Profil nieoficjalny
UL. AKACJOWA 9 98-332 Rząśnia
44 631 70 16
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aSpeed
25.04.2023 08:41
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałbym opowiedzieć o tym, jak wyglądała moja współpraca z firmą.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem jako kierowca. Zajmowałem się załadunkiem i rozładunkiem gazu.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Powodem zakończenia współpracy był brak regularnych wpływów wynagrodzenia oraz brak odpowiednio wykwalifikowanych osób na stanowiskach zarządzających.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
8000-9000zł.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
W firmie pracowałem rok.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie, z powodu problemów z terminowym otrzymywaniem wynagrodzenia.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Brak możliwości rozwoju.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
W firmie nie było szkoleń.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Atmosfera w pracy była średnia. Często zdarzało się, że pracownicy "spychali" swoje obowiązki na inne osoby.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Warunki, które obiecywano mi na początku pracy, tylko w pewnym stopniu pokrywały się z tymi, które były w rzeczywistości. Pojawiało się wiele niedomówień. Obiecywano mi wypłatę na czas, podwyżki, zwroty za dojazd i doładunki a w rzeczywistości wiele razy musiałem się o wszystko dopominać.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Przede wszystkim firma powinna dotrzymywać słowa i dbać o to, by wynagrodzenie było wypłacane na czas.
