Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aDamian
04.11.2023 14:06
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Historią pracy w firmie Wojtmar.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Jestem doradcą techniczno-handlowym. Doradzam ludziom w wyborze urządzeń.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, mam możliwość pracy zdalnej.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
To tajemnica firmowa, nie chcę podawać takich informacji.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Ponad 4 lata.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, poleciłbym, czego dowodem jest fakt, że pracuje tu już kilkoro moich przyjaciół. Jak już wspomniałem, warunki zatrudnienia są atrakcyjne, a pracodawca przyjazny i otwarty.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Na plus zasługuje pozytywna atmosfera panująca w pracy. Atutem jest także atrakcyjne wynagrodzenie.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Można rozwijać swoje możliwości sprzedaży dzięki szerokiej gamie dostępnych produktów. Dzięki temu, sprzedawcy mogą zwiększać swoje zarobki.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Brałem udział w kilkudziesięciu szkoleniach, które odbywały się na terenie całej Polski. Dotyczyły one głównie tematyki systemów grzewczych i odnawialnych źródeł energii.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia odbywają się kilka razy w roku i, tak jak wspomniałem, dotyczą przede wszystkim oferowanych rozwiązań technologicznych.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera jest super. W firmie nie odczuwa się wrogiej konkurencji między pracownikami. Każdy wzajemnie sobie pomaga - pracujemy w małym mieście, gdzie relacje są naprawdę w porządku.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Rewelacyjna. Nie ma żadnych problemów, pracodawca jest obecny na miejscu, można do niego podejść z dowolnym problemem. Mówimy sobie po imieniu i mogę zażartować, że za zwrot "szef", nasz pracodawca mógłby się obrazić - do tego stopnia przyjazne relacje panują w firmie.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Tak, pracodawca wywiązuje się z ustaleń i swoich obowiązków.
