opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

PHUB Łucz-Bud

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 219 ocen
Opinie(158)
Dodaj opinię

Opinie(158)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Dlaczego Łucz-Bud
  • .
  • Inwestycje
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Oferta

    Dlaczego Łucz-Bud

    Inwestycje

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Kielce
  • Radom
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
  • Skierniewice
  • Sandomierz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Radom
  • Kolonia Wacyn
  • Dzierzków
  • Gołębiów 2
  • Gołębiów 1
  • Wacyn
  • Janiszew
  • Sadków-Górki
  • Bielicha
  • Klwatka Szlachecka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Piaseczno - Łucz-Bud Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Radom
  4. /
  5. Opinie o PHUB Łucz-Bud Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o PHUB Łucz-Bud Radom

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o PHUB Łucz-Bud Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zzz

14.08.2026 23:57

Pracownik

Ok

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Apollo

26.02.2026 13:39

Były pracownik

Bardzo miło wspominam okres pracy w Łucz-Budzie. Wiele się nauczyłem, a zdobyte doświadczenie i kontakty są bezcenne. Atmosferę – jak wiadomo – tworzą ludzie. Ja miałem to szczęście pracować z super ekipą i dziękuję Wam za to. Również bardzo dobrze oceniam współpracę z dyrektorem Włodzimierzem oraz prezesem Krzysztofem. Traktują pracowników z szacunkiem i po partnersku. Dziękuję pani Kasi z Warszawy za wsparcie na początku mojej przygody z Łucz-Budem oraz za pomoc zawsze, gdy jej potrzebowałem. Wszystkim serdecznie dziękuję. Nie mówię „do widzenia”, lecz „do zobaczenia”.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Aenigma

02.10.2025 13:07

Asystent AI

Hej, jak wygląda praca jako kosztorysant – specjalista ds. ofertowania? Firma nie podała wynagrodzenia, czy ktoś może się podzielić ile tu można zarobić i jakie są realne oczekiwania? Wymagane jest wykształcenie wyższe budowlane. Dodatkowo dają prywatną opiekę medyczną. Wśród oczekiwań - bardzo dobra organizacja pracy własnej. W benefitach pojawia się karta sportowa.
#SpecjalistaDsOfertowania
ReviewUserIcon
Cognitor

28.08.2025 17:15

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak naprawdę wyglądała praca jako inżynier budowy w tej firmie? Jak z wymaganym doświadczeniem u nowych osób i czy faktycznie można było liczyć na benefity pozapłacowe? W ofercie wymagali wykształcenia budowlanego, umiejętności organizacyjnych i znajomości Excela. Nie podali wynagrodzenia, ale była prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
#InzynierBudowy
ReviewUserIcon
Kier

15.08.2025 20:38

Inne

Co Łuczbud buduje w Kielcach bo są ogłoszenia na kierowników. Czy może w Radomiu wszyscy się na nich poznali i szukają frajerów.
ReviewModeratorIcon
Bianka

08.09.2025 18:33

Inne

A to też ciekawe czy warunki zbliżone w zależności od obiektu czy wszędzie inaczej, bo nie raz jest tak, że na jednym gorzej na drugim lepiej.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kier

10.09.2025 21:16

Były pracownik

O jakie warunki pytasz? Finansowe? Pozafinansowe? Wiele firm ma problemy kadrowe. Warunki finansowe są podobne i wtedy decydują inne czynniki. Atmosfera w pracy, możliwość rozwoju, bonusy etc.
ReviewModeratorIcon
Inga

24.06.2025 00:09

Inne

Kosztorysanta poszukują i ogłoszenie całkiem spoko, tylko z tego co czytam tutaj jest duża rotacja na tym stanowisku. I proszę nie odsyłajcie do sprawdzenia na własnej skórze, tylko dajcie info co jest powodem, że ludzie się tak zmieniają? Zarobków nie podają wiec dopytam czy zarobki w przedziale 7-9 k brutto są możliwe, z doświadczeniem oczywiście?
ReviewModeratorIcon
Bianka

27.08.2025 20:22

Inne

A na co ma patrzeć? Może ty chodzisz do pracy z nudów 😂
ReviewUserIcon
Radomiak

29.08.2025 12:33

Były pracownik

Idź, zawołaj ile chcesz, jeśli cię zatrudnią, będziesz kimś wg własnej oceny.
ReviewUserIcon
Quaestio

07.07.2025 20:50

Asystent AI

Może ktoś podpowie, czy na stanowisku Kierownika Budowy/Kontraktu, przy tylu wymaganiach i odpowiedzialności, warunki finansowe naprawdę nadążają za oczekiwaniami firmy? W tej ofercie liczy się minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu budową z ramienia Generalnego Wykonawcy. Na plus zdecydowanie pakiet benefitów z prywatną opieką medyczną, samochodem służbowym i możliwością rozwoju.
#KierownikBudowy
ReviewUserIcon
Veritas

04.06.2025 17:20

Asystent AI

Poszukiwany Kierownik robót na pełny etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało wskazane w ofercie, ale firma deklaruje elastyczność w zakresie formy współpracy. Najważniejsze wymaganie to wykształcenie wyższe budowlane oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń. Wśród benefitów uwagę zwraca prywatna opieka medyczna. Jak oceniacie ilość wymagań i czy taka odpowiedzialność w branży jest odpowiednio wynagradzana?
ReviewUserIcon
Nickt

05.06.2025 16:09

Inne

Nie można być kierownikiem robót bez uprawnień. Nie można mieć uprawnień b.o. bez wyształcenia wyższego. Jedno wynika z drugiego. W bardzo wielu firmach nie ma świadomości czym jest Prawo Budowlane.
ReviewUserIcon
Batiar

23.06.2025 09:07

Inne

Można mieć uprawnienia bez wyższego wykształcenia. Mam uprawnienia z 1982 roku i wtedy wyższe nie było wymagane ani nie było egzaminów. Papiery są ważne mimo zmiany przepisów.
ReviewUserIcon
leon

18.03.2025 11:53

Inne

Cześć, liczę na bieżąca opinie odnośnie atmosfery i pracy w biurze. widziałem ofertę dla kosztorysanta i może bym aplikował ale przez starsze wpisy o złym traktowaniu ludzi trochę się waham
ReviewUserIcon
Nickt

04.05.2025 11:37

Inne

Ponoć znów kogoś szukają. Co do atmosfery..... w ciągu roku uciekło z tego działu kilka osób.
ReviewUserIcon
słoń

09.05.2025 18:49

Pracownik

tak? z którego działu? jak się firma rozwija to szuka pracowników ...
ReviewUserIcon
On

02.05.2025 11:11

Inne

Łucz bud współpracuje z Perfekt pro z Oblasu zbieranina ludzi ze wsi pociotkow itd itp jakoś wykonywania ich robot tragiczna odradzam prace w perfect pro chyba że chcesz być dymany nie dają umów i (usunięte przez administratora) ludzi ale jak chcesz przychodzić do pracy kiedy chcesz i chcesz robić co chcesz to Perfekt pro jest idealnym miejscem. Z rana się dowiaujesz na jakiej budowie będziesz pracował jedziesz i (usunięte przez administratora) żeby zadowolić pana ze wsi.socjal tragedia nie ma nawet gdzie się umyć a co dopiero zjeść śniadanie. Szatnie za komuny wyglądały lepiej niż w Perfekt pro dzisiaj .szatnio magazyn po 15 osób
ReviewUserIcon
Kontrahent

11.01.2024 13:13

Inne

Obsługa klienta jest na najniższym poziomie.(usunięte przez administratora)Nie polecam! Panie w księgowości nie potrafią rozwiązać najprostszego problemu. Pani (usunięte przez administratora)robi co może żeby udowodnić klientowi że jest dla nich nic nie wart. Warczy zamiast rozmawiać już od samego "słucham" po odebraniu telefonu człowiek żałuje że zadzwonił. Popełniają ciągle te same błędy mimo zgłaszanych uwag i każą klientowi je naprawiać samemu. Coś co załatwiam w innej firmie jednym mailem w 3 minuty, u nich ciągnie się już 5 miesięcy!! Szkoda czasu i nerwów. Kadra w księgowości do wymiany, pracują na nieaktualnych danych.
ReviewUserIcon
Pracownik

26.01.2024 07:24

Pracownik

Szanowna Pani z Firmy R.... Sprawa Państwa została rozwiązana zaraz po otrzymaniu od Pani telefonu i wyjaśnieniu problemu. Rozumiem Pani niezadowolenie, gdyż problem został rozwiązany zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy, a nie w sposób, którego Pani się domagała.
ReviewUserIcon
Marek

26.01.2024 07:21

Pracownik

(usunięte przez administratora) i poniżanie. Duża rotacja pracowników. Traktowanie pracowników jak (usunięte przez administratora) Podwykonawcy robia co chcą. Jednym słowem szkoda gadać
ReviewUserIcon
Łubudubu

01.09.2022 13:55

Były pracownik

Firma kultywuje tradycje rodem z ubiegłego stulecia, czyli Czesiek ze szwagrem zrobią, załatają, poklepią i będzie ;) Całość prezentuje się jak przystało na nazwisko - mizernie. Ponadto twierdzą, że rekrutują do Warszawy, a już każdy w branży wie, że uciekają ze stolicy. Nie dostali kolejnego etapu u Victoria Dom w Ursusie za swoje partactwa. Ciekawostką są np. odpadające sufity na jednej z inwestycji (za gruba i źle położona warstwa tynku) - na szczęście ekipa wykończeniowa wyszła na drugie śniadanie. Aspiracje deweloperskie tej firmy to też jakaś bzdura, bo jak deweloperem może zostać ktoś, kto nie potrafi dopilnować by żelbety były proste? Ponadto mają sprawy w sądzie pracy o nadgodziny. Zarząd daje pozwolenie na złe traktowanie inżynierów przez kierowników. 'Choćby xuj na xuju stanął masz to zrobić' - takie są teksty Kierownika Kontraktu i Kierownika Budowy w tej firmie, którzy na budowlance znają się jak świnia na gwiazdach, czego przykładem jest osuwisko, którego spektakularnie dokonali na jednej z budów. O mało nie zasypało pracowników, a ulica znalazłaby się w wykopie. Są także tacy, którzy współpracę z panami W.K. i J.R. podsumowali, że woleliby paść świnie u ojca niż pracować z nimi i w tej firmie. Organizacja tego 'przedsiębiorstwa' to taki (usunięte przez administratora) rodzinny, gdzie nikt się na niczym nie zna... Obmiary dla podwykonawców 'opracowuje się' do momentu aż nie osiągną satysfakcjonująco mniejszej ilości i ceny niż rzeczywiste.
ReviewUserIcon
Były pracownik

04.03.2023 15:58

Były pracownik

Zgadzam się w 100 % z opinią.Kierownik Budowy i Kierownik Kontraktu nie powinni już dawno tam pracować. Nikt nie chce z tymi osobami pracować. Dziwi mnie fakt, że jeszcze nikt się tym nie zainteresował.
ReviewUserIcon
Były pracownik

18.03.2023 14:56

Były pracownik

(usunięte przez administratora).Miałem okazję współpracować z tym drugim i nie polecam.Bardzo wyniosły i arogancki.W takiej firmie ludzie powinni ze sobą współpracować Niestety z tym człowiekiem nie jest to możliwe.Nie wiem jak jest teraz ,ale jeżeli nic się nie zmieniło to nie polecam.
ReviewUserIcon
Jarek

10.01.2023 16:54

Inne

Nie często korzystam z serwisów opiniotwórczych, ale mam takie przeczucia ze negatywne opinie na temat tej firmy to efekt negatywnych emocji wynikających poprostu z czystej zazdrości. 30 lat oczymś świadczy, tak samo jak ilość pracownik umysłowych i fizycznych , którzy przepracowali w tej firmie ponad 20 lat. Proszę zwrócić uwagę na ilość zrealizowanych obiektów i wątpię, a wręcz jestem pewien że żadna firma w Radomiu nie ma takiego potencjału. Wpadki zdarzają się każdemu. Dlatego też pozdrawiam wszystkich maruderów na serwisie którzy wiecznie narzekają i całe życie narzekają jak im źle. Opinie wystawiam pozytywna.
ReviewUserIcon
Zenek

20.02.2023 21:49

Były pracownik

Miałem okazję pracować w jednej z firm podwykonawczych. Poziom głupoty jaki reprezentuje kierownictwo Łucz- Budu przekracza skalę. kierownik budowy kazał liczyć doki na stropie budynku już zaszalowanego po to by zamówić materiał na budynek który był lustrzanym odbiciem. Z początku myślałem że to żart lecz bardzo się przy tym upierał. Natomiast samo nazwisko już wiele mówi pozdrowienia dla kierownika Barańskiego większego barana nie spotkałem.
ReviewUserIcon
JÓZEK

06.03.2023 12:09

Pracownik

Ja pracuje jako cieśla w tej firmie i z tego co mi wiadomo wszyscy cieśle łucz budu nie pracują u żadnego Barańskiego tylko na innej budowie poza Radomiem. Poza tym w firma dba o pracowników i nie płaci pod stołem jak inni
ReviewUserIcon
anonim

14.08.2022 08:11

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
PKP

09.09.2022 15:46

Pracownik

Skoro nie wiesz kim jest Wladek to jakim cudem powolujesz sie na inicjaly ludzi ktorze niby dzialaja w taki czy inny sposob? Nie jestem w zarzadzie firmy i pewnie nigdy nie bede, wypowiadam sie w imieniu wlasnym jako pracownik ktory zna akurat sprawe tynku bo sam sie jej wyjasnieniem zajmowalem. Jakby sie wypowiadala firma to na pewno stosownie by sie pod tym podpisala. nie koncza mi sie argumenty bo zadnych nie uzywalem, jedynie odnioslem sie do bzdur o tynku. piszesz ze w okreslony sposob nie zwraca sie do nikogo a sama zwracasz sie w taki sam sposob poczytaj swoje wpisy o WK i JR bo moze juz zapomnialas. ty sie podpisujesz lubudubu ale heheca a wytykasz innym ich podpisy....takie smieszne.
ReviewUserIcon
Były pracownik

05.03.2023 10:12

Były pracownik

WK i JR to jakaś porażka w tej firmie.Właściciel firmy się tym nie interesuje.Współpraca z tymi osobami jest nie do wytrzymania.
ReviewUserIcon
Komi

11.09.2022 14:25

Były pracownik

Czytam te negatywne opinie o Łuczu , szczególnie o ciężkiej , złej atmosferze w firmie. Też kiedyś dla nich pracowałem i moja opinia z tego była, jest negatywna, momentami koszmarna.
ReviewUserIcon
Paweł

21.11.2022 18:49

Kandydat

a kto to był? ktos z kierownictwa czy z jakiegoś działu administracji?
ReviewUserIcon
Komi

22.11.2022 13:38

Były pracownik

Bez komentarza. W każdej firmie zarobisz tyle na ile się zgodzisz lub wynegocjujesz na wstępie. Dziwne pytania zadajesz, o co pytają, nie wiem. W innej firmie w Krakowie pytali mnie czy mam żonę i dzieci , powiedziałem że tak , żona nie pracuje i 5 dzieci , nie było wtedy 500 plus, i przyjęli mnie bo byłem idealny na (usunięte przez administratora) o pensje pytali ile chce to odpowiedź a tyle ile łaskawy pan da .
ReviewUserIcon
były

22.11.2022 10:48

Były pracownik

firma tragicznie zarządzana, ludzie na górze chyba z łapanki pod sklepem
ReviewUserIcon
hans kloss

09.09.2022 16:30

Były pracownik

Przedpiścy byli i tak bardzo oględni. Dla mnie Łubudubu (jak to ktoś trafnie i z humorem ujął), to kompletna (usunięte przez administratora) Kaliber umysłowy czy etyczny poczynając od średniego kierownictwa w górę, to IQ dafni. Notoryczne zastraszanie, szantażowanie i bluzgi to codzienność. Traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) i wulgarne zwracanie się do podległych sobie pracowników to norma. Oszukiwanie podwykonawców i wymuszanie na nich większych niż uzgodnione dostaw i usług. Szorująca po dnie wiedza inżynierska i kupowanie opinii 'akredytowanych laboratoriów'. Akredytowanych przy kim ? Wujku inwestora ? Cały czas gdy tam pracowałem, nie mogłem się nadziwić, że nikt tego czegoś nie pozwie do Sądu Pracy, który w kilka dni zrobiłby z tego cyrku omlet.
ReviewUserIcon
hans kloss

09.09.2022 19:33

Były pracownik

PS Na marginesie, świetny z ciebie kierownik budowy, skoro zamiast jej pilnować, w godzinach pracy udzielasz się w internetach. No chyba, że jednak jesteś preziem - po prawdzie to nie wiem co gorsze
ReviewUserIcon
PKP

09.09.2022 19:48

Pracownik

Hansik rozumiem ze czytanie ze zrozumieniem cie boli, nic na to nie poradze. rozmyslaj dalej kim jestem ja sie nie bede powtarzal co wpis. ze swojej strony wyczerpalem tematy tu przez ciebie poruszane w tym ekspertyzy (powtorze zebys doczytal)a ty dalej prowokuj swoimi tendecyjnymi wpisami.
ReviewUserIcon
alojzy

14.07.2021 11:56

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie parę lat na terenie Warszawy i szczerze nie polecam ludziom, którzy szukają długotrwałego zatrudnienia bądź ważny jest rozwój i awans. Największą patologią jest Pan Wu Ka, starszy pan wychowany w kulturze pracy z początków lat 90/tych, który traktuje firmy podwykonawcze znacznie lepiej niż swój zespół czyli kadrę inżynierską. Pełni on teoretycznie funkcję kier. projektu, ale w praktyce stworzył sobie pozycję chyba dyrektora. Wydaje dyrektywy i jeździ po budowach uprawiając spychologię. Najgorsze jest to, że już w pierwszych dniach swojej pracy słyszałem, że łączą go dziwne układy z firmami podwykonawczymi i , że od podwykonawców nic praktycznie nie można wyegzekwować. Zapytacie dlaczego. Ano dlatego, że np. z szefem jednej z firm oficjalnie jeździ co roku na narty, a szef innej firmy ciesielskiej to jego jakiś pociotek czy kuzyn. Krążą jeszcze inne plotki , ale są raczej nie potwierdzone. Nietrudno sobie wyobrazić do jakich patologii to prowadzi. Podwykonawcy wykonują swoją pracę z nienależytą strannością, często nie kończąć swoich prac. Z problemami wynikającymi z powyższych sytuacji oczywiście zostaje kadra inżynierska. Cokolwiek przeskrobie podwykonawca automatycznie staje się to winą inżyniera. Winę za całokształt ponoszą również kierownicy budów, którym brakuje odwagi i kręgosłupa moralnego żeby się temu przeciwstawić. W skrócie typowa polska firma. Nie polecam
ReviewUserIcon
taki sam

24.08.2021 15:04

Pracownik

są w firmie osoby które zaczynały swoje kariery od inżyniera budowy, a dzisiaj są Kierownikami budów i kontraktów. Wiec sprawa awansu jest sprawą otwartą idącą wraz z rozwojem danej osoby. Sam osobiście awansowałem z inż bud. do Kierownika budowy. Po otrzymaniu uprawnień dostałem awans na stanowisko Kierownika Robót co wiązało sie również z podwyżką wynagrodzenia, następnie otrzymałem jeszcze 2 podwyżki i awansowałem na Kierownika Budowy. Jeszcze jakieś pytania z przesłuchania? Mam kolegów w różnych firmach, wszędzie jest podobnie, bo każda z firm podobnej wielkości lub większej ma inaczej rozwiązaną strukturę wewnętrzną.
ReviewUserIcon
hans kloss

09.09.2022 16:12

Były pracownik

A może sam się najpierw podpisz, jeśli oczekujesz tego od innych ? Twoje żałosne wysiłki demaskatorskie, świadczą o twoim żenującym kalibrze umysłowym
ReviewUserIcon
Pytanie

01.03.2021 13:05

Inne

Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w PHUB "ŁUCZ-BUD" Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
taki sam

01.03.2021 15:01

Pracownik

na konto
ReviewUserIcon
taki sam

02.05.2021 11:31

Pracownik

nie
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PHUB Łucz-Bud?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - PHUB Łucz-Bud Sp. z o.o.

Kilińskiego 6 26-600 Radom

NIP:7960069218

REGON:670050329

KRS:0000053987

https://www.lucz-bud.com.pl/
Branża główna: Budowa budynków

Odwiedź nasz profil

FacebookIconLinkedinIcon
ReviewUserIcon
Jarecki

24.12.2020 15:51

Kandydat

Witam, jakich pieniędzy można się spodziewać pracując na stanowisko kierownika robot ? Czy wszystko jest na umówie ? Jakie godziny pracy ? Czy nadgodziny dodatkowe płatne , czy do odbioru czy za darmo się pracuje ?
ReviewUserIcon
ja to ja

02.01.2021 09:41

Pracownik

otrzymujesz tyle co na Umowie....co za pytanie.... dramat.... co do wynagrodzenia, złóż CV to sie dowiesz, zalezy od umiejetnosci, doswiadczenia i miejsca pracy, inaczej w Kielcach, inaczej w Radomiu i inaczej w Warszawie. Dyzury i nadgodziny ustalasz forme odbioru na budowie z kierownikiem
ReviewUserIcon
Pytanie

11.08.2020 13:21

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w PHUB "ŁUCZ-BUD" Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
taki jak ja

08.12.2020 17:54

Pracownik

nie kłam, Umowa o pracę na czas nieokreślony otrzymuje się po wypełnieniu przepispwych terminowych Umów o prace, jeśli spełnia się pokładane w pracowniku nadzieje. Biorąc pod uwagę, że w firmie pracują zarówno pracownicy fizyczni od 28 lat, jak i pracownicy biurowi i nadzór budowy po 20-25 lat, to nie wiem na jakiej podstawie kłamiesz.
ReviewUserIcon
Zatrudniony

09.12.2020 11:29

Pracownik

Dokładnie tak jest jak opisuje @taki jak ja - staż pracy u niektórych dobiega niemalże 30 lat pracy. W biurze też zatrudnione są osoby, które pracują ponad 10, 15 i więcej lat i umowy mają zgodnie z przepisami KP. @Pracownik nie podawaj błędnych informacji.
ReviewUserIcon
Stasio

19.08.2020 22:16

Kandydat

Czy w firmie Łucz bud są nadgodziny za dyżury do odbiory czy płacą czy nie mam nadgodzin i pracuje się za free
ReviewUserIcon
Pracownik

28.11.2020 19:29

Były pracownik

Pracujesz za darmo min 3h dziennie
ReviewUserIcon
taki jak ja

08.12.2020 17:56

Pracownik

i znowu kłamiesz, czas pracy jest określany przy zatrudnianiu i każda budowa prowadzi swój sposób rozliczania nadgodzin
ReviewUserIcon
Kasia

13.05.2020 12:16

Inne

@taki sam a jaki tam jest staż pracy przewaznie? Długo tam ludzie pracują?
ReviewUserIcon
taki sam

15.05.2020 20:59

Inne

zalezy na jakim szczeblu, wiem ze np Kierownicy Kontraktu to niektorzy sa od 15 czy 20 lat, Kierownicy budow i tobot bardziej zroznicowani stazowo bo sa zarowno tacy ktorzy sa 2 czy 3 rok, sa tqcy co maja staz pracy 6 czy 8 lat ale i tacy co przyszli rok temu
ReviewUserIcon
Pytanie

02.05.2020 13:40

Inne

Czy w firmie PHUB "ŁUCZ-BUD" Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Kierownik Robót, na które poszukują na GoWork.pl to dość istotna kwestia.
ReviewUserIcon
taki sam

11.05.2020 14:58

Inne

Są praktykowane uznaniowe premie na koniec roku w zalezności od zaanagazowania, stazu pracy ale i opinii bezposredniego przelozonego
ReviewUserIcon
Pytanie

08.10.2019 10:04

Inne

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
ReviewUserIcon
taki jak ja

23.10.2019 20:42

Inne

przed chwila ktos pytal, umowa o prace ba okres probny, jak sie sprawdzisz umowa o prace terminowa lub ewentualnie dzialalnosc gospodarcza, tak mamy z chlopakami na budowie
ReviewUserIcon
taki jak ja

23.10.2019 20:45

Inne

umowa o prace na okres probny, najlatwiej wyslac CV przyjsc na rozmowe do Prezesa lub Dyrektora i sie wszystkiego dowiesz
ReviewUserIcon
tintek66

07.10.2019 21:33

Inne

Witam wszystkich, jestem pracownikiem nadzorującym budowy, u nich nie pracowałem, nadzorowałem wiele budów, pracowałem też jako kierownik serwisu gwarancyjnego, i z własnego doświadczenia wiem że takie pęknięcia w trakcie użytkowania w pierwszych latach użytkowania to normalna sprawa, ale wiem też że nie można wszystkich przypadków dawać do jednego worka. Trzeba to widzieć, wykonać rozkucie takiego miejsca. Odnośnie odpadających płytek na tarasach / balkonach, sprawa jest nieco inna, może być to wina samego klejenia płytek, użytego kleju, źle wykonane fugowanie. jeśli płytki są klejone np. na klej przeterminowany bądź nie mrozoodporny, i do tego w fugach są dziury, fuga nie wypełnia szczeliny wejdzie tam woda, a w okresie zimowym miejsca takie rozsadzi mróz. Oba te przypadki powinny zostać zgłoszone do inwestora i w przeciągu 2 tygodni naprawione, oczywiście usterki na zewnątrz wymagają dodatnich temperatur. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ecia

18.10.2017 22:59

Inne

Firma kiepska.buduja beznadziejnie.sciany pękają.a plytki na tarasie odpadaja w pietwszym roku uzytkowania.u sasiadow wyszla w nowym bloku wilgoc.Oczywiscie wszystkich maja gdzies. Niepolecam mieszkan kupowac budowanych przez ta firme
ReviewUserIcon
uzytkownik

29.10.2017 22:59

Inne

sciany pekaja bo np budynek osiada? a czy Ty nalezycie uzytkujesz balkon/taras? uzupelniasz fuge przed sezonem zimowym? odsniezasz balkon zeby ograniczyc negatywny wplyw czynnikow zewnetrznych?
ReviewUserIcon
ania

04.01.2018 11:42

Inne

A gdzie te ściany pękają? Najczęściej z tego co się orientuję to ściany pękają nie z winy wykonawcy tylko z projektów wykonanych i oszczędności narzuconych projektantom przez inwestorów oraz przez roboty budowlane prowadzone w pobliżu takie jak palowanie, zabezpieczenia wykopów, pompowanie wody bo wina wykonawcy to jest bardzo znikoma
ReviewUserIcon
K.

19.12.2017 18:36

Inne

Nic do nikogo nie mam ale na forum znalazłem coś takiego https://www.facebook.com/groups/504015819788403/permalink/746126542243995/ może kogoś zainteresuje
ReviewUserIcon
Edyta

08.12.2017 13:06

Inne

@uzytkownik a czy to nie powinny być wskazówki od firmy P.H.U.B. ŁUCZ - BUD dla klientów? I nawet mimo braku takich zaleceń w tak szybkim czasie nie powinny się pojawiać usterki. @Ecia powinna bezpośrednio kontaktować się z firmą i wyjaśnić tą sytuację. Bo takie insynuacje jak Twoje nie mają sensu, dopóki ona nie skonfrontuje się z firmą.
ReviewUserIcon
uzytkownik

15.12.2017 21:52

Inne

firma przekazuje instrukcjs uzytkowania mieszkania i obiektu wraz z karta gwarancyjna na rece Inwestora ktory to Inwestor powinien przekazac podczas odbiorow lub przy aktach notarialnych lokatorowi, w tych dokumentach znajduja sie m.in takie zapisy jak wspomnialem. Jak kupujesz samochod w salonie, tez musisz go nalezycie uzytkowac i serwisowac.pozdrawiam
ReviewUserIcon
Mariusz M.

09.08.2017 19:49

Inne

Ktoś mądrze napisał jak jest i jak było.
ReviewUserIcon
Bolek

14.05.2017 09:04

Inne

Typowa firma radomska gdzie rządzą rodzina i znajomi. Pracując tam trzeba się godzić na wszystko. Właściciel to PRL owski technik budowlany który ma Wielkie Ego ! Zatrudniali kierownika budów kontraktów psychopatę z Kielc który znęcał się nad ludźmi !!! W firmie wiedzieli o tym a psychopata był chołubiony i stawiany za wzór do naśladowania!! Dyrektor kibol piłkarski z wielkim mniemaniem o sobie. Byłem szczęśliwy gdy mieli wielki kłopot z hotelem w Warszawie! Dostawali to na co zasłużyli !
ReviewUserIcon
Ojek

08.06.2017 10:07

Inne

bolek prawdę napisał.
ReviewUserIcon
rubik

19.05.2017 21:26

Inne

przeczytaj swoj pierwszy wpis i zacznijmy mowic o bezczelnosci. Prosilem o przyklad znecania sie nad pracownikami przez kierownika kontraktu z Kielc. Nie wiem z czym do mnie pijesz piszac o zapytanie "synia" tak sie sklada ze nie mam synia (cynia?) czy jak mniemam syna. Dalej powracam do pytania ktory z dyrektorow to kibol pilkarski? udajesz ze masz wiedze o firmie a nie wiesz ze w Łuczbudzie nie ma dyrektora? nie liczac dyrektora hurtowni, ktory nie wiele ma wspolnego z pilka nozna. No ale moze oswiecisz wszystkich czytajacych bo to bardzo istotna opinia.... podpisz sie imieniem i nazwiskiem a nie pseudonimem z czasów komuny
ReviewUserIcon
rubik

18.05.2017 08:25

Inne

oj Bolek Bolek za duzo pijesz i chyba wspolpracowales z SB sadzac po nicku. Podaj przyklad znecania sie nad ludzmi przez p.Mariusza bo pewnie do niego pijesz. Powiedz ktory dyrektor to kibol pilkarski (tymbardziej ze w ŁB nie ma dyrektora), a jak nawet by tak bylo ze ktos jest kibolem pilkarskim, to co w tym zlego i co do rzeczy ma zainteresowanie poszczegolnej osoby do opinii o firmie? Łucz-Bud jest firma rodzinna wiec rzadzi nia rodzina. Odstaw wode bo ci w mozgu miesza
ReviewUserIcon
chętny

31.03.2017 09:55

Inne

Czy firma dopłaca do mieszkania jak ktoś jest spoza miejscowości w której jest budowa?
ReviewUserIcon
sonia

16.02.2017 13:35

Inne

Ale bloki budują tandetne, Wszystko słychać: chodzenie na górnym pietrze jest nie do wytrzymania- nie można usnąć ,kichnięcie .prychnięcie i pie.... e.,drzwi wyglądają na solidne ale dźwięk otwienia i zamykanie wykańcza słychać w całym bloku Mieszkałam na Paderewskiego w "etiudzie" budował INTERSOL nie ma porównania zachciało mi się windy Żałuję strasznie według mnie za cienkie ściany
ReviewUserIcon
taki sobie

21.02.2017 15:13

Inne

tylko ze grubosc scian i odpowiedni material dobiera projektant, a nie GW czy Inwestor. Poza tym zazwyczaj madrzy lokatorzy i ich jeszcze madrzejsi fachowcy wkuwaja instalacje w sciany miedzy lokalowe, zmniejszajac ich grubosc i oslabiajac akustyke scian przedzielajacych mieszkanie z mieszkaniem czy mieszkanie z korytarzem..... a wystarczy ze zastosowany material ma grubosc 24 cm (czyli spelnia normowe wlasciwosci akustyczne) i pocienia go sasiadujacy ze soba lokatorzy o chocby 6cm (tyle maja otuliny instalacji wodnych na scianach) czy 5 cm (peszel zeby schowac kable elektryczne pod tv) co z jednej i drugiej strony daje 12 lub 10 cm i sciana z 24 robi sie 12 lub 14, a o tym zazwyczaj nikt nie wspomni..... :D
ReviewUserIcon
Anka

21.02.2017 15:18

Inne

@sonia na Etiudzie wg Ciebie są mniej akustyczne ściany ? Litości .... mieszkałam wiem ... ja się przeniosłam z uwagi na windę i za nic w świecie nie zmieniłabym tej decyzji.
ReviewUserIcon
J.

24.01.2017 11:26

Inne

Nawet ok, nie jest źle
ReviewUserIcon
ech

09.10.2016 20:00

Inne

Zastanawiam się po co w ogóle ktoś pisze takie rzeczy @duduś? Nie wiem chyba nie przeczytałeś jeszcze raz swojego tekstu przed dodanie bo brzmi to co najmniej dziwnie. Jeśli macie coś do powiedzenia o firmie to piszcie konkrety czyli stawki, godziny pracy itp. a nie "jest jak jest" ale jak jest?
ReviewUserIcon
Ryszard

09.10.2016 19:56

Inne

Nigdy nie pracowałem w Łucz-budzie,ani też nie wykonywałem dla nich prac. Zajmuję się wykańczaniem wnętrz. Wiem jedno,po Łucz-budzie nie ma poprawek i problemów tak jak po innej znanej firmie Radomskiej. Przyjemnie się pracuje w ich mieszkaniach.Taka jest ogólna opinia wśród wykończeniowców. Pozdrawiam i życzę sobie jak najwięcej tak dopracowanych jakościowo mieszkań.
ReviewUserIcon
taki sobie

20.05.2016 23:21

Inne

nie wiem skad Ty bierzesz takie informacje, z tego co wiem szukaja cały czas kandydatów na kierowników budów i kontraktów przede wszystkim oraz kierowników robót

Zostaw merytoryczną opinię o PHUB Łucz-Bud Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.