Opinie o Ultinon Motion Poland Pabianice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(282)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dek

19.06.2026 12:12

Inne

Nie dziwi nikogo wewnątrz że firma pada. Nic się nie liczy żadna etyka jak wisi folder na ścianie. W tej firmie tylko się do czegoś dochodzi lizaniem wiadomo czego i donoszeniem nas kolegow z pracy aby się utrzymać z wszelką cenę. Opelelki i kaizeny bzdura. Jak jesteś za mądry tobie nie uznają a dają po biurach pracownikom o opinie wiadomo jakiej przez wszystkich ale nikt nie mówi otwarcie bo się boją przed konsekwencjami. Ale co jak każdy kierownik który pracuje od naszego szczebla awansuje nie wiadomo dlaczego robiąc koszty finansowe w zakładzie do dziś zakrywany jest przez wyższy szczebel nic nie potrafi wywołując presję na pracownikach wnoszących do pracy zysk i udoskonalenie a przypisuje się lizusom a minusy stania na innych lub skrywa i się takich promuje bo są lojalni. W tym zakładzie już nie ma pracowników coś wartych tylko cwaniaków trzymających się posady bo że swojją wiedzą umieją tylko lizać donosić i (usunięte przez administratora) żeby tylko pokazać że są coś warci a czy rzeczywiście opinie wewnątrz i zewnątrz zakladową zostawiam wam. Można zauważyć pracę najwyższego szczebla co zrobił z zakładem każdy mówil w całym zakładzie jak można sprzedać komuś nie patrząc na historię ukrywając to przed pracownikami uśmieszkiem aż wszystko wyszło i tak na jaw cała prawda o zarządzie. Stanowisko ukryte spokoju w kontynuowaniu pracy

#SpecjalistaDsReklamacji

Nowy wpis

konduktor lokomotywy

23.06.2026 09:53

Były pracownik

Matko jaki bełkot. Rozumiem frustrację, ale trzeba trochę pokory, realnego spojrzenia na samego siebie. Co do sytuacji firmy, to już koniec, czy jeszcze coś drgnie? Umowy nieprzedłużane, zwolnienia. Ktoś odkupi produkcję i będzie chciał to ratować?

Nowy wpis

Jędrzej

23.06.2026 11:59

Inne

A powiesz mi ktoś co tu jest obroną czegoś? Pytanie o szczegóły to twoim zdanie obrona? Bo wtedy wychodzi na to, że im więcej szczegółów tym mniej wiarygodny wpis wyżej.

Pracownik (jeszcze)

31.07.2025 14:28

Inne

To co dzieje się z firmą od chwili przejęcia przez Ultinon Motion Poland S.A. od Lumileds'a , to jakiś koszmar. Prezes nie płaci za nic. Brakuje mleka na stołówce, papieru do drukarek, długopisów, materiałów do produkcji. Z firmy sprzątającej , która zatrudniała około 20 osób pracuje już tylko jedna (Osa). Zdemontowali w łazienkach i na stołówce zasobniki na papier do wytarcia rąk (bo Marek S.) nie płacił firmie sprzątającej za jej usługi. Nie można pobrać nowych ubrań roboczych (jeśli komuś się należą), bo znów nie zapłacone (chodzą słuchy o 170tys.), za prąd jest prawie 300tys. długu i płacone (częściowo) dopiero jak elektrownia zagrozi, że odetną prąd. To samo z wodą (150tys. długu). Od poniedziałku może nie być czynników do produkcji (znów nie zapłacone) jak i materiału. Szczęście, że jeszcze nam pensje płacą. Zamówień jest na miliny żarówek, ale nie ma czym pracować, kupowany najgorszej jakości materiał, a wymogi jakbyśmy wytwarzali żarówki ze złota lub platyny. To samo się tyczy pracy w tzw. 4zm. Utrzymywany sztucznie system, by największe włazi- du... mogły się (usunięte przez administratora) i by liderzy mieli lepszą kasę. Z ilości osób jakie tam jeszcze pracują spokojnie można by pracować w 3zm. i zaoszczędzić grube finanse. Ale nie trzeba sztucznie utrzymywać system, bo się zwolnią i nie będzie komu pracować. Niektórzy od 10 lat mówią , że zwolnią się jak systemu nie będzie i jakoś się nie zwalniają. A zmienić system na 3zm i sprawdzić kto zostanie. Większość tych, co mówią że się zwolnią nigdzie nie odejdzie. Na halach brakuje ludzi do pracy, ale w biurach (na hali i biurowcu) pełno darmozjadów co biorą grube pieniądze za nic. Na co kilkunastu inżynierów, jak tylko może 2 ma pojęcie, o pracy. Na rannej zmianie nieraz jest 5 liderów na 2-3 pracujące linie. Zwolnienia należy zacząć od biur i pana Marka S. W kwietniu rozpostarto przed nami wizję do 2030 roku (dosłownie kraina mlekiem i miodem płynąca), a 2 tygodnie później brak materiału i cisza ze strony dyrektora - ex prezesa (nawet boi się na hale przyjść i przed ludźmi stanąć i powiedzieć prawdę). Niestety emerytury się tu już nie doczekam, więc trzeba się za pracą rozglądać, póki jeszcze jest szansa, że gdzieś człowieka zatrudnią.

Pracownik (jeszcze)

02.08.2025 23:35

Inne

Widzę, że obrońca "dyrektora" usunął swój wpis, przy przytłaczających dowodach. Czyżby "pulower" tak bronił swojej rodziny??? Ciekawe, ciekawe.

Pracownik

11.08.2025 15:18

Pracownik

Wszystko się zgadza oprócz firmy sprzątającej z tego co jest mi znane to poprzednia firma miała ponad 20 osób a obecna wygrała przetarg na 14 osób i za tyle ma płacone.