Opinie Tok-Gaz Rząśnia - 34 opinie - GoWork.pl

Opinie(34)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

J=jjjjjjjjj

15.07.2022 22:07

Były pracownik

Przez pierwszy miesiąc od zatrudnienia wszystko ok. Dostałem zwrot za dojazdy ale to tyle. Drugi miesiąc błaganie abym został dłużej i obiecywali 300pln gratis(nawet tego nie chciałem, tylko aby wypłacił dniówki) 45h robiąc na EU też nie miałem problemu i sami obiecali zwrot za hotel do kieszeni. Ponadto obiecują premie za doładunki przy zatrudnieniu... Oczywiście dostałem premie za te doładunki tylko za pierwszy miesiąc, za kolejne miesiące zero. Masz się cieszyc za dniówkę która tu masz a i z tego obetnie ci dojazd do pracy i z pracy + zero zwrotów za dojazd czy doładunki. Jeżeli się upomnisz o obiecane premie jak prosili żebyś został dłużej i to że nie załatwili ci hotelu lub ściągnęli na Polskę to obiecują zwrot za hotel dla kierowcy(gdzie nic za to nigdy nie chciałem, po prostu sami zaproponowali) kiedy przychodzi dzień wypłaty, nie ma nic z obietnic, czyste dniowki przy czym odliczony z nich dojazd i zjazd zpracy i bez zwrotu za dojazd gdzie musiałeś dojechać sam 350km+. Najlepsze u nich że po tym, kiedy nie dostałeś wypłaty(ani pych premii) zapytasz się kiedy będzie wypłata bo od 2 miesięcy dostałeś tylko zaliczkę.... Szef wyzywa cię od żebrakow!!! Następnie zwalnia wypłacając tylko zaniżone dniowki(bez dojazdów i zjazdów) i obiecanych premiach możesz zapomnieć. Nie polecam nikomu tej firmy, szkoda nerwów i czasu

@tok-gas

02.07.2023 23:18

Były pracownik

Sprosowanie.Nie ufac tej firmie za nic.Nawet dnioówek nie wyplacil(nie wspominajac o obiecanych premiach).Charowka dla nich za najnizsza krajowa(reszta to tylko "premia uznaniowa"ktorej nie wyplaca) za same dniowki 12tys oszukali,(14tys jezeli doliczyc obiecane premie)Unikac jak ognia...Pozdrowionka wszystkim kierowcom

jjjiijjjjjjjjjjjjjjjjj

03.07.2023 00:32

Były pracownik

przepraszam ze bak dluga przerwa(poprostu mam wywalone na ta firme) 1. Nawet nie wyplacila dniowek!!! 12TYS +1ZL(Wyplacila tylko min. krajowe) 2. Zero obiecanych premii izwrotow za dojazdy! Tam poprostu robisz za najnisza krajowa a reszta jest jako "premia uznaniowa" ktorej szef po 3 miesiacach a w tym 11tyg+4dni pracy mowi papa. Dduga rzeczto: kiedy prosza cie abys zostal kolejny tydzien(5-6ty) prosisz o zaliczke durne 1000zl bo nie masz na zycie... mowia ze wlasnie zostala wyslana, a po 3 dniach glodowania nadal nic nie ma. Wkurwiajac sie, rzucasz robote, i ze zostawiasz ciezarowke na rozladunku po czym wracasz l

Wywiadu udzielił/aSpeed- były pracownik

25.04.2023 08:41

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chciałbym opowiedzieć o tym, jak wyglądała moja współpraca z firmą.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Pracowałem jako kierowca. Zajmowałem się załadunkiem i rozładunkiem gazu.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Powodem zakończenia współpracy był brak regularnych wpływów wynagrodzenia oraz brak odpowiednio wykwalifikowanych osób na stanowiskach zarządzających.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

8000-9000zł.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

W firmie pracowałem rok.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Nie, z powodu problemów z terminowym otrzymywaniem wynagrodzenia.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Brak możliwości rozwoju.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

W firmie nie było szkoleń.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Atmosfera w pracy była średnia. Często zdarzało się, że pracownicy "spychali" swoje obowiązki na inne osoby.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Warunki, które obiecywano mi na początku pracy, tylko w pewnym stopniu pokrywały się z tymi, które były w rzeczywistości. Pojawiało się wiele niedomówień. Obiecywano mi wypłatę na czas, podwyżki, zwroty za dojazd i doładunki a w rzeczywistości wiele razy musiałem się o wszystko dopominać.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Przede wszystkim firma powinna dotrzymywać słowa i dbać o to, by wynagrodzenie było wypłacane na czas.

Fischer112

03.02.2023 08:44

Były pracownik

Moja ocena tej firmy jest negatywna. Firma (usunięte przez administratora) trans. Spedycja kuleje każą jeździć na maxa i dosyć często są "pilne" dostawy. Jak niżej pisano staniesz wcześniej bo z parkingiem ciężko to dzwonią i pytają czego stoisz, jak dłużej pauzę zrobisz to źle bo pilne. Pieniądze może i dobre ale co z tego jak nieterminowo i to część z nich a reszta "pod stołem w kopercie". Za dojazdy obiecane dodatki a tu wielki (usunięte przez administratora). Jednego miesiąca dostaniesz np. 3600zl a drugiego 5000zl a reszta w kopertę. Kierownik jest bo jest ale po co? Po to żeby tylko chyba naszykować rzeczy do odbioru z bazy. Dodatkowo serwis jak już jedziesz bo coś dolega ciężarówce to tylko część zrobią albo wcale. A co do doświadczenie to jak ktoś kogoś poleci to go wezmą lub swierzaka co dopiero prawko zrobił. A język angielski czy niemiecki jak znasz to super a jak nie to też nie ma problemu dogadasz się. Szef hmmm ogólnie dobry chop ale tylko jak jemu jest na rękę bo jak zaczniesz się upominać o swoje to już się robi nerwówka. Obiecują cuda wianki jak (usunięte przez administratora) a rzeczywistość jest wręcz przeciwna. Z kilkoma kierowcami jeszcze można pogadać a są też uprzejmi donosiciele. To co w busie powinno zostać w busie a za 2 dni już biuro wie co piłeś o czym gadałeś i na kogo. Czy bym wrócił do tej firmy jak by była możliwość? Nie! Nawet żeby to była ostatnia firma na świecie! Stanowczo nie polecam!!! Kolegę zwolnili za niby pijanstwo i rozpijanie kierowców, ale jak (usunięte przez administratora) albo na kacu już do busa wsiada to nie ma problemu. Jak włazisz w (usunięte przez administratora) masz cudowna pracę jak tylko pokażesz że możesz się postawić jesteś ganiany jak pies z językiem na brodzie.

Fischer112

07.02.2023 18:21

Były pracownik

Nie ważne ile na umowie. Jak się szefowi zarobi tak podzieli. Jak pisałem raz zarobisz na przelewie 3500 raz 4800 raz 5000 a reszta co jest dogadane w kopertę. No napewno coś dolega autom ale to i kierowcy też się nie upominają o serwisy

Fischer112

01.03.2023 13:14

Były pracownik

Jak pisałem wyżej. Jak szefowi się podoba i ile zarobi tak rozdziela. To jest jego widzi mi się. Koledze Ryśkowi jak z nim rozmawiałem bo się zwolnil w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia bo jest jakiś paragraf w KP winien jest jeszcze kilka tys zł nie wnikam ile. Bo szef uznał ze porzucił stanowisko pracy (usunięte przez administratora) Śmiech na sali????