Pytania do firmy Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
Witam, czy ktoś może napisać na jaką stawkę można liczyć na początek na stanowisku operator maszyn?
Witam, Czy mają Państwo wolny etat na stanowisko operatora wózków widłowych?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Niestety nie mamy stanowiska operatora wózków widłowych, zamiast tego szukamy obecnie magazyniera. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji, jeżeli Pana interesuje takie stanowisko, a skontaktujemy się i udzielimy najważniejszych informacji. Można wysłać swoje CV na adres rekrtuacja2@eaton.com lub poprzez Aplikuj: https://www.aplikuj.pl/oferta/2377812/magazynier-magazynierka-umowa-o-prace-eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-
Widzę, że poszukujecie kogoś, kto będzie dyspozycyjny do pracy w systemie 3 zmianowym. W jakich godzinach odbywają się te zmiany? Czy za nocną zmianę można dostać jakiś dodatek do pensji? I jeśli chodzi o atrakcyjny system premiowy, to na czym on polega? Za co właściwie można dostać tę premię? Myślę nad aplikacją w to miejsce. :-)
Zachęcamy do aplikowania na konkretne ogłoszenia, które pojawiają się na portalach Aplikuj.pl oraz Pracuj.pl, ponieważ nasz zespół rekrutacyjny, udziela wszystkich niezbędnych informacji bezpośrednio kandydatom już na wstępnym etapie rekrutacji. Poniżej linki: https://www.pracuj.pl/praca/eaton;kw/bielsko-biala;wp https://www.aplikuj.pl/pracodawca/229/eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-/oferty-pracy
Siemka możesz napisać mi dlaczego. Szukają teraz operatora i ci powiem ze chyba każda możliwa premie wymienili do zdobycia i pełno benefitów. Myślałem żeby zaaplikować, ale moja obecna robota nie jest taka zła, to nie chce tez ryzykować. Pozdro
Witam Czy maja panstwo etat wolny jako mechanik maszyn? Czy ktos pracował, może polecić??? Cos wiecej napisać
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji na interesujące Pana stanowisko, a skontaktujemy się i udzielimy najważniejszych informacji. Można wysłać swoje CV na adres rekrtuacja2@eaton.com lub poprzez Aplikuj: https://www.aplikuj.pl/pracodawca/229/eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-/oferty-pracy
Czy nasz zakład, również planuje wdrążyć dodatkowe dni urlopu dla osób niepalących?
Z tego co przepisy mowia to elektryka też nie wolno palić na terenie zakładu , tylko miejsca wyznaczone czyli palarnia .
Dobry kontakt z firmą rekrutującą ale to nie Eaton. Proponowana pensja 3800 brutto + różne dodatki np za trudne warunki pracy. Sama rozmowa ok. najpierw mały test z rysunku technicznego i przyrządów pomiarowych,ale tak naprawde głównie z czytania z zrozumieniem.nawet nie mając styczności z tą tematyką można zrobić na 100%. Kierownik oprowadził po hali. Trochę głośno itp ale Jak dla mnie nie jest tak źle. Wyłapałem drobną nieścisłość. Firma rekrutująca wspominała że tu nie ma nadgodzin bo trudne warunki. W czasie rozmowy była o tym wzmnianka. No nic. Dopytam przy najbliższej okazji...
Poprzednie zajęcia. Test sprawdzający czytanie z zrozumieniem/ wiedza o rysunku technicznym i przyrządach pomiarowych, ale odpowiedzi są w tekście.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Wy rozmawiacie o jakiejś premii świątecznej? Co roku macie takie dodatki? Wszyscy pracownicy dostają po równo? Poza dodatkiem świątecznym na jakie inne możecie liczyć?
Chciałbym zadać pytanie do pracodawcy: jak wygląda w tej firmie podejście do pozostałego urlopu z bieżącego roku? Bo z naszych praktyk (VA) dochodzi do nacisków od przełożonych aby zejść do pozostałych 5 dni. Przypomnę że wg prawa polskiego pracownik może pozostały urlop wykorzystać w przyszłym roku i ma na to czas do września. Prosiłbym o szczerą publiczną odpowiedź, zwłaszcza że sami nas uczycie etyki. Pozdrawiam
Bardzo cenimy szczerą i otwartą komunikację, dlatego uważamy, że forum Gowork nie jest odpowiednim miejscem do zadawania pytań o sprawy pracownicze. Ponieważ pytanie pochodzi od anonimowego pracownika, nasza odpowiedź zostanie przekazana wszystkim pracownikom podczas spotkań z dyrekcją (All Employee Meeting). Tak jak informujemy podczas szkoleń i spotkań z pracownikami, wszelkie nurtujące pytania można zadawać używając wewnętrznych kanałów komunikacji: przełożony, dział personalny lub anonimowo, np. przekazując przedstawicielowi załogi pytanie na Okrągły Stół bądź wrzucając je do skrzynek na zakładzie.
Cześć wszystkim na jakie zarobki można liczyć na stanowisku tłoczarz pras automatycznych?? Bo w ogłoszeniu atrakcyjne wynagrodzenie niewiele mówi. Dziękuję za odpowiedź
Скажіть або дайте контакти будьласка когось із фірми томущо хочу туди устроєтесь на роботу
Dzień dobry panowie, Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu w eatonie? Pożar (usunięte przez administratora) czy spokojna dniówka? Zastanawiam się nad pracą w charakterze elektronika i z tego co panowie tu piszą to jest dobra atmosfera, a słyszałem z pewnych źródeł, że bardzo tam ciepło i wychodzi się brudnym od jakiegoś oleju. Jakby ktoś życzliwy opisał to będę wdzięczny. I pytanko jeszcze techniczne. czy schematy są bardzo trudne do ogarnięcia? sz.p. rekruter mówiła, że bardzo...
Cześć Weroniko, Idę dopiero na rozmowę, hry bardzo dużo informacji podają już w trakcie rozmowy tel., jednak ze wzgl. na tajemnicę firmy nie dostałem żadnego schematu więc myślałem, że jakieś info z wewnątrz dostanę ale nic. Nie mam pojęcia jak z benefitami, ale eaton płaci dobrze, z tego co wiem, zresztą to kwestia negocjacji jak zawsze... też chcesz pracować na utrzymaniu ruchu? Nie spotkałem jeszcze kobiety elektronika szczerze mówiąc, dam znać po rozmowie jak to wyglądało.
Od kilku miesięcy firma szuka Quality Managera, możecie polecić pracę w firmie Eaton na tym stanowisku? Jak długo średnio pracują tu managerowie?
Słyszałem że dwóch najlepszych a zarazem najwspanialszych z VA przechodzi na V w celu wsparcia tego działu. Coś więcej w temacie?
Jeżeli Ci dwaj z VA przechodzą na V o których myślę to wracam do Eatona. Kilkanaście lat przepracowanych w świetnej firmie i passa moja trwała by dalej gdyby nie Mały i jego zagrania akceptowane przez Szefa. Eaton to wspaniały zakład i jestem w stanie powrócić.
Jak dużo osób pracuje w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.?
Jaka stawka na początek?i czy jest szansa dostania umowy na stałe
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Kwestie stawek są uzależnione od stanowisk, na jakie rekrutujemy i jest to zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Po okresie próbnym podpisywana jest umowa na czas określony, następnie na stałe. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji na interesujące Pana stanowisko, a skontaktujemy się i udzielimy najważniejszych informacji. Można wysłać swoje CV na adres rekrtuacja2@eaton.com lub poprzez Aplikuj: https://www.aplikuj.pl/pracodawca/229/eaton-automotive-systems-sp-z-o-o-/oferty-pracy
Jaki jest okres rozliczeniowy w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Wypłata w Eatonie jest wg. umowy do 10 i zwykle jest 10. Może być wcześniej jeśli to dzień wolny.
Ja powiem Ci z własnego doświadczenia, że w moich poprzednich firmach niestety miałem i takie sytuacje, gdzie o kasę się upominałem. Jak już o pieniądzach mowa to napiszesz mi może, ile na start można zarobić? Zdarzył się czasami opóźnienia w wypłatach, czy nic takiego nie miało miejsca? Dobrze będzie się tego dowiedzieć, jak i tak akurat jestem w trakcie szukania roboty.
Wypłaty zawsze na czas i to jest ważne. Na początek rewelacji nie ma. Są zakłady które lepiej płacą w Bielsku Białej. Zależy gdzie i do kogo trafisz oraz pod jakiego brygadzistę.
Chej, jestem tu nowy:) na wstępie mam pytanie. O co chodzi z tymi kolejkami pod czytnikiem? Kolejka jak nad morskie oko :0 a jak człowiek wyjdzie przed szereg i się odbije to ludzie się dziwnie patrzą. Dodam że na wejściu nie zauważyłem takiego zjawiska:)
I co tylko na wyjściu taka kolejka i wszyscy czekają aż inni pobiją karty? Kierownik sprawdza kto pierwszy wyszedł z pracy i dlatego ludzie się nie garną? To jest źle widziane i potem wyciągają konsekwencje czy jak?
Jest nieoficjalna zasada że nie powinno się wychodzić niż dwie minuty po końcu zmiany. Zapewne było przed "czasem"
Gdyby zakład miał ściśle się stosować do kodeksu pracy to stanowisko pracy nikt nie powinien opuszczać przed zakończeniem zmiany czyli np 13:30. Gdyby tak było to pracownicy którzy sie przebierają raczej nie zdążyliby w dwie minuty się przebrać umyć itp. Większość pracowników opuszcza stanowisko przed 13:30 ale nieoficjalnie wszyscy wiedzą że raczej się nie wychodziz budynku przed 13:32. Dziwne wiem.
Cześć, chciałem zapytać konkretnie czy bez nadgodzin pracując na 3 zm z jakąś niewielka premia jestem w stanie zarobić 3300 na łapę? I czy normy są do zrobienia czy mało realne. Z góry dziękuję za odpowiedź
Tak ale w systemie 4 czterobrygadowym w którym obecnie zakład pracuje. Nie wiem czy tak jest wszędzie ale przynajmniej większość pracowników nie ma żadnych norm bo maszyny się raczej i tak nie przyśpieszy a premie produkcyjne są ustalane dla całego wydziału. Np w lutym wydział zaworu nie miał żadnej.
Witam. W jakim systemie jest praca na dziale UR? Czy konieczne jest średnie wykształcenie czy z zawodowym też można zostać przyjętym? Jaka stawka jest na początek? Z góry dziękuję za odpowiedzi
Z tego co się orientuje to są dwa wakaty mechanik i elektronik w systemie 4 brygad .Stawka jest negocjowana ale oczywiście według widełek płacowych.
Ostatnio na tablicy ogłoszeń chciałem się wpisać że szukam transportu lecz kartka zniknęła czy jest możliwość by została przywrócona ?
Dziękujemy za informację, sprawdziliśmy to i listy dla poszukujących pasażerów do wspólnych dojazdów cały czas są wywieszone przy stołówce. Zapraszamy również do działu personalnego, gdzie zawsze służymy pomocą i sprawdzimy nasze bazy, kto dojeżdża z danej miejscowości :)
Może coś szerzej jakieś argumenty ?
(usunięte przez administratora)
Pierwsze co trzeba zrobić to zlikwidować te związki i utworzyć nowe dla pracowników ,bo te co są w zakładzie i ci co siedzą w zarządzie związków tacy jak brygadziści i kierownicy to oni nigdy nie bedą za pracownikami bo boją się o swoje stanowisko i dlatego mamy jak mamy .I tylko w ten sposób coś by zmieniło a tak to nie ma sensu ciągnąć tej szopki .
Marek ty już miałeś swoją szanse na prezesa związków, nie wygrałeś wyborów to już sobie odpuść, po za tym jak nie dostaniesz podwyżki to mówiłeś że się zwalniasz. A myślisz ze jak polowe zmiany siedzisz na palarni to za to należy Ci się podwyżka?
Podpisuję się pod twoją wypowiedzią dwoma rękami. Byli związkowcy są najgorsi, nic nie zrobili, oprócz szczekania na wszystko i na wszystkich, wiele wymagają od innych, nic od siebie i nawet nie mają odwagi się zwolnić. Na pohybel im. Pozdrawiam.
Cześć, zgadzam się teraz albo nigdy. Fiat wywalczył podwyżki, tak ale 90% załogi jest w związkach. W Eatonie celowo osłabia się związki, bo wiedzą że im więcej pracowników przystąpi tym dla nich trudniej prowadzi się negocjacje. Przychodźcie i się zapisujcie. Pozdrawiam jeszcze niezdecydowanych.
Ludzi do związków namawiacie a nawet nie macie żadnej karty przetargowej żeby ich przekonać, bo to co związki pokazały w tym roku przy podwyżkach i negocjacjach odnośnie premii świątecznej to jakaś kpina. Z takimi "sukcesami" chcecie żeby inni się przekonali? To nie działa tak że im więcej ludzi tym lepiej, jak się nie potrafi negocjować i sensownie myśleć to i wszyscy pracownicy nic nie zmienią.
Związki w Eaton bu ha ha... Wiemy jak to wyglądało ostatnie lata. "Walczyli jak lwy" a na koniec zawsze wyszło jak wyszło. Bu ha ha...
A no i zapomniałem o kolejnej ważnej rzeczy na którą związki pozwoliły. Mianowicie pozwoliliście skrócić postój zakładu o tydzień a należny urlop "wybrać" w innym okresie co nie daję pełnych 2 tyg. urlopu ciągiem dodatkowo dni między świętami są robocze a są to praktycznie jedyne dni kiedy mamy dłuższe wolne dla rodziny i znajomych. Cały rok, praktycznie każde święto i żółte pole było robocze to jeszcze koniec roku musi być (usunięte przez administratora). Nic tylko pogratulować i życzyć takich "sukcesów" nadal
Wracając do tematu to zapomniałem o kolejnej ważnej kwestii. Pozwoliliście skrócić postój o tydzień a pozostały urlop "wybrać" kiedy indziej tzn. jak kierownik czy brygadzista pozwoli bo oczywiście nie ma ludzi do pracy. Druga sprawa to robota między świętami gdzie powinno być wolne a to jedyny czas kiedy można z rodziną czy znajomymi się spotkać na spokojnie bo poza urlopem to jedyne takie długie wolne. Nie dość że praktycznie każde święto czy żółte pole było robocze to jeszcze to... Pogratulować takich "sukcesów" oby więcej takich nie było.
Może najwyższy czas założyć nowe zwiazki , skoro te nic nie robią tylko podpisują wszystko co dyrekcja da .
Glllllluuuupi tyś a glllllupi nie mają karty przetargowej bo nie mają ludzi tak to właśnie działa jest ilość jest siła przetargowa. Nie inaczej.
serio ludzi nie mają? a ilu mogłoby tak potencjalnie brakować, żeby to przeszło? i tak w sumie się zastanawiam co można zrobić, żeby tych ludzi do siebie po prostu nabrać, pisali o zmianie związku, to wykonalne by było?
Ludzi ok 300 osób, ale udają ze to mało. A co do nowych związków to Metalowcy jako drugi związek, oni nie podpisują tak jak nasz wszystkiego udając że negocjacje były trudne .
Pochwalcie się jak tam po spotkaniu w sprawie podwyżek :P Macie zaklepane z 15% czy już jest gorzej niż rok temu i spadło poniżej 6 bo nadal macie "za mało" ludzi jak twierdzisz? :D Zdradzę Wam pewną informację tylko nie powiem dokładnie gdzie bo nie wypada ale inne zakłady w okolicy dają od 500 zł wzwyż niezależnie od stawki podstawowej jaką mają pracownicy a mogą liczyć i na więcej.
jaka jest atomsfera w eaton bielsko biała?
Jak w każdym innym zakładzie. Po roku uznasz że zarabiasz za mało bo inflacja pożera twoją wypłatę. Jeśli masz mniej niż 25 lat to jeszcze spoko kaska dla młodego bo wypłata bez podatku.
Atmosfera świetna rzekłbym przewspaniała lub nadprzeciętnie wspaniała . Przyjdź i przekonaj się sam/sama :)