Praca w księgowości stanowi coraz częstszy wybór zarówno osób wkraczających dopiero na rynek pracy, jak i tych, które zastanawiają się dopiero nad przebranżowieniem. Wpływ na taką decyzję mają zarówno wysokie zarobki księgowych, jak i solidne perspektywy rozwoju kariery. Na uwagę zasługują także coraz lepsze warunki zatrudnienia oraz możliwość pracy zdalnej. Wymagania stawiane kandydatom również nie są nazbyt wygórowane.
Jakie wymagania należy spełnić by podjąć pracę jako księgowa? Na jakie warunki pracy można liczyć w Gorlicach i jak wygląda przykładowy zakres obowiązków na tym stanowisku? Jakie perspektywy zapewnia praca zdalna? Ile zarabia księgowa w Gorlicach? Gdzie najlepiej szukać ofert zatrudnienia tego typu? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym materiale.
Wymagania stawiane kandydatom na księgowych są relatywnie wysokie, choć przy obecnych deficytach w Gorlicach raczej żadna z osób kompetentnych nie powinna obawiać się możliwości otrzymania zawodu. Kluczowe jest oczywiście wykształcenie kandydatów - wystarczające będzie wykształcenie średnie techniczne, jednak pracodawcy wolą zobaczyć w CV wykształcenie wyższe, na obszarze rachunkowości, finansów czy ekonomii. Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest niezbędne, ale na pewno będzie mile widziane.
Idealna księgowa musi być biegła w prawie podatkowym, prawie pracy i znać ustawy skorelowane z zakresem swoich obowiązków. Niezbędna będzie także umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych czy programów księgowych. W wielu ofertach podkreśla się, że mile widziane będzie prawo jazdy kat. B.
Baczną uwagę należy zwrócić także na kompetencje miękkie, jakie zamieścimy w swoim CV. Do najbardziej pożądanych przez pracodawców cech zaliczymy komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia czy po prostu zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Zakres obowiązków księgowej jest w dużej mierze uzależniony od poziomu piastowanego przez nią stanowiska, a także wielkości i rodzaju firmy, w jakiej znalazła ona zatrudnienie.
Co do zasady można by stwierdzić, że księgowa zajmuje się po prostu wszelkiego rodzaju rozliczeniami - wewnętrznymi i zewnętrznymi, dbając o prawidłowy obieg dokumentów, rozliczenie podatków czy kształt budżetu przedsiębiorstwa.
Poniższa lista ujmuje w swe ramy zakres obowiązków księgowej, który najczęściej pojawia się w najnowszych ogłoszeniach o pracę.
Warunki zatrudnienia księgowej w Gorlicach są tak samo dobre, jak we wszystkich innych miejscowościach w Polsce - bez względu na to czy pracujemy na część etatu, czy na pełny etat. Umowa o pracę stanowi standard w zasadzie w każdym przedsiębiorstwie, dając pracownikom poczucie stabilności i bezpieczeństwa. Mogą oni liczyć na terminowe wypłaty i wszelkie świadczenia przewidziane ustawą (na przykład ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy świadczenia zdrowotne). Umowy cywilnoprawne w praktyce nie są spotykane.
Co więcej, pracodawcy w Gorlicach nie wahają się przed tym, by zaoferować swoim pracownikom szeregu rozmaitych benefitów pozapłacowych. Wśród najczęstszych wymieniana jest prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozmaite kursy i szkolenia zawodowe czy nawet dodatkowe dni wolne od pracy. Standardem w większości przedsiębiorstw jest również gwarantowanie pracownikom przejrzystej ścieżki kariery, realnej możliwości awansu i atrakcyjnych systemów premiowych.
Praca zdalna cieszy się coraz większą popularnością w realiach rodzimej gospodarki, również w sektorze finansowym. Praca jako księgowa niemal zawsze umożliwia wykonywanie pracy w trybie "home office", z czego chętnie korzystają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Możliwość pracy zdalnej zwiększa także opcje kandydatów poszukujących pracy.
Trzeba jednak podkreślić, że w niektórych sytuacjach - szczególnie w przypadku wyższych stanowisk - praca zdalna w pełni nie będzie możliwa. Wówczas do dyspozycji obu stron pozostanie praca hybrydowa.
Miejsce pracy księgowych w sensie geograficznym co do zasady ma niewielki wpływ na wysokość wynagrodzeń na tym stanowisku. Do kluczowych czynników natomiast należą takie kwestie jak doświadczenie kandydata, poziom jego stanowiska, czy rodzaj i wielkość zatrudniającego go przedsiębiorstwa.
Średnie wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 6 290 złotych brutto miesięcznie, gdzie co druga księgowa otrzymuje pensję od 5 320 złotych brutto do 7 530 złotych brutto miesięcznie. Dużo więcej można natomiast zarobić przy okazji awansu na najwyższe w branży stanowiska, gdzie przykładem może być główna księgowa. W zależności od wielkości zatrudniającej jej firmy, wysokość wynagrodzenia będzie tu oscylować wokół kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie.
Zdobycie pracy w charakterze księgowej w Gorlicach raczej nie powinno nikomu przysporzyć większych trudności. W związku z dynamicznym rozwojem miasta i stałym pojawianiem się w nim nowych firm, liczba ogłoszeń stale się zwiększa. Wśród najnowszych przedsiębiorstw można wymienić Narzędzia i Urządzenia Wiertnicze Glinik sp. z o.o., która jest częścią grupy kapitałowej TDJ, oraz firmę Kronosfera, która wedle swoich słów jest wiodącym producentem płyt drewnopochodnych. "Obecnie realizujemy nowe projekty na obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży" - dodaje, motywując w ten sposób konieczność otwarcia rekrutacji.
Chcąc szybko znaleźć stabilną pracę jako księgowa w Gorlicach, możesz skorzystać przynajmniej z czterech metod. Pierwsze dwie przedstawia Powiatowy Urząd Pracy i agencja pośrednictwa. Trzecim jest osobiste udanie się do upatrzonego wcześniej zakładu pracy i złożenie w nim swojego CV. Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że najwyższą skutecznością odznaczać się będzie czwarte z rozwiązań.
Mowa tu oczywiście o skorzystaniu z asysty jednego z internetowych portali ogłoszeniowych, takich jak na przykład GoWork.pl. To właśnie tam najlepsze oferty pracy w Gorlicach pojawiają się najszybciej i najliczniej, pozwalając obu stronom na szybkie nawiązanie intratnej współpracy. Nie musisz wierzyć nam na słowo - sprawdź sam!



