Fatalnie wspominam panią Jolę Spodzieje jako rekruterkę w jednej z firm handlujących komponentami elektronicznymi bodajże Elhurt. Chaos w prowadzeniu rozmowy, nieprzygotowanie brak orientacji na kandydata. DIs każdy może stworzyć sobie tak "wybitne" portfolio jak ta pani i założyć działalność. Szkoda ze ta cała machina hr ma podstawy tylko w wiedzy teoretycznej....
niestety ich oferty są na niskim poziomie, tak naprawde dla pracownika liczy się wynagrodzenie a nie cała otoczka (czasem jest ona plusem, ale nie przewazy), pani duzo obiecuje i w sumie tyle
Piszecie, że jest to dobra praca dla osób, które chcą rozwijać się w HR-ach. Jak wyglądają rekrutacje? Czy osoba bez doświadczenia w rekrutacji, ale z wykształceniem zarządzania zasobami ludzkimi ma szansę na zatrudnienie?
Pracuje z nimi od kilku lat i super. Nie kazdy proces idzie jak z platka, bo sa latwiejsze i trudniejsze ale za to zawsze jest komunikacja, wspolpraca i nastawienie na rozwiazanie problemu. Polecam
niestety ale to całe "HR" to niestety gadanie o niczym, ostatecznie liczy się kasa, tak sama szefowa powiedziała jak nie umiała nam znaleźć pracowników
na to, że macie słabą ofertę nie znaczy że to ich wina. Skoro miałeś takie info, mogłeś coś z tym zrobić, zareagować, podziałać. Jak brałem udział w rekrutacji którą prowadzili, chciałem więcej niż pracodawca oferował, ale pokazałem ile jestem wart i się dogadaliśmy. To jest kwestia otwartości chęci zobaczenia co druga strona może Ci zaoferować. Ja trochę zszedłem z oczekiwań, oni dali trochę więcej i mam super pracę. Niesty rynek pracy się zniemia i obawiam się że swaniaków, którzy za "miskę ryżu" będą oczekiwać cudów na kiju będzie więcej...
jak tam (usunięte przez administratora)dalej nie umie rekrutowackierowców?
@K a opowiesz jak wyglądał 1 etap rekrutacji? I może wiesz też jakby miał wyglądać drugi?
Czyżby konkurencja inspirowała do pisania? Bardzo dobry pracodawca, polecam pracę.
Złożyłam aplikacje na stanowisko IT reaserchera. Nie mam zastrzeżeń do procesu rekrutacyjnego, co więcej był bardzo sprawnie przeprowadzony. Nie dostałam się do II etapu, ale otrzymałam odpowiedź o wyniku mojej rekrutacji z wyszczegolnieniem czemu nie, co uważam za bardo pomocna praktykę. Osobiście polecam aplikowac.
Niestety bardzo nieprofesjonalne podejście do kandydatów. Zapewniają, że się odezwą, mija miesiąc i nie ma informacji zwrotnej. Szczególnie osoby z branży HR, powinni wystrzegać się takich praktyk.
Miesiąc oczekiwania na wynik rozmowy kwalifikacyjnej to faktycznie dosyć długo. Może po prostu rekrutacja się przedłużyła i jeszcze otrzymasz odpowiedź w jej sprawie. Czy mimo wszystko mógłbyś napisać, jakie pytania zostały zadane Ci podczas odbytej przez Ciebie rozmowie w Bingo Hr Jolanta Spodzieja?
To chyba jeszcze musi trwać bo dalej cisza :) Rozmowa telefoniczna była bardzo sympatyczna, opowiedziano mi o stanowisku. Kolejnym etapem było zrealizowanie kilku zadań, po których nastąpiła cisza - a właściwie wysłano maila, że odezwą się tak szybko jak to możliwe. Jak widać, jeszcze nie jest możliwe.
Zawsze możesz do nich zadzwonić. Mi powiedzieli, że jeśli będę potrzebować wcześniej informacji niż będą mogli przekazać, to proszą o kontakt. Co prawda dostałem wczoraj info co dalej, więc wiem :) i nie będę się kontaktować. Jeśli zależy Ci na informacji, nie ma problemy żeby ją otrzymać. Pisanie tu nic nie da, tym bardziej że nie podajesz ani stanowiska ani innych danych więc nawet jeśli ktoś od nich to przeczyta to średnio będą wiedzili, że o Ciebie Xxx chodzi. Zadzwoń, napisz. Weź życie w swoje ręcę ;) hejtowanie nic nie da.
Marudzenie na wszystko jest niestety naszą narodową przywarą. Dobrą praktyką jest rozwiązywanie problemów i prokatywność a nie bierne narzekanie że coś nie tak. Kontaktowałeś/łaś się z nimi? Czy wolisz dalej tkwić na stanowisku "zły świat", "złe praktyki".? Już nawet nie chodzi o tę sytuację ale o Twoja postawę. Firma jak firma. Każdemy zdarzają się błędy, jesteśmy tylko ludzmi. Pewnie też masz na koncie odstępstwo od "dobrych praktyk". Dziwni mnie Twoje podejście.
agencja taka ą i ę a a p.jola powiedziala ze nie bedzie dla nas rekrutowac bo oferujemy za male zarobki, wiec to cale gadanie o hr to pitolenie, bo liczy sie tylko hajs
Świetny pracodawca, jeśli kogoś interesuje praca w branży HR to polecam. Rekrutacja głównie programistów, strategie employer branding, świetny klimat!
Dawno nic nie pisaliście w tym wątku, czy jest aż tak dobrze że nikt tu nie zagląda? Może jako byli lub obecni pracownicy podzielicie się swoimi odczuciami na temat pracy w Bingo HR? Jak prezentuje się pensja, atmosfera wewnątrz firmy, podejście do pracownika? Każda szczera opinia jest ważna, opowiedzcie co sądzicie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bingo Hr Jolanta Spodzieja?
Zobacz opinie na temat firmy Bingo Hr Jolanta Spodzieja tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
