Jakie są opinie pracowników o pracy w SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

SKIERSKI

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(26)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Wywiady(1)

Opinie(26)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Wywiady(1)

O nas

Oferta

Projekty

Pracuj z nami

Kontakt

Social media

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o SKIERSKI Skierniewice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

18.07.2023 14:02

Pracodawca

Aktualność

Serdecznie witamy wszystkich użytkowników GoWork!

Chcemy, abyście w tym miejscu mogli znaleźć wartościowe informacje z punktu widzenia Kandydata.

Czytamy treści pojawiające się na naszym profilu, jesteśmy dumni i wdzięczni z pozytywnych komentarzy, ale staramy się także wyciągać wnioski z tych mniej pochlebnych.

Pragniemy, aby było to miejsce kulturalnej i merytorycznej wymiany informacji.
Chcemy, aby panowała tutaj swoboda wypowiedzi i dzielenia się informacjami, jednak nie oznacza to przyzwolenia na szerzenie informacji nieprawdziwych, obrażanie innych czy naruszanie osobistej godności naszych Pracowników.

Wpisy zawierające pomówienia i oszczerstwa, znieważające inne osoby, zawierające treści obraźliwe, będą przez administratora usuwane.

Zapraszamy do komentowania i udziału w dyskusji.
We wszystkich kwestiach, o które nie chcecie pytać lub mówić publicznie możecie kontaktować się z nami mailowo: [email protected]

Wywiadu udzielił/aSKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Firma

25.07.2023 09:44

Czym zajmuje się Państwa firma?

Firma Skierski Szklarnie jest częścią Grupy Skierski, która od 30 lat realizuje projekty w branży budowlanej. Głównymi filarami naszej działalności są: montaż szklarni przemysłowych i centrów ogrodniczych oraz wsparcie Klientów na każdym etapie inwestycji. Nasza siedziba znajduje się w Skierniewicach, w województwie łódzkim, realizujemy jednak projekty dla Klientów w całej Polsce i poza jej granicami. W chwili obecnej możemy pochwalić się ponad setką zakończonych inwestycji w całej Europie.

Jak wyglądały początki firmy?

Początki naszej firmy sięgają lat 90. ubiegłego wieku, kiedy to Stanisław Skierski, który pasjonował się ogrodnictwem, a jednocześnie miał doświadczenie w branży budowlanej, postanowił połączyć swoją pasję z kompetencjami. Z czasem prowadzenie firmy przejął Paweł Skierski, a w 2015 roku dołączył do niego jego syn – Jarosław. W tamtym okresie, grupy ogrodnicze oraz producenci bardzo szybko rozwijali się, a za potrzebą rozwoju szła chęć tworzenia większej przestrzeni do swobodnego wzrostu, czyli szklarni. Rynek potrzebował kogoś, kto zatrudnia kompetentnych pracowników i wie, jak należy montować szklarnie, a jednocześnie trzyma się ustaleń i terminów. Firma zaczęła się więc błyskawicznie rozrastać i dziś, 30 lat później, jesteśmy w miejscu, w którym możemy się pochwalić współpracą z największymi przedsiębiorstwami w kraju oraz wieloma zagranicznymi realizacjami. I mamy apetyty na więcej!

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Jako lider w swojej branży, możemy powiedzieć, że środowisko, w którym działamy, jest niewielkie. Jednym słowem znamy się ze wszystkimi znaczącymi firmami – zarówno producentami płyt szklarniowych, jak i tymi, którzy działają na tym samym polu, czyli naszą konkurencją. Wychodzimy z założenia, że w biznesie, zamiast agresywnego konkurowania , lepiej zdobywać sojuszników i wzajemnie się wspierać. Rynek ogrodniczy w ostatnich latach przeżywa ciężkie chwile. Bardzo wysokie ceny prądu, pandemia oraz kilka innych czynników spowodowały, że producentom nie jest łatwo. Rozumiemy to doskonale. Grupa Skierski działa pod hasłem “Solidny Partner” i tak właśnie postrzegamy działanie w biznesie. Skupiamy się nie tylko na kolejnych realizacjach i zwiększaniu obrotów, ale i na byciu firmą, na którą można liczyć – chociażby w doradztwie czy serwisowaniu, bo taką usługę również oferujemy. Wiele firm, po zakończeniu inwestycji, zostawia Klientów bez wsparcia. To dlatego zdobyliśmy zaufanie, które procentuje podczas kolejnych zagranicznych kontraktów i projektów.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Grupa Skierski, w tym Skierski Szklarnie, zatrudnia w sezonie około 50 pracowników, z czego 90% to pracownicy oddelegowani do pracy na budowach w całej Polsce i Europie. Realizujemy projekty z sukcesami, dzięki wykwalifikowanej kadrze monterów, operatorów maszyn, szklarzy i brygadzistów. Ekipy te są wspierane także przez pomocników budowlanych, którzy pod okiem bardziej doświadczonych pracowników, uczą się montażu konstrukcji oraz obsługi specjalistycznych maszyn. Nie możemy zapomnieć o pracownikach biurowych, czyli specjalistach z obszarów księgowości, kadr, HR, zaopatrzenia oraz marketingu, którzy dbają o logistykę inwestycji oraz sprawne funkcjonowanie firmy.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Wspomnieliśmy już, że dynamicznie się rozwijamy i z roku na rok powiększamy swój zespół. Plany rekrutacyjne na 2023 rok zakładały przede wszystkim pozyskanie wykwalifikowanych operatorów maszyn, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia. Ponieważ nie korzystamy z usług podwykonawców i nie wynajmujemy sprzętu, możemy bardzo szybko realizować projekty własnym sumptem. W swojej bazie mamy ponad 50 specjalistycznych maszyn budowlanych, które wymagają profesjonalnej obsługi. Ponadto prowadzimy aktualnie rekrutacje na stanowiska montera i pomocników budowlanych. Osoby dobrze znające język angielski i posiadające wiedzą techniczną, mogą dołączyć do nas jako zastępcy brygadzisty. Zawsze warto sprawdzać otwarte procesy rekrutacyjne, a jeśli w chwili obecnej nie szukamy na dane stanowisko, można wysłać do nas wiadomość e-mail, abyśmy umieścili kandydata w bazie i uwzględnili jego kandydaturę w kolejnych procesach rekrutacyjnych.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Rekrutacja do Grupy Skierski i wszystkich naszych marek – Skierski Szklarnie, Skierski Hale oraz Skierski Rental – jest przeprowadzana przez zatrudnionego w firmie specjalistę ds. rekrutacji. Nie korzystamy z tzw. leasingu pracowniczego i pracowników tymczasowych, a wszyscy nasi pracownicy są zatrudniani w oparciu o umowy. Zależy nam na budowaniu zgranego zespołu specjalistów, dlatego stawiamy na długotrwałą współpracę. Z racji prowadzenia projektów w całej Polsce i Europie, rekrutacja na stanowiska budowlane odbywa się zdalnie. Specjalista ds. rekrutacji podczas rozmowy telefonicznej weryfikuje dopasowanie kandydata do oferowanego stanowiska i przedstawia warunki zatrudnienia. W przypadku rekrutacji na stanowiska biurowe, odbywa się ona kilkuetapowo, a ostatnim etapem jest bezpośrednie spotkanie w siedzibie firmy w Skierniewicach.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Kandydaci na stanowiska budowlane, od początku rekrutacji są objęci kompleksową opieką specjalisty ds. rekrutacji, a na etapie zatrudnienia również specjalisty ds. kadr. Proces wdrożenia nowego pracownika, oprócz niezbędnej wiedzy, obejmującej szkolenie BHP oraz szkolenie stanowiskowe, realizowane przez brygadzistę, obejmuje także wprowadzenie w życie firmy. Każdy nowo zatrudniony pracownik może liczyć na wsparcie Buddy'ego, czyli bardziej doświadczonego pracownika, który pomaga w poznaniu panujących u nas zasad i dba o integrację z zespołem. Nowi pracownicy zatrudnieni na stanowiskach biurowych, również są objęci opieką specjalisty ds. personalnych i przechodzą przez kilkuetapowy proces onboardingu. W trakcie wdrożenia poznają zespół, misję i wartości firmy, a także otrzymują narzędzia, które pozwolą im sprawnie realizować zadania na danym stanowisku. Dbamy o to, żeby nasi pracownicy oprócz niezbędnej wiedzy i sprzętu, czuli wsparcie na etapie wdrażania oraz dobrą energię zespołu.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

W Grupie Skierski dbamy o podnoszenie kompetencji naszych pracowników, oferując im m.in. cykliczne szkolenia oraz możliwość zrobienia uprawnień, np. operatorskich. Dla pracowników budowlanych mamy ustaloną jasną ścieżkę rozwoju, która daje im możliwość wyboru specjalizacji, w ramach których mogą zostać mistrzami montażu, szklenia lub operatorami maszyn. Najlepsi spośród pracowników mają szansę zostać zastępcami brygadzisty, a po pomyślnym okresie wdrożenia, samodzielnymi brygadzistami. Również dla pracowników biurowych oferujemy możliwości rozwoju w postaci cyklicznych szkoleń stacjonarnych i dostępu do kursów online.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Przez ostatnich 30 lat osiągnęliśmy w branży bardzo dużo i nie byłoby to możliwe, gdyby nie determinacja założycieli firmy oraz doświadczenie i zaangażowanie naszych pracowników. W chwili obecnej mocno zmieniamy się wizerunkowo – przechodzimy proces rebrandingu oraz zmian w komunikacji. W ramach Grupy Skierski wyodrębniliśmy trzy obszary naszej działalności – Skierski Szklarnie, które zajmują się wspomnianą budową szklarni oraz centrów ogrodniczych, Skierski Hale, które zajmują się budowaniem hal dla małych biznesów, oraz Skierski Rental, czyli nasz park maszynowy i wynajem maszyn – wraz z operatorami. Każdą z tych marek chcemy aktywnie rozwijać, zdobywając nowych Klientów oraz realizując kolejne metry kwadratowe inwestycji w kraju i na świecie. Wierzymy, że w tym biznesie można być solidnym partnerem – nie tylko dla Klientów, ale także dla pracowników – czyniąc z precyzji podstawę naszego sukcesu.

Paweł 37

10.03.2025 10:02

Były pracownik

Bardzo polecam....jesli ktos niema wyjscia....To co pisza i co oferuja to jedno....co dostajemy to drugie a i tak wypłaty uciete

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

14.03.2025 12:18

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zależy nam, aby każdy pracownik miał dobre warunki pracy i czuł się doceniony. Jeśli miał Pan negatywne doświadczenia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR pod adresem e-mail: [email protected] – chętnie wysłuchamy szczegółów i postaramy się wyjaśnić wszelkie nieporozumienia.

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

06.05.2026 16:44

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za poświęcenie czasu na opisanie swoich doświadczeń. Każdy głos, nawet krytyczny, jest dla nas ważny, bo pozwala nam spojrzeć na nasze procesy z perspektywy pracownika. Odnosząc się do Pana uwag, chcielibyśmy podkreślić, że bezpieczeństwo na budowach i projektach zagranicznych jest dla nas absolutnym priorytetem. Stąd wynikają restrykcyjne procedury badania alkomatem – w naszej firmie obowiązuje polityka „zero tolerancji” dla alkoholu. Działania te mają na celu wyłącznie zapewnienie bezpieczeństwa Panu oraz wszystkim osobom pracującym w zespole. Przykro nam, jeśli pojawiły się niejasności dotyczące formy zatrudnienia lub komunikacji z biurem. Zależy nam na jasnych zasadach, dlatego chętnie zweryfikujemy opisaną przez Pana sytuację, aby wyciągnąć wnioski na przyszłość. Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego pod adresem: [email protected]. Jesteśmy otwarci na merytoryczne wyjaśnienie Pana zastrzeżeń. Z poważaniem, Paulina Chrobak, Zespół HR / Grupa Skierski

Nowy wpis

Nana

18.04.2026 10:21

Kandydat

Chciałabym podzielić się swoim doświadczeniem z procesu rekrutacyjnego w firmie Skierki na stanowisko asystentki. Już na początku poinformowano mnie, że firma wcześniej prowadziła podobną rekrutację, jednak nikogo nie zatrudniono. Jednym z kluczowych wymagań była bardzo dobra znajomość języka angielskiego (posiadam poziom C1), co dawało mi poczucie, że mam realne szanse. Niestety, cały proces okazał się długi i chaotyczny. Na odpowiedź po pierwszej rozmowie czekałam około trzech tygodni. Po zaproszeniu na drugi etap doszło do nieporozumienia — dzień przed spotkaniem nie otrzymałam żadnych szczegółów, a po kontakcie z firmą dowiedziałam się, że rozmowa się nie odbędzie i dopiero będzie ustalany jej termin. Po kolejnych tygodniach ciszy druga rozmowa w końcu się odbyła. Poinformowano mnie, że decyzja zapadnie w ciągu dwóch tygodni, jednak termin ten nie został dotrzymany. Dopiero później skontaktowano się ze mną z przeprosinami i prośbą o dodatkowy czas. Następnie otrzymałam informację, że firma jest zainteresowana współpracą i czeka mnie już tylko finalne spotkanie z prezesem, które miało mieć charakter formalny. Mimo to, po kolejnych dwóch tygodniach poinformowano mnie, że wybrano innego kandydata, argumentując to jego większym doświadczeniem - co jest ok, rozumiem decyzję, szkoda tylko że tak długo to trwało. Cały proces trwał niemal trzy miesiące. Dwa dni po otrzymaniu decyzji ogłoszenie na to samo stanowisko pojawiło się ponownie. Podsumowując, proces rekrutacyjny oceniam jako nieprofesjonalny - brak spójnej komunikacji, niedotrzymywanie terminów oraz wprowadzające w błąd informacje sprawiają, że trudno uznać to doświadczenie za pozytywne.

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

21.04.2026 13:12

Pracodawca

Dziękujemy za poświęcony czas oraz szczegółowe opisanie swoich doświadczeń. Doceniamy udział w procesie rekrutacyjnym i rozumiemy, że tak długi oraz zmienny przebieg rekrutacji mógł wywołać rozczarowanie. Procesy rekrutacyjne bywają uzależnione od wielu czynników organizacyjnych, w tym dostępności osób decyzyjnych, zmian wewnętrznych oraz konieczności ponownej analizy potrzeb stanowiska. Nie zmienia to faktu, że komunikacja z kandydatami powinna być możliwie jasna, terminowa i przewidywalna. Dziękujemy za zwrócenie uwagi na obszary, które w Pani ocenie wymagały poprawy. Chcemy również zaznaczyć, że decyzje rekrutacyjne podejmowane są na podstawie całościowego dopasowania kandydatów do aktualnych potrzeb stanowiska na danym etapie procesu. Ponowne pojawienie się ogłoszenia może wynikać z bieżących zmian organizacyjnych, rozszerzenia zakresu poszukiwań lub dalszych potrzeb zespołu. Dziękujemy za spotkania, zaangażowanie oraz otwartość w trakcie procesu. Pani opinia stanowi dla nas cenną informację i będzie pomocna w dalszym doskonaleniu standardów rekrutacji. Życzymy powodzenia oraz wielu sukcesów zawodowych. Z poważaniem, Paulina Chrobak, Zespół HR / Grupa Skierski

Kata

03.04.2026 16:39

Kandydat

Mnie zastanawia czemu w tej firmie są ciągle rekrutacje na te same stanowiska. Kilka lat temu wysłałam CV, miałam rozmowę rekrutacyjną ale bardzo długo czekałam na odpowiedz. Jak firma oddzwoniła to ja już miałam fajną pracę. Teraz z ciekawości złożyłam ponownie CV. Moje doświadczenie znacznie wzrosło od tamtej pory a mimo to zostałam odrzucona. No cóż tak wybrali. Ale nadal, średnio co rok a nawet i pół wpadają ogłoszenia o pracę na te same stanowiska. Ewentualnie nazwa jest lekko zmodyfikowana ale obowiązki te same. Tak w sumie to strach tam iść bo nie wiadomo czy atmosfera zła czy szefowie wiecznie niezadowoleni.

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

21.04.2026 13:11

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią i opisanie swoich doświadczeń. Rozumiemy, że udział w procesie rekrutacyjnym, szczególnie gdy wcześniej miał już miejsce kontakt z firmą, może budzić określone oczekiwania. Każda rekrutacja prowadzona jest w oparciu o aktualne potrzeby organizacyjne oraz profil kompetencyjny wymagany na danym etapie rozwoju firmy. Zdarza się, że stanowiska o podobnym zakresie obowiązków pojawiają się ponownie, ponieważ wraz z rozwojem zespołu zmieniają się struktury, zakres odpowiedzialności lub liczba wakatów. Doceniamy Pani zainteresowanie naszą firmą oraz czas poświęcony na ponowną aplikację. Decyzje rekrutacyjne nie są oceną wartości kandydata, lecz wynikiem dopasowania do konkretnej roli w danym momencie. Dziękujemy również za zwrócenie uwagi na kwestię komunikacji, ponieważ to ważny element procesu, nad którym stale pracujemy. Życzymy powodzenia w dalszym rozwoju zawodowym. Z poważaniem, Paulina Chrobak, Zespół HR / Grupa Skierski

Były kandydat (12.08.2025)

28.10.2025 18:13

Kandydat

Brałem udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko brygadzisty. Sama rozmowa przebiegła bardzo pozytywnie i profesjonalnie - czuć było, że firma zna się na branży i ma konkretne plany rozwoju. Niestety, dalsza komunikacja całkowicie rozczarowała. Mimo zapewnień o informacji zwrotnej w ciągu dwóch tygodni, do dziś (ponad dwa miesiące później) nie otrzymałem żadnej odpowiedzi - nawet po przypomnieniach mailowych, telefonicznych i wysłaniu wiadomości na adres [email protected]. Nie piszę tego z żalem, ale z nadzieją, że firma wyciągnie wnioski. Szacunek do kandydatów i proste "dziękujemy, tym razem nie" to naprawdę minimum profesjonalizmu - zwłaszcza w tak dużej i rozpoznawalnej organizacji jak Grupa Skierski.

#BrygadzistaBudowlany

Były kandydat (12.08.2025)

28.10.2025 17:19

Kandydat

Brałem udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko brygadzisty. Sama rozmowa przebiegła bardzo pozytywnie i profesjonalnie - czuć było, że firma zna się na branży i ma konkretne plany rozwoju. Niestety, dalsza komunikacja całkowicie rozczarowała. Mimo zapewnień o informacji zwrotnej w ciągu dwóch tygodni, do dziś (ponad dwa miesiące później) nie otrzymałem żadnej odpowiedzi - nawet po przypomnieniach mailowych, telefonicznych i wysłaniu wiadomości na adres [email protected]. Nie piszę tego z żalem, ale z nadzieją, że firma wyciągnie wnioski. Szacunek do kandydatów i proste "dziękujemy, tym razem nie" to naprawdę minimum profesjonalizmu & zwłaszcza w tak dużej i rozpoznawalnej organizacji jak Grupa Skierski.

#BrygadzistaBudowlany

Zoja

13.09.2023 08:10

Kandydat

Na stronie firmowej, jest otwartych kilka rekrutacji. Interesuje mnie stanowisko mechanika maszyn, tzn męża. Mógłby ktoś przedstawić widełki zarobkowe tego stanowiska żebyśmy wiedzieli o jakich pieniądzach w ogóle mowa? Po jakim czasie można przejść na UoP na czas nieokreślony?

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

26.10.2023 09:16

Pracodawca

Dziękujemy za zadanie pytania i zwrócenie naszej uwagi na brak widełek płacowych na naszej stronie internetowej. W portalach ogłoszeniowych i w konkretnych ogłoszeniach widełki płacowe są zawsze z góry określone, tak aby Kandydat jeszcze przed aplikacją mógł określić czy te spełniają oczekiwania - o które także zawsze pytamy. Widełki wynagrodzenie na stanowisku Mechanika Maszyn, są dość szerokie: 9 000 zł - 14 000 zł / miesiąc brutto. Indywidualnie ustalane wynagrodzenie zależy na tym stanowisku bardzo mocno od znajomości elektromechaniki / elektroniki która do naprawy naszych maszyn jest wymagana), samodzielności w naprawach, umiejętności czytania schematów hydraulicznych i elektrycznych czy też znajomości zagadnień UDT i konserwacji urządzeń UTB. Zapraszamy Pani męża do aplikowania i rozmowy.

Rekrut

13.09.2023 10:57

Kandydat

Cześć, aplikuję na stanowisko wirtualnej asystentki w Grupie Skierski. Czy ktoś może powiedzieć coś więcej? Jakie warunki i atmosfera? Jaka forma zatrudnia? Czy wypłaty są na czas?

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

26.10.2023 09:06

Pracodawca

Nie mamy jednoznacznej odpowiedzi na postawione przez Panią pytanie - są to zawsze indywidualne ustalenia z Kandydatem uzależnione od stanowiska, oczewiwań, miejsca i formy współpracy. Możemy natomiast przybliżyć zasady którymi się kierujemy: Zawsze staramy się połączyć aktualne potrzeby firmy z potrzebami Kandydata. Dla przykładu: jeśli Kandydat nie posiada auta i ma potrzebę otrzymania auta służbowego to takie warunki ustalamy i auto otrzymuje. Jeśli natomisat dysponuje swoim autem i wyraźnie zaznacza, że nie potrzebuje naszego, nie będzie używał i wolałby otrzymać zwrot kosztów i wyższe wynagrodzenie to jesteśmy w stanie przystać na taką propozycje. Nie oferujemy automatycznie i 'na siłę' nietrafionych dla danego kandydata benefitów pozapłacowych, jak np. karta Multisport dla osoby która ćwiczeń fizycznych po prostu nie lubi lub 'owocowych czwartków' dla Pracowników zdalnych ;) Przy zawartej umowie o pracę oczywiście respektujemy regulacje narzucone przez kodeks pracy, a związne z pracą zdalną czy hybrydową - między innymi zwrot kosztów zużycia prądu o który Pani pyta. Oczywiście, oferujemy szereg benefitów - który wraz z upływem czasu i oczekiwań naszych Pracowników ewoluuje i ulega zmianom. Mamy nadzieję, że udało nam się chociaż częściowo odpowiedzieć na Pani pytania, jeśli pojawią się kolejne to zapraszamy do ich zadawania.

Kontakt - SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Warszawska 1D 96-100 Skierniewice

NIP:8361874227

REGON:386292489

KRS:0000845757

https://skierski.pl/

Branże: Usługi budowlane

Odwiedź nasz profil

Opinie

Marlenka

28.08.2023 09:24

Inne

Na stronie firma na ofertę dla Specjalisty ds. zakupów technicznych i obsługi magazynu. Oferują tam np. system szkoleń. Czy one są tylko w czasie wdrożenia, czy potem już jako pracownik można korzystać z rozwojowych szkoleń finansowanych przez firmę?

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

28.08.2023 09:36

Pracodawca

Firma zapewnia zarówno program wdrożeniowy / onboardingowy jak również możliwości dalszego rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach stacjonarnych i kursach online.

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

30.08.2023 09:25

Pracodawca

Szkolenia są zawsze indywidualnie wybierane przez Pracownika - my jako firma sugerujemy wybór szkoleń stacjonarnych jeśli tylko jest taka możliwość, bo dysponujemy pulą szkoleń video / online. Jeżeli szkolenia prowadzą do rozwoju kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zgodnych ze stanowiskiem i oczekiwaniami na stanowisku - są zawsze w 100% finansowane przez firmę. Proszę jednak pamiętać, że jesteśmy firmą rodzinną i nie mamy silnie rozbudowanej struktury administracyjnej (jak np. w korporacjach), stąd zatrudniamy przede wszystkim osoby samodzielne na stanowiska Specjalistów i indywidualnie ustalamy możliwości, kierunek i ścieżkę rozwoju.

Kandydat

03.04.2023 13:57

Kandydat

Jestem bardzo rozczarowana brakiem profesjonalizmu osoby rekrutującej w tej firmie oraz całym procesem, bo w zasadzie poczułam się wprowadzona w błąd (żeby nie powiedzieć brzydko - (usunięte przez administratora) Dostałam feedback, że bardzo dziękujemy, ale zdecydowaliśmy się na innego kandydata, ponieważ szczęśliwie się złożyło, że osoba którą wybrali na stanowisko na które aplikowałam posiada kompetencje w obydwu obszarach (aplikacja na ktora aplikowałam + inna). Następnie po rozmowie ze mną aplikacja na to dodatkowe stanowisko znów została odświeżona. Wiec w zasadzie feedback słaby, nic nie wnoszący. Baaaardzo slabe.

Ciekawy

27.08.2023 17:46

Kandydat

Na jakie stanowisko aplikowałaś?

Administrator

19.11.2022 11:13

Inne

Firma dodała nową ofertę pracy na Księgowa. Czy ktoś o tym słyszał?

Brak

29.11.2022 14:28

Kandydat

Na jakim portalu jest to ogłoszenie? I pytanie, czy tutaj są opinie o tej firmie co buduje szklarnie? Bo na gowork wyszukuje dwie firmy Skierski i nie wiem która jest która.

Administrator

08.07.2022 19:15

Inne

Aplikowaliście na stanowisko Specjalista ds. Personalnych w P.H.U. Spawex Skierski Paweł i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy.

logo

07.08.2022 16:55

Kandydat

Tak - wrazenia bardzo slabe, pytania i zapewnienia, z ktorych nic nie wynika. Rekruterka nie ma zielonego pojecia o tym co dalej - zero wspolpracy mieszy nia a szefostwem. Slabo to wyglada. I chyba im taniej, tym lepiej. I krocej, bo co chwile szukaja.

Rrr

15.07.2021 19:21

Kandydat

Nie polecam. 0 DIET, STAWKA DLA UKRAINU.

Rigsi

25.07.2021 22:37

Pracownik

Wszyscy elegancko wspułpracują ze sobą :)

Boss

19.07.2021 14:56

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam firmy Spawex, praca po 10, 12h i to często 7 dni/tygodniowo. Do tego jeszcze wyjazdy po całej Polsce jak i po za krajem, pracownicy w większości z Ukrainy wymieszani z polakami, którzy nie potrafią znaleźć nic lepszego ze względu na problemy samych ze sobą. Brak szacunku do pracownika,

Robson

09.10.2020 15:53

Kandydat

Mi zaproponowali 15 netto,praca w soboty i niedziele przez pierwszy tydzień później następny weekend zjazd do domu i od nowa,żadnych nadgodzin 50%100% za to nie ma,nie ma też diety tam gdzie zaproponowali wyjazd,chyba Kalisz.Jak dla mnie nie ciekawa propozycja za tak wykonywaną pracę a i w tygodniu po 10-12 h trzeba pracować.Zeby 3500 netto wyciągnąć trzeba że 240h wyrobic.Chcialbym tylko zapytać komu zostają pieniążki za wypracowane nadgodziny... :-(

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o SKIERSKI Skierniewice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

18.07.2023 14:02

Pracodawca

Aktualność

Wywiadu udzielił/aSKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Firma

25.07.2023 09:44

Czym zajmuje się Państwa firma?

Jak wyglądały początki firmy?

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Paweł 37

10.03.2025 10:02

Były pracownik

Bardzo polecam....jesli ktos niema wyjscia....To co pisza i co oferuja to jedno....co dostajemy to drugie a i tak wypłaty uciete

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

14.03.2025 12:18

Pracodawca

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

06.05.2026 16:44

Pracodawca

Nowy wpis

Nana

18.04.2026 10:21

Kandydat

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

21.04.2026 13:12

Pracodawca

Kata

03.04.2026 16:39

Kandydat

Nowy wpis

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

21.04.2026 13:11

Pracodawca

Były kandydat (12.08.2025)

28.10.2025 18:13

Kandydat

#BrygadzistaBudowlany

Były kandydat (12.08.2025)

28.10.2025 17:19

Kandydat

Brałem udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko brygadzisty. Sama rozmowa przebiegła bardzo pozytywnie i profesjonalnie - czuć było, że firma zna się na branży i ma konkretne plany rozwoju. Niestety, dalsza komunikacja całkowicie rozczarowała. Mimo zapewnień o informacji zwrotnej w ciągu dwóch tygodni, do dziś (ponad dwa miesiące później) nie otrzymałem żadnej odpowiedzi - nawet po przypomnieniach mailowych, telefonicznych i wysłaniu wiadomości na adres [email protected]. Nie piszę tego z żalem, ale z nadzieją, że firma wyciągnie wnioski. Szacunek do kandydatów i proste "dziękujemy, tym razem nie" to naprawdę minimum profesjonalizmu & zwłaszcza w tak dużej i rozpoznawalnej organizacji jak Grupa Skierski.

#BrygadzistaBudowlany

Zoja

13.09.2023 08:10

Kandydat

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

26.10.2023 09:16

Pracodawca

Rekrut

13.09.2023 10:57

Kandydat

Cześć, aplikuję na stanowisko wirtualnej asystentki w Grupie Skierski. Czy ktoś może powiedzieć coś więcej? Jakie warunki i atmosfera? Jaka forma zatrudnia? Czy wypłaty są na czas?

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

26.10.2023 09:06

Pracodawca

Kontakt - SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Warszawska 1D 96-100 Skierniewice

NIP:8361874227

REGON:386292489

KRS:0000845757

https://skierski.pl/

Branże: Usługi budowlane

Odwiedź nasz profil

Opinie

Marlenka

28.08.2023 09:24

Inne

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

28.08.2023 09:36

Pracodawca

Firma zapewnia zarówno program wdrożeniowy / onboardingowy jak również możliwości dalszego rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach stacjonarnych i kursach online.

SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

30.08.2023 09:25

Pracodawca

Kandydat

03.04.2023 13:57

Kandydat

Ciekawy

27.08.2023 17:46

Kandydat

Na jakie stanowisko aplikowałaś?

Administrator

19.11.2022 11:13

Inne

Firma dodała nową ofertę pracy na Księgowa. Czy ktoś o tym słyszał?

Brak

29.11.2022 14:28

Kandydat

Na jakim portalu jest to ogłoszenie? I pytanie, czy tutaj są opinie o tej firmie co buduje szklarnie? Bo na gowork wyszukuje dwie firmy Skierski i nie wiem która jest która.

Administrator

08.07.2022 19:15

Inne

logo

07.08.2022 16:55

Kandydat

Rrr

15.07.2021 19:21

Kandydat

Nie polecam. 0 DIET, STAWKA DLA UKRAINU.

Rigsi

25.07.2021 22:37

Pracownik

Wszyscy elegancko wspułpracują ze sobą :)

Boss

19.07.2021 14:56

Były pracownik

Robson

09.10.2020 15:53

Kandydat

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o SKIERSKI Sp. z o.o. Sp. Komandytowa!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!