W ogłoszeniu dla recepcjonistki nie wpisali premii. Nawet uznaniowo nic nie dadzą? 🤦♀️
Nowy wpis
anonim
24.04.2026 14:57
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Ula
25.04.2026 10:56
Inne
Skoro zaprasza Pan do aplikowania, to czy może Pan zdradzić na jakie konkretnie stanowiska szukacie teraz pracowników do hotelu i czy osoby bez doświadczenia tez są mile widziane🤔
Nowy wpis
Nexus
10.03.2026 11:24
Asystent AI
Firma szukała recepcjonistki lub recepcjonisty na pełen etat. Oferowali umowę o pracę i pensję od 4806 do 5500 zł brutto miesięcznie. Wymagali komunikatywnej znajomości angielskiego, wysokiej kultury osobistej i doświadczenie było mile widziane.
Jak wyglądały faktyczne warunki pracy na recepcji? Były premie albo benefity czy tylko podstawowe wynagrodzenie?
Praca na kuchni porażka wykorzystywanie przez kucharzy Panią manager. (usunięte przez administratora) wśród personelu w czasie pracy. Zamiatanie problemów pod dywan. I nagminne odgadywanie.
Karol
26.05.2025 08:43
Były pracownik
swoją przygodę z tym hotelem miałem jakoś w 2022 roku i widzę ze nadal nic się nie zmieniło jeśli chodzi o osoby zarządzające zespołem. Jakim cudem osoba uzależniona od alkoholu jest nada szefowa kuchni ? Nie dość ze nawet w pracy potrafi być na „ostrym kacu” to jeszcze jest największym plociuchem, który zamiast SZEFOWAĆ to robi największe problemy. Jak pojawia się problem który jej dotyczy to jest to tak szybko zamiatane pod dywan, byleby tylko nikt z szefostwa nie wiedzia
Wow
26.12.2025 21:41
Pracownik
Najważniejsze że jest fajowa i umie gotować dla szefa. A to ze przychodzi do pracy w wiecznym cugu jest akceptowalne. Taki szef to skarb . Praca idealna dla osób z uzależnieniami 😆 a jak z gości ktoś potrzebuje " dopalacza" na restauracji zawsze może kupić u kelnerów.
IA
23.08.2025 17:18
Inne
Hotel ogólnie czysty i zadbany, obsługa miła. Niestety duży minus za łóżko- w rezerwacji miało być jedno łóżko małżeńskie, a w pokoju były dwa osobne, zsunięte. Do tego materac był bardzo miękki i niewygodny, przez co spanie nie należało do komfortowych co obniżyła jakość wypoczynku.
anonim
13.02.2025 20:14
Inne
(usunięte przez administratora)
Marzenka
18.02.2025 22:40
Inne
A możesz coś więcej?
Iza
01.03.2025 12:16
Kandydat
Możesz bliżej?
Royal hotel
18.02.2025 12:19
Pracownik
Dlaczego wogule sostala zmieniona nazwą? Opinie dotyczące hotelu w Modlinie przypisane są niby teraz do jakiejś arkadii xd
Administrator
15.09.2024 19:59
Inne
Niedawno skończyła się rekrutacja na stanowisko Kelner prowadzona przez firmę Hotel Arkadia Royal J.D.R. Wróblewscy B. Wiśniewska sp.j.. Ktoś wie, czy w najbliższym czasie będą ponownie potrzebować pracowników?
Było minęło
21.09.2024 20:46
Były pracownik
Tam ciągle rekrutują bo ciągle ktoś się zwalnia lub zwalniają kogoś . Obserwuj
www
13.09.2023 14:19
Kandydat
Czy to prawda co tu piszą ? wciąż pokazują mi się oferty pracy na stanowisku recepcji i zastanawia mnie ta ciągła rotacja pracowników? chyba musi być nie tak skoro większość opinii tutaj dotyczy pani kierowniczki. Proszę o odpowiedz, chciałam wysłać tam swoje CV lecz po przeczytaniu tych komentarzy zaczęłam się poważnie nad tym zastanawiać
Życzliwa
17.09.2023 21:20
Były pracownik
Tak,to wszystko prawda...nie jestem w stanie pojąć, dlaczego Pani Magdalena jest jeszcze kierownikiem,skoro tak dręczy psychicznie pracowników recepcji. Kompletny brak kwalifikacji do kierowania ludźmi. Obgaduje i poniża. Polecam nie wysyłać CV.
anonim
06.08.2023 07:33
Inne
(usunięte przez administratora)
Lila
06.09.2023 22:13
Były pracownik
Zgadzam się w zupełności,(usunięte przez administratora)pracowników na porządku dziennym. Ta Pani jest bardzo toksyczna,a jej najbliższe koleżanki do plotek są takie same. Obgadują wszystkich pracowników, obrażają, szepczą. Totalnie toksyczna atmosfera.
Sara
13.09.2023 21:56
Były pracownik
Rotacja zawsze była, jest i będzie. Ludzie przychodzą na chwilę, czasem na wakacje. Czasem praca ich przerasta. Zmiany 12 h, przyjmowanie gości, wystawianie faktur, zamawianie taksowek, sprawdzanie raportów
i inne. Zazwyczaj szkolenia przeprowadza inny pracownik recepcji- p. Kierownik zazwyczaj jest zajęta- chociaz podpisujesz papier o 8 h szkoleniu stanowiskowym.
Co do p. Magdaleny są to jednostkowe opinie. Są pracownicy którym ona bardzo przeszkadza, a są tacy co pracują dlugo i nie narzekają ( albo narzekają ale nie oficjalnie) w razie jakichkolwiek problemów można iść do dyrekcji lub napisać maila. Jeśli faktycznie jest z nią problem może w końcu go rozwiążą. Rotacji np na pokojach gdzie ona jest tez kierownikiem nie ma.
Czy jest specyficzna? Tak, ale nie przekonasz się dopóki nie spróbujesz.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
xxx
22.03.2023 11:51
Były pracownik
Nic w tym hotelu sie nie zmieni póki kierownikiem jest pani magdalena w
ta pani nie ma w ogóle szacunku dla pracowników to jest aż niewiarygodne ze ta osoba utrzymuje sie na stanowisku tyle czasu i nikt nic z tym nie robi
współczuje wszystkim co tam pracują. Moja kariera zakończyła sie rok temu, tylko ze względu na kierowniczkę i atmosferę która ona wprowadzała
xXx
05.01.2023 14:19
Pracownik
Jako wieloletni pracownik Hotelu Royal totalnie nie zgodzę się z krytyką osób, którym najwyraźniej "nie poszło" w tej branży. Atrakcyjne zarobki, możliwość rozwoju i awansu. Umowa o pracę nie jest tu problemem. Miła i przyjazna atmosfera. Kierownicy wszelkich działów to wykwalifikowani ludzie, z wieloletnim doświadczeniem w branży i z zamiłowaniem do swojej pracy i ludzi - rozwiązują problemy gości oraz personelu w mgnieniu oka.
Z pewnością mogę stwierdzić, że miejsce pracy jest dobre dla każdego, kto wykazuje choć trochę chęci do współpracy.
CCCP
12.04.2017 22:47
Inne
Tragedia!! Nie polecę nikomu!!
Wyzysk marne stawki i brak szacunku do ludzi. Nigdy nie spotkałem się z gorszym pracodawcą. Cyrk to mało powiedziane. Można to zauważyć już po jednym dniu pracy w tym "zakladzie".
Mają szczęście że nikt nie zgłosił tej sytuacji do inspekcji pracy czy innej instytucji.
Tim
05.11.2022 22:13
Pracownik
Dokładnie,umowy śmieciowe. Nie przysługuje prawa do urlopu ani nie można się rozchorować. Kierowniczka recepcji robi sobie "papierosy" na blacie recepcji i pali marihuanę przed hotelem w godzinach pracy. Powinna tam zjawić się policja i zrobić narkotesty. Pieniądze giną z sejfu a podczas imprez personel spożywa alkohol gości w tym kierowniczka restauracji. Nie wytrzymałem tam długo bo atmosfera jest tam tragiczna. Kierownictwo szepcze między sobą i obgadują wszystkich naokoło a same powinny być zwolnione za przekręty które miały miejsce. Układy i ukladziki,ręką rękę myje i każdy każdego w czymś kryje. Toksyczni ludzie i atmosfera. Odradzam.
KOSMA
01.01.2023 19:25
Były pracownik
Co do pracodawcy w Poznaniu, czyli osób obecnie zarządzających Hotelem Royal, a jednocześnie moich bezpośrednich przełożonych i umowy, nie mam absolutnie żadnych uwag. Wszystko było w jak najlepszym porządku, wypłaty oraz premie zawsze na czas. Doświadczenie jakie zdobyłam dzięki wyżej wymienionym osobom, wiedza, którą chętnie się dzielili i możliwość realizacji własnych pomysłów też bezcenna. Świetnie odnajdywałam się w tej pracy i efekty moich działań sprawiały mi ogromną satysfakcję.
Co do Kierownictwa na miejscu, a przede wszystkim Kierowniczki Recepcji i chorej atmosfery jaka tam panowała, zgadzam się całkowicie. Zamykanie się w biurze, albo i nie oraz śmiechy lub obgadywanie innych, a przede wszystkim co dla mnie było niedopuszczalne używanie wulgaryzmów, również w stosunku do pracowników. Wszystko to bardzo często podczas obecności Gości na recepcji co z pewnością trafiało do Gości i tym samym takie zachowanie było poniżej wszelkiej krytyki.
Poza tym każda ,,normalna, uczciwa osoba" zatrudniona na recepcję, szybko odchodziła, widząc co tu się dzieje.
Jeżeli ktoś miał jakiś problem, lub coś działo się nie tak, najlepiej było milczeć, bo jak coś się powiedziało, to byłeś traktowany jak wróg, choć chciałeś tylko dobrze. A jeżeli miałeś pomysł, by może poradzić się, bądź poszukać pomocy u przełożonych w siedzibie w Poznaniu, to już całkowicie tu na miejscu miałeś przekopane u Kierowniczki Recepcji.
Jak to mówiła: ,, nic nie rób, bo będzie, że sobie nie radzimy", a sama nic nie pomogła i nie robiła. Miałam wrażenie, że tylko mi i podrzędnym pracownikom chciało się tu pracować, a kierownictwo najlepiej, jakby siedziało i plotkowało.
Tylko jak przyjeżdżał Prezes z Poznania to nagle wielkie poruszenie na dzień przed i Kierowniczka ,,gasząca pożary", naprawiająca co popsute, latająca, sprzątająca, kupująca to czego brakuje i robiąca wielką pokazówę przed Prezesem, tylko po to, że jak wyjedzie wszystko wracało do normy, czyli do bylejakości.
Jak to było zawsze: poczekamy, aż wyjedzie i wszystko wróci do normy.
Dziwi mnie, że ktoś daje się nabierać takiej osobie, że ona generalnie tam jeszcze pracuje, wystarczyło by np. pogadać ze zwykłymi pracownikami, zatrudnić kogoś innego i wszystko mogłoby pracować, jak świetnie naoliwiona maszyna. Tym bardziej, że zwykły szary zespół, oprócz jednej osoby na recepcji to świetne osoby, którym naprawdę chce się pracować, tylko często nie mają wsparcia, dobrego słowa, a przede wszystkim czym pracować.
Ja sama nie chciałam nic pisać, bo chciałam być jak najdalej od tej chorej atmosfery i osoby, ale powyższy komentarz mnie zmobilizował, że czemu mam nie ostrzec innych, którzy być może będą chcieli znaleźć tu zatrudnienie, zwłaszcza na recepcji.
Dopóki nie zmieni się Kierownik Recepcji w tym Hotelu nic się nie zmieni, choćby nawet pozostali pracownicy robili co tylko mogą.
Życzę zatem, wszystkiego dobrego i mądrych decyzji w Nowym Roku.
Pozdrawiam,
Iskra
11.06.2021 21:14
Inne
Po raz kolejny szukają ludzi na recepcję czy takie marne stawki są i warunki?
kelner
13.11.2015 21:33
Inne
Wynagrodzenie
x
24.09.2015 15:53
Inne
TRAGEDIA Powinna tam trafić inspekcja pracy, ludzie pracują bez umów nawet śmieciowych. Ja swoją śmieciówkę "o dzieło" też dostałam po czasie i to jeszcze z łaską. Płaca - kelnerzy 8zł/h, panie sprzątające 7zł/h, recepcjoniści 6złh do 9zł/h Co to są za wynagrodzenia????
Zostaw merytoryczną opinię o Hotel Arkadia Royal D.R. Wróblewscy sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.