka jest np
Unidata Marcin Hulski
Tarnów
Jakieś podejrzanie dobre sa te ostatnie opinie tutaj… serio w firmie nie ma żadnych wad i na spokojnie można aplikować? nie rozczaruje sie?
Bogdan Radoń Simkas
Gąsówka
Ja tego nie rozumiem. Po co się zgodziliście pracować jak od razu wam umowy od razu nie dali? Chyba że teraz narzekacie, bo zaproponowali wam niezla kasę i wtedy wam to nie przeszkadzało? A potem coś nie pykło i czujecie się poszkodowani :)
Data System Group Sp. z o.o. S.K.A.
Poznań
Polecam i dziękuję, Panu Pawłowi za pomoc i szybka realizacje mojego zamówienia Pełny profesjonalizm.
Activcom Kamil Łobaczewski
Słońsk
serdecznie nie polecam tego sklepu, sprzedali mi zepsuty sprzet i chca ode mnie kasy za naprawe.
WB ELECTRONICS S.A.
Ożarów Mazowiecki
No elastyczność to bardziej dowolne godziny pracy a nie jakieś przedziały. Nie wiem jak jest tutaj, ale pracowałam kiedyś we firmie która płaciła jakąś mniejszą kasę jak ktoś pracował w niestandardowych godzinach. Tu jest pod tym względem spoko?
Grupa Idp Sp. z o.o.
Kalisz
Zarobki i prowizje sa naprawdę dobre? W mojej poprzedniej firmie też mnie o tym zapewniano prowizji na oczy nie widziałam a zarobki to niewiele więcej niż minimalna ;)
Zip Computer Piotr Gadomski
Starogard Gdański
Firma ZIP zniża się do poziomu dna, żeby swoich klientów kasować za parking który trwał 2 minuty. Firma zajmująca się od dawna dostawą internetu a szuka kasy za parking SZOK.
CK Mediator Polska Sp. z o.o., Sp.k
Toruń
Lata temu chwaliliście sobie to miejsce jako zakład pracy i ciekawe czy nic się w tym temacie nie zmieniło.. Chcę dostać się tu jako recepcjonistka tylko ta umowa mnie peszy. W zeszłym roku pisano o umowie o pracę, ale nic o czasie jej trwania. Na prawdę to zależy mi na tej stałej żeby czuć się stabilnie
IBM
Kraków, Krakowiaków 32
Z pieniędzmi w IBM słabo, bardzo słabo. Zarabiam 12k brutto UoP, 5 lat doświadczenia. Nie dostałem podwyżki w tym roku i właśnie szukam nowej pracy :( Z KUP też robią problemy, np. fixowania bugów nie wolno wpisywać jako KUP, a to znacząca część pracy sporej ilości devów. Co bardziej ogarnięci programiści w zespole mają ok. 17-20k brutto, ale to i tak fistaszki w porównaniu do wysiłku jaki wkładają w pracę.. Widełki, które Glassdoor pokazuje odnośnie zarobków w Polsce raczej się zgadzają. Podwyżek w IBM nie ma albo są śmieszne, typu 2%. Dalej aktualne są komentarze powyżej odnośnie awansów bez podwyżek (ziomek z zespołu tak awansował). Wygląda to tak: najpierw uwijasz się jak w kołowrotku żeby dostać awans, awansujesz, potem dalej uwijasz się jak chomik w kołowrotku, bo w końcu masz wyższy band, większą odpowiedzialność i więcej do zrobienia.. za te same pieniądze co poprzednio. Jak odpuścisz i zaczniesz robić to co wcześniej, to wpiszą ci 'growth opportunity' do oceny rocznej, albo wyślą na PIP.. Jak nie masz nic lepszego na horyzoncie, lub mimo to płacą więcej niż twój obecny pracodawca, to zapraszam. Choć bardziej jako tymczasowa opcja, nie na lata.
Sebastian Ponikowski ProLine
Mirków
Hejka no właśnie ja chce dowiedzieć się o pensji bo był tu stary wpis z wielką kasa ale chyba to była pomyłka. Aktualnie jest minimalna krajowa czy więcej? Zakładam że poza podstawą jest też prowizja, ale nie wiem czy dobrze zakładam.
Laser-Sinex
Łódź
Ja to chyba widziałem ze oni normalnie działają więc czemu już lata temu pisali tu ze sie zwijają? Do teraz warunki sa lepsze i ze względu na kasę warto sie przyjąć? u mnie podwyżek nie było ale może tu traktują ludzi normalnie
Oxygen Information Technology Sp. z o.o.
Józefów
Jak rozumieć to, że nikt się tu nie odzywa? Mam nadzieję, że to dlatego, że nie ma na co narzekac i wszystko gra? Przyjmę to za dobry znak :D
DATAMobi Sp. z o.o.
Warszawa
DATAMobi wywiązuje się z deklaracji i zobowiązań wobec wszystkich grup partnerów; klientów, producentów oraz wobec pracowników. Niestety czasem,, jednak szczęśliwe bardzo rzadko zdarzają się osoby obwiniające za swoje niepowodzenia i za swoją nieuczciwość innych. Dlatego informujemy: DATAMobi ma bardzo elastyczne podejście ułatwiające start w Dziale sprzedaży; nie ma targetów, a kluczowe oczekiwanie to rozwój - aby stawać się coraz lepszym specjalistą. Jeżeli nowo-zatrudniona osoba nawet nie miałaby żadnych wyników w okresie próbnym, a byłaby w pełni zaangażowana i rozwijałaby się – wówczas sukces jest pewny i współpracę przedłużamy o kolejny okres próbny. Kolejne przedłużenie jest możliwe tylko na czas nieokreślony. Finalnie DATAMobi odnosi sukcesy, które regularnie wspólnie świętujemy. Jeżeli ktoś jest zdeterminowany i pracowity oraz rozwija się, to osiągnięcie dobrych wyników jest pewne i pozostaje kwestią czasu.
MRS Electronic Sp. z o.o.
Kraków
Firma przy okazji ogłoszenia z pracą wabiła w tym roku szansą na przeniesienie do centrali w DE. Także nie wiem co za problemy miała niby mieć jesienią? W necie nic nie ma o zamykaniu czy zwolnieniach. Co to za histerie?
Supply Technologies Poland Sp. z o.o.
Czeladź
Jak to jest obecnie ze znajdywaniem pracownika. Bo pisał ktoś że może być z tym kłopot. Ale chodzi o to że kasa słaba? Czy że zbyt wiele obowiązków albo nie dają stabilnej umowy? Licze na konkrety
Ge-Group Sp. z o.o.
Elbląg
Kiedyś już pisali u siebie w ofercie o pracy w młodym i profesjonalnym zespole ale już trochę na takich zachęcających opisach sie przejechałam niestety… potwierdzicie ze atmosfera jest dobra i nie ma żadnych spięć miedzy ludźmi?
Global Hardware Solutions Sp. z o.o.
Toruń
Nie sama atmosferą człowiek żyje a do garnka dobrze jest mieć co włożyć. Nie widzę niestety byście pisali o podwyżkach. One sa cykliczne każdego roku i nie ma z nimi problemu ze nie narzekacie na ich brak?
3D Phoenix Sp. z o.o.
Warszawa
Właśnie czytam opinie tutaj że firma daje duuużo obowiązków ale mi to akurat nie przeszkadza :) Pod warunkiem że na koniec miesiąca kasa się zgadza i jest to odpowiednio wynagradzane! To jak, atrakcyjne zarobki to w tej firmie czy szukać dalej?
Hajbos Andrzej Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Ksemar
Biała Podlaska
Najniższą krajową lub ciut powyżej chcieli rok temu płacić bo 3 490 do 4 200 brutto wpisali w ogłoszenie z robotą na budowie. Wciąż stawki w tych okolicach bo jeśli tak to ile podwyżki potrafią przyznać za zaangażowanie? Ponoć praca dla chcących pracować to oby również dla chcących zarabiać.
Soft360 Michalski Ślęzak sp.j.
Poznań
no dobra a warunkach pracy takich jak zarobki mógłby mi ktoś coś napisać? ze względu na nie sie przenosze bp nawet podwyżki ostatnio nie dali. Jak tu sie dostane to będę zadowolony?
Firma Komputerowa Wega Sebastian Kalinowski
Opole
Fajnie jakby ktoś opowiedział cokolwiek o kulturze pracy skoro firma z ponad 20 lat już działa. można przy tym liczyć na stabilne zatrudnienie skoro nikt tu w ogóle na warunki nie narzeka?
Anin Product Development Management Sp. z o.o.
Bytom
Podoba sprawa jak wcześniejsze. (usunięte przez administratora) wysyłają używany sprzęt jako nowy licząc że ktoś tego nie rozpozna. Pomijając już opóźnienie w dostawie i zwrocie pieniędzy i braku jakiekolwiek kontaktu i ściemniając że opóźnienie w zwrocie spowodowane jest próbą kontaktu ze mną o możliwość wymiany sprzętu zamiast zwrotu środków. Dziwne że allegro jeszcze takich (usunięte przez administratora) u siebie trzyma
Asbis PL Sp. z o.o.
Warszawa
Zbyt wielu aktualnych info tu nie ma chociaż wcześniej odradzaliście pracę. teraz ze względu na zarobki moglibyście ich polecić czy nie? jakby nie patrzeć nikt już nie narzeka stad ta nadzieja
Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce
Warszawa, Poleczki 33
Jeżeli ktoś jest zatrudniony przez pośrednika np. Manpower, to może sobie wybić z głowy, że po maksymalnie 3 miesiącach będzie znowu szukał pracy. Robią z ludźmi co chcą, to jest praca tylko na krótką chwilę. Nawet jak po pół roku zadzwonią, że znowu Cię potrzebują, to też na miesiąc.
ALTIX Sp. z o. o.
Warszawa
Pracowałem w firmie wiele lat. Odszedłem nie dlatego, że mi się nie podobało, ale chciałem zmienić pracę i zająć się czymś innym. Dobra atmosfera, odpowiednie warunki pracy, dużo się nauczyłem. Polecam pracę. :)
Rail-Mil Electronics Sp. z o.o.
Warszawa
Firma działa z 10 lat a tu jeszcze żadnego komentarza nie ma. na tyle dobrze sie pracuje ze nie narzeka? Dacie chociaż znać na ile zarobki sa zadowalające jak na branże bo potrzebuje sie dowiedzieć?
Ajhmedia Sp. z o.o.
Warszawa
Coś tu mało tych komentarzy macie jak na 10 lat działalności praca mimo to będzie stabilna? Niby widziałam ze w ogłoszeniach macie wpisana umowę o pracę ale na ile ona jest możliwa na starcie? Oby na początku nie było nagle zlecenia
Romtech Romana Bachman
Ostrów Wielkopolski
No hej chłopak już na serwisie robił i jak na razie patrzę za czymś lepszym dla niego, głównie finansowo. W firmie o takim stażu pracownicy dobrze zarabiają? Zadowoleni jesteście?
Fermax Polska Sp. z o.o.
Suchy Las
W ogłoszeniach widzę ze tylko podstawę płacą. Słabo trochę bo jak inaczej tu ludzi motywują do pracy? ta opieka i karta sportowa serio was bardzo motywują? Innych benefitów nie widzę