Qair Polska
Profil oficjalny - płatna współpraca
Qair Polska
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Wywiadu udzielił/aKamila Dębska
07.08.2023 10:37
Czym zajmuje się Państwa firma?
W Qair Polska zajmujemy się wdrażaniem transformacji energetycznej. Postawiliśmy sobie za cel umożliwienie przedsiębiorstwom przejścia na zieloną energię. Dzięki nam miliony konsumentów mają dostęp do usług i produktów oferowanych przez firmy, które działają w sposób odpowiedzialny społecznie. Wspieranie tej zmiany umożliwiają nam elektrownie wiatrowe i słoneczne, które są budowane i zarządzane przez nasz zespół. Obecnie moc naszych inwestycji wynosi 308 MW, co oznacza, że moglibyśmy dostarczać energię dla mieszkańców Krakowa, Wrocławia i Gniezna.
Co jest głównym filarem Państwa biznesu?
Skupiamy się przede wszystkim na rozwoju elektrowni wiatrowych i słonecznych. Prowadzimy także prace związane z budową pierwszych magazynów energii. Zależy nam na tym, by stale rozwijać portfolio naszych projektów i realizować misję zazielenia firm działających w Polsce. Do końca 2023 roku powiększymy naszą moc operacyjną o trzy parki wiatrowe w: Wisznicach, Stawiszynie i Widuchowej. Oddamy także do użytku jedną z większych farm fotowoltaicznych w kraju, która jest zlokalizowana w Kaliszu Pomorskim. Do naszych inwestycji dołączą także farmy fotowoltaiczne zlokalizowane w Stoszowicach. Na rynku sprzedaży energii jesteśmy mocno kojarzeni z kontraktami cPPA. Do tej pory sprzedaliśmy dwóm międzynarodowym firmom 1.7 TWh energii, którą będziemy dostarczać do 2038 roku. To dla nas ważny filar działalności, nad którym pracuje multidyscyplinarny zespół ekspertów.
Do kogo skierowane są Państwa usługi?
Nasze usługi kierujemy do firm, które rocznie zużywają minimum 10 GWh energii. Jednym z naszych klientów jest Grupa Żabka, która zdecydowała się na transformację energetyczną całej sieci franczyzowej, realizując przy tym ambitne cele ujęte w Strategii Odpowiedzialności ESG. Poprzez zazielenianie firm, znacznie zwiększamy pule usług i produktów, które powstają z poszanowaniem klimatu i środowiska. Jak wiadomo, każda ekologiczna alternatywa oferowana konsumentom zwiększa szansę na zredukowanie szkodliwych emisji dwutlenku węgla i maluje naszą przyszłość w jaśniejszych barwach.
Jaka jest historia Państwa firmy?
Firma Qair powstała z troski o jakość życia następnych pokoleń oraz z pasji do odkrywania nowych rozwiązań, którą ma w sobie Jean-Marc Bouchet, założyciel Grupy. Pierwsza hydroelektrownia powstała na południu Francji, potem pojawiliśmy się z podobną inwestycją w Islandii. Obecnie działamy na terenie 20 krajów. Po drodze rozszerzaliśmy portfel naszych inwestycji o technologie wiatru i słońca, spalania odpadów czy zielony wodór. Główną ideą, która towarzyszy nam od początku jest to, by nasze inwestycje współgrały z naturalnymi warunkami, które zastajemy na miejscu prowadzonych projektów. Aktualnie w firmie pracuje blisko 600 ekspertów z branży OZE, zarządzamy projektami o mocy 1.1 GW i pracujemy nad kolejnymi elektrowniami.
Jakimi wartościami kieruje się Państwa firma?
Naszą pracę opieramy na trzech wartościach, którymi są: uczciwość, troska i partnerstwo. Zależy nam na rozwoju opartym o uczciwe reguły działania. Pielęgnujemy w sobie przedsiębiorczość i cenimy energię do działania u innych. Cieszy nas każdy wynegocjowany kontrakt i uścisk dłoni zadowolonego dzierżawcy, włodarza gminy, czy przedsiębiorcy. Każdy projekt jest dla nas szansą na oferowanie większej ilości czystej energii. W 2022 roku prąd z polskich farm przyczynił się do redukcji emisji dwutlenku węgla o ponad 420 tysięcy ton. Troszczymy się, by nasza działalność współgrała z naturą i z myślą o następnych pokoleniach, mieszkających na całym świecie. Nasze inwestycje w Polsce przekroczyły wartość dwóch miliardów złotych. Osiągnęliśmy tak dynamiczny wzrost, dzięki zaufaniu lokalnych partnerów, banków i właścicieli gruntów. Wypracowane relacje to kapitał, który pozwala nam rosnąć.
W jaki sposób Państwa działalność wpływa na środowisko?
Produkcja energii odnawialnej odbywa się w symbiozie ze środowiskiem naturalnym. Czujemy się odpowiedzialni za przyrodę, szczególnie w miejscach naszych inwestycji. Dlatego dbamy o prowadzenie rzetelnych badań przyrodniczych. Monitorujemy potencjalne oddziaływanie farmy wiatrowej na ptaki i nietoperze. W trakcie badania ornitolodzy analizują teren inwestycji i obszary przyległe, a na nich m.in. tory lotów ptaków, lokalizację gniazd – a to wszystko w kontekście całego roku. Jeśli przynajmniej roczna obserwacja realizowana przez naukowców nie wykazuje przeciwwskazań, dopiero wówczas staramy się o pozwolenie na budowę. Poza tym w porozumieniu z Uniwersytetem Przyrodniczym we Wrocławiu stworzyliśmy projekt badawczy nad roślinnością farm fotowoltaicznych. Badamy wpływ paneli na glebę oraz poszukujemy gatunków, które doskonale odnajdą się w warunkach panujących w elektrowniach słonecznych. Wierzymy, że wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązanie, by ziemia pod i między panelami porosła różnorodnymi gatunkami ziół i kwiatów, tworząc przy tym bioróżnorodne środowisko dla ptaków i owadów.
Czy Państwa działalność badawcza prowadzona jest tylko przed podjęciem inwestycji?
Po wykonaniu inwestycji nadal prowadzimy badania i weryfikujemy wcześniejsze obserwacje. Zwykle cykl badań trwa do 6 lat od powstania farmy. Podobną procedurę badań prowadzimy w kontekście dźwięków, które generują turbiny wiatrowe. W przypadku farm fotowoltaicznych analizujemy również warunki środowiskowe. Z doświadczenia naszego oraz innych firm działających w branży wynika, że farmy PV wzmacniają bioróżnorodność i są bezpiecznym schronieniem np. dla płazów i owadów.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Nasi pracownicy zatrudnieni są w dwóch spółkach Qair Polska S.A. oraz Qair Energy Services Polska sp. z o.o. Główna siedziba firmy znajduje się we Wrocławiu. Posiadamy także biuro w Warszawie i centra serwisowe zlokalizowane przy naszych parkach wiatrowych i słonecznych. Nasz polski zespół do końca roku będzie liczył 120 osób.
Jakie działy funkcjonują w ramach Państwa organizacji?
Nasi pracownicy wyspecjalizowani są w wielu obszarach biznesowych. Dział Rozwoju Projektów zajmuje się pozyskiwaniem oraz przygotowaniem gruntów pod inwestycje. Dział Budowlany nadzoruje i zarządza projektami w budowie. Dział Operacji dba o stronę techniczną i administracyjną wybudowanych farm. Mamy też ekspertów od: Rozwoju Biznesu, Księgowości czy Kontrolingu Finansowego. Wszyscy razem pracujemy na wspólny cel. Chcemy dzielić się zieloną energią z wiatru i słońca, mieć pozytywny wpływ na środowisko i warunki życia w Polsce.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Proces rekrutacyjny do firmy Qair zakłada trzy standardowe etapy: wstępną rozmowę z Rekruterem, rozmowę online z potencjalnym przełożonym i HRBP, finalną rozmowę w siedzibie naszej firmy we Wrocławiu, ewentualnie w biurze w Warszawie lub w jednym z naszych centrów serwisowych. W przypadku niektórych ról wymagających określonych kompetencji, pojawia się jeszcze zadanie rekrutacyjne lub test osobowościowy.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Możliwości rozwoju w naszej firmie są praktycznie nieograniczone. Udział w ciekawych projektach, inicjatywach i konferencjach, duża przestrzeń do działania i doświadczania, czy możliwość wdrażania swoich pomysłów i usprawnień, to przykłady najczęściej wymieniane przez naszych pracowników. Każdy z nas posiada swój indywidualny budżet rozwojowy, który realizuje w oparciu o cele na dany rok. W tym roku uruchomiliśmy pierwszą edycję Akademii Odpowiedzialnego Przywództwa. Jest to 1,5-roczny program rozwojowy dedykowany dla naszych menedżerów, mający na celu poszerzenie świadomości i doskonalenie kompetencji przywódczych. Mamy też Akademię Zarządzania Energią – jest to cykl interaktywnych webinarów wokół tematów budowania wspierającej komunikacji oraz współpracy i odporności na stres.
Jakie benefity oferujecie Państwo swoim pracownikom?
Zależy nam na tym, aby redukować ślad węglowy wytwarzany podczas dojazdów do pracy. W tym celu wprowadziliśmy dofinansowania rowerów miejskich oraz biletów komunikacji zbiorowej dla naszych pracowników. Poza budżetem na rozwój osobisty, każdy z naszych zespołów posiada także budżet na integrację. W trosce o nasze zdrowie firma finansuje w pełni udział w takich benefitach jak: prywatne ubezpieczenie na życie, karta Multisport, czy opieka medyczna dla całej rodziny.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Spółka posiada stabilny portfel projektów (do budowy w kolejnych latach) i w przeciągu najbliższych 5 lat zamierzamy osiągnąć moc projektów w fazie operacyjnej wielkości ponad 1 000 MW. Spółka w okresie ostatnich kilku lat rozwinęła działalność developmentu, budowy oraz komercyjnego i technicznego utrzymania ruchu farm wiatrowych i fotowoltaicznych. QAIR Polska posiada w swoim portfelu około 50 spółek projektowych, spółkę obrotu energią QAIR Obrót sp. z o.o., spółkę Dystrybucyjną QAIR Dystrybucja sp. z o.o.