Odpowiadając na potrzeby konkretnego stanowiska, przedstaw nam swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności. Zawsze szukam osób otwarty na wyzwania, z własną inicjatywą do działania, które wartości i postawy są zbieżne z naszą kulturą organizacji. Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem, nie zastawiaj się aplikuj.
1. Wyślij CV
Zdecydowałeś się aplikować na wybrane stanowisko? Wyślij nam swój CV, pamiętaj by umieścić w nim dane kontaktowe.
2. Zaproszenie na rozmowę.
Jeżeli Twoja aplikacja odpowiada stanowisku, na które aplikujesz – musimy Cię bliżej poznać! Zaprosimy Cię na rozmowę na żywo lub za pośrednictwem komunikatora video.
3. Spotkanie
W zależności od stanowiska – jedno lub dwa. Podczas spotkania poznasz się już z przyszłym przełożonym. Przygotuj się, zrób listę pytań oraz przedstaw nam istotne informacje o sobie.
4. Decyzja
Niezależnie od rozstrzygnięcia, w ciągu 14 dni od spotkania dostaniesz od nas informację o wynikach rekrutacji (telefonicznie lub mailowo). Powodzenia!
