Smarketer Group
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 48 ocen
Smarketer Group
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aZuzanna Saryczew
dział HR
28.03.2025 16:01
Jak dołączyć do naszego zespołu? Powiedz nam, co wyróżnia Was wśród innych firm na rynku?
Smarketer Group to zespół pełen pasjonatów digital marketingu i innowacji. Stawiamy na ciągły rozwój i wdrażanie nowych technologii, które dają naszym klientom realne rezultaty. Wyróżnia nas kultura otwartości, elastyczności oraz innowacyjności, a przede wszystkim – ludzie, którzy tworzą naszą organizację. Zespół to dla nas najważniejszy element, dlatego dbamy o to, by każdy mógł realizować swoje ambicje i rozwijać skrzydła w Smarketer Group.
Na jakie stanowiska poszukujecie kandydatów?
Mamy w swoim zespole w Szczecinie takie obszary jak Operations i Back Office. W ramach pracy w Operations poszukujemy osób na stanowiska Account Managera, który jest odpowiedzialny za tworzenie kampanii reklamowych Google, Amazon czy Bing. Do Back Office należą takie działy jak: HR, Sales, Business intelligence, Product I IT Tracking. Szukamy osób technicznych jak i komunikatywnych do kontaktu z naszymi klientami oraz wewnętrznymi interesariuszami.
A jak wygląda Wasz proces rekrutacji? Co czeka kandydatów, którzy zdecydują się aplikować do Waszej firmy?
Zależy nam na tym, by kandydaci czuli się komfortowo na każdym etapie. Zaczynamy od analizy CV i aplikacji. Jeśli widzimy, że doświadczenie kandydata pasuje do naszych potrzeb, zapraszamy na rozmowę zdalną lub w naszym biurze z działem HR. Następnie jest organizowane spotkanie zapoznawcze w formie online z bezpośrednim przełozonym. Jeśli nasze wizje są zgodne to ostatnim etapem jest zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam lepiej poznać umiejętności kandydatów w praktyce.
Na co zwracacie uwagę, dobierając kandydatów?
Ważne są dla nas kompetencje, ale jeszcze bardziej – pasja do tego, co się robi, kreatywność i chęć rozwoju. W Smarketer Group stawiamy na ludzi, którzy są otwarci na nowe wyzwania i potrafią działać w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Zależy nam, by kandydaci mieli inicjatywę. Ważna dla nas jest równiez znajomośc języków obcych – niemieckiego lub angielskiego, W ramach codziennych zadań mamy kontakt z naszymi współpracownikami z Berlina – dlatego jest to dla nas niezwykle ważne.
A jak wygląda praca w trakcie zatrudnienia? Jakie są warunki pracy?
Naszym pracownikom oferujemy elastyczne godziny pracy. Zaczynamy dzień pracy pomiędzy 8 a 10 rano. Dodatkowo oferujemy pracę hybrydową, gdzie mamy możliwość 3 razy w tygodniu widzenia się w biurze a 2 dni mamy do dyspozycji pracę na Home Office. Uczestniczymy w delegacjach do naszej głównej siedziby w Berlinie w ramach międzynarodowej współpracy. Dbamy o dobrą atmosferę i komunikację w zespole, regularnie organizujemy Team Eventy, Health Week oraz rundy feedbackowe 360. Oferujemy benefity, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dofinansowanie do wypoczynku a także naukę języków obcych.
A jak najlepiej aplikować do Smarketer Group?
Najlepiej odwiedzić naszą stronę internetową, gdzie regularnie publikujemy nowe oferty pracy. Jesteśmy także aktywni na LinkedIn oraz na Social Mediach. Jeśli czujesz, że pasujesz do naszej organizacji, nie czekaj – napisz do nas bezpośrednio na [email protected] Zapraszamy do współpracy!
