Nie przegap nowości o Warszawskie Centrum Doradztwa Finansowego i Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aRoksana
31.03.2023 14:59
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałabym przedstawić firmę WCDF I Sp. z o.o. jako nowoczesną firmę, zarządzaną przez kobietę, umożliwiającą rozwój i awans innym kobietom.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Pracuję na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Klienta. Odpowiadam za bezpośredni kontakt z klientami oraz przygotowywanie ofert dla nowych klientów.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, mam taką możliwość. Wszyscy pracownicy WCDF mają możliwość pracy zdalnej w stu procentach dzięki pełnej cyfryzacji firmy.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Wynagrodzenie jest uzależnione od indywidualnych ustaleń oraz formy zatrudnienia.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję w tej firmie 2 lata.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Tak, polecam pracę w WCDF ze względu na:
-przejrzyste warunki współpracy,
-możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań i urządzeń,
-otwartość na nowości i bardzo dobry kontakt z Panią Prezes,
-koleżeńską atmosferę w biurze,
-bardzo dobre warunki zatrudnienia,
-możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Bardzo lubię nasze piękne i wygodne biuro, które jest dobrze skomunikowane, z łatwym dojazdem do pracy. Cenię sobie również swobodę działania i wdrażania własnych pomysłów.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Możliwości rozwoju są bardzo duże. Już trzy osoby skorzystały z możliwości szkoleń i rozwoju w związku z czym ze stanowiska sekretarki awansowały najpierw na młodsze księgowe, a potem na samodzielne księgowe. Wystarczy tylko chcieć uczyć się i rozwijać.
Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają? Jakich obszarów/ tematyki dotyczą? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Szkolenia w WCDF to codzienność, są zapewnione ze względu na często zmieniające się przepisy. Księgowe wręcz muszą się szkolić. Szkolenia są najczęściej w formie on-line. Dodatkowo pracodawca zapewnia dla chętnych kurs języka angielskiego.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Atmosfera panująca w WCDF jest bardzo przyjacielska, ponieważ pracownicy znają się od lat. Spore grono osób pracuje w firmie od momentu jej założenia, czyli już kilkanaście lat, co wpływa na zażyłe, przyjacielskie stosunki. Nowe osoby również dobrze się czują w zespole i mają pełne wsparcie od koleżanek i zarządu.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Warunki i ustalenia dotyczące pracy były jasno sprecyzowane od początku i są przestrzegane przez pracodawcę.
