Wywiady SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa
Wywiad udzielony przez użytkownika SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa
Pracownik firmy - Firma
Czym zajmuje się Państwa firma?
Firma Skierski Szklarnie jest częścią Grupy Skierski, która od 30 lat realizuje projekty w branży budowlanej. Głównymi filarami naszej działalności są: montaż szklarni przemysłowych i centrów ogrodniczych oraz wsparcie Klientów na każdym etapie inwestycji. Nasza siedziba znajduje się w Skierniewicach, w województwie łódzkim, realizujemy jednak projekty dla Klientów w całej Polsce i poza jej granicami. W chwili obecnej możemy pochwalić się ponad setką zakończonych inwestycji w całej Europie.
Jak wyglądały początki firmy?
Początki naszej firmy sięgają lat 90. ubiegłego wieku, kiedy to Stanisław Skierski, który pasjonował się ogrodnictwem, a jednocześnie miał doświadczenie w branży budowlanej, postanowił połączyć swoją pasję z kompetencjami. Z czasem prowadzenie firmy przejął Paweł Skierski, a w 2015 roku dołączył do niego jego syn – Jarosław. W tamtym okresie, grupy ogrodnicze oraz producenci bardzo szybko rozwijali się, a za potrzebą rozwoju szła chęć tworzenia większej przestrzeni do swobodnego wzrostu, czyli szklarni. Rynek potrzebował kogoś, kto zatrudnia kompetentnych pracowników i wie, jak należy montować szklarnie, a jednocześnie trzyma się ustaleń i terminów. Firma zaczęła się więc błyskawicznie rozrastać i dziś, 30 lat później, jesteśmy w miejscu, w którym możemy się pochwalić współpracą z największymi przedsiębiorstwami w kraju oraz wieloma zagranicznymi realizacjami. I mamy apetyty na więcej!
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Jako lider w swojej branży, możemy powiedzieć, że środowisko, w którym działamy, jest niewielkie. Jednym słowem znamy się ze wszystkimi znaczącymi firmami – zarówno producentami płyt szklarniowych, jak i tymi, którzy działają na tym samym polu, czyli naszą konkurencją. Wychodzimy z założenia, że w biznesie, zamiast agresywnego konkurowania , lepiej zdobywać sojuszników i wzajemnie się wspierać. Rynek ogrodniczy w ostatnich latach przeżywa ciężkie chwile. Bardzo wysokie ceny prądu, pandemia oraz kilka innych czynników spowodowały, że producentom nie jest łatwo. Rozumiemy to doskonale. Grupa Skierski działa pod hasłem “Solidny Partner” i tak właśnie postrzegamy działanie w biznesie. Skupiamy się nie tylko na kolejnych realizacjach i zwiększaniu obrotów, ale i na byciu firmą, na którą można liczyć – chociażby w doradztwie czy serwisowaniu, bo taką usługę również oferujemy. Wiele firm, po zakończeniu inwestycji, zostawia Klientów bez wsparcia. To dlatego zdobyliśmy zaufanie, które procentuje podczas kolejnych zagranicznych kontraktów i projektów.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Grupa Skierski, w tym Skierski Szklarnie, zatrudnia w sezonie około 50 pracowników, z czego 90% to pracownicy oddelegowani do pracy na budowach w całej Polsce i Europie. Realizujemy projekty z sukcesami, dzięki wykwalifikowanej kadrze monterów, operatorów maszyn, szklarzy i brygadzistów. Ekipy te są wspierane także przez pomocników budowlanych, którzy pod okiem bardziej doświadczonych pracowników, uczą się montażu konstrukcji oraz obsługi specjalistycznych maszyn. Nie możemy zapomnieć o pracownikach biurowych, czyli specjalistach z obszarów księgowości, kadr, HR, zaopatrzenia oraz marketingu, którzy dbają o logistykę inwestycji oraz sprawne funkcjonowanie firmy.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
Wspomnieliśmy już, że dynamicznie się rozwijamy i z roku na rok powiększamy swój zespół. Plany rekrutacyjne na 2023 rok zakładały przede wszystkim pozyskanie wykwalifikowanych operatorów maszyn, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia. Ponieważ nie korzystamy z usług podwykonawców i nie wynajmujemy sprzętu, możemy bardzo szybko realizować projekty własnym sumptem. W swojej bazie mamy ponad 50 specjalistycznych maszyn budowlanych, które wymagają profesjonalnej obsługi. Ponadto prowadzimy aktualnie rekrutacje na stanowiska montera i pomocników budowlanych. Osoby dobrze znające język angielski i posiadające wiedzą techniczną, mogą dołączyć do nas jako zastępcy brygadzisty. Zawsze warto sprawdzać otwarte procesy rekrutacyjne, a jeśli w chwili obecnej nie szukamy na dane stanowisko, można wysłać do nas wiadomość e-mail, abyśmy umieścili kandydata w bazie i uwzględnili jego kandydaturę w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutacja do Grupy Skierski i wszystkich naszych marek – Skierski Szklarnie, Skierski Hale oraz Skierski Rental – jest przeprowadzana przez zatrudnionego w firmie specjalistę ds. rekrutacji. Nie korzystamy z tzw. leasingu pracowniczego i pracowników tymczasowych, a wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o umowy. Zależy nam na budowaniu zgranego zespołu specjalistów, dlatego stawiamy na długotrwałą współpracę. Z racji prowadzenia projektów w całej Polsce i Europie, rekrutacja na stanowiska budowlane odbywa się zdalnie. Specjalista ds. rekrutacji podczas rozmowy telefonicznej weryfikuje dopasowanie kandydata do oferowanego stanowiska i przedstawia warunki zatrudnienia. W przypadku rekrutacji na stanowiska biurowe, odbywa się ona kilkuetapowo, a ostatnim etapem jest bezpośrednie spotkanie w siedzibie firmy w Skierniewicach.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Kandydaci na stanowiska budowlane, od początku rekrutacji są objęci kompleksową opieką specjalisty ds. rekrutacji, a na etapie zatrudnienia również specjalisty ds. kadr. Proces wdrożenia nowego pracownika, oprócz niezbędnej wiedzy, obejmującej szkolenie BHP oraz szkolenie stanowiskowe, realizowane przez brygadzistę, obejmuje także wprowadzenie w życie firmy. Każdy nowo zatrudniony pracownik może liczyć na wsparcie Buddy'ego, czyli bardziej doświadczonego pracownika, który pomaga w poznaniu panujących u nas zasad i dba o integrację z zespołem. Nowi pracownicy zatrudnieni na stanowiskach biurowych, również są objęci opieką specjalisty ds. personalnych i przechodzą przez kilkuetapowy proces onboardingu. W trakcie wdrożenia poznają zespół, misję i wartości firmy, a także otrzymują narzędzia, które pozwolą im sprawnie realizować zadania na danym stanowisku. Dbamy o to, żeby nasi pracownicy oprócz niezbędnej wiedzy i sprzętu, czuli wsparcie na etapie wdrażania oraz dobrą energię zespołu.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
W Grupie Skierski dbamy o podnoszenie kompetencji naszych pracowników, oferując im m.in. cykliczne szkolenia oraz możliwość zrobienia uprawnień, np. operatorskich. Dla pracowników budowlanych mamy ustaloną jasną ścieżkę rozwoju, która daje im możliwość wyboru specjalizacji, w ramach których mogą zostać mistrzami montażu, szklenia lub operatorami maszyn. Najlepsi spośród pracowników mają szansę zostać zastępcami brygadzisty, a po pomyślnym okresie wdrożenia, samodzielnymi brygadzistami. Również dla pracowników biurowych oferujemy możliwości rozwoju w postaci cyklicznych szkoleń stacjonarnych i dostępu do kursów online.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Przez ostatnich 30 lat osiągnęliśmy w branży bardzo dużo i nie byłoby to możliwe, gdyby nie determinacja założycieli firmy oraz doświadczenie i zaangażowanie naszych pracowników. W chwili obecnej mocno zmieniamy się wizerunkowo – przechodzimy proces rebrandingu oraz zmian w komunikacji. W ramach Grupy Skierski wyodrębniliśmy trzy obszary naszej działalności – Skierski Szklarnie, które zajmują się wspomnianą budową szklarni oraz centrów ogrodniczych, Skierski Hale, które zajmują się budowaniem hal dla małych biznesów, oraz Skierski Rental, czyli nasz park maszynowy i wynajem maszyn – wraz z operatorami. Każdą z tych marek chcemy aktywnie rozwijać, zdobywając nowych Klientów oraz realizując kolejne metry kwadratowe inwestycji w kraju i na świecie. Wierzymy, że w tym biznesie można być solidnym partnerem – nie tylko dla Klientów, ale także dla pracowników – czyniąc z precyzji podstawę naszego sukcesu.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
