Aktualne opinie o 33038 firmach produkujących odzież wierzchnią. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Produkcja odzieży wierzchniej oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Robert Pasik
Cerekiew
Pan wykorzystuje osoby, które zatrudnia. Praca w nieludzkich warunkach. Jednorazowy wyjazd trwał 36h, całkowite wynagrodzenie wyniosło 250zł, co jest żartem po prostu. Rozkładanie kramów trwa 12h, bez jedzenia, cały czas na nogach, bez żadnego odpoczynku i przerwy, a o jakimkolwiek śnie nie wspominając. Mnóstwo dźwigania skrzyń, elementów namiotów. Ten pracodawca zatrudnia na czarno, bez zarejestrowanej działalności. Sprzedaż wygląda tak, że gdy sprzeda się jakaś rzecz to trzeba lecieć zanosić mu pieniądze (choćby to było 5zł za paczkę cukierków) i czekać aż on wydał resztę. Gdy nie zna się ceny to również wygląda tak, że trzeba lecieć do typa i się pytać o każdą rzecz. Sprzedaję się jeszcze długo po tym jak konkurencyjne kramy się już spakują i odjadą, bo "to jest nasz czas na zarobek". Pakowanie i składanie wszystkiego również trwa ok. 11h i kończy się kolejnego dnia nad ranem. Mężczyzna podczas pracy jest niemiły, zero szacunku do pracownika, bardzo wulgarne i nie na miejscu odzywki, bardzo dużo nerwów, stresu i pomiatania drugim człowiekiem. Mężczyzna kilka dni wcześniej przyjeżdża do domu potencjalnego pracownika, rozmawia z nim, robi bardzo pozytywne wrażenie i tak samo wyglądają rozmowy telefoniczne z nim, natomiast gdy już zaczyna się praca to okazuje się innym człowiekiem. Nie dajcie się mu wykorzystać i zmanipulować. Bo oferowane wynagrodzenie nijak się ma do pracy którą trzeba wykonać, a naprawdę jest to okropnie ciężka praca mimo że się na taką nie wydaję.
Fabryka Magika Sp. z o.o. sp. k.
Kraków
Czy osoby obecnie pracujące mogą się wypowiedzieć o pracy? Z jakiegoś powodu ciagle tam pracują. Chyba się podoba? Bo chyba kasa nie jest rewelacyjna.
C&A Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Stawki nie są konkurencyjne. Chyba, że mówimy o konkurencyjnie niskiej stawce :) poza tym firma nie ma w zwyczaju mówić o pieniądzach na rozmowie kwalifikacyjnej. Ile zarobisz dowiesz się dopiero przy podpisaniu umowy.
Karolina Garczyńska
Pabianice
Oj nie lubię akcji z niezadowolonymi klientami u nas w firmie teraz reklamacji jest od groma i atmosfera robi sie jakaś toksyczna. U was mimo takich komentarzy jest wszystko w porządku i warto byłoby sie przenieść?
Smyk S.A.
Warszawa
Jeżeli opinie google uważasz za miarodajne, go chyba masz zerowe pojęcie o tym jak to funkcjonuje xD
Monnari Trade S.A.
Łódź
Jako klienci oczekujemy... No właśnie, klienci oczekują i nie mają pojęcia czego od sprzedawców oczekuje firma. Od rana raporty na c- chów, w kółko te same pytania i zdjecia. Zanim ogarniemy sklep i zrobimy zdjęcia to jest 12.00. A już w kolejce koleżanka czeka na urządzenie,żeby robić przecenę. Jedno takie urządzenie na przecenę,,na kilka stron A4, na raporty, zwroty, reklamacje, i oczywiście telefon,?? To jest obłęd, a jeszcze w trakcie promocja i kilka e-maili, do tego kilka pudel dostawy którą trzeba zczytać na komputerze, w trakcie obsłużyć klienta, powiedzieć o promocji, wytłumaczyć, że torba za 1 zł to nie to co myśli, przeprosić że ktoś go nabija w butelkę, a jeszcze Vm do zmiany i nowa promocja???? i do tego uwaga, dwie osoby na zmianie, w salonie gdzie od kilku lat nie ma klimatyzacji????. A, zapomniałam, trzeba jeszcze zachęcać do konkursu i oczywiście, priorytet - obsługa klienta????Ktoś kto zarządza nie ma pojęcia o pracy w takim miejscu. A wypadałoby trochę mieć pojęcia i wiedzy. To, że nie można sprzedać waszych sukienek to nie wina sprzedawców może, a osób które je projektują. Zastanówcie się, proszę.
Kubenz Moda Męska
Warszawa
Dokładnie, minęła się z powołaniem Tylko patrzy na wszystkich z góry i mówi kim ona to nie jest ????????
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Supełek Joanna Kijek
Zielona Góra
Pełna profeska , tanio i dokładnie .
Big Star Limited Sp. z o.o.
Kalisz
Zaczynam się zastanawiać kto ma w tej firmie takie cudowne pomysły. Zaczynajac od zmniejszenia etatów po targety miesięczne. Rozumiem wszystko inflacja itp. Ale Wasze wymagania są tak wysokie, że Wy chyba sobie myślicie, że my mamy jakieś motorki w (usunięte przez administratora) pie. Trzy etaty mają wykonać plan, ceny zmienić, przyjąć towar, vm itp. Rozumiem tez, że utrzymanie pracownika kosztuje, ale sami sobie strzelacie w kolano zatrudniając taka ilość pracowników. Więcej osób więcej sprzedaży. I to pier.dolenie klient najważniejszy. Czy w zdajecie sobie sprawę, ze kiedyś było 5 osób i były dużo mniejsze plany a teraz wyrąbany plan o 100% mamy zrobić w 3 osoby. Mam wrażenie, że pracuje w jakimś obozie a nie w porządnej polskiej firmie gdzie szanuje się pracownika.
Patchwork Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Jako przedstawiciel marki pragnę wyrazić skrajne niezadowolenie ze współpracy. Od dłuższego czasu mamy poważne problemy z komunikacją i terminowością płatności. Pomimo licznych prób skontaktowania się z biurem za pomocą maili i telefonów, nasze wiadomości pozostają bez odpowiedzi. Brak jakiegokolwiek kontaktu z ich strony uniemożliwia nam rozwiązanie bieżących problemów i prawidłową współpracę. Dodatkowo, płatności za faktury wystawione przez naszą markę są regularnie opóźniane lub w ogóle nie wpływają na nasze konto. Sytuacja ta jest niedopuszczalna i generuje dla nas poważne straty finansowe. Apelujemy do innych marek o rozważenie tej opinii przed podjęciem decyzji o współpracy.
Ochnik S.A.
Garwolin
A jaką miałaś regionalną taka natarczywa @ co po 100 razy mówiła o jednej rzeczy w koło na koniec nie chciała ci przypadkiem wystawić referencji
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Hero-Collection Roman Kłoskowski Krzysztof Kłoskowski sp.j.
Poznań
Ciekawe ze do teraz nikt nie odpowiedział na zapytanie o podwyżki gdzie ktoś pisał ze robił tu przez 9 lat… nawet na nagrodę jubileuszową nie ma co liczyć? Nie doceniają ludzi?
Tylko Ona Danuta Cymerman
Warszawa
Czemu krawcowe mają tak rozbieżne zarobki? Kiedyś proponowali 3-8k brutto i wiadomo że jak mam doświadczenie to mnie te 8k interesuje. Chyba że od 3k się zaczyna i potem dają podwyżki?
Diverse (Etos S.A.)
Gdańsk
W takim razie zmień pracę i przestań narzekać. Szkoda życia na pracę, która wzbudza w Tobie poczucie bycia g...
Per Te Sylwia Najder
Poznań
Zgadzam się z wypowiedzią powyżej. Spotkało mnie to samo. Dodatkowo nie jestem pewnie jedyną osobą, która stwierdza to samo. Brak docenienia ze strony pracodawcy. Pani Sylwia była miła wyłącznie w momencie odejścia z pracy. Nie polecam nikomu.
Mango Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ok czyli trochę sie na umowę na stałe naczekasz skoro jest próbna i ta określona… a jak przy tym wyglądają ogólne zwolnienia? Ludzie nawet chętnie odchodzą czy to raczej firma załatwia sprawę?
Carry Sp. z o.o.
Poznań
Praca w firmie Carry Bielany Wrocławskie niestety nie spełniła moich oczekiwań. Atmosfera w pracy jest bardzo negatywna, a obietnice składane podczas rozmowy kwalifikacyjnej szybko okazały się nieprawdziwe. Obiecywano złote góry, ale rzeczywistość wygląda inaczej. Premie miały być jednolite dla wszystkich, jednak w rzeczywistości każdy otrzymuje inną kwotę, a wzięcie L4 lub urlopu na żądanie skutkuje całkowitym brakiem premii. Grafik bywa bardzo niekorzystny, zdarza się, że trzeba pracować cztery dni pod rząd, co jest niezwykle męczące. Plotki i obgadywanie są na porządku dziennym, a najważniejsze wydaje się być dobre układy między kierownikiem a regionalnym kierownikiem, co prowadzi do niesprawiedliwego traktowania pracowników. Wiele osób decyduje się na zwolnienia lub ciągłe branie L4 z powodu panującej tam atmosfery. Szczerze odradzam pracę w tym miejscu.
Brilla Linda Antolak
Bielsko-Biała
Polecam wszystkim pracę u Lindy, naprawdę miła i kontaktowa szefowa. To była moja pierwsza praca i bardzo bałam się stresującej i napiętej atmosfery ale niepotrzebnie. Szefowa jasno określa swoje wymagania, jeśli miała uwagi do mojej pracy to wyrażała je w sposób ludzki i miły. Sama praca przyjemna, grafik elastyczny i system premiowy. Gdyby nie wyjazd za granicę bardzo chętnie zostałabym w tej pracy :-)
Bizuu Fashion Sp. z o.o.
Poznań
Piszę bo licze że ktoś mi opowie o aktualnej sytuacji. W dawniejszym wpisie pisaliście że nie było wzrostu wynagrodzeń. Znaczy nie ma podwyżek tu wcale? Nikt nie ma podwyżek, nawet szefostwo i wyżsi managerowie? Opowiedzie coś o tym.
B&M Clothing Company Sp. z o.o.
Radom
Wow własnie też gdzieś czytałam o zwolnianiach ale myślałam że to fałsz. No a jeśli zwalniają ludzi no to co z kasą? Wiecie pensja i jakieś odprawy się jeszcze należą. Dostali wszyscy kasę?
BLG Mariusz Miernik
Wrocław
Nie podobają mi sie takie niejasne zasady wynagrodzenia jak z ta premia o której pisaliście ze nie wiadomo co i jak. komentarz jest dawny więc budzi nadzieje na zmiany. udało sie już ludziom ugadać normlane warunki ze nie narzekacie?
Delta + Arkadiusz Pasik
Brzeziny
Przyznam rację, ta pani nie jest do końca jak powinna, za dużo sobie pozwala. Ale dzięki temu że ona tam jest, wiele osób ruszyło (usunięte przez administratora) do pracy, bo jedni naginali a inni się obijali aby odwalić i do domu. Dziwię się że niektóre nieroby jeszcze tam pracują i że firmie się wogole opłaca ich trzymać.
Yocca Sp. z o.o. sp.k.
Józefkowo
Byłoby to nawet, nawet miejsce, gdyby szef na wszystkim nie oszczędzał w szczególności pracownikach, ogrzewaniu, a terrorystka pani R by trochę wyluzowała, wszechobecny rygor wprowadzany przez nią sprawia, wręcz przeciwnie do zamierzonego celu, że każdy jest nieproduktywny i zniechęcony, a szef przyklaskuje na takie mobingujące zachowania. Przykre, że ludzie muszą pracować w takich warunkach, ale w Skępem jest niestety często brak możliwości innej pracy. Bardzo współczuję wszystkim i serdecznie odradzam, szkoda zdrowia, aby dorabiać kogoś tak zamkniętego na drugiego człowieka.
Marcel Kociołek Marsell
Brzesko
Nie wiem do końca jak mogę rozumieć smieszna atmosferę… ale jeśli to było pozytywne i do dziś tej pracy faktycznie nie brakuje to możecie chociaż napisać jakie wychodzi wynagrodzenie w tym roku? dają normalnie podwyżki?
Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o.
Łódź
Hej, poszukują zakupowca do biura w Łodzi, może mi ktoś powiedzieć jakie są stawki na to stanowisko oraz wymagania?
Regatta Polska. Sp. Zo .o
Modlnica
Nie, premia zależy od grupy danego sklepu. Grupa A, premia najwyższa, B, C,D. Kierownik sklepu premia np 500 zł Zastępca kierownika 300 zł I sprzedawca 250
H&M
Warszawa
Rączki umyte, a potem w rękawiczkach ucinają łeb sprawie. Taki jest tam pjypul relajszonszyp stajl. Zasiedziałe stare prukwy co liżą się po pi### i wzajemnie sobie obciągają. Radość z kasy jest dla nich, a dla pracowniczego motłochu cyrk na kółkach. I jeszcze te imprezy z żopy, na których musisz być, bo inaczej zapala im się czerwone światełko. Jesteś w gangu, musisz być jak gangster. Jesteś cześcią zespołu, śrubo! I do przodu za marne grosze!
Cetin Jacek Tyczyński
Wrocław
Nie polecam. Właściciel firmy niepoważny, (usunięte przez administratora) Miałam zacząć pracę na umowę, nie dostałam nawet umowy. Chciałam zrezygnować więc poinformowałwm o tym szefa i zapytałam co z wynagrodzeniem za przepracowane godziny. Pan mnie wyśmiał i powiedział że nic mi się nie należy. Sprawa zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli to nic nie da to sprawa trafi do sądu.
Helkon Sp. z o.o. S.K.A.
Baranów
Ponad 10 lat na rynku wygląda dobrze pod warunkiem ze oferują przy tym dobre warunki. niby nikt sie nie skarży ale czy gwarantują spokojna pracę w normalnej atmosferze?
Bellana Sp. z o.o.
Sztombergi
Trzy lata temu kiedy najniższa krajowa wynosiła z tego co pamiętam 2600 brutto to proponowali za robotę na magazynie od 2600 do 4000 zł brutto. A więc przynajmniej w teorii dało się tu zarobić ponad minimum. A jak teraz z zarobkami? Nadal sporo powyżej najniższej krajowej?
KS SPORT SIEĆ SKLEPÓW
Kartuzy
Mam wieloletnie doświadczenie w branży. Pierwszy raz spotykam się z tak ogromnym rozczarowaniem i brakiem profesjonalizmu! Panie od HR i Dyrektor po 1wszym etapie rozmowy (godzinnym) każą przeprowadzić pełen audyt na jednym ze sklepów firmy kaes(min 2 godziny), gdzie poswieczas swój czas, własne środki na dojazd itp. Następnie każą przygotować prezentację na 40 minut. (kilka dni na dopracowanie merytoryczne i wizualne).Poświęcasz mnóstwo czasu, zaangażowania, wypadasz idealnie w punkt, ponieważ znasz zagadnienia, pracowales/as wcześniej na takim samym systemie, masz bogate doświadczenie, wiedzę, zdolności praktyczne których szukają. Nie dajesz wygórowanych oczekiwań, ponieważ naprawdę chcesz nawiązać współpracę, mając jednocześnie świadomość jak dobrze przeprowadziłeś/as i przygotowales/as wyznaczone zadania. Po czym w odpowiedzi dowiadujesz się, że Panie zdecydowały się na "wewnętrznego kandydata"... Jest to tak żałosne i nieprofesjonalne, że brakuje jakichkolwiek słów. Skoro wybierają "wewnetrzego kandydata" , może już z góry ustalonego?!..to po co robić całą tą szopkę z audytami i prezentacjami. Szanujcie siebie i innych ludzi, niestety przy takim podejściu nie wróżę sukcesów tej firmie. Skala absurdu i zażenowania została przekroczona. Odradzam bardzo!
Art Dress Grzegorz Słupianek
Łódź
Wisiały kiedyś oferty dla technologów w sieci ale bez wskazanej formy umowy. Zastanawiam się czy możliwe ze wcisna śmieciówkę czy jednak na luzie można przyjść na umowę o pracę. nie maja z nią problemów?
Soćko Alina A&W Moda
Sokołów Podlaski
Komentarzy o tak złym traktowaniu w firmie o takim stażu to sie nie spodziewałam. Myślałam ze przez te 30 lat jakaś kultura pracy jest jednak wyrobiona. Może ktoś potwierdzić ze faktycznie jest tak źle z podejściem do pracownika czy raczej to przesadne stwierdzenia?
Hugobossvip.Com (Hugo Boss International Markets Ag S.A.)
Warszawa
Od czego są przełożeni gdy kierownik według pracowników zachowuje się nie w porządku? Nie wiem co masz na myśli pisząc o zniewagach ale nie wyobrażam sobie by było to akceptowane przez firmę jeśli to prawda i cokolwiek o tym wiedzą.
Maciej Zień
Warszawa
Widziałam dawniejsze ogłoszenie w sieci dla asystenta projektanta akurat i nie podano w nim kompletnie żadnej formy umowy. Możliwe ze przy tak długim stażu firmy nie bawią sie już w żadne zlecenia?
Pako Lorente Sp. z o.o.
Gospodarz
Ja słyszałam że kiero w Warszawie 4500 a 3500 pracownicy ale takie plany dają że premi już nie widać !
Planeta Mody Sp. z o.o. Biuro
Olsztyn
Firma się rozwija, realizuje założona już dawno temu strategie i można ich polecić. Pozdrawiam cały zespól! :D
Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Magos Małgorzata Zborowska
Tarnów
Z tym PiPem to ktoś tak o sobie napisał czy może jednak były jakieś wizyty o których już nie pisaliście? Zastanawiam się po prostu ze nawet jeśli było źle to czy do teraz nie ogarnęli tych warunków skoro nie narzekacie?
Massimo Dutti
Warszawa
Powiem jedno - jak chcecie być ofiarami (usunięte przez administratora)to śmiało polecam. Ciągłe pretensje kierowniczki do zespołu, że pracuje za wolno, że źle rozwiesza ubrania (XD), że źle wydaje resztę. Jednym słowem - masakra. Wszyscy w zespole niby mili, ale z chęcią jak Ci się noga powinie to od razu polecą do kierownika zmiany/managera. Sam fakt, że firma jakościowo spadła, na co skarżyli mi się byli klienci mówi dużo o tym, w jakim kierunku idą. Sugestie, że tam nie pasujecie są na porządku dziennym - niby ich zdaniem ma to motywować i wiecie co? Mnie zmotywowało - do opuszczenia tej roboty. Jak chcecie się napracować za najniższą krajową to spoko, możecie tam pracować. Narobicie się ale nie zarobicie jakoś dużo. Cały Inditex to wyzysk ludzi i tyle w temacie. Myślałam że jak aplikuje do "marki premium" to będzie trochę inaczej wyglądało, że będą na mnie patrzeć jak na człowieka a nie robota - myliłam się. Omijajcie szerokim łukiem, chyba że lubicie (usunięte przez administratora) i chcecie się nabawić depresji.
MODUS- Zakl. Odzieżowy
Bydgoszcz
Jedna wielka porażka. Pani ze sklepu ma klienta za nic. Umawia się na terminy po czym w ogóle nie odbiera telefonów ani nie odpisuje na maile. Nie polecam
Solar Company S.A.
Poznań
Raczej trudno żeby więcej proponowali ale tak jak ktoś sugerował praca własna się nadrabia pewnie. ludzie tu ze względu na coś innego pracują ze rotacja nie jest tak wielka?
DASTAN
Tuszyn
Jak wygląda praca regio? Jakie wskaźniki programy na jakich pracują ? Jakie maja programy szkoleń wdrażania nowych coś ktoś ? Jestem zainteresowany na przedstawiciela i w Rzgowie widziałem ogłoszenie na doradczynię ( czy to tylko kobiet szukają?)
Wioletta Szymczak
Poddębice
Niestety nie polecam tej Pani, i jej sklepu, ponieważ zakupiny towar miał inna cenę na metce i inna na paragonie. Po próbie rozmowy i reklamacji Pani bardzo zdenerwowana i niemiła stwierdziła że to ja zmieniłam cenę i że nie zwróci pieniędzy.
Mozz Małgorzata Sołtys
Kraków
Niestety nie mogę polecić tego miejsca pracy na dłuższą metę. Na początku wydawało się być wszystko dobrze. Szefowa była bardzo miła, pomocna i wyrozumiała. Natomiast po dłuższym czasie szacunek do pracownika zanikł. Kontrola na każdym kroku, cały czas miałam wrażenie, że jestem obserwowana z każdej strony. Brak utargu? Twoja wina, bo nie wciskasz klientom na siłę produktu, stosując przy tym agresywną sprzedaż. SMSy kiedy wychodzisz do toalety i kiedy z niej wracasz. Tak samo z przerwami. Najlepiej kiedy pilnujesz się co do minuty. Jedzenie najlepiej kupić przed samą praca, bo nie możesz liczyć na to, żeby zamknąć sklep/wyspę na kilka minut, bo przecież w każdym momencie może pojawić się klient. Na zmianie nawet tej 12/13h nie możesz czuć się swobodnie, nie możesz zrobić nic innego jak tylko sprzątać i przestawiać towar z miejsca na miejsce. Chcesz użyć na chwile telefonu nawet w ważnym celu? Zapomnij... przecież to odstrasza klientów. Pamiętaj, żeby na każdą zmianę ubierać marynarkę, bo przecież sprzedajesz towar ,,luksusowy" i nie wypada ci przyjść w swetrze nawet, kiedy na hali jest zimno. Kiedy masz jakiś problem, nie możesz liczyć na sensowne rozwiązanie. W zamian za to możesz spodziewać się odpowiedzi, że może to w tobie tkwi problem. Plusy, o których mogę śmiało napisać to elastyczny grafik, ale to dzięki dziewczynom, które są wyrozumiałe i z chęcią się z tobą zamienią lub przyjdą za ciebie.
Etam Poland Sp zoo
Warszawa
Coś widzę że stawka wynagrodzenia jest problemem bo ciągle za niska. Dlatego przyjmowany jest głównie ukraiński personel żeby zaoszczędzić i mniej zapłacić? No i brak premii też o czymś świadczy a nie chciałbym być traktowany jak tania siła robocza. Jak to widzicie warto się zatrudnić?
Alette Ewelina Dec Grabiec
Nowa Sarzyna
Parę lat temu zatrudniano tu na czarno i ciekawe czy to się zmieniło... I nie mam na myśli tu żadnej zleceniówki tylko normalną umowę o pracę. Czy teraz idzie zarobić dobrą kasę? Pracowałam kiedyś w miejscu gdzie za każdą liczbę godzin płacili tak samo...
TFGPL Sp. z o.o.
Łazy
Kiedyś ktoś zapewniał ze firma oszczędza na pracownikach. To w ogóle do dziś może być prawda? zapewnijcie mnie chociaż ze nie płacą tu minimalnej. może pod tym względem coś się poprawiło?
Zakład Odzieżowy Resconfex Sławomir Kruk
Rzeszów
Możliwe ze atmosfera jest już u was lepsza skoro kiedyś coś pisaliście o krzyku i tak dalej a do dziś już nikt się nie skarżył? liczę na normlana atmosferę ale przede wszystkim na dobry zarobek. Pracownicy są zadowoleni z wynagrodzenia?
Pphu A-Ha Magdalena Kozłowska
Łódź
Czepiacie się coś tej całej atmosfery ale jak praca ogólnie jest tu ok to w sumie warto teraz przyjść i sobie dorobić? Może też ogólnie sytuacja się zmieniła i milo się jednak pracuje?
Enco Production Sp. z o.o.
Nowa Wieś Lęborska
Oni kiedyś nie chcieli zatrudniać pracowników to do dziś aktualne ze tak krucho z komentarzami? Chodzi o jakiś brak rotacji czy po prostu chęci na rozwój?
Is Folly Izabela Sypień
Gdańsk
Nie byłam nigdy zatrudniona u tej kobiety ale jako właścicielka sklepu irytuje mnie na tyle, że mam ochotę podzielić się moja opinią o niej. Po pierwsze gdy miała butik stacjonarny w galerii to ciągle go zamykała żeby robić swoje "live" co uważam, że powinno być niezgodne z regulaminem galerii. Teraz gdy prowadzi sprzedaż internetową to widzę, że jest dużo roboty przy zamówieniu zwykłych gaci. Najpierw jakieś zatwierdzenia koszyków, później przelewy, a później jeszcze chce potwierdzenia tych przelewów w wiadomości prywatnej, a jeśli ich nie otrzyma to blokuje. Babka nie rozumie, że nie każdy użytkownik Facebooka jest biegły w operowaniu różnymi aplikacjami przez telefon i utrudnia tym zakupy. Przy okazji widać jej roszczeniowość. Zakazuje zwrotów towarów co jest niezgodne z prawem konsumenta. (usunięte przez administratora)
Moda Prym Producent Odzieży Damskiej Wojciech Wartak
Skarżysko-Kamienna
Czemu tak dużo jest wolnych wakatów dla szwaczek, bo potrzebują aż 3 osób? Z kasą jest problem, bo właściwie nie podają żadnych konkretnych kwot? Umowa jest normalna, z tymże na określony czas, więc może to się ludziom nie podoba...
Pphu Anstyl Andrzej Walczak Vel Walczyk
Łódź
Nie wiedzieć czemu nie mogłam znaleźć oferty o pracę a przecież sama data założenia firmy przypada na ponad 30 lat wstecz. Tak stabilnie się pracuje, że raczej nie ma rotacji i zarobki są zadowalające?
Norman Sp. z o.o.
Radzionków
Nie można chodzić na L4 bo zaraz się leci ze stanowiska a nawet jesteś zwolniona .
Adrenaline.pl
Olsztyn
nie ma to jak składać CV, nie dostać zadnej odpowiedzi, a na numer z ogłoszenia, trafiać do biura obsługi klienta. BRAWO!!
Bosaclub Fashion Spółka z Ograniczon Ą Odpowiedzialnością
Gdańsk
Dajcie mi znać jak tu wygląda kwestia umowy, bo nie mogę się odszukać teraz takich informacji w sieci. ta o prace na samym początku nie będzie kompletnie żadnym problemem czy jednak zlecenie będą wciskać?
Miśkiewicz Daniel Pphu. Demo
Opoczno
Nie ma żadnych plusów bo wszyscy tylko nagadują. Ktoś zagadał z kierownikiem żeby spuścił z tonu jak wprowadzą kiepską atmosferę czy ludzie się boją że mogą wylecieć? Ciekawe czy znajdzie się odważny.
Marka Royal Collection - Fashion Connection Sp. z o.o.
Warszawa, Poleczki 23 lok. BUD. H
Sklep na Jana Pawła w Warszawie niby od 10:00 jest 10:10 i ciemno. To kolejny raz jak sklep jest zamknięty. Przyjechałem specjalnie po kilka rzeczy i znowu pocałowałem klamkę. Na drzwiach żadnej informacji o godzinach otwarcia itp. Jedynie Google pozostaje i tam jest że od 10 do 19. Trochę słabe przy dzisiejszej konkurencji…
Ppuh Martex s.c. P.Markiewicz P.Pytliński
Kalisz
Jest tego tyle, że nie wiadomo od czego zacząć.. PPK przymus rezygnacji. (usunięte przez administratora) przez jednego z szefow na porządku dziennym. Krzyki, wyzwiska i bluzgi. Mężczyzna bardzo rozchwiany emocjonalnie- pretensje że pieniądze kazdy chce a pracować nie ma komu, a przecież nikt tam nie otrzymuje wynagrodzenia za siedzenie w domu. Zero dodatku za pranie swoich ubrań, za buty, które średnio co kilka tygodni trzeba wymieniać, nie otrzymasz roboczych ubrań a są potrzebne. Obrażanie pracowników na porządku dziennym. Trzeba też wspomnieć o atmosferze wśród pracowników. Człowiek człowiekowi wilkiem to najlepsze określenie. Ludzie plują na siebie wzajemnie, obgadują się i patrzą komu podłożyć nogę..Miejsca nie wystarczy by opisać co tam sie wyrabia..alkoholizm, łamanie praw czlowieka i praw pracy.Nie pracowałem tam długo ale nikt nie dał się poznać z dobrej strony.Unikac.
New Men Style
Kraków
Kpina to najniższa? W większości miejsc zaczyna się przecież od najniższej, nikt Ci nie da 10k z wejścia w tej branży. Do takich kwot to się dochodzi. Ile czasu trzeba mieć śmieciówkę żeby zmienić na uop?
Knap Agnieszka F.H. Adam i Ewa
Jarosław
Polecam! Atrakcyjny asortyment . Każda modna kobieta znajdzie tu coś dla siebie Profesjonalna obsługa
Szwalnia Polska Sp. z o.o.
Częstochowa
Potrzebuje gwarancji, że nie powiedzą mi, że mam podpisać zlecenie a umowę o pracę później. Czy ktoś mi ją da? już raz tak miałam, że w ogłoszeniu pisali o tej o pracę i się zdziwiłam, a tu podobnie piszą, chce mieć pewność
Producent Odzieży Romi-S Romeo Szczepański
Kościerzyna
Hej, wynagrodzenie na stronie jest podkreślone jako akordowe a pracuje od 6 do 14. Tutaj nie ma możliwości na nadgodziny gdy ktoś chciał więcej sobie dorobić? Ja bym na nie liczyła tylko w razie czego wszystko normalnie jest rozliczane?
Vestom Sp. z o.o.
Ostrów Mazowiecka
No u nas też na zakładzie atmosfera leży tak jak ktoś opisał, centralnie kropka w kropkę. Komentarz jednak jest dość stary i może chociaż tutaj się coś polepszyło? Na to liczę, bo za lepszym zarobkiem się rozglądam. Normalnie mieliście już podwyżki?
QUIOSQUE
Bydgoszcz
Hej. Szukam q dokumentach ale nie widzę. Myślę nad podjęciem drugiej oracy w sklepie odzieżowym. Czy w quiosque jest oświadczenie o zakazie konkurencji? W dokumentach od zatrudnienia niczego takiego nie posiadam. Z góry dziękuję za info. Pozdrawiam
Silesia Jeans
Mysłowice
Komentarze są dość dawne a ja bym się chciała zorientować jak sytuacja względem stabilności wygląda. faktycznie teraz też w ofercie piszą jedynie o zleceniu ale dajcie przy tym znać czy nie zwalniają ani nic mimo wszystko. Praca jest pewna?
DH Vitkac
Warszawa
Siemka, też mignęła mi oferta na ten magazyn o który tak pytacie. Tam praca jest jakaś dobra, że takie zainteresowanie się robi? u mnie jest sporo dźwigania a pomyślałem, że w takiej firmie będzie go znacznie mniej. tu normy są normlane czy jednak tak samo przeginają?
Kętrzyńskie Zakłady Odzieżowe w A Sp. z o.o.
Kętrzyn
Ano mnie też wynagrodzenie interesuje tylko do tego ciekawa jestem norm jakie wam narzucają. Macie od lat względnie stały poziom? U nas trochę się im pomyliło i dlatego chce zmienić zakład. płacą ok i każdy może robić w miarę swoim tempem?
New Yorker Polska
Gdańsk
Zgadzam się z opinia w 10000%, presja taka i pomiatanie jak najgorsza … przez Panią M, i telefony od kierowniczki po pracy, a nawet w TRAKCIE URLOPU telefon o 6.30 dlaczego mnie nie ma na zebraniu miesięcznym :) obgadywanie mnie w biurze, pogłębiła mi się depresja- musiałam zmienić leki i do dziś się boje rozwijać
Tekosom Poland Sp. z o.o.
Żukowo
Albo dają najniższą albo akord, ale jeśli zliczyć to wychodzi na to samo... Jest jakiś sposób żeby zarobić lepsze pieniądze? Jakby dali dobrą stawkę za nadgodziny to może by się udało.
E-Price Wojciech Kubacki
Koszalin
Możliwe, że nieco lepiej jest z ta kasa po latach skoro sama asystentka zarządu chyba nawet 10 tys może zarobić? takie widełki przynajmniej podali w ogłoszeniu i zastanawiam się teraz czy każdy pracownik ma szanse na tak wysokie premie wynikowe
Marek Furgacz Firma Handlowo-Usługowa Top Trendy
Zawiercie
Po Zawierciu pracy szukam jako sprzedawczyni. Liczę na umowę o pracę i to już najlepiej na czas nieokreślony. Długi staż firmy wzbudził we mnie nadzieje na taka umowę. Przyjęcia są możliwe?
Guess Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Pierwsze co się rzuca w oczy to wzmianka o minimalnej chociaż na stanowisku sprzedawcy to mnie aż tak nie dziwi. Nie macie tego podciągniętego jakimś dodatkiem lub premia?
Artur Koziński Moda Męska Artur
Żary
Dawno nie widziałam takich pozytywnych wpisów o firmie, akurat tu widzę klienci zachwyceni. Skoro pracownicy się angazuja to mam nadzieje, że warunki są niezłe finansowe? Dobra stawka potrafi zmotywować.
Kamus Łukasz Jaszewski
Szczecin
widzę w ogłoszeniach że praca na akord, trochę mnie martwi czy ciężko wyrobić dobrą kasę ... nie kończy się na minimalnej krajowej? niby są też premie ale kto to tam wie czy w ogóle się uda dostać :/
Tezenis (Calzedonia.Pl - Calz Polska Sp. Z O.O.)
Warszawa, Al.Jerozolimskie 81
Nikt nie informuje o takich rzeczach. Przy rozmowie o pracę wszystko jest koloryzowane.
Iris Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, czy tutaj szyje się na pewno odzież i czy szwaczki są na pewno przyjmowane? nie widziałam takiego ogłoszenia a firma w takiej kategorii mi się pokazała. Przy tak dużym stażu liczyłabym na stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, jest to możliwe?
Wałbrzych International Production
Wałbrzych
Firma już nie istnieje, od momentu zmiany Głównej Księgowej, na inną, która owinęła sobie nie tylko Prezesa ale i współwłaściciela wokół małego paluszka i została Prezesem firmy zaczął się horror. (usunięte przez administratora) praca ponad jakiekolwiek normy, wynagrodzenie mizerne w ratach lub wcale. Brak szacunku do człowieka pracy to codzienność, poniżanie godności człowieka tam było chlebem powszechnym. Kilku lizusów na stanowiskach wspierali bardzo prezesową i wykonywali jej polecenia poniżając ludzi. Nigdy i nikt nie powinien doznawać takiego upokorzenia.
Firma Konfekcyjna Halina Ilona Jedynak
Piotrków Trybunalski
Widziałam w ogłoszeniu dla szwaczki, że na próbnym dają umowę o pracę. A czy po jego zakończeniu jest w ogóle jakakolwiek szansa na wyższa stawkę?
G. Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Miałam ostatnimi czasy wątpliwą przyjemność uczestniczyć w rekrutacji do jednego z salonów. Nie dosyć, że musiałam czekać ponad pół godz (regionalna spózniła się ) to rozmowa była grupowa (na stanowisko kierownika i sprzedawcę jednocześnie ). Totalne nieporozumienie. Brak profesjonalizmu. Szkoda było mojego cennego czasu. Na dodatek zero odzewu po rozmowie-choć miał być telefon z decyzja nawet jeśli miałabyć negatywna. Tak wiec nie polecam a wręcz odradzam.
Alpino Producent Odzieży Józef Borczuch
Gdańsk
Krawcowa szwaczka miała godzinówkę i zlecenie. To było 23,5 zł brutto za godzinę. Na jesieni. Żadnej wzmianki o akordzie. Dlatego liczę na wyjaśnienie ile to teraz płacą? I czy coś więcej niż najniższa krajowa jest do zarobienia bez nadgodzin?
Zakład Krawiecki Paweł Gileta Justini
Trawniki
W necie nie ma nowych ofert pracy i ciekawa jestem dlaczego. Jest tu w firmie jakiś zastój, może ograniczają zespół bo brak zamówień?? Tu też brak wpisów i tak to podejrzanie wygląda.
Eliana Kresa-Ojdana Eliana Kresa
Węgrów
9500 zł dla Key Account Managera? ja tam w ogłoszeniu widziałam, że zarobki mogą sięgać nawet do 12000 zł i dlatego tu przyszłam. Napiszecie jak ciężko jest wyrobić sobie taka kwotę? zastanawiam się czy jest to adekwatne względem faktycznych zadań
Zlote Runo Sp. z o.o.
Warszawa
Czy podzieliłby się ktoś ocena z pracy jako Regionalny kierownik sprzedaży? są powystawiane oferty w Internecie, w których podkreślony został rozwój a to na nim obecnie bardzo mi zależy. pod względem finansowym warto aplikować?
Deni Cler (DCG S.A.)
Warszawa
Opowie mi ktoś jak praca jako Second Line Analyst wygląda? jak można wyczytać w opisie będzie to tryb 100% zdalny. Jaki sprzęt się do niego otrzyma i jakie występuje ogólne wsparcie od przełożonych?
Butik Beti Beata Sikora
Cieszyn
Klienci widzę zachwalają też obsługę w butiku, może bym dołączyła do zespołu w przyszłości. Tylko ciekawi mnie czy te uśmiechy obsługi wynikają z dobrych warunków i pensji czy czujnego oka szefowej nad głową ;) ktoś coś?
Kids Boutique Sp. z o.o.
Kraków
No hej, Śródmieście za pracą sobie przeglądałam i pokazała mi się oferta dla samego Managera butiku. zarobki zwróciły moją uwagę, bo wpisano je na poziomie od 9 do 11 tys. z czego wynika ta różnica i czy sprzedawcy też mają o co powalczyć?
Jerzy Witek Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Mad Max
Żagań
Zdziwiło mnie, że na stanowisko sprzedawcy wymagali prawa jazdy kat. B. Czy ma to odzwierciedlenie w obowiązkach? Szczerze to widziałam tam głównie obsługę kasy fiskalnej, ale może trzeba również rozwozić / przywozić towar do punktu? Niestety prawka nie mam i nie wiem czy serio mnie to dyskwalifikuje.
Komenda Wojewódzka Policji z Siedzibą w Radomiu
Radom
Cześć pytanko „ dodatek za wysługę lat” to od jakiego wieku/stazu mechanik dostaje? Pytam dla ojca bo zastanawia się czy miałby szanse na coś więcej niż ta podstawa. Tam w ogłoszeniu pracodawca tego nie wyjaśnił.
Firma Krawiecka Modern Grażyna Tyrakowska
Gdańsk
Hej, widziałam ofertę dla krawcowej za stawkę minimalna na szycie jakichś małych elementów. Nie ma żadnej wzmianki dotyczącej akordu. Nie występuje?
Firma Reksor Magdalena Wołoch
Koziegłowy
Jak jest z pracą w tym zakładzie dziewiarskim? Pracowałam już jako szwaczka i właśnie rozglądam się za podobną posadą. Tylko chciałabym wiedzieć jaka jest proponowana stawka bo nie uśmiecha mi się zaczynać od minimalnej. Można zarobić więcej?
Berlin Outlet Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej czy tutaj można pracować w jakimś magazynie? mamy z chłopakiem takie zajawki w googlach ale nie pokazuje nam się żadna normalna oferta dla niego. coś źle wpisujemy czy może po prostu trzeba gdzieś indziej poszukać? Dodam, że ma on doświadczenie