Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Polka Bikes Izabelin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

Profil nieoficjalny

Brak ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(23)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Izabelin
Izabelin C
Sieraków
Hornówek
Izabelin B
Laski
Truskaw
Lipków
Klaudyn Drugi
Klaudyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Izabelin
/
Opinie o Polka Bikes Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Polka Bikes Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polka Bikes Sp. z o.o.

SIERAKOWSKA 6 05-080 Izabelin

NIP: 1182096583

KRS: 0000496025

REGON: 147072920

Sprzęt sportowy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Grupa Kampinos Sp. z o.o.

Art Fund 7 Sp. z o.o.

Fundacja Numizmatyczna Nummus Aureus

Fundacja Polska Izba Wodoru

Fundacja Rozwoju Rynku Nieruchomości

Hydrogenex Sp. z o.o.

Kampinos Nieruchomości Sp. z o.o.

PV Ager Sp. z o.o.

Social Lab Sp. z o.o.

Produkcja sprzętu do ćwiczeń i gier - Izabelin i okolice

Sainz Projekt Bronisze Sp. z o.o.

Lorag System Karol Góra

Usługi lingwistyczne Magdalena Siess

Alohomora Design Sp. z o.o.

Adexbud Centrum Sp. z o.o.

Atut-Zm Place Zabaw Małgorzata Kwapień

Jammas Sp. z o.o.

Aviotex KKC Sp. z o.o.

Kajkosz Sp. z o.o.

Dariana Sp. z o.o.

Nowy wpis

Marzena

11.01.2023 10:14

Inne

to jak podsumowując jaka jest teraz ściana jeśli chodzi o wzrastające wynagrodzenie? ktoś pisał kiedyś, że na start jest spoko ale potem już nie rośnie aż tak bardzo... do dziś tak z tym jest? byłą też wzmianka o 3 osobach na stanowisku team leadera, a jakie potencjalne warunki należałoby spełnić, żeby móc być na tym stanowisku w firmie?

Nowy wpis

Olek

24.03.2023 10:24

Pracownik

Należy być pupilkiem szefa. Albo kumplem jego brata. Czasami pomaga też bycie zdegradowanym kierownikiem całego działu.

Weronika

17.01.2022 09:46

Inne

czesc ! na stronie www firmy jets aktualnie stanowisko "WDROŻENIOWIEC SYSTEMÓW KLASY ERP / KIEROWNIK ZESPOŁU" czy ktos w tej firmie pracwowal i moze cos powiedziec o pracy na tym stanowisku ? wymagania dosc spore maja, ale nie ma informajci ani o godzinach pracy, warunkach na umowie czy jak zawsze wynagrodzeniu ? czy zawsze jest umowa na pełen etat ? czy mimo panndemii nadal mozna liczyc na wysylanie na szkolenia ?

Nikto

22.02.2022 15:48

Kandydat

Nie tak, że od razu, ale udało nam się dojść do porozumienie w kwestii wysokości pensji, po prostu.

Nowy wpis

Olek

07.03.2022 13:20

Były pracownik

W tej firmie nie ma możliwości awansu, bo nie ma stanowisk. Są tylko 2 - 3 osoby w rodzaju 'team leadera', 'kierownika' działów złożonych z 5 - 7 osób. Wynagrodzenie na początku jest niezłe (dla osób bez doświadczenia), potem trochę rośnie, jednak szybko dochodzi się do 'ściany'.

Przychody i zysk Polka Bikes

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

649,6 tys

-115,2 tys

177,6 tys

84,9 tys

0

-78,5 tys

2017

2018

2019

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Klient ERP

25.02.2022 11:11

Inne

Obsługa tragiczna. Nie można się doprosić o kolejne wdrożenia, o odpowiedzi mailowej nawet nie ma co marzyć. Mamy CDN XL. Pracownicy POLKASU najzwyczajniej nie znają dogłębnie tego programu, bo wielu rzeczy nie wiedzą. Piszemy maile, bo przez telefon nie ma opcji rozmowy, na które często nie ma żadnej odpowiedzi. Albo kontakt urywa się w połowie wykonywania zadania. Problemy tzw "pilne", są wrzucane do ogólnego wora i trzeba cierpliwości, żeby doprosić się o cokolwiek. Aktualizacje i wdrożenia nowych parametrów w oparciu o najnowsze przepisy? Zapomnij. Jedyne, co jest zawsze punktualnie, to comiesięczne, niemałe faktury i przypomnienia o płatnościach (dwa tygodnie przez terminem). Nie polecam.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mariusz

26.04.2021 00:13

Inne

A pracujecie na połówkach etatu?

AA

08.07.2021 11:02

Były pracownik

Nie, tylko pełny.

Ewa

23.09.2018 13:48

Inne

@Obecny, dziękuję za Twój komentarz, na pewno wielu osobom się przyda. Wspominasz, że chętne osoby mogą skorzystać ze szkoleń, czy często się one odbywają? Czy firma zapewnia też benefity pozapłacowe? Co sądzisz o atmosferze?

Obecny

06.11.2018 22:32

Inne

Szkolenia nie są wewnętrzne, a raczej jest możliwość skorzystania ze szkoleń zewnętrznych poszerzających wiedzę i umiejętności w zakresie wykonywanej pracy. Dla przykładu dla wdrożeniowca ERP mogą to być zarówno szkolenia z zakresu programowania czy SQL jak i szkolenia poszerzające wiedzę w zakresie księgowości czy kadr i płac. Benefitów pozapłacowych póki co nie stwierdzono :) Atmosfera jest raczej luźna i koleżeńska.

Obecny

29.06.2018 15:49

Inne

Pracuję tu obecnie w jednym z działów i w zasadzie nie mogę narzekać. Podejście szefa do pracowników jest bardzo w porządku, to co się uzgadnia podczas zatrudnienia to się dostaje. Podwyżki są, ma się rozumieć jeżeli chce się pracować i się rozwijać. Szef wysyła każdego kto chce na kursy, szkolenia, konferencje, byle były merytoryczne i wartościowe. Zarobki całkiem niezłe. Nie są to kokosy, ale absolutnie nie można na nie narzekać. Firma rozwija się, pracowników coraz więcej, rekrutacja nadal trwa. Ogólnie polecam osobom, które chcą się rozwijać, nie boją się wyzwań i mają trochę samodyscypliny. Naprawdę wtedy można sporo osiągnąć! :)

???

28.07.2016 11:43

Inne

Na stornie Firmowej nadal pokazane są certyfikaty oraz dyplomy, osób które już dawno nie pracują. Nie jestem żadną z tych osób, ale jedną z nich znam.

Klient IT

24.09.2015 20:29

Inne

Uff... Po 9 miesiącach doczekałem się odpowiedzi, ale od "Byłego" - jak rozumiem - pracownika. Z jednej strony dobrze, że nikt z firmy nie stara się tu sztucznie kadzić, ale to, co napisał "Były" na temat sposobu działania (jego rozliczeń nie przeanalizuję, a do swoich nie mam najmniejszych zastrzeżeń), zupełnie nie pasuje do moich ostatnich doświadczeń, dlatego pozwolę się nie zgodzić, a uzasadnienie poniżej: 1. Pierwsze z "ostatnich" doświadczeń dotyczy awarii bazy danych, która niestety parę miesięcy temu dość poważnie zakłóciła nam pracę. Informatyk miał wątpliwości, czy możliwe będzie odzyskanie ostatnich danych, a chłopaki z Polkasu pojawili się po ok. 2 godzinach i wprawdzie siedzieli na pewno ponad swoje godziny pracy, ale problem usunęli, odzyskując jakieś 80-90% danych z tego dnia (regularny backup). 2. Po raz drugi zaskoczyli mnie w zeszłym tygodniu, gdy dostałem od nich e-mail na temat jakiejś aktualizacji formularzy e-deklaracji. Nie wiedząc o co chodzi, przesłałem to do zdziwionej (sic!) księgowej, która po sprawdzeniu przepisów stwierdziła, że takie info ciężko było nawet znaleźć w sieci, a bez tego nie moglibyśmy w tym miesiącu złożyć deklaracji VAT. Tak więc zarzuty dotyczące "dużego problemu z organizacją", jak i "braku profesjonalizmu" postrzegam niestety mało wiarygodnie. Przepraszam, ale wynikają z mocno subiektywnej opinii byłego pracownika (o czym świadczy dobitnie jego ostatnie zdanie). Oczywiście nadal chętnie poznam opinie pracowników, którzy obecnie są w POLKASie.

Były

16.09.2015 12:03

Inne

Firma nie najgorsza jeśli chodzi o zatrudnienie - do czasu. Pierwsze wrażenie bardzo dobre, pensja regularnie atmosfera sympatyczna. Problemy pojawiaja się w momencie kiedy przybywa pracy - kompletny brak organizacji, trzeba pracować powyżej normy (oczywiście żadnych nadgodzin się nie dostaje). Kompletne nieporozumienie w momencie rezygnacji z pracy. Nie wypłacono mi ekwiwalentu urlopowego, urlopu nie pozwolono wybrać - musiałem podpisać fikcyjny papierek zaświadczajacy fakt że urlop wykorzystałem. Jak ktoś nie ma gdzie pracować to może spróbować, ale ogólnie nie polecem. Zgdzam się z opinia krakowianki. Jeśli chodzi o obsługę klientów to bywa różnie - firma raczej się stara, ale nie zawsze wychodzi - duży problem z organizajca, brak profesjonalizmu.

Klient IT

31.01.2015 20:10

Inne

Czytam te opinie i nie wiem o co tu chodzi. Właściciela poznałem kilka lat temu, gdy przenosiłem obsługę informatyczną do jego firmy i zrobił na mnie bardzo pozytywne wrażenie, które raczej nie przeminęło. A z serwisantami nieraz sobie pogawędkę ucinałem i z ich nastawienia do pracy wynika coś zupełnie innego niż tu opisujecie. Do tego obaj pracują tam coś powyżej 5 lat, a to chyba o czymś świadczy. Wątpię, że zdecydowałbym się na dalszą współpracę, gdyby było jak tu opisujecie, bo od ich serwisu i sprawnej infrastruktury IT zależy byt mojej firmy... Coś się więc zmieniło? Może oprócz tych którzy przeszli gdzieś indziej, wypowie się ktoś kto tam aktualnie pracuje?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

klient

02.12.2014 15:08

Inne

Nikomu nie polecam współpracy z tą firmą, nierzetelni, nie dotrzymują terminów, jedno wielkie nieporozumienie!!!

mat

20.04.2014 22:08

Inne

uwazajcie. pracodawca zatrudnia pracownika na mieciac(usunięte przez administratora)

Niedoszły klient

06.04.2014 15:56

Inne

Nie polecam, brak profesjonalizmu (usunięte przez administratora) ignorancja

krakowianka

01.10.2013 22:53

Inne

Nie pakuj się tam... najgorsza firma w jakiej pracowałam... Dla właścicieli liczy się tylko wyzysk pracownika... wykorzystają a potem jeszcze zdeptają i na koniec wytrą sobie buty...

Kriss

10.04.2013 10:21

Inne

Panowie napiszcie coś konkretnego. Co to znaczy, że robota jest w polu. Mają ogłoszenia,że szukają pracowników i było by dobrze wiedzieć coś o nich zanim podejmie się pracę.

anonim

06.02.2011 13:13

Inne

Drogi [usunięte przez moderatora] pisz wiecej ciepłych słów bo to jedyne ciepłe słowa o tej Firmie . A robota to jest w polu .

Zostaw merytoryczną opinię o Polka Bikes Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.