TaxCoach sp. z o.o.
06.11.2024 13:51
Pracodawca
W TaxCoach stawiamy na ludzi, dlatego zapytaliśmy się naszych pracowników o ich opinię w kilku istotnych obszarach codziennej pracy. Oto wyniki zebrane przez nasz dział HR:
Atmosfera i relacje międzyludzkie: 100% naszego zespołu pozytywnie ocenia atmosferę w pracy oraz relacje z współpracownikami. To dowód na to, że nasze środowisko sprzyja współpracy, a nasz zespół to nie tylko grupa pracowników, lecz prawdziwa wspólnota.
Codzienne obowiązki i zadania: 76% pracowników wyraża zadowolenie z codziennych zadań i obowiązków, podczas gdy 24% ma do nich neutralny stosunek. Dzięki regularnemu monitorowaniu opinii możemy lepiej dopasować zadania do oczekiwań i talentów naszego zespołu.
Perspektywy rozwoju i awansu: Przyglądamy się również, jak nasi pracownicy ocenili perspektywy rozwoju i awansu. Zaokrąglając wynik, widzimy, że 63% z nich ocenia je pozytywnie, 24% ma do nich stosunek neutralny, a 13% ocenia je negatywnie. Cenimy sobie szczerość i dziękujemy za feedback. Zrobimy wszystko aby za rok poprawić ten wynik. Rozumiemy, jak istotny jest to aspekt kariery, dlatego stale poszukujemy nowych możliwości rozwoju dla naszego zespołu.
Współpraca z przełożonymi: 87% naszych pracowników ocenia pozytywnie relacje ze swoimi przełożonymi. W TaxCoach relacje są oparte na wzajemnym szacunku i partnerskim podejściu – u nas liderzy są częścią zespołu, a otwartość i bezpośrednia komunikacja w zespole stanowią fundamenty codziennej pracy.
Dziękujemy naszemu zespołowi za aktywny udział w ankiecie i zaangażowanie w budowanie naszej wspólnej przyszłości. Dzięki Wam możemy nadal doskonalić naszą organizację i tworzyć jeszcze lepsze miejsce pracy!
